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招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

招聘：人事专员5k薪资：3000-5000元/月觅星文化传媒有限公司招聘人事专员数名岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁，*性；2、接受无经验小白1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：主要负责招聘，管理员工等岗位要求：1.高中及以上学历即可2.优秀应届毕业生亦可，无经验可以培养3.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

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招聘要求：18-38岁男女不限，高中中专及以上学历即可，具有良好的沟通和理解能力；会操作基本的办公软件；能吃苦耐劳，有人力资源招聘经验者优先考虑工作内容：1、负责各大招聘网站的信息发布，利用各种网络招聘渠道发布招聘信息2、根据收到的简历进行人才筛选，打电话预约面试者3、负责接听电话，微信及各软件业务洽谈4、负责公司内部文件的整理及归档5、办理员工完成入职手续6、协助经理完成其他工作7、24小时恒温办公区，独立办公桌，电脑，办公文具薪资待遇：综合底薪4000+高额业绩提成工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，单休；国家法定节假日正常休息福利待遇：年公司免费旅游，过节福利（一年三节）带薪休假等

招聘：人事专员薪资：4500元以上/月人事六大模块联系人：刘老师

招聘：江西东铖人才发展有限公司-招聘专员薪资：4500-5000江西东铖人才发展有限公司，注册资金200万的一级资质劳务派遣公司，是一家劳务**，安置就业，经济信息咨询、会议、会展劳务、企业形像策划等为一体的综合性劳务公司，自成立以业先后与多家劳动人才市场和职业技工学校专科、中专职业学校，建立了合和作关系，为企业储蓄了劳动资源，是企业用工的劳务派遣基地，我公司奉行“以人为本”，把员工的利益放在**位，为员工营造舒适的工作环境及生活环境，想“企业所想”，为企业提供专业规划的服务宗旨建立新型的劳动关系和用人机制，为企业和劳动者架起就业的桥梁和纽带。【薪资待遇】1.无责底薪2200元（能力强着可挑战有责底薪）+提成+餐补+绩效加+工时奖，综合薪资4500-6000元2.每日工作时间7-8小时。3.周末休息4.年轻工作氛围，不定时组织活动【工作内容】1.配合公司完成各个工厂的招聘工作2.接听客户热线，为客户推荐讲解工厂情况。3.跟踪回访求职人员动态。【任职要求】1.性格开朗自信，具有良好的表达能力和沟通技巧2.有激情活力，能融入到团队中去。3.有较强的学习能力，有想法有规划。4.执行力强，热爱社交不社恐5.能力强着可接受无经验者。联系方式：吕先生公司地址：恒科产业园9栋703

招聘：人事文员薪资：5000元以上/月1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；2、做好相关简讯、通告撰写及发布；联系人：袁老师

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招聘：人力管培生薪资：4500元以上/月“1、负责各大院校校园招聘的开发对接；2、建立校园招聘流程及校园大使团队搭建，为公司树立企业品牌；3、通过线上及线下与各大院校就业办建立长期合作关系并不定期进行维护；4、协助上级组织实施校园宣讲会及面试入职相关事宜；5、校招宣传资料对接、校园大使团队管理及信息传递和人员培训；6、负责对各部门绩效考核数据的收集统计和访谈工作；7、协助上级对任职资格的梳理及完善“联系人：陈老师

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