任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略； 2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施； 3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作； 4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

朝九晚六！！交社保！ 岗位职责： 1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成催收任务； 2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项制定合理的资产保全措施； 3、分析客户还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应有效的应对策略； 4、运用多种合规途径寻找失联客户，提升回款效率，降低坏账率； 5、协助公司其他部门完成日常协作工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速； 2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑

上班时间：周一至周六，9:00–18:00（周六享受双倍薪资），无需无效加班。 工作内容：使用电话或公司云座机联系客户，提醒其处理逾期还款事宜。 工作要求：需具备良好的沟通耐心，协助客户规划合理的还款计划。严禁任何形式的辱骂、威胁或暴力催收行为。 工作环境：办公区域开阔明亮，全天恒温空调覆盖。团队氛围和谐，同事间协作支持。 公司福利：法定节假日正常休假，传统节日发放节日礼品，定期组织团队建设活动。 有意向欢迎实地了解，线上咨询再多也不如现场感受真实工作氛围。若连见面都不愿投入时间，又怎谈加入？ 请务必提前预约到访！ 李：***********

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

带着梦想，加入链家开启职业化旅程~ 为助力公司持续发展，现需进一步扩大团队规模！诚邀志同道合的伙伴携手同行，共同成长、共同进步，一起实现财富目标！ 组织氛围： 团建：每月至少一次活动（不限时段、不限地点），范围覆盖北京及周边区域。 氛围：新人入职享迎新会、拜师茶仪式；转正有毕业礼；每月举办生日晚会；节日必庆祝并发放礼品；所有活动内容由团队成员投票决定！只为尽兴而聚，快乐出发！杜绝任何形式的金钱罚款或体罚，工作赚钱的同时，更要享受生活！ 公司简介 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。专注于为经纪人提供支持、服务与优质生态作业环境，为客户打造涵盖房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的一站式综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从27人团队起步，十年磨一剑，持续创新，终成行业领军者，目前在全国30个城市布局。 业务范围： 覆盖华北、东北、华东、西南等多个经济区域，并持续拓展服务版图，现全国30城已设链家分支机构。 链家规模：8000余家直营门店，超13万名置业顾问。 发展速度： 平均每年新增一家分公司，已进驻北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳、郑州、无锡等城市。全国现有30家分公司，下一站，或许就在你的家乡。期待你我共赴荣归故里之约。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，具备管理潜质 3．性格阳光踏实，作风务实进取，心怀理想与追求 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理岗位有兴趣，有意向向管理方向发展 培养机制： a. 链人计划：30天脱岗培训体系，融合线上线下混合式学习模式； b. 入职即配专属导师一对一指导； c. 多媒体教学平台，专业讲师授课，支持随时在线学习； d. 定期开展营销课程培训及区域沙龙，分享实战经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务路径）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→运营总经理 职位福利：带薪年假、无试用期、不加班、定期团建、试用期全额薪资、绩效奖金、五险一金、资深导师带队 职位亮点：公司Top10氛围团队，一群人，一条心，一起赢

挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成 招聘要求:形象好，气质佳，体重不超过160斤，体重不超过130斤 工作亮点： 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、接受小白入职有师傅带，带薪培训。 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~ [岗位要求] 1.无学历要求，看重学习及个人能力； 2.阳光开朗，心态健康，能够吃苦，敢于挑战； 3.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 4.为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 5.愿意服务于不同类型客户，提升自己的综合能力； [岗位职责] 1.负责客户接待，为客户和业主提供专业全面的房产咨询服务； 2.了解客户需求和房源信息，陪同客户看房体验，进行谈判，促成房产交易； 3.配合客户做好银行贷款及房产交易中心过户等交易相关的后期手续； 4.做好客户与业主的长期维护。 [福利待遇] 1.说来就来的员工活动，说走就走的年终旅游； 2.其他福利：春节长假、节日礼品、定期活动、旅游等； 3.晋升机制：经纪人-销售经理-店长-总监； [系统培训] 1.师徒制：师徒辅导、带教，终身带薪培训； 2.专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训等完善的培训机制； 3.针对置业顾问全面的技能培训及软实力培训一一房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学......

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务支持 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与信息传递需求 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 5.积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.工作经验不限，有相关行业实践或实习经历者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与服务意识 4. 具备基础沟通能力与团队协作精神，适应灵活工作安排 5.能够接受岗位调配，服从公司统一管理与工作部署

一、工作职责： 产品销售： 1.熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向 客户介绍产品，匹配房源，实地带看，促成签 约: 2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐 量，实现转介绍; 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准 匹配房源信息，促成签约。 客户服务: 1.对所辖区域内的客户进行服务与维护。 2.建立客户关系群及维护 二、任职要求： 1.不限学历，接受小白，金牌店长一对一带教。 2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐 劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪； 3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务 意识较强，乐于创新。 三、薪酬福利 1.综合月薪8-12k，top10月入3W+ 2.带薪年假、节假日福利、团队旅游； 3.海居buff加成：独角兽企业平台，互联网文 化，公开透明晋升体系，7天免费培训。 四、工作时间 1.月休8天自选，日工作时间10:00-17:00; 2.弹性工作，外出咨询谈判、维护客户时，工作 时间自由安排出勤。 五、晋升机制 管家-店长-部长 我们可以提供给你: 1.良好的工作氛围真很开心每天都开心像我一样 2.系统性的培训和带教分阶段有方案就算是小白 也能让你轻松上手 3.简单公平的晋升机制youcanyouup 4.很ok的工资

核心岗位职责 1. 负责房产房源的接待与讲解，为客户提供专业的置业咨询服务，精准分析客户购房/租房需求，匹配合适的房源、户型及配套设施方案； 2. 带领客户实地看房，全面介绍房源区位优势、学区资源、周边配套、户型特点及交易相关政策，清晰解答客户关于房价、首付比例、贷款流程、产权过户等各类问题； 3. 跟进潜在意向客户，建立完整的客户信息档案，通过电话、微信等渠道持续沟通维护，及时消除客户疑虑，促进交易意向达成； 4. 协助客户办理购房/租房全流程事务，包括价格协商、合同签署、首付款跟踪、贷款资料对接、产权过户手续等，保障交易高效推进； 5. 维护存量客户关系，激发老客户推荐意愿，同时通过门店接待、线上推广、社区走访等方式拓展新客户，不断扩大客户资源池； 6. 动态更新房源数据信息，掌握最新市场价格变化、政策调整及市场竞品情况，持续提升专业能力，为客户提供建设性市场建议； 7. 配合团队完成既定的月度、季度销售任务，积极参与团队培训、案例总结及营销活动，严格执行公司销售流程与服务规范。 任职要求 1. 学历不限，具备房产销售或置业顾问从业经历者优先考虑，无经验人员可提供系统化带教培训； 2. 熟悉所在区域房地产市场状况，了解房屋买卖流程、购房资格政策及按揭贷款知识者优先，入职后将统一安排专业培训； 3. 具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够准确理解客户需求，具备良好的问题处理能力和服务意识； 4. 工作态度积极主动，目标导向明确，抗压能力强，愿意通过个人奋斗实现高收益，执行力出色； 5. 具有良好的团队合作意识，认同企业价值观，具备基本的职业操守和诚信品质； 6. 持有房地产经纪人职业资格证书者优先录用，能熟练操作常用办公软件及房产销售相关应用工具。

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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江西九江急招造船船体带班、装配工 ！ ✅熟练工优先。 ✅ 工作制每天 9小时，不熬夜。 ✅ 工资月结，每月准时发放。 ✅ 长期稳定活，不挑人，只看手艺 ✅另有队伍也可以包分段做。 工作地点：江西九江如有意者请 ☎ 联系：

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公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

穿西装打领带戴墨镜不带500块钱一天啊。

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信息录入员 16 - 24岁，会简单电脑以及手机操作即可 薪资福利:2500 - 3300元 招工人数:6名 工作时间：上午8.30 - 12.00 下午1.00 - 5.00，做六休一

招聘建行前端信控员入职六险 薪资待遇： 5K+随便随口 有想法的7K+ 有能力的1W+ 工作地点：老洪城 工作时间：9-6点 工作内容： 负责信用卡逾期客户的催收回款 薪资构成： 底薪+补助+加班工资+提成佣金 最低收入≈3000+提成 最高收入≈5000+提成 福利待遇： 1.带薪岗前培训 2.六险一金保障 3.双倍加班报酬 4.享受带薪年假 5.报销员工自学费用 6.年度全身体检 7.年终发放13薪、14薪

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 岗位职责： 针对汽车金融领域刚发生逾期的客户开展上门走访，公司提供详细地址信息，需按规范核实实际地址情况。到达指定地点后完成带水印照片拍摄，并与客户进行有效沟通。 任职要求： 具备银行信用卡、消费金融、小额贷款机构或汽车金融相关外访及催收工作经验者优先考虑。 须持有自有或租赁车辆，车辆需具备有效保险，且驾驶经验满三年以上。 岗位福利： 支持兼职与全职形式，综合月收入3K—10K，工作时间灵活，可自主安排。 教育背景：高中及以上学历

招聘：酒店早餐帮工（2小时可兼职） 薪资：1200 职位详情： 工作时间：07:00-09:00 我们赣州兰亭俪致酒店招早餐帮工，每天7点到9点，兼职也欢迎，薪资1200元。工作内容包括准备各项早餐及餐前准备。要求手脚麻利、热情细心，有相关工作经验1年以上，身体健康！

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通情况，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能，快速胜任工作。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），中等业绩者月入6000-8000元，优秀者8000-10000元，特别突出者可达15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续提供在职提升机会，助力职业成长！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。 职位福利：带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪机会、多重晋升通道、优秀员工奖金等

事业合伙人 新人专属无责底薪1800-3000元（含打卡/培训津贴）；常规收入：底薪+提成+奖金，新人正常工资5000-18000元/月，多劳多得；收入潜力：行业里月薪几万、十来万的伙伴大有人在，具体薪资福利面谈更靠谱，好好干年薪30万+、甚至百万都有机会 缴纳五险一金 合作类岗位，资源对接与业务拓展 25-50岁，条件优秀者年龄可适度放宽