【岗位职责】 你听说过售电吗！你知道电 是可以像商品一样买卖交易吗！云南耀昇电力有限公司四川省公司，诚挚邀请您的加入！国家政策很支持，面向全省工商业电力用户， 电是刚需，市场空间无限大，0投资0风险高收入！用电省钱，推广赚钱！现诚邀有志之士加入我们的售电事业合伙人，共同开创电力销售的新篇章 我们提供： 55%市场开发收益+奖金激励；（系统性资产性的管道收入） 广阔的职业发展空间，优秀的员工都有机会晋升管理层； 公司地址：成都市高新区新时大厦（现在各县/区都有运营中心） 攀枝花运营中心：攀枝花市泰隆商务大厦东楼608室 负责推动国家电力改革，协助工商业用户参与电力市场化交易，拓展个人、企业及政府客户资源 - 管理并带领团队完成销售目标，推动门店业绩增长 - 组建团队并开展日常运营管理 【职位要求】 - 无经验要求，有团队管理或创业经验者优先 - 擅长渠道销售、大客户销售或门店销售 - 可接受灵活工作时间，具体面议 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担经营压力并快速应对复杂问题 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5.学历不限，具备行业背景及资源者优先

。【工作内容】: 1．通过电话沟通全国各地所有美业机构（美容院），我们只负责把内容讲清楚，前期，后期会安排专业老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者加盟合作。（邀约简单，公司提供资源）; 2．客户安全感100%，不需要店家老板先投资后购买产品或仪器，不需要先付费加盟，0投资0成本0风险（这种模式店家接受度很高）;

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

我们是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，需要招聘大量的岗位。 [招聘经理] 试用期5000，转正8000 [招聘专员] 试用期4000，转正6000 [省区总经理] 试用期12000，转正30000 [城市经理] 试用期8000，转正16000 [销售主管] 试用期5000，转正8000 [比推人员] 试用期4000，转正6000 等等…… 公司产品[三大Ai智能体，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排。 初试线上 复试线下，一对一面聊。 有兴趣回复888，发初试线上腾讯链接。

负责团队激励与打造，培养与辅导 带领团队拓展市场开发，敢于承担责任 主动链接客户 客户对象：为企业主TOB 努力达成月度、年度目标 按照公司要求完成目标客户链接与专业知识积累 待遇丰厚：综合年30～50万 能力与责任决定了你的舞台宽广 优先享受系统化企业管理学习，让你越来越值钱 旅游、团建、旅游…… 有（华一、长松、长财、金财、中旭、昆仑、品誉等）管理咨询行业经历优先考虑

1. 制定战略与计划 ：根据公司整体战略和市场分析，制定并实施市场营销战略、年度销售目标及相应的营销策略 2. 市场开拓与客户管理 ：负责市场开发、拓展和维护，制定市场拓展策略并组织实施，同时管理和维护重点客户关系 3. 销售团队管理 ：组建、管理和激励销售团队，分解销售任务，进行绩效考核，并组织内部培训以提升团队能力 4. 渠道与品牌建设 ：规划和管理销售渠道，建立有效的销售网络；同时负责品牌形象的维护和推广 5. 预算与费用控制 ：编制营销费用预算，并对预算执行情况进行监督和控制，确保投入产出比 6. 跨部门协调 ：与公司内部生产、技术、财务等部门保持密切沟通，协调资源，共同解决问题 7. 数据分析与决策支持 ：定期分析市场动态、销售数据和竞争对手信息，为公司战略和产品规划提供建议

四川法拍信息技术有限公司，主要从事法拍房辅拍业务，针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户，促成签约和竞拍成交。 1.薪资结构：高额提成，最高可享45%；现金方式结佣，当天成交当天结算，目前平均年收入30-50万以上； 2.专业的业内知识培训：岗前7天培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位销售技能； 3.晋升通道：法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监； 4.早10:00--晚18:00（午休两小时）享受国家法定节日，购买五险 5.5A级写字楼办公，2000平办公场所； 任职资格： 1.年龄30-50岁，三观正、人品佳，有强烈的赚钱欲望； 2.具有较强的学习力和沟通能力； 3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先，有保险行业，销售行业，金融行业者优先； 4.有敏锐的洞察力，有强烈的事业心，责任心、上进心，有积极向上的工作态度； 5.职位点亮：双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险

岗位职责： 1.全面负责本加盟店销售体系搭建与管理，制定年度销售目标及分解策略 2. 主导招生转化全流程优化，提升3-12岁项目式教学课程的家长签约率与续费率 3.统筹销售团队建设与培训，打造专业化、标准化的教育行业销售队伍 4.联动教研与运营部门，推动产品卖点提炼与市场话术升级，强化品牌教育价值传递 5.定期分析各区域销售数据，识别增长瓶颈并输出可落地的改进方案 任职要求： 1.具备5年以上教育行业销售管理经验，有K12或素质教育连锁品牌从业背景者优先 2.熟悉项目式学习（PBL）理念，认同以儿童发展为中心的教育价值观 3.具备跨区域团队管理能力，能适应阶段性出差支持加盟商 4.本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先 5.具备出色的沟通协调力、数据分析力与目标达成驱动力

攀枝花市西区招电焊

明天西区矿务局太平来个挖机师傅顶班

五十一对面，西线花圃下行餐饮招聘服务员3名要求:男女不限18-35岁无不良嗜好，联系电话:

装载机司机，攀枝花市西区格里坪园区，工资:5500～6000元每月，，每月有3天休息，年龄50岁以下工作地址：攀枝花

西区金沙公园招聘墩子一名，得行点的，电话话不多说，电话

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

负责组建销售团队 提成50%， 有公司利润分红， 几年财富自由， 全国网络招商销售推广，自己做业绩提成50%， 有责任底薪上不封顶，10万业绩底薪1万， 自己组建销售团队做销售总监，提成团队业绩的10%， 你招聘一个销售人员来，他业绩10万，你提成1万， 提供客户资源， 上班双休， 网推和电话销售， 地址；龙岗区 保安股份大厦6楼， 可以公司面聊，

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

- 行业经验：拥有饮料、酒水（含快消饮品、白酒、红酒、啤酒、功能性饮料等）行业3-5年及以上销售管理经验，熟悉饮料酒水品类的市场特性、销售逻辑与渠道运营规则； - 渠道经验：深耕零售、连锁超市、大卖场渠道，具备成熟的商超渠道操盘经验，独立负责过商超渠道整体运营或区域商超销售管理工作，熟悉商超进场流程、采购合作模式、终端运营细节； - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商贸管理等相关专业优先； - 资源要求：拥有本地或目标区域商超、零售渠道优质客户资源、采购资源者优先考虑。

我们需要这样的你 • 专科及以上学历，3年以上广告招商/赛事活动招商经验，1年以上团队管理经验 • 自带政府、大型企业、头部广告公司或地铁广告等核心招商资源者优先 • 熟悉广告媒体行业，具备优秀的商务谈判、市场分析和战略决策能力 • 能带领团队完成高难度销售目标，擅长资源整合与团队激励 你的核心职责 • 制定广告销售战略，带领团队完成年度签约、回款目标 • 深度开发政企大客户，挖掘高价值赛事/活动招商项目 • 搭建和管理销售团队，提升团队专业能力与战斗力 • 主导重大项目谈判，协调内部资源保障项目落地 • 分析市场趋势，优化招商策略，推动业务模式创新 我们能给你的 • 硬核福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年度体检、定期团建 • 资源加持：依托公司优质政企资源，降低客户开发难度 • 清晰晋升：销售总监→区域负责人→公司高管，有完整的成长路径 • 舒适环境：扁平化管理，轻松高效的团队氛围

有全屋定制，衣柜，橱柜，木门，销售经验者优先

全屋定制，木门销售

土建监理，短期，岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

高端写字楼，工作时间自由，朝九晚四，上四休三，708090后均可，有无销售经验也可以，优先选择当过兵的战友，老班长期待优秀的战友加入。

工作时间:不限 结算方式:周结 1、国家政策下开展售电业务，售电主要对象为酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业、大小的各种工厂等不分用电大小的工商业用电性质用户。 2、业务范围全四川都可以。 3、高提成管道式收益，用户用电就会有收益、没有上限。 任职要求: 1、不限学历，不限工作经验; 2、愿意挣钱、有跑市场做业务的决心和能力; 3、愿意学习，有进取心，有执行力; 4、工作地:不限。 此岗位无需到公司天天打卡，时间灵活，欢迎大家加入!(诚招售电合伙人，0门槛待遇优厚，新售电合伙人公司提供免费的业务培训，保姆式全程扶持，公司总部派遣售电精英，全力协助合伙人顺利开单)

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。