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要求有工作经验。熟悉各平台之间的规则

招运营助理，可培训。

1、会使用抖音和视频账号2、公司供发布的文案，图片3、工作内容简单，适合新手，易上手4、工作时间自由，不限，远程办公5jin、20-50r/时，全程不任何的费用6、适合白领，全职-宝妈，上班，实体店主，学生组等等

工作轻松，责任心强，业绩越好，工资越高

岗位名称：驻厂运营专员岗位职责：1、员工花名册维护：入职、商业险、离职名单更新；2、员工面试及员工入职手续办理；3、员工体检跟踪，提高报到率；4、员工考勤整理，配合薪资结算计算，薪资问题解答；5、人员稳定性管理，入职后的人员问题处理。岗位要求：1、大专以上学历；2、态度积极，有责任心，具备良好的学习能力；3、善于沟通，做事情积极有条理；4、有企业人事工作经验优先；5、会办公软件的基本操作。

江苏扬州设备运营维护人员招聘1：男女不限2：高中以上学历，会电脑基本操作，身体健康，40岁以下（条件优秀可适当放宽年龄）3：对扬州市区交通要非常熟悉4：工资待遇6～15K联系电话：周先生

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店铺运营、销售

平台日常接单派单，跟进订单，拓展，要求沟通能力强，工作细致有耐心

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找两2位电焊工师傅，主要焊地脚板。电话联系

实习生向管理岗方向（管理岗位）4800-9200元/月大专12人技能要求：综合管理，新员工入职培训，学习能力，综合素质，管理学薪酬福利：1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200；2.免费提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3.提供定期培训，坚持系统化的培训；4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；晋升方向：储备干部-部门主管-部门高管-部门经理岗位职责：1.经过3-6个月轮岗学习（运营+人力资源+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.参与团队的管理与建设；4.参与公司部门的管理、培训内部员工。岗位要求：1.年龄18-26周岁,可接受在校全职实习生、应届毕业生退伍军人；2.普通话标准，工作态度认真，踏实；3.富有激情，责任感强；4.品行端正，身体健康，富有敬业精神；5.具有良好的沟通能力和文字表达能力；6.勇于接受挑战，具有团队意识

负责日常信息记录

职位描述工作内容：1．规划和执行内容策略；2．管理内容创作者；3．分析内容数据并优化；岗位要求：1.5年以上内容运营经验；2．熟悉内容管理系统和工具；

拍摄和制作视频；写文案；活动策划或活动执行；地推；客服。岗位要求：有相关工作经验优先，男女不限，善于沟通，有一定的文案基础。加入我们一起战斗，共筑新的事业巅峰！

职业代单，做单员，年龄55岁以下，男女不限，文化初中以上。

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岗位职责：1、负责校区推广；2、根据市场营销计划，完成部门上门量指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加推广范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责活动的策划和执行，完成推广任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

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徐州泉山招兼职贴单员