工作时间：13:00-21:00 男女不限，年龄18~28岁，乐观积极向上，学习能力强，亲和力及团队组织能力强，通过线上或线下的渠道邀约面试招聘人才

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象良好，气质佳，颜值出众者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，擅长交流，具有审美意识，情商较高，理解力强，有责任心及团队协作意识 3、具备一定抗压能力，工作态度积极主动，职业素养良好，能高效完成上级安排的工作任务 岗位职责 1、利用各类平台开展岗位招聘，熟悉平台招聘操作流程，准确传达公司职位信息并组织面试邀约 2、负责行政相关工作，包括员工入职、离职手续的办理与跟进

要求年龄满25周岁 九点上班五点下班，午休一个班小时 周i六日双休，节假日全休 有经验优先，无经验入职有人带 工作内容就是负责招聘以及办理入职离职 工作环境舒适，工作内容轻松

1.熟练运用各类电脑操作技能 2.具备招聘相关经验，能高效填补岗位空缺 3.完成公司领导交办的其他工作任务

我们这边无责底薪是2500，在boss上招人，一个月招到60个专员过来面试，基本一天两个，超过60人，一人5元提成，全勤300，月休四天。包吃包住，工作时间早上10点到6点

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及新员工入职对接； 2、管理和维护各类招聘渠道，保障招聘信息准确及时地发布与更新； 3、协助开展员工关系相关事务，如入转调离等手续的办理与跟进； 4、参与推动企业文化传播及团队活动组织，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进人力资源日常事务； 2、了解国家劳动法及相关政策规定，可独立处理员工关系具体工作； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、责任心强，富有团队意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责维护企业招聘渠道，发布招聘需求，开展简历筛选，组织面试实施，并跟进员工入职全流程。 2. 参与优化人事管理制度与操作流程，确保人事管理工作的规范性与高效运行。 3. 协助推进员工培训计划的执行，跟踪培训效果，识别过程问题并提出优化建议。 任职资格： 1. 人力资源或相关专业背景，具备3年以上人力从业经验，优秀应届生亦可考虑。 2. 熟悉人事工作流程及相关制度，具有较强的人事事务处理能力，能独立承担人事管理工作。 3. 熟练使用常用人事系统及办公软件，如Word、Excel等工具。 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，善于与员工互动，及时应对并解决实际问题。

岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职手续 3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效落实领导布置的各项人事工作任务 3.熟悉办公软件操作，可胜任日常人事文档处理工作

【诚聘人事专员，携手共建有温度的团队】 你是否善于在众多人才中发掘独特的光芒？是否乐于成为连接人才与岗位的纽带？此刻，我们诚挚邀请你加入我们的行列，成为推动公司人才发展的重要力量！ 岗位职责：主要负责招聘工作及日常接待，任务清晰易上手，工作环境轻松愉悦，团队成员均为年轻人，氛围融洽，没有复杂人际，只有真诚协作与欢乐互动，期待你的加入！ 工作时间：上午十点到岗，晚上七点下班（晚六点下班可协商），午间休息一个半小时。

1，成为公司的签约代理，公司在其区域赋予的业务拓展资源，针对代理人的资源，公司会保障后端的服务交接 2，代理人只需要负责积累资源拓展资源为输送人员做好充足的人员准备，一同为项目推进发力 3，前期代理人有任何需要公司提供帮助和支持的都会给予一定支持，促进代理人和公司之间更紧密的联系，也为进一步的合作伙伴打好基础 4，给有想法，有人力资源的朋友提供最适合的发展平台，共同将资源整合最大化利用

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

需求机修工一名：地址江西：张

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有没有会做钢结构的师傅？联系我！工期2个月，张生

九江市濂溪区招电焊、桥梁

岗位内容： 1.员工档案管理，入离调转，合同签订 2.日常考勤管理，钉钉后台OA系统管理 3.社保、公积金管理 任职要求： 相关工作经验一年以上，熟悉钉钉软件操作，人力资源六大板块

招聘专员 年龄要求：19-37岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁 地铁安检员 年龄要求：18-49岁 上班时间：4个班次倒 薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次 上班地点：就近安排/包吃包住

公司内部文员招聘 1，工作时间:早9:30-18:00，午休1个小时，月休四天 2，无需经验，年龄18~30周岁 3，性格开朗，热情活力，沟通能力强 4，有老员工一对一带，不需要经验（有经验可加分） 5，有耐心，性格外向 6，薪资待遇:综合4000-8000，上不封顶! 要求: 有沟通表达能力，有团队协作精神，公司免费为团队提供不定期组织的聚餐.唱歌.团建.等活动，年龄18-30岁，，需要有招聘经验。 薪资待遇： 1.底薪绩效 2.高提成 可约时间面谈 工作内容: 1、通过网络招聘平台发布招聘信息，安排到线下就近面试，只负责线上沟通! 2、工作环境: 空调办公室8小时工作，一人一台电脑一张办公桌，工作轻松，环境优雅，有老员工带，工作简单好上手

岗位职责： 专注于招聘与面试工作，内容清晰明确，操作简便 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1. 综合收入：5000-70000元/月（实际到手），无责任底薪4000元，叠加高激励提成、目标达成奖金、年终奖、全勤奖及工龄工资 2. 福利支持：提供五险缴纳，享有带薪年假、法定节假日休假、节日关怀礼品、生日福利、下午茶点、生活补助、年终奖金、专业技能提升培训、周末双休、休闲零食、团队旅游等多元化福利 晋升机制： 每半年进行一次晋升评估，晋升路径为：初级人事专员→中级人事专员→高级人事专员→人事主管→招聘主管→培训主管→人事经理，拥有系统化发展通道。全国布局48家分支机构，可逐级晋升至片区人事总监、全国人事总监岗位

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：挂吊牌 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 手工

萍乡市上栗县招（长期）光伏安装、电焊、工地小工，年龄20-50岁，包吃住，工资月结。安装工260/天。电焊工300/天。长期工联系

招聘综合工种（杂事）工人1名。年龄45以下. 身体健康。踏实能干，没有腰腿问题的工人。有美术功底优先。没有工作经验也可。可边做边学。试用期1个月。正式上班3000 。

招聘人事储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职 工作时间：下午11点—晚上21点左右，月休4天，自己调休 岗位薪资：有责底薪！3000一个月要招2个人做满一个月另加提成1000—2000 岗位薪资：无底薪！招一个人4000提成+奖金，上不封顶，多劳多得 福利待遇：公司免费吃住，宿舍小区公寓房，三室一厅，上班氛围好 招聘要求：满17—30岁，性格外向，无不良嗜好

招：工人，年龄45岁以内，长期工，包吃包住，工资月结 卷闸门师傅1人，焊工师傅1人，工资6000元~7000元，不要出去安装 ，，搬运工1人，工资4000~5000元，江西省南昌市青云谱区政府对面，华东建材市场内。

九江市共青城市招气割(激光切割操作员)

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人才引进流程，保障招聘工作高效推进。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

赣州市信丰县招环保废气净化设备、通风设备安装师傅，氩弧焊师傅。

九江市湖口县招氩弧焊