
临时工有提成月结
招聘20‑45岁|男女不限手机操作月公休8天,节假日放假不定期团建,旅游时间自由接送孩子方便底薪2800加提成,有意致电
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3千/月
收费员包住包吃月结
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GEO高级优化师
1.5-2.2万/月
临时工有提成1-2人月结全职GEO优化SEO优化内容运营AI提示词工程师
【岗位职责】
一、 全链路GEO策略规划与布局
(1)策略定制: 深入研究主流生成式AI引擎(如ChatGPT、Gemini、DeepSeek、豆包、腾讯元宝、Google AI Overviews等)的排序逻辑、语义理解机制及抓取规则,结合客户业务场景与受众用户意图,制定针对性的GEO优化全案。
(2)关键词体系搭建: 基于用户提问习惯、业务场景及竞品分析,构建高价值、高转化的GEO关键词与长尾关键词库,并持续迭代更新。
二、 多模态高质量内容优化与构建
(1)内容质量把控: 采用AIGC辅助+人工深度润色模式,构建高质量、高权威性的内容矩阵,有效提升AI引擎对品牌内容的识别度、置信度与推荐权重。
(2)知识图谱与多模态拓展: 构建并完善行业领域知识图谱,优化结构化语义内容,增强实体关联与上下文理解;同时拓展文本、图像、视频等多模态内容的GEO优化能力,覆盖AI搜索的丰富展现形式。
三、数据驱动分析与效果监测
(1)指标监测体系: 建立并完善GEO优化效果监测体系,通过可视化看板监控AI引擎提及率、内容引用率、链接点击率、转化成本及ROI等核心指标。
(2)专项分析与迭代: 具备实验思维,能够通过A/B测试、数据回归与归因分析验证策略有效性,定期输出月度/季度效果分析报告,及时发现优化过程中的问题与机会,驱动策略快速迭代。
四、方法论沉淀与团队协同
(1)工具化与SOP: 具备方法抽象意识,将项目经验沉淀为诊断框架、策略模板和SOP,并推动经验向Prompt、工作流或提效工具的转化,协同产研团队落地。
(2)内部赋能: 审核关键交付物,指导客户经理/优化助理,参与跨部门项目汇报与协同,推动复杂项目落地。
【任职要求】
一、学历与专业背景
(1)本科及以上学历,市场营销、电子商务、计算机科学与技术、新媒体运营、广告学等相关专业优先。
二、工作经验
(1)具备 2年及以上 GEO优化、SEO优化、AI营销或数字内容分发相关工作经验(有独立负责复杂项目、SaaS/B2B/跨境电商行业经验者优先)。
(2)项目完整性: 完整负责或深度参与过至少一个真实的GEO/SEO项目,覆盖诊断、优化、监测和复盘四大环节,并取得可验证的阶段性成果。仅有理论研究或个人测试经验者不满足此要求。
三、核心专业能力
(1)AI引擎理解: 深入理解大语言模型(LLM)的工作原理,熟悉主流AI平台的操作逻辑与优化规则,了解AI内容抓取和语义理解的核心原理。
(2)数据分析能力: 具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或Python等工具进行数据提取、处理、可视化及归因分析,能够通过数据独立得出结论。
(3)内容策划能力: 具备优秀的文字功底与内容策划能力,能够精准把握目标用户痛点,产出高转化、高可读性的知识型内容。
四、软性素质
具备良好的逻辑思维和系统分析能力,能独立负责复杂问题拆解和项目推进;对新技术保持高度敏感,具备“能区分事实、行业观点和个人假设”的研究精神与批判性思维,愿意在真实业务场景中持续验证和更新认知。
【加分项】
(1)有成功的GEO商业项目、海外GEO实战或大型网站优化经验者优先;
(2)熟悉数据分析及AI工作流的自动化工具建设;
(3)有团队带教经验、专业文章或行业峰会分享经验。
小工1-2人
空气能安装辅助工人,翟里附近,师傅带着两人组队干活
辅助安装空气能,会热熔管,缠保温的优先,最好住在尹各庄村附近因为早晨走的早有不提供住宿,请合理规划
北京顺义区招聘打眼人员,工作内容为桥架吊筋眼施工,可按计件方式结算工资。
打孔桥架/支架安装
北京顺义区招聘打眼人员,工作内容为桥架吊筋眼施工,可按计件方式结算工资。
临时工
招聘半天班【岗位职责】工作简单轻松,只需按照固定流程发布、广告信息,听话照做即可,纯坐班。【工作时间】上午8:00—11:00【任职要求】1. 年龄30-50周岁2. 大专及以上学历3. 形象气质佳,沟通能力强薛经理电话(咨询)
顺义天竺电子厂日结管吃住
200-300元/天
电子厂长白班包吃包住20人以上日结三天后日结
顺义电子厂
岗位:装配
要求:年龄18-38周岁,无纹身烟疤,高中、中专或以上学历
薪资待遇:
模式一:月结工资,固定工资6500,
模式二:,22元/小时。
免费提供三餐,有宿舍
提供福利宿舍,
免费提供班车,综合工资5000-7000元
工作时间:长白班,8-11小时
早8.00-晚20.00,
工作地点:顺义空港
报名马上打电话
文创书籍盖章
130-140元/天
兼职20人以上日结
【直接上岗】[爱心]日结140每天石景山盖章兼职
●地点:北京市石景山区 金安桥地铁附近
●内容:给文创书籍盖章,室内坐岗,需要帮忙搬一下图书,非常简单
●要求:男女不限,18~40, 工作认真负责,不偷懒
●时间:10:00-19:00,周末双休,工作日内最少连续出勤十天,期间不能请假,试岗当天直接上岗,工期到年底,要求能做到年底的优先,只做几天的勿扰,9月7日上午9点半来公司直接工作
●薪资: 140每天,次日结
●报名方式:→进群填写报名信息然后回复
北京招聘临时工长期工零时公200一天长期共3800每月管住芍药居服装学院联系电话
200元/天
临时工包住日结
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!日结100-300~线上语音开麦三小时
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兼职有提成免费培训20人以上日结抖音居家办公无需面试
收入日结!!
全职和兼职享受同等福利待遇,接受无经验,有专业运营老师培训。有意向可随时咨询!
入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
2.年龄:18-35周岁(未成年勿扰),会说普通话。
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
薪资收入:
兼职3小时日结100-300
全职6小时日结100-500
注:本工作全程居家,无任何费用!!!
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本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
电子厂坐岗/280/天/包吃住/面试当天入职
6-8千/月
车间电子厂免费培训包吃包住20人以上周结
不收取任何费用 保面试 当天面试入职
新开产线,包装蓝牙耳机、机壳等电子零件【正式工,小时工,可预支,可选择周结、月结,不压支】
职位要求:
来面试带行李,当天安排宿舍,不收任何费用,18-45岁都可安排
薪资:
1.小时工: 月薪综合6500-8500元
2.正式工: 月薪综合7500-8500元/月
【员工福利】
伤 生育及 险等(五险) +离职补贴 +带薪休假 +生日福利+医疗福利+绩效奖金(500-800元/月) +浮动奖金:(300-500元/月) +安家奖金:(100-300元/月) +季度分红
空调车间空调宿舍,环境好,工作轻松,全坐班,不穿无尘服!
薪资发放日:每月7号,入职7天后可借支500-1000元/周,离职提前7天申请即可,
伙食:入职当天发饭卡,公司免费提供食宿,六菜一汤。
住宿:住宿为4-6人一间,住宿免费、水电费平摊,独立卫生间(空调、电扇),24小时热水器,全厂宿舍无线wifi覆盖。 全中央空调。
人性化管理,轻松、自由、工作只安排有需要的人,真心想工作的人。【附:只要符合公司要求者全部会录用,直接来电优先安排·
北京招图书对接员周末法定节假日休息,要求懂人情世故能正常沟通:20-45岁之间的人
临时工
招图书对接员周末法定节假日休息,要求懂人情世故能正常沟通:20-45岁之间的人
人力资源经理(共享服务部,薪酬与员工关系)(J10576)
2.5-3万/月
人力资源经理/主管经验不限本科薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 统筹规划并管理共享服务部门的日常运作;
2. 负责员工关系全流程管理,涵盖入职、转正、调动、离职手续办理,劳动合同管理,人才引进支持及劳动纠纷协调处理;
3. 主导薪酬与绩效管理工作,包含绩效数据审核、薪资计算、社保公积金费用核算及其他员工福利项目的执行与管控;
4. 协助推进薪酬绩效制度的制定与完善,持续优化相关业务流程。
任职要求:
1. 具备五年以上大型集团企业人力资源共享服务中心管理经验;
2. 熟悉E-HR系统在人事关系及薪酬绩效模块的操作应用,有北森组织人事系统使用经验者优先考虑;
3. 深入掌握人力资源共享服务相关的政策、制度与操作流程,通晓国家及地方劳动法律法规;
4. 具备良好的服务导向意识和团队协作能力。
负责招司机
5-8千/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门管理经验汽车
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定招聘计划,完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
任职要求:
1.熟悉招聘流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先
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