陶瓷中高端青花花鸟画师，能自己构图

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本岗位需出差，介意者请慎投~ 【岗位职责】 1、与客户沟通并收集其基本信息，结合客户产品特点及公司营销策略，制定匹配的推广方案； 2、将策划好的营销内容在指定渠道进行投放与宣传； 3、在活动现场跟进执行情况，实时优化执行细节，确保营销效果达成或超越既定目标； 4、协助客户掌握相关营销工具与技能的使用方法； 5、完成与活动落地相关的其他事务性工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质端正，有招商会、座谈会、会销经验，或具备医美咨询、化妆品导购等工作背景者优先，年龄22岁****； 男女均可 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备清晰的逻辑思维能力，语言表达流畅，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力高，富有团队协作意识，能适应全国范围内的出差安排。

（1）策划并撰写市场营销推广活动方案，统筹活动执行与过程管理，保障活动落地效果，助力销售获客与流量引入； （2）主导抖音、快手等自媒体平台的视频内容规划与文案创作，明确剪辑思路与表达逻辑，协同剪辑人员完成视频制作与输出； （3）对接外部媒体资源及广告合作伙伴，协调宣传推广相关沟通事宜； 负责活动宣传物料的设计推进及与广告公司的对接工作。

岗位职责： 1、依据项目需求创作契合游戏美术风格的场景建筑与环境原画设计； 2、参与整体美术风格的制定，能够提供专业建议并有效把控美术方向。 岗位要求： 1、精通Photoshop、SAI、Painter等常用绘画工具； 2、具备扎实的绘画功底，良好的构图与手绘能力，色彩感知力强； 3、创意丰富，富有想象力，对游戏和美术充满热情； 4、拥有较强的学习能力、团队协作意识，责任心强，能承受高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 协助统筹公司全球展会及相关配套活动（如论坛、晚宴、行业沙龙等）的全流程落地，涵盖前期策划、供应商协调、现场执行管理及后期总结复盘等工作； 2. 负责对接国际嘉宾与合作方，确认活动流程、具体需求及现场布置安排； 3. 联动跨部门团队（如Media Team的宣传支持、BD Team的客户对接等），确保活动有序推进，并及时处理突发状况； 4. 汇总活动数据与反馈信息，形成复盘报告，持续优化后续活动执行策略； 5. 参与活动创意构思，结合全球行业动态，提出具有创新性的活动形式建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上大型活动或展会运营经验，有国际项目执行背景者优先； 2. 英语能力优秀（可作为工作语言使用），能独立完成英文活动方案撰写及与海外团队沟通协作； 3. 具备扎实的项目管理能力，熟悉活动全流程运作，能够在多任务并行环境下高效推进工作； 4. 承压能力强，能接受高频次出差（覆盖国内外活动现场支持），具备出色的现场应急处理能力； 5. 工作细致严谨，思维条理清晰，拥有良好的跨部门协同意识。

岗位职责： 1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行，确保达成既定活动目标； 2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作； 3、对接供应商与合作方，保持有效沟通，统筹调配活动所需资源，保障流程顺畅； 4、负责活动现场的全流程管控，及时应对突发情况，确保执行质量达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、具有较强的策划组织能力与创新思维，熟悉活动执行的基本流程； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力环境下高效完成任务； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，同时欢迎应届生及实习生加入，公司将提供系统化培训支持。

岗位职责： 1、统筹公司线上线下各类活动的规划与落地实施，保障活动目标达成； 2、结合市场变化及客户实际需求，设计创新性活动方案，增强品牌知名度； 3、协同团队成员，整合内外部资源，全程跟进活动执行，确保各环节有序推进； 4、汇总活动后反馈信息，评估活动成效，迭代优化后续策划策略。 任职要求： 1、具备出色的创意构思与策划执行能力，有可验证的成功项目经验； 2、拥有良好的沟通协调技巧和团队协作意识，能有效推进跨部门合作； 3、关注行业发展趋势，洞察用户行为，善于通过数据分析调整运营策略； 4、有电商或相关领域从业背景者优先，对新型营销模式具备敏锐判断力。

负责商场策划活动，运营管理，设计 有责任心，爱学习的 薪资面议

电梯设计师，曳引电梯设计师

南昌新建招气割

招聘：农机手 薪资：-元/月 职位详情： 岗位职责： - 负责操作各类农业机械，确保农田作业顺利进行。 - 定期检查和维护农业机械，保证设备处于良好工作状态。 - 根据农事计划执行播种、收割等各项任务。 - 及时处理农机在作业过程中出现的故障问题。 岗位要求： - 熟悉各种农业机械的操作方法及保养知识。 - 具备一定的机械维修技能，能够进行基本的故障排查与修理。 - 有相关农机驾驶经验者优先考虑。 - 能够适应户外工作环境，具备良好的体力和耐力。

招聘：锯板工 薪资：4500.0-5000.0元/月 职位详情： 要求能吃苦耐劳，服从公司安排，熟练工优先，可提供食宿

招聘：果园管理员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 修剪病弱枝，清理落叶杂草、施肥、采摘果实，分拣包装等

招聘：熟练车位工 薪资：4000.0-5500.0元/月 职位详情： 招募熟练车位工，平车

设计师薪资福利:工资3千到1万上不封顶！招工人数:5名工作地址:九龙湾附近

招多媒体设计师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王经理

河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘：1.塔冲师傅（2名）要求会开雕刻机，激光2.专业铝板焊接师傅（2名）要求会俩种技能以上3.折弯师傅（3名）要求会多种技能4.折弯副手（2名）5.喷涂枪手五年以上经验（2名）6.设计（2名）7.会计（1名）8.采购（1名）9.业务经理（2名）10.运营后勤（1名）工作地址：河北省保定市高碑店市团结路东延线（山农科技园区铝材生产加工生产基地）五年以上熟手优先联系电话王总

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核心要求：强原创设计能力，具备高度版权意识，杜绝抄袭、盗用等行为，能独立完成潮玩IP从0到1全流程创作 岗位职责: 1. 负责潮玩IP形象的设计与创意构思 2. 参与IP系列产品的视觉风格规划与优化 3. 配合团队完成设计项目，确保作品符合品牌调性 4.负责潮玩IP原创核心形象设计，从零到一构建IP世界观、角色设定、故事线及视觉体系，确保IP形象具有高辨识度、独特性和市场吸引力； 5.输出IP全套规范设计文件，包括手绘草图、精细线稿、三视图、配色方案、材质标注等，建立品牌IP设计标准，从源头规避抄袭风险； 6.结合潮玩市场需求，设计IP系列化衍生方案（如盲盒、大娃、隐藏款、周边配件等），兼顾创意性与商业化落地性； 7.对接3D建模、供应链团队，提供设计落地指导，解决开模、分件、涂装、材质等生产工艺问题，把控样品还原度，推动IP量产； 8.严格把控IP设计全流程版权，确保所有设计成果为原创，配合公司完成IP版权相关登记工作； 9.关注潮流文化与潮玩市场趋势，持续优化原创IP设计思路，提升IP的市场竞争力。 必备技能 1. 具备极强的原创设计能力和版权意识，无抄袭相关从业记录，能独立完成潮玩IP角色、造型的原创构思与绘制； 2. 精通手绘/板绘，熟练使用Procreate/Photoshop/AI等2D设计软件，能独立输出高质量原创草图、线稿及视觉效果图； 3. 掌握潮玩设计核心逻辑，能精准把控角色比例、形体造型、色彩搭配，输出规范的IP三视图和设计说明文档； 4. 熟悉潮玩主流生产工艺（注塑/树脂/滴胶/毛绒等），了解开模、分件、涂装、丝印等工艺要求，设计时兼顾生产可行性； 5. 需提供个人原创潮玩IP设计作品集（含完整的角色设计、创意构思说明，有落地案例优先）； 6. 具备良好的审美能力，对潮流文化、潮玩市场（盲盒、手办、大娃等品类）有深入了解，能捕捉年轻用户审美偏好。 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备敏锐的审美能力和创新意识 2. 熟练掌握相关设计软件，能独立完成设计任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 加分技能 1. 熟练使用ZBrush/Blender/C4D等3D建模软件，能独立完成潮玩IP3D模型制作或指导建模师还原设计； 2. 有完整的原创潮玩IP落地上市经验，或打造过爆款潮玩IP/系列作品； 3. 会运用Midjourney/Stable Diffusion等AI工具辅助设计，拓展材质、配色、场景效果等创意方向（非依赖AI，核心为原创手绘）； 4. 熟悉IP版权登记、商标注册等相关流程，具备IP商业化运营思维，能设计IP联名、跨界合作方案； 5. 了解潮玩供应链资源，能独立对接工厂完成打样、品控等工作，有效解决生产中的设计适配问题； 6. 具备跨部门沟通能力，能高效协同产品、运营、市场团队，推动原创IP的品牌化和商业化推广。

可以居家办公，及时完成任务，需要出外现场核对踏勘，建模，有暖通经验优先

岗位职责： 1.负责企业内部企划相关工作，如公司宣传PPT、宣传画册、产品折页、文化墙等内容的策划编制与设计把关； 2.参与公司重点项目的资料整理与材料撰写工作； 3.负责公司官网的日常维护，定期发布并更新企业微信公众号内容； 4.列席各部门重要事项讨论会议，提供专业建议与支持； 5.协同各职能部门推进工作落实，完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1.中文、视觉传达、广告学、美术等相关专业全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至专科； 2.具备扎实的文案撰写能力，可独立完成新闻稿、软文、视频脚本及各类宣传文案的编写； 3.熟悉基本设计规范，具有较强的审美水平、创新意识和逻辑思维，善于沟通与理解需求； 4.精通PS、AI、CDR及常用剪辑软件，能独立承担企划相关的视觉设计任务； 5.工作态度端正，责任心强，具备抗压能力，愿意接受富有挑战性的工作安排； 6.熟练操作办公软件及相关管理系统；

我们是中国高速集团官方授权的江西区域线下服务商，主要负责协助经理完成ETC设备的故障排查、旧设备更换以及新车注册与安装工作 无需经验，入职即享带薪培训，配备专人师傅一对一指导，工作环境舒适，团队氛围融洽，诚邀各位伙伴加入我们的大家庭 薪资待遇： 底薪5000元+提成+带薪专业培训+免费提供住宿，综合收入7000元以上，上不封顶，多劳多得 岗位要求： 1、年龄16-26岁，有进取心，工作经验不限，应届毕业生亦可报名； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和团队协作精神； 3、做事认真踏实，勤奋努力，目标明确，善于配合团队工作 上班时间：8:00～18:00，中午休息2小时 福利待遇： 每年两次免费旅游机会，还可携带父母同行！ 不定期组织团建活动、聚餐娱乐，丰富业余生活 团队氛围极佳，同事友善，领导亲和，沟通无障碍

岗位职责： 1. 收集市场项目信息，整合资源拓展客户。 2. 针对公司已开发的小区，负责搭建并维护销售通路，做好客户关系管理。 3. 协同上级领导完成其他相关事务性工作 任职要求： 1. 性别不限，******之间。 2. 具备良好的团队协作能力，有同行业工作经验者优先，表现突出的应届生亦可考虑 休息时间：单休 夏令：9:00-12:00 14:00-18:00 冬令：9:00-12:00 13:30-17:30

职责范围： 　1. 协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。 　2. 工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件： 　1. 具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历 　2. 有1年以上建筑设计创作相关工作经验； 　3. 熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作

岗位职责： 1、落实所辖区域内的市场方案，确保高质量潜在客户资源的获取及线下活动的有效实施，并对相关数据成果负责； 2、开展区域内跨界合作，对接社区、商场、球馆、学校及教育机构，推进渠道开发、协作与项目落地执行； 3、面向线下教培机构实施精准地推引流； 4、拓展并维护线上推广渠道； 5、协同总部完成市场活动的筹备、执行与交付工作； 6、完成团队协作相关的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业市场工作经验者优先； 2、了解教育领域，掌握家长群体基本需求，对体育培训市场具备一定洞察力； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力，能妥善应对突发情况，拥有较强的谈判技巧； 4、性格踏实，积极主动，执行力强。 工作时间： 做五休二，法定节假日正常休假 周一二休息，周三至周五9:00-18:00，周六日10:00-19:00

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下融合的推广方案，包括海报派发、宣讲会组织、体验课邀约等工作。 对接学校、培训机构等渠道资源，开发B端合作机会，构建稳定的合作网络。 咨询与答疑（协调为主，专人负责） 协助为学生及家长提供课程相关咨询服务，解答关于课程内容、提分成效、价格政策等方面问题。 结合学情分析报告（如成绩情况、薄弱科目等），协助推荐个性化学习路径。 数据管理 收集并登记潜在客户信息，建立客户档案并持续维护，定期跟进意向用户促进转化。 汇总推广活动数据（如到场率、转化率），用于评估效果并优化后续推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，了解学习进展，收集使用反馈。 协助处理家长提出的投诉或退费事宜，保障品牌形象与客户满意度。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上教育行业销售或咨询经历，有K12领域经验者优先。 核心能力： 具备良好的语言表达与沟通说服能力，善于与学生、家长建立信任； 抗压能力强，能适应高频次外勤推广节奏； 掌握基础数据分析方法，可熟练操作Excel等办公软件。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质； 拥有本地教育圈资源（如学校、教培机构人脉）； 具备智能教育产品推广经验或取得过实际成果案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（重点考察沟通能力）→复试（模拟销售场景实操考核）→背景核查→发放录用通知 考核重点：抗压能力、目标导向意识、服务客户的责任感。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向发展：可转岗至课程设计、用户运营、校区运营管理等方向。 五、薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪5500元+销售提成（10%-50%）+年终奖金+股东分红权益 福利配置：五险、节日福利、带薪培训机会、业绩优异者享额外激励（如旅游奖励、进修补贴）。 六、作息时间 常规安排：周末双休，年假10天 七、岗位核心价值 短期目标：通过高效转化实现个人收入快速增长； 长期价值：沉淀教育行业人脉与经验，为迈向管理岗位或自主创业积累基础。 本岗位面向热爱教育事业、富有销售激情、擅长人际互动的求职者，适合追求“高收益+快成长”职业发展的候选人。

岗位职责： 1、规划并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队策划并落地各类市场活动，加强客户连接与品牌粘性； 3、研究市场变化及竞争格局，为产品优化与营销决策提供有力支撑； 4、整合内部资源，保障市场行动高效推进与品牌形象统一传达； 5、拓展并维护媒体、合作方及行业协会关系，挖掘潜在合作空间。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力与战略思维，能独立完成市场策略制定； 2、具有扎实的团队管理背景，善于激发团队潜能达成业绩目标； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效处理内外协作关系； 4、富有创新意识，能把握行业动向，设计具吸引力的市场活动创意； 5、具备优秀的项目统筹与执行能力，确保活动落地及效果复盘。

岗位职责： 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2. 组织实施线上线下的推广活动，加强用户参与及品牌粘性； 3. 研判市场动态，挖掘用户需求，为产品营销提供数据支持与策略建议； 4. 推动部门间协同配合，保障营销信息统一并有效传递； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和创意思维，能独立完成活动策划与执行； 2. 热爱市场营销工作，具有较强的市场洞察力与数据分析能力； 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进项目落地； 4. 适应高强度工作节奏，能在多任务环境中保持稳定高效输出；

岗位职责: 主要负责市场与品牌战略规划，探索如何通过有效的品牌故事和营销手段，在目标用户群体中建立鲜明的品牌认知，推动市场影响力与用户数量的持续提升，并对客户获取成本及市场占有率承担相应责任。 任职资格： 1: 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2: 具备3年以上相关领域工作经验，有文创、生活方式、餐饮零售行业整合营销背景者优先，具备成功主导并落地营销项目的经验尤为关键； 3: 熟悉市场营销的理论体系与实操流程，涵盖市场调研、品牌运营、渠道开发、促销设计以及营销活动的整体策划与执行； 4: 拥有战略视角与数据驱动思维，能在高强度工作节奏中保持高效，富有创新精神，能够输出具有突破性的营销策略方案者优先。 福利待遇:面议 (具有市场竞争力的薪资)