【岗位职责】 你听说过售电吗！你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗！云南耀昇电力有限公司四川省公司，诚挚邀请您的加入！国家政策很支持，面向全省工商业电力用户， 电是刚需，市场空间无限大，0投资0风险高收入！用电省钱，推广赚钱！现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人，共同开创电力销售的新篇章 我们提供： 55%市场开发收益+奖金激励；（系统性资产性的管道收入） 广阔的职业发展空间，优秀的员工都有机会晋升管理层； 公司地址：成都市高新区新时大厦（现在各县/区都有运营中心） 攀枝花运营中心：攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室 负责推动国家电力改革，协助工商业用户参与电力市场化交易，拓展个人、企业及政府客户资源 - 管理并带领团队完成销售目标，推动门店业绩增长 - 组建团队并开展日常运营管理 【职位要求】 - 无经验要求，有团队管理或创业经验者优先 - 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售 - 可接受灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

工作职责： 1. 负责公司智慧教育产品线的销售运营与市场推广，涵盖教学资源管理平台、AI教学评估系统、增强型智慧教室及教育数字化整体解决方案。 2. 执行公司下达的区域或业务方向销售指标，达成团队业绩目标，并主导重点客户与关键项目的推进落地。 3. 制定并实施区域销售计划，统筹团队开展客户拓展、商机挖掘、项目执行及回款管控工作。 4. 主导与区域内重点高校、核心教育主管机构及重点客户的高层对接，建立长期合作关系，推动重大合作达成。 5. 负责团队成员的目标拆解、过程督导、培训指导及绩效考核管理。 6. 统筹直销客户资源，发展区域渠道网络与合作伙伴体系，促进区域间协作与跨团队联动。 7. 与售前、产品、交付等职能部门紧密配合，保障重点项目顺利实施，提升整体转化效率。 8. 持续关注教育行业发展趋势、市场竞争格局及客户需求演变，及时输出市场洞察并优化销售策略建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备8年以上 To B 软件、信息系统或云服务领域销售经验，其中至少3年聚焦教育行业项目销售，且拥有不少于2年的区域销售团队管理经历。 3. 具有面向高校、职业院校及教育主管部门的销售实战经验，具备智慧校园、智慧教学、教育资源平台或教育信息化相关背景者优先考虑。 4. 具备出色的区域市场开拓能力与复杂项目运作能力，有带领团队完成高挑战性销售目标的成功案例。 5. 可独立主导重大项目的推进，具备与高层客户沟通对话及主导大型商务谈判的能力。 6. 具备优秀的组织协调、目标分解与团队管理能力。 7. 目标意识强，抗压性强，能接受阶段性出差安排。 8. 具备良好的职业素养、表达沟通能力及跨部门协作能力。

职位介绍： 1、全面负责所辖区域市场的商机识别、项目包装、策划、营销工作，完成营销计划和目标，完成所分配营销任务； 2、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通，管理所负责的客户，维护和改善客情关系等工作； 3、负责所辖区域市场调查、分析和预测工作，为制定业务发展规划、年度经营目标提供可靠依据； 4、负责相关项目的谈判，合同签订的跟进及落实执行； 5、对所辖市场区域销售负责，定期向主管领导汇报工作进展、思路和计划，及时反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 任职资格 1、本科及以上学历，水利水电工程类、农田水利类、投资学类等相关专业，有国企、央企、咨询公司或体制内工作经验、在当地有市场资源者优先； 2、了解国家相关政策法规，熟悉项目包装策划及投资流程，有投资类项目运作落地经验者优先； 3、个性开朗、热情，有较强的沟通、协调及文字能力，适应出差。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、绩效奖金、补充医疗险、股票期权、六险一金、员工食堂

团建，开拓客户

岗位职责： 1. 统筹战略规划与市场拓展，依据公司发展战略明确目标市场及客户定位，制定产品销售策略、市场发展路径以及年度/季度销售计划。 2. 负责销售团队搭建与人才培养，设计并持续优化销售流程、管理体系和绩效激励机制，带领团队高效完成高挑战性业绩目标。 3. 主导核心客户与重大项目的开发、关系维护及商务洽谈，全面掌控项目推进节奏，实现全流程闭环管理与长期客户价值运营。 4. 跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整销售打法，主动发掘潜在市场机会与增长点。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源、机械、市场营销等相关专业优先，特别优秀者可酌情放宽条件。 2. 具备5年以上锂电池领域销售工作经验，其中至少3年团队管理实践经历。 3. 具有敏锐的市场判断能力、卓越的领导才能、谈判技巧及丰富的客户资源积累。 4. 有头部企业（如宁德时代、亿纬锂能、中创新航等）工作背景或核心客户资源者优先考虑。 5. 承压能力强，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。

岗位职责： 1、负责公司销售战略规划与执行，制定年度销售目标、渠道策略、推动销售业绩持续增长； 2、制定优化销售流程，提升人效与转化率； 3、主导市场招商与获客体系建设，开拓并维护B端合作资源； 4、策划并执行线上线下整合营销活动、提升品牌影响力与客户转化效率； 5、推动销售产品化、标准化，打造销售模型与服务闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验者优先； 2、具备优秀的招商与获客能力，熟悉B端合作模式，能独立完成方案策划、谈判签约与落地执行； 3、有养老、医疗、家政、社区服务等行业背景者优先，熟悉“银发人群”决策链路与服务痛点； 4、熟练使用Excel、PPT等工具，有政府项目对接、大型活动策划、社区资源整合能力者优先。

（成都及全国多地，薪资面议） 职位描述： 负责社区团购、社区门店、社群等渠道的拓展与维护，推动“6个0”高品质猪肉、巴马香猪及腊味礼盒销售。 制定渠道合作方案，开发企业福利、高端礼品等B端客户。 协助合作伙伴完成产品推广、订单管理和售后支持。 收集市场反馈，推动产品优化与渠道策略调整。 职位要求： 2年以上社区团购、生鲜零售或快消品渠道经验，有社区资源者优先。 具备较强的商务谈判和资源整合能力，能独立开拓市场。 注重食品安全与健康理念，认同公司产品价值观。 结果导向，能适应旺季高强度工作，有团队协作精神。

广誉远，485年中华老字号，国资控股上市企业（股票代码：600771），与同仁堂、陈李济、胡庆余堂并称清代四大药店，旗下龟龄集为国家级保密配方、国家级非物质文化遗产。 龟龄集酒作为核心养生酒产品，传承明清宫廷养生秘方，非遗古法升炼工艺，蓝帽子认证，主打抗疲劳、延缓衰老，28度轻饮口感绵柔，覆盖高端礼赠、商务宴请、日常养生全场景，是中高端养生酒赛道的标杆产品，市场潜力巨大。现聚焦四川全域市场深耕拓展，诚邀行业精英加盟，共拓川内养生酒蓝海市场！ 招聘岗位 一、四川市场销售总监 1名 工作地点 四川（成都办公，可全省出差） 岗位职责 1. 全面负责龟龄集酒四川全省市场的战略规划、销售目标制定与落地，统筹全省招商、动销、渠道管理全流程，完成年度业绩指标； 2. 搭建并管理四川区域销售招商团队（含20名招商经理），制定团队考核机制、培训体系与激励政策，打造高效执行力团队； 3. 深度调研四川酒类市场、竞品动态、渠道格局，制定差异化市场策略，拓展烟酒行、餐饮、商超、私域团购、高端会所、企业定制等全渠道； 4. 对接省内核心经销商、大客户，洽谈战略合作，维护高端客户关系，解决市场运营中的重大问题； 5. 统筹全省市场推广活动（品鉴会、名酒进名企、宴席营销等），把控市场费用投入与产出，提升品牌在川内的知名度与市场占有率； 6. 向总部汇报市场进展，同步区域数据，优化运营方案，保障市场价格体系稳定，杜绝乱价窜货。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年及以上白酒/保健酒/高端快消品全省销售管理经验，3年以上同岗位大区总监工作经历，有川内酒类市场操盘经验者优先； 2. 精通酒类招商、渠道运营、团队管理全流程，拥有丰富的四川区域经销商资源、高端商务资源，过往有成功的区域市场拓展案例； 3. 具备极强的战略思维、商务谈判能力、团队领导力与抗压能力，能独立制定并落地区域市场战略； 4. 认同广誉远非遗品牌文化，熟悉养生酒行业趋势，有强烈的目标感与责任心，能适应全省出差。 薪资福利 销售总监 1. 薪酬：年薪30-50万+业绩提成+年终分红+股权激励，上不封顶； 2. 福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日福利+年度体检+高端品鉴会资格； 3. 发展：总部直管，清晰的晋升通道，参与核心市场战略规划，共享品牌发展红利。 应聘方式 1. 简历投递邮箱： 2. 邮件主题格式：应聘岗位+姓名+意向区域 3. 联系电话： 4. 面试流程：简历筛选→专业面试→复试→Offer发放→入职培训 我们期待 你怀揣创业之心，深耕四川酒水市场，认可老字号非遗品牌价值，与广誉远一起，抢占养生酒赛道风口，共创川内市场辉煌，实现事业与收入双丰收！

我们需要这样的你 • 专科及以上学历，3年以上广告招商/赛事活动招商经验，1年以上团队管理经验 • 自带政府、大型企业、头部广告公司或地铁广告等核心招商资源者优先 • 熟悉广告媒体行业，具备优秀的商务谈判、市场分析和战略决策能力 • 能带领团队完成高难度销售目标，擅长资源整合与团队激励 你的核心职责 • 制定广告销售战略，带领团队完成年度签约、回款目标 • 深度开发政企大客户，挖掘高价值赛事/活动招商项目 • 搭建和管理销售团队，提升团队专业能力与战斗力 • 主导重大项目谈判，协调内部资源保障项目落地 • 分析市场趋势，优化招商策略，推动业务模式创新 我们能给你的 • 硬核福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年度体检、定期团建 • 资源加持：依托公司优质政企资源，降低客户开发难度 • 清晰晋升：销售总监→区域负责人→公司高管，有完整的成长路径 • 舒适环境：扁平化管理，轻松高效的团队氛围

老火锅馆·急聘 墩子 1 名| 男，45岁以下 薪资：3500-4000元 服务员 1名 | 男女不限，50岁以下 薪资：3200-3500元 福利： 包吃包住、月休2天 优先： 西区大水井附近 ☎ 电话/： 手慢无，非诚勿扰！

急聘汽车内饰改装学徒 工作内容：跟着师傅学习汽车座椅包皮、顶棚翻新、内饰改色、软包安装，协助车辆拆装、工位打扫、工具整理，零基础手把手教学 招聘要求：18-25岁，踏实勤快、做事细心，愿意长期稳定上班 薪资待遇：学徒月薪2000元，具体面谈，师傅一对一包教技术，学成后涨薪 地址：攀枝花西线交警大队附近 电话：

攀枝花市西区招其他打桩机

攀枝花市西区招钻机

【招聘】 岗位：4S店回访专员 要求：大专及以上学历，会普通话，熟练使用电脑及使用EXCEL 薪资：试用期固薪3000，转正后4500-7000 福利：五险；上六休一、年假、午餐、生日福利 地址：渡仁西线 电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

岗位职责： 1、依据公司零售战略方向，统筹直营门店及专营店的运营管理工作，拟定并落实相关执行方案，科学规划年度、季度、月度销售目标，确保所辖区域经营指标达成； 2、协同商品团队设定商品运营核心指标，监控商品折扣策略，及时掌握库存与销售分析数据，关注门店商品结构及动销情况，结合实际经营状况优化进销存管理，提升商品周转效率与库存消化水平； 3、搭建并持续优化门店运营管理体系，整合单店运营模式与多店督导机制，形成标准化操作手册，强化人、货、场三大要素的现场指导，维护终端形象统一性，推动门店管理能力与业绩双提升； 4、构建系统化运营报表体系，实现店铺数据集中化管理，逐步完善运营关键指标的建立、评估与迭代机制； 5、优化部门内部运作流程，推进零售运营团队的组织建设、人才培养与能力赋能，制定并落地零售标准化作业流程与执行规范。 任职要求： 1、具备5年以上直营零售终端管理经验者优先； 2、熟练掌握门店运营管理、人员统筹、货品分析、数据解读等专业技能，具备良好的沟通协调能力； 3、富有团队协作意识与亲和力，勇于面对工作挑战，能够适应国内出差安排；

我需要的是销售精英， 只要肯干，能干，想干， 年入百万不是梦， 如果你想改变自己， 想挑战自己的，欢迎加入！

我们是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，需要招聘大量的岗位。 [招聘经理] 试用期5000，转正8000 [招聘专员] 试用期4000，转正6000 [省区总经理] 试用期12000，转正30000 [城市经理] 试用期8000，转正16000 [销售主管] 试用期5000，转正8000 [比推人员] 试用期4000，转正6000 等等…… 公司产品[三大Ai智能体，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排。 初试线上 复试线下，一对一面聊。 有兴趣回复888，发初试线上腾讯链接。

25-45岁，具备暖通行业渠道资源、设计师人脉或相关从业经历者优先，有团队管理经验者亦优先考虑。 薪资结构：底薪+提成+补贴+管理津贴 综合收入范围：5000元-15000元/月 工作职责： 以开拓商家为主，兼顾商家维护与管理。 ① 暖通类渠道商户：拓展并维护中央空调、地暖、新风系统、净水设备等暖通领域合作商户。 ② 建材设计类商户：开发及维系建材经销商、装饰设计师、高端设计工作室、项目负责人、土建单位、橱柜厂商等装修配套资源。 ③ 合作方支持：为渠道商、装饰公司及建材联盟伙伴提供暖通专业知识培训与业务赋能。 ④ 市场拓展支持：协助暖通渠道合作伙伴开展市场推广与业务扩展工作。

日结 日结 日结手工青海老酸奶 招聘：摆摊专员 / 摆摊直播专员 / 区域经理 采用青海源头牧场新鲜牛奶直达，每日手工现酿，0添加、无香精、无防腐剂，奶香浓郁、口感正宗，复购率高，市场前景广阔！ 岗位一：摆摊专员 在家附近固定点位摆摊售卖，负责产品推广、现场销售，简单易上手，无需经验。 岗位二：摆摊直播专员 固定点位摆摊+现场直播带货，边卖边播，展示酸奶品质与口感，轻松引流出单，无需专业直播经验。 岗位三：市场区域经理总监 负责所辖区域市场开发、点位拓展、团队管理、销售业绩统筹，有销售或管理经验优先。 薪资待遇 • 摆摊专员：日入300～600元，多卖多得，上不封顶 • 摆摊直播专员：日入300～800元，销量+直播双增收，上不封顶 • 区域经理：底薪+高额提成+团队奖励，收入可观 共同优势 • 摆摊/工作点位就近安排，工作时间灵活，自由可自行安排。 • 公司统一供货，配送，无需囤货、无需压本钱 • 无加盟费、无摆摊费用，零门槛合作 • 每日现结，卖多少结多少，资金无压力 • 青海鲜奶手工现酿，产品卖点突出，极易销售 任职要求 • 摆摊专员：勤快踏实、待人热情，男女不限，宝妈、学生党、兼职、想增收均可 • 摆摊直播专员：男女不限，表达自然、敢出镜，学生党、主播、兼职、新手均可 • 区域经理：有市场拓展、销售管理经验，有责任心，执行力强 有意者直接联系，名额有限！ 电话微信同步：

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

1、具有8年以上鞋服、内衣等行业（最好和内衣相关会好点，做批发或者加盟的最好）市场销售、零售运营管理经验（硬性要求）； 2、具备品牌独立营销、运营管理能力，深谙客户管理模式，了解终端客户（硬性要求）； 3、具备商品规划、商品运营和终端商品落地执行的能力（硬性要求）； 4、具备丰富的会议营销和活动策划落地经验（硬性要求）；

岗位职责: 1. 制定并落实餐厅的销售方案，提升品牌影响力与顾客到店率 2. 统筹销售团队运作，推动团队成员完成既定业绩指标 3. 与客户保持长期稳定沟通，增强客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队协调能力 2. 能自主规划销售策略，并具备较强的落地执行能力 3. 热爱餐饮领域，能适应高强度、快节奏的工作状态

职位描述 工作职责： 1、协助所辖区域内的门店达成业绩目标 2、掌握并熟悉各店铺运营状况，开展门店日常运营支持及培训指导 3、统筹、落地执行辖区内的市场推广活动 4、针对不同时段的门店运营数据进行分析，并提出有效的优化对策 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验 2、具备独立应对和处理突发情况的能力 3、熟练操作各类常用办公软件 4、工作积极主动，目标导向明确，拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压素质 福利待遇： 1、缴纳六险 2、享受法定节假日休息、超长春节假期及工龄假 3、提供带薪培训、团队旅游、节日福利、生日关怀 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴

公司成立于2020年初，是一家具有互联网基因的新型零售企业，专注于3C通讯行业创新服务业务，主营业务包括为客户提供高附加值的服务产品以及运营领先的回收竞拍平台，同时承接京东自营服务产品在西南地区渠道拓展业务，行业内top企业客户均有深度合作基础，具有广泛的销售网络，拥有成熟的业务模式和业务团队，目前西南地区居该产品领域市占率第一。 1. 统筹管理销售与市场团队整体运作，确保团队高效完成业绩指标。 策划并落地执行整体销售战略与实施方案，科学管理客户资源，构建系统化营销体系。 2. 制定销售规则并维护客户关系，落实售后服务保障机制。 3. 指导监督代理商及市场推广执行，统筹销售团队建设与培训工作的组织实施。 4. 实时反馈市场变化与产品信息，规范市场价格体系与商品流通路径。 5. 主导目标市场的开发与新客户的挖掘，依据部门战略规划制定团队销售策略与拓展方案。 6. 与行业核心客户建立长期稳定的合作关系，深入把握客户需求与营销节奏，推动重点客户突破与深度运营。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备3C电子相关从业经验！！！！！！！ 2. 熟悉整体销售流程与公司产品组合，熟练掌握所负责商业化产品的特性，了解竞品销售逻辑与市场动向。 3. 能设定清晰目标，有序推进工作计划，有效激励团队成员并提供正向反馈，促进个人与团队绩效提升。 4. 具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及问题分析与解决能力；对外部环境变化保持敏锐度，能灵活调整策略；坚持持续成长，快速实现自我迭代以应对挑战