工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实各类公益项目，提升品牌形象并推动公众参与。 2.与团队成员高效协作，保障活动按计划和标准有序推进。 3.跟进活动实施流程，确保各项既定目标顺利完成。 4.汇总并分析活动数据反馈，持续改进后续策划与执行方案。 5.维护积极的团队氛围，促进顺畅沟通与协同配合。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与带队能力，能有效推进项目落地。 2.可独立完成活动方案设计，拥有较强的创新意识和执行把控力。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与多元背景人员顺畅交流。 4.关注市场动态，具备一定敏感度，可灵活调整活动方向以适应需求变化。 5.工作主动负责，能在多任务环境下保持高效并达成目标。

有社会阅历，公关经验，情商高，五官端正，可以出差

岗位职责： 1、主导公司品牌价值的构建与传播，规划并落实企业宣传方案； 2、负责各类宣传内容的撰写与把关，涵盖新闻通稿、企业简介、活动推广资料等； 3、统筹企业对内对外传播渠道，提升品牌的公众认知度与正面形象； 4、组织并实施公关项目，深化与媒体、客户及合作方的良性互动； 5、跟踪行业趋势，评估竞品宣传动向，优化本企业宣传策略方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业品牌宣传或相关工作经验，拥有成功实践案例者优先； 3、具备出色的文案创作水平和策划创新能力，能独立输出高质量宣传内容； 4、了解各类媒体运作模式，具备一定的媒体资源积累和合作关系； 5、具备良好的沟通协作能力及团队管理经验，能在高强度环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1.制定并执行品牌公关策略，提升企业公众形象与品牌美誉度 2. 策划并落地媒体传播、新闻发布会、行业论坛等公关活动 3.维护与主流媒体、KOL、行业协会等关键关系，建立长效沟通机制 4. 监测舆情动态，及时响应危机事件，制定并实施公关应对方案 5.撰写新闻稿、媒体通稿、品牌故事等公关文案，确保内容专业性与传播力 任职要求： 1. 具备品牌公关、市场营销或传播相关领域工作经验 2. 熟悉媒体运作规律及公关传播全流程，有成功案例者优先 3. 出色的文案撰写能力与媒体沟通能力，逻辑清晰、表达精准 4. 具备舆情敏感度与危机处理意识，抗压能力强 5.本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先

新厂新能源上饶包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

现在去有空的阿姨联系

招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行

江西养猪场，招聘，一对夫妻，1300头左右，工资1万1管吃管住，有半尿粪板，手工喂料，朋友已招满，来的打电话

企业江苏招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

岗位职责： 1. 负责品牌媒体关系维护与拓展，策划并执行公关传播活动 2. 撰写新闻稿、媒体通稿、发言人稿件等公关文案，确保品牌调性统一 3. 监测舆情动态，及时响应突发事件，制定危机公关应对策略 4. 协同市场、品牌团队推进整合传播项目，提升品牌公众认知与美誉度 5. 评估公关效果，定期输出传播数据分析报告，优化传播策略 任职要求： 1. 具备品牌公关或相关领域工作经验，熟悉媒体运作机制 2. 出色的文字表达与沟通协调能力，具备独立提案与执行能力 3. 敏锐的新闻嗅觉和舆情判断力，抗压能力强 4. 具备基础媒介资源或合作经验者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的职业素养

商务对接，

【岗位职责】 1. 负责公司品牌形象的策划与推广，制定并执行品宣方案； 2. 撰写各类宣传文案，维护官方新媒体账号及对外发布渠道； 3. 监测市场动态与竞品信息，协助开展品牌公关活动及舆情管理； 4. 协调内部资源，配合完成公司交办的其他宣传推广工作。 【岗位要求】 优先会剪辑平面设计 1. 具备优秀的文字功底和创意策划能力，熟悉主流新媒体平台运营规则； 2. 拥有良好的审美能力和视觉把控力，能独立产出高质量宣传素材； 3. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能适应快节奏的工作环境； 4. 对供应链管理或相关行业有一定认知，热爱品牌营销工作者优先。

岗位职责： 1.负责暖通空调行业品牌传播策略制定与执行，提升企业市场声量与公众认知度 2.策划并落地媒体关系维护、新闻稿撰写、行业活动及发布会等公关项目 3.监测舆情动态，及时响应行业热点与突发事件，维护品牌形象与公信力 4. 协同市场、销售团队开展B端客户沟通与KOL合作，强化专业品牌形象 5.整合内外部资源，输出品牌故事、技术白皮书、案例传播等内容素材 任职要求： 1. 具备品牌公关或市场营销相关工作经验，暖通、建筑环境、机电类行业背景优先 2.熟悉媒体运作机制，具备优秀的文案撰写与传播策划能力 3. 具备良好的跨部门协作意识与危机应对敏感度 4. 本科及以上学历，逻辑清晰、表达准确、责任心强 5. 具备基础数据分析能力，能通过传播效果反馈优化公关策略

1.、应届大学生，或在校大学生。2、普通话流利标准，形象气质佳，商务礼仪得体。3、 沟通表达强，情商高，善于对外沟通协调，临场应变能力强

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关事务； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并完成相关费用结算； 3、负责公司各类资料的汇总与整理，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的收集、归档管理，协助员工完成复印、传真等工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及优秀的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并执行内部会议安排及员工活动组织，增强团队协作氛围； 3. 统筹办公设备、耗材及固定资产的采购与维护，合理控制行政支出，持续改善办公条件； 4. 负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5. 根据上级指示，协调人员完成每月数据汇总与统计任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2. 具备5年以上行政管理工作经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5. 思维清晰，逻辑性强，能妥善应对常见突发情况； 6. 有门窗厂办公室运营经验者优先，薪资待遇可面谈。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘手工制作岗位，月薪超过3000元，具体薪资面议，工作地点在江西赣州。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

今天在赣南文化大学城一楼舞台广场举办赣州蓉江新区武陵片区2026年金秋招聘会时间：18:00-21:30地点：超多岗位现场直招，面对面沟通，的朋友不要错过！。

招折衣服拆包的，要手脚灵活的，工价高，年龄大的不要，最好20-45岁之间，电话

在江西省内有学校资源，或曾从事过高校及中学业务的

岗位职责： 1.负责品牌公关策略制定与执行，提升企业公众形象与行业影响力 2.策划并落地媒体传播、新闻发布会、行业论坛等公关活动 3. 维护主流媒体及KOL资源关系，高效完成稿件发布与舆情管理 4.监测品牌声量与舆情动态，及时响应并协同处理危机事件 5.撰写新闻稿、媒体通稿、品牌故事等核心传播内容 任职要求： 1. 具备品牌公关或相关领域工作经验，熟悉传播逻辑与媒体运作机制 2.优秀的文案撰写与沟通表达能力，具备较强的内容策划能力 3. 敏锐的媒体嗅觉与舆情判断力，能独立应对突发公关事件 4. 具备良好的跨部门协作意识与项目统筹能力 5. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系等相关专业优先

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责: 1. 负责媒体日常接待工作，跟进相关报道的发布情况； 2. 对公司各类信息进行价值判断，完成信息整理与发布； 3. 开展企业品牌日常舆情监控与应对，协助处理产品相关舆情事件； 4. 参与公司重大活动、公益活动及产品推广活动的策划与执行； 5. 参与企业文化建设项目的策划与落地实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，中文、新闻传播、广告等相关专业优先； 2. 具备一定的新闻敏锐度，熟悉传播规律，有传播类相关工作经验； 3. 责任心强，适应能力好，能够承担突发性紧急任务； 4. 思维灵活，善于沟通表达，抗压能力突出，具备良好的团队协作意识。

有耐心有经验能吃苦耐劳

1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理，完善人才储备机制，提升招聘工作的精准性与时效性； 2、负责省区全体人员工资表的编制与输出； 3、高效准确完成员工薪酬核算工作，保障薪资按时足额发放； 4、依据总部薪酬方针与社保政策，统筹制定年度薪酬方案及福利安排； 5、搭建人才培养机制，为公司人才战略落地提供培训支撑； 6、结合总部组织规范与省区业务实际，优化省区组织架构，开展关键岗位人才盘点与评估； 7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务； 8、贯彻执行总部各项制度与流程，推动人力行政事务有效落实； 9、全面管理省区行政事务，涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等； 10、统筹省区行政费用管理，确保成本控制目标达成； 11、科学配置固定资产，持续提升资产使用效能； 12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程； 13、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全合规； 14、开展行政风险预防与应对，对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报； 15、拓展并维护政府关系，接待来访人员，参与政府部门及行业协会会议，保持与当地工商、公安等部门的良好沟通； 16、统筹办公场所及分拨中心建设工作，组织工程验收并确认成果； 17、完成上级领导安排的其他工作任务。

负责公司对外协调等工作

负责公司外部事务的沟通与协调工作