岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报工程进展，及时处理突发情况与风险隐患 5.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过中型及以上房建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者综合优先。

岗位内容： 1. 负责项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作； 2. 编制项目进度计划，并根据实际情况动态优化实施方案； 3. 审核建筑设计方案与施工图纸，提出合理化改进意见； 4. 指导施工团队开展现场施工组织与过程管控； 5. 参与项目招投标工作及相关合同协商事宜。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历，持有相关行业资格证书，市政工程方向优先； 2. 三年以上建筑工程管理经验，掌握施工工艺流程及有关法律法规； 3. 具备较强的团队合作意识与沟通协调能力； 4. 工作严谨踏实，具有一定的风险预判与防控意识；

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术问题，确保施工符合规范及合同要求 3. 统筹项目团队协作，对接建设单位、监理单位及分包方，保障各方沟通高效顺畅 4. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，及时识别并化解履约风险 5.组织整理工程资料，配合完成一建注册执业相关备案及继续教育工作 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术标准与验收规范，具备较强的风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作节奏 5.学历不限，持有安全B证、中级及以上职称者综合条件更优

岗位职责： 1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导，保障工程的质量、安全及工期目标实现； 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计，编制科学合理的施工技术方案； 3、对施工现场实施有效监管，及时处理施工中遇到的技术问题，确保工程进度按既定计划推进； 4、统筹协调各参建方与政府相关部门的工作关系，办理项目所需各项手续，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、具备市政工程类相关专业学历背景，持有国家一级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的市政工程项目管理实践经验，熟知市政工程施工流程及相关技术标准； 3、具备较强的团队领导能力，能组织团队高效达成项目建设目标； 4、具备出色的沟通与协调能力，可快速响应并解决现场问题，推动项目有序开展。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度 2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督，确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接，配合完成审计与交付工作 4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系，及时解决施工过程中的重大技术与管理问题 5.落实企业质量/环境/职业健康安全管理体系在项目层面的执行与持续改进 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉工程相关法律法规、施工规范及行业标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 4.具备良好的职业道德和团队协作意识，能适应项目驻场工作节奏5.学历不限，持有一级建造师证书并具备相应项目管理经验即可

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有消防工程通风工程施工经验，具有良好的上下沟通能力，协调能力，团队团结精神，熟悉所有的CAD制图，能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5.及时处理施工现场突发问题，防范和化解工程风险 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等）资格证书，并完成注册 2. 具备相应专业领域项目管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.职业素养高，责任心强，能适应项目制出差或驻场工作

土建设计师（乡村自建房方向），1–2 工作地址:萍乡市上栗县城 月薪：3000–5000 元（根据能力面谈）。设计提成：按项目产值/建筑面积计提，多劳多得，上不封顶。 带薪年假、节日福利、团建、年终奖、带薪培训 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。对接业主需求，进行方案沟通、修改、效果图配合。协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。整理设计资料、归档图纸，配合项目回款与交付。有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。，会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件，能独立完成房屋制图、设计。

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

职责范围： 　1. 协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。 　2. 工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件： 　1. 具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历 　2. 有1年以上建筑设计创作相关工作经验； 　3. 熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作

钢结构设计3-5年以上工作经验，大专以上学历

岗位职责: 1. 按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求； 3. 在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令； 3. 拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维； 4. 具备与客户顺畅沟通协调的能力。

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

招二级建造师

岗位职责： 1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等； 3. 参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等； 4. 具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2. 热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范； 3. 熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具； 4. 具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先； 5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

职位要求： 1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者， 2、3年以上钢构设计经验，具备仿古建筑或铝代木构件设计案例，熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。 3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件，能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制

岗位职责 1. 负责乡村自建房、乡墅、别墅的建筑方案、户型布局、施工图绘制。 2. 配合完成土建结构、基础、梁板柱等图纸设计与优化。 3. 对接业主需求，进行方案沟通、修改、效果图配合。 4. 协助工地交底、图纸答疑、现场技术支持。 5. 整理设计资料、归档图纸，配合项目回款与交付。 任职要求 1. 土木工程、建筑学、城乡规划、建筑设计等相关专业，2026应届/往届均可。 2. 会使用 CAD、天正建筑、SU草图大师 等基础设计软件。 3. 踏实肯干、学习能力强，愿意长期在本地/家乡发展。 4. 有责任心，能接受合理加班赶图，无不良嗜好。 5. 有自建房、别墅设计经验或课程设计优秀者优先。