岗位职责：完成厨房清洁及提供医院员工餐食，做好餐具的清洁与整理，保持工作环境整洁有序。 任职要求：身体健康，具备基本沟通能力，服从工作安排，具备良好的卫生意识与责任感，能适应医院工作环境。 岗位福利：提供食宿，薪资待遇面议。

岗位名称：售后协调员（会骑电动车）；仓管；客户接待。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力；2. 主要负责售后服务；3. 必须到公司面试。 薪资待遇：薪资为3000-4000，包含公司提供福利，如提供住宿、工作餐、年终奖等。待遇面议。

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

食堂餐库管理

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

年龄（岁）：25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体状况良好，能配合岗位调配 岗位职责： 1、负责场区内员工衣物的清洗工作 2、负责场区食堂的用餐保障服务 缴纳社会保险 每月12号按时发放工资

工作内容： 负责厨房的切配、清洗等后勤工作，参与菜品烹制，公共区域卫生清洁，宿舍管理及床单洗涤等相关事务 工作要求： 年龄45周岁以下，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 工作时间： 实行标准8小时工作制，每月休息5天，采取封闭式管理模式，每工作2-3个月安排出场休息一次，每次休息5至8天 工资待遇： 提供食宿＋缴纳五险＋享受三节福利＋定期组织大小团建活动，底薪4000-4500元/月＋封场补贴300元/月＋未休假期按50元/天折算＋其他奖励，综合收入约5500元/月

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放，会做早餐。 2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。 3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。 3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。 4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。

有安保后勤管理经验、年龄50岁左右、月薪资4一6k、享有节日福利其他面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘 1、平车/打边 （针织） 多名 ☎电话:

招零工平车开直袋3名关车结帐，地址老二中对面17栋二楼

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

新开车间，招车位，打边多名（临工亦可） 地址：罗蔡屋安置区 电话：

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

招网店助理一名:工资4500不包吃住，早8.30-下午5.00单休，主要工作打单，开票，包装等后勤。28-42岁初中以上文化电脑熟练责任心强。具体联系:。地址:三垟街道曹甲家园一组团1栋103号

招聘快递员 后勤人员 岗位描述：划分固定区域，负责区域内所有快件派送，当天区域内快件送完下班，要求18-45周岁，会骑三轮车熟悉交通规则，会操作智能手机各种软件，普通话标准，有责任心，有工作经验者优先。 薪资待遇：4500-10000元➕，上不封顶，工资按时发放！ 公司提供住宿，独立卫浴 联系人：贺经理 电话： 工作地址.碑林区文艺路

公司招聘保洁一名，男女不限，年龄50岁以内。 招聘库管员一名50岁以内男女不限，以上单休 工资面议。 联系电话冯总

地址神州大道渤龙湖腾讯公司施工部。 公司招聘保洁一名，，年龄60岁以内。工资3500月发，不压工资不拖欠工资。 招聘库管员一名50岁以内，工资4000以上单休 联系电话冯总

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下，形象良好，气质佳； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供日常咨询服务； 2. 统筹安排学生课程进度，并进行学习群组的维护与管理； 3. 定期与学生交流，掌握其学习动态，及时识别学习困难并提供支持； 4. 对往期学员开展回访工作，了解家庭学习情况，协助处理学习相关问题； 5. 承担校内销售数据汇总及员工出勤记录等行政管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确把握家长与学生的实际需求； 2. 工作认真负责，能高效完成课程规划及群组运营等相关任务； 3. 富有团队协作精神，可与团队成员配合解决学生学习过程中遇到的问题； 4. 具备基础销售与市场推广能力，能够开展业绩统计与客户维护工作； 5. 熟练操作常用办公软件及设备，具备良好的事务组织与管理能力。

一、核心能力要求 年龄：18-30 1、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急问题处置，无重大交通违章或安全事故记录。 2、熟练操作Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；可高效处理战略文件、经营数据分析及客户接待相关材料。 3、能够接受 occasional 弹性工作安排，确保关键事务按时完成。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略日程，协调会议安排、客户接待与出差行程冲突；组织落实VIP出行计划及接待资源（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步关键信息。 2、撰写战略规划方案、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保数据准确与战略方向一致；搭建包含客户资料的保密文档系统，实现高效归档与快速调取。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助整理会谈重点内容、传递合作诉求，并在会后汇总客户意向与后续推进策略。 4、具备销售团队管理经历者优先考虑

上一休一，加班另算，要懂点电脑的，。工资2100

东湖区一附院

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月收入约6k，服务客户资质良好，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工定期外出旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会；

招聘：危险品司机押运员 夫妻驾 要求熟练倒车，熟练导航。 1、13米平板高栏挂车，需要盖雨布。 2、夫妻驾或自配押运员，持A2驾驶证、危险品货运资格证及押运证， 3、年龄25-55岁，驾龄5年以上。 4、无重大交通事故记录，近3年无满分扣分记录。 5、身体健康，无不良嗜好，服从管理。 联系人：陈总:

康茂物业招聘 电工：1名，8小时制，工资4300元， 要求：有电工证 保安：1名，12小时制，工资3600元，年龄：55岁以下 月休四天，能吃苦耐劳，责任心强,高温补贴，三节福利，带薪年假 联系电话：

无责底薪3000+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入8000-12000以上；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，表现优异者最快2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月入8K起，能力突出者可达1.5W，客户群体优质，无电话量考核指标） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，抗压性强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会。