工作要求：1.汽车、金融业、企业管理等专业优先，高中以上学历；2.品行端正，性格开朗外向，有良好的服务理念，沟通能力与人际交往能力；3.有强烈的责任心与团队协作精神；完全服从上级调配及工作安排。工作内容：1、为客户提供细致、完善、周到的汽车问题及车辆相关的咨询服务；2、对潜在客户的开发、维护及管理，接待网络客户咨询，客户到司接待；3、有车行相关经验者优先考虑，无汽车销售经验者由培训师专业培训，培训合格后上岗。公司福利：1、中午免费提供工作餐；2、单休、国家法定节假日；3、薪资结构：底薪+提成（上不封顶）工资可观，具体薪资可面谈。

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一，公司提供客户线索，拨打线索电话邀约到店为客户讲解并成交。二，定期与客户沟通，维护老客户，挖掘新客户。

表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，有亲和力

汽车销售员的职能要求涵盖多个方面，具体如下：基本职责销售及推广：负责公司产品的销售及推广，完成部门销售指标1。市场拓展：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。客户维护：管理维护客户关系，制定长期战略合作计划。市场信息收集：收集辖区市场信息，分析竞争对手。专业技能沟通能力：良好的口头表达能力，能够有效解答客户疑问2。销售技巧：掌握基本销售技巧，能够根据客户需求推荐合适的车型。产品知识：深入了解汽车特性，包括驾驶体验、内部设计及功能。客户服务：提供优质售后服务，确保客户满意度13。个人素质性格特质：性格外向，自信，善于交际2。职业素养：具备良好的职业道德，诚实守信。学习能力：持续学习，掌握最新的汽车技术和市场动态4。经验和资质销售经验：最好具备两年以上的销售经验，熟悉汽车销售流程25。驾驶技能：持有驾驶证并熟练驾驶3。学历要求：大专及以上学历，某些情况下本科学历更受青睐3。综上所述，汽车销售员不仅需要具备扎实的专业知识和销售技巧，还需拥有良好的沟通能力和强烈的责任心，以满足现代汽车销售市场的多样化需求。

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