全职，待遇好

招聘学校行政管理✅应聘条件：25岁～50岁，熟悉excel表格制作，有幼儿园副园长，教学主任经验者优先录用。日常与家长保持密切沟通，及时处理家长反馈，提升家长满意度。热爱教育事业，工资4000～10000新厂校区，群英街校区，豪德校区☎胡老师

1.负责项目部行政管理规章制度制定及落实2.组织协调来客来访接待，会议组织、纪要、追踪等3.管理公共车辆，设施，卫生，食堂，宿舍等4.项目人力资源相关工作要求1.大专以上学历，有行政人事五年以上工作经验2.熟练使用办公软件，具备基本公文写作能力3.C1驾照，熟练汽车驾驶4.熟悉人力资源各项操作流程及劳动法规

招聘：兼职值班经理薪资：1500-3000岗位职责：1、负责公司日常运营的协调与监督，确保值班期间工作有序进行；2、处理突发事件，及时与相关部门沟通并解决问题；3、协助管理团队，指导员工完成任务，提升工作效率；4、记录并汇报值班期间的工作情况，提出改进建议。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；2、有较强的责任心和应变能力，能够独立处理问题；3、有相关管理经验者优先，熟悉办公软件操作；4、可接受灵活排班，适应兼职工作时间。（需要提供原公司缴纳社保明细）我们期待您的加入，共同推动公司高效运营！

公司日常安排，规划

招聘：行政管理薪资：6000.01、文件和记录管理：确保所有文档和记录都井然有序，方便随时查阅。负责文件的收发、登记、立卷归档、传阅、催办和保管工作。2、日程安排和会议管理：协调会议、电话会议，确保一切按计划进行。负责会议通知、会务服务、会议室管理工作。整理会议纪要并归档。3、管理行政流程：负责设备采购、物料补货，维护办公设备等。监督办公设备及公共设施的维修、保养跟进工作。为其他员工提供支持：处理员工的问询、文档、数据等。管理信息记录和分配任务。4、组织办公区域：策划、组织和管理办公室的合理布局。负责办公环境的管理，包括装修、卫生和绿化等。5、制定预算和财务管理：管理预算，制定年度计划、收支预算和成本控制。负责行政的报销和成本控制。6、协调沟通和对话：代表组织与利益相关方进行沟通和协调。维护良好的人际关系，处理内外部关系问题。7、应对不规则事项：处理不可预见的收支问题、交通、灾难等突发事件。协调组织内部工作，确保工作顺利进行。8、管理库存和设备：管理办公设备、清洁、卫生管理等。负责公司固定资产、日常办公用品等的管理和维护。9、管理人事文件和记录：负责员工的聘用、合同、考勤、请假、奖惩、离职等记录管理。协助处理员工入职、离职手续和员工关系问题。

招聘：6000+食宿+保险招人事行政主管薪资：￥5500-8000岗位职责：1、负责公司人力行政管理体系的建设与执行；2、负责人事行政相关文件的审核、公司级文件的起草与发布；3、跨部门协调各项工作，落实公司各项规章制度、任务安排在各部门的执行情况；4、负责公司月度绩效考核的管理与执行；5、负责公司培训体系的建立，制定各项培训计划，并组织实施；6、负责公司人事招聘与员工入、调、离的管理工作；7、负责公司各项团建活动等企业文化活动的策划与组织；8、负责部门日常工作管理；任职要求：1、大专以上学历，三年以上人力行政管理工作经验；2、较强的公文写作能力与制度建设能力；3、性格外向，有亲和力，有较强的沟通、协调能力公司福利：养老保险，失业保险，工伤保险，提供住宿，有工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，公费培训，公费旅游，通信补贴

招聘：办公室主任薪资：8000元以上/月任职要求1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。2.5年以上行政及人力资源管理工作经验，有铜加工企业或制造业工作经验者优先。3.熟悉行政管理、后勤保障、人力资源管理等方面的知识；具备良好的文字写作能力和公文处理能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备。4.具备较强的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力和团队管理能力；具有较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，有良好的服务意识和保密意识。福利待遇：月薪8K-12K（具体薪资面议）

行政主管3-5年大专薪资福利:4000~6000/月招工人数:1人工作地址:万载县沿河东路老工行旁边振泰地产二楼人事部

要文笔好能接受偶尔买菜

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江西南昌市招彩钢瓦光伏安装15人左右小班组，4.8兆瓦，要求做过的熟手，包含防坠网、支架安装和光伏板安装、板子线串起来、价格18一张板。4月2号左右开工。

赣州南康招消防水师傅。330一天。有意者联系。

汽车行业招聘：人力行政主管1、人员的招聘、入离、晋升、合同签订、考勤、工资、绩效考核管理； 2、公司各部门培训管理、档案管理；3、项目申报，有项目申报经验优先； 4、管理公司固定资产，定期盘点抽查；5、统筹日常厂区接待工作；6、办公区域着装、纪律管理，定期进行检查，执行办公室6S标准化工作。岗位需要大专学历及以上，有制造业背景。上班8：00-12:00 ；13:00-17:00大小周休假，包工作餐，入职缴纳五险，享受国家法定节假日，工资 5000-7000+五险+带薪年假;联系方式：

2025中国石油正式员工25年内推流程正在储备中，提前抢占等于入职符合条件者尽快报名 ❶行政管理岗 ❷技术管理岗 ❸办公室销售科管理岗30周岁以下,统招大专及以上学历工作地点:全国省会城市分公司工作。看好以省会城市为准简历详询，非成勿扰！简历详询！【非诚勿扰】咨询➕微换甘肃省内群换甘肃省内群换甘肃省内群

招聘：行政总监薪资：2280-

职位：行政经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区商动力电商大厦b座月薪范围(元)：2000-3500职位描述1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及结算。

职位：办公室主任招聘人数：4最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区阜桥街道万佳广场1号楼19层1916号月薪范围(元)：4000-6000职位描述办公室全盘工作

厂区文员：（接受偶尔出差，省内省外都有）接受新手学习，带薪实习，负责厂区人员安置，培训新员工上岗，调岗，办理新员工入职离职，发放厂牌厂服，分配宿舍，工资异常处理，包吃住，缴纳五一金工作时间:早9晚6加班另算，月休4天薪资：实习期：3000底薪+全勤200+岗位补贴（300-500）+绩效300+加班费，综合4800-5500转正：3500底薪+全勤200+学历补贴300-600+房补1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪6000+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:朝九晚六，周末双休

招聘：人事行政文员薪资：面议1、年龄23-36岁以内，大专以上学历；2、熟悉办公软件，有一年以上相关工作经验优先；3、性格开朗，执行能力强，具有较强的沟通协调能力。联系电话：蔡女士

招聘：管理人员薪资：5K-10K领导力强/决策力强/沟通协调能力强/执行力强等等

高薪诚聘1️⃣内勤1名会基础的办公软件，有较强的沟通能力2️⃣粘箱工人2名3️⃣印刷师傅/学徒1名各种福利待遇优厚，有意者面谈:董小姐地址:景德镇昌江区黄牛山

招聘：前台人事双岗热招！朝十晚六+福利满满薪资：4000以上岗位职责：（18-26岁优先）1、负责前台接待工作，包括来访人员登记、电话转接及日常咨询解答；2、协助人事部门完成招聘、员工入职、考勤统计等基础人事工作；3、维护办公环境整洁，处理快递收发及其他行政事务；4、配合团队完成其他临时交办的任务。任职要求：1、形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力；2、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），有相关经验者优先；3、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作精神；4、能够适应朝十晚六的工作时间，享受公司福利待遇。加入我们，您将获得舒适的工作环境与丰富的职业发展机会！

上饶市广丰洛亚定制招油漆主管一，要求；年龄35-50周岁，10年以上工作经验；熟悉木皮油漆工艺和产品质量标准，兼调色打样交流能力强；二，薪资：底薪13000+绩效，试用期间保底工资15000/月；三，工作地址；江西省上饶市广丰区芦林工业区；联系人：杨

定南县福垄科技有限公司一、普工（30名）综合薪资：40005500元二、SMT技术员（5名）综合薪资：45006000元三、工程技术员（5名）综合薪资：45006500元四、品质检验员（3名）综合薪资：45006000元五、生产领班（2名）薪资面议公司福利待遇1、2、岗位补贴：300元1200元/月3、夜班补贴：15元/天及免费提供夜宵4、全勤奖：150元/月5、工龄奖：200元/月，按50元/年的标准逐年增加6、绩效奖：150元300元/月7、公司提供吃住,全天热水供应,篮球场,台球室等免费向员工开放（）地址：定南县良富工业区英唐工业园内，路边栋厂房2楼人事部每天八点集合报道请说明在！

前台1、18~35岁，男女不限，身体健康，五官端正；2、具有较强的执行能力、服从力薪资福利:免费观影，节日礼品，团建等

放料打单

招聘：现场管理薪资：5000元以上/月提供月薪：5-7K元/月学历要求：不限学历年龄要求：25岁以上-50岁以下工作经验：2年住宿情况：职位描述：1、协助专业监理工程师完成工程量的核定；2、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；4、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录；5、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 其他技能要求：具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、细致，具备一定的计算机操作能力，对待工作认真、具备较强的责任心和团队合作精神；