我们这边是电子厂，我们分公司有上百家，为了帮助每一个为工友尽心尽力为他找一份他舒适温暖像家一样的工厂

招聘：人事经理薪资：6000元以上/月负责公司行政整体工作、各类行政事务总体规划联系人：黄老师

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

九捷助残、小行大爱；公司秉承“温暖残疾人，为社会创造价值“的初心理念，致力于帮扶合适就业的残疾人实现就业。我们是一只年轻化且有活力的团队，加入我们，让我们一起用爱心筑起残疾人就业服务平台！！！【薪资待遇】底薪5000（包含500元餐补+500元住宿补贴）+提成+奖金+社保+车补+旅游(正常干月薪10K-15K，努力干20K以上)1-3个月为实习期，实习期内底薪80%。表现优异者可提前结束实习期【岗位职责】1、负责残疾人进厂后的沟通、维护、日常管理及优化2、协调残疾人与工厂之间的关系，稳定残疾人情绪，减少残疾人流失率3、完成自身服务企业的人员招聘、入职等事项，保证所合作企业每月准时准确结算，并辅助部门经理完成其他事宜的处理等。4、对残疾人反馈的各类问题第一时间解决，并予以反馈;5、与合作客户及时沟通，及时在公司内部进行信息共享;【任职要求】1、大专学历，专业不限，会开车，自己有车,优秀者可放宽要求2、2年人力资源服务管理经验，1年驻厂经验;3、有较强的沟通意识和责任心，对待工作认真、负责、细心、耐心;性格外向、善于与人交流，抗压性好、反应灵敏。【福利待遇】1、入职培训、业务培训、管理培训、专业人员一对一指导、不定期团建2、社保、销冠奖、节日礼品、国内外旅游3、工作氛围简单轻松，人性化管理，入职即缴纳五险工作地点：昆山市及昆山市周边

工作内容：负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；2、负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训老师的安排、培训效果的评估等；3、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员工关系维护等；4、负责公司薪资结构制定、绩效考核等；5、遵守公司规定，维护公司形象，公司机密。职位要求：1、本科以上学历，20-35岁；2、熟悉人事工作流程，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行有效的沟通；4、具有较强的责任心和抗压能力，能够胜任工作中的挑战；5、能够熟练使用办公软件。

【招聘主管】A、合伙人模式高提成50%，10000-18000元/月B、底薪6000元+10％提成,6000-8000元/月【企业文化】调动市面流动务工人员，对接给厂区安置工作。1、帮助需要找工作的务工人员稳定生活。2、帮助企业稳定生产，促进社会发展建设。【任职要求】1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作；4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。【工作内容】1、处理公司(58同城、赶集、智联、抖音快手）收到的简历，本集团招聘入职员工。2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护3、办公室招聘主管工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅。【工作概况】1：统一面试、无须经验、简单易操作、无经验有人带。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如招聘专员，招聘组长，运营，副总管等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

行政人事主管岗位职责：1负责部门目标的实现。2负责人员招聘、试用、录用、退工、考勤等各类人事工作。3安排公司活动、公司会议、接待，做好策划、准备、实施。4管理食堂、环境及绿化、行政档案、行政仓库、车辆等领域，执行制度，提供优质服务，不断创新。5与各部门沟通、协调。7设备设施、房屋建筑物等资产的管理、维护。9完成上级领导交办的工作。任职要求：1全日制本科（经历与岗位相符可以降低到大专）及以上，26-35周岁，有1年以上相关工作经验；2逻辑清晰，执行力强，有组织、计划、领导能力；3熟悉行政、人力资源等相关方面的专业知识；4有C1驾驶执照，能熟练开车。5无锡录用。

责任心强，工作认真负责，会维护和拉绒客户群体的店堂综合经理

招聘：人事行政主管储备薪资：5000-6000招聘要求：1、本科学历，人力资源管理类专业；2、性格活泼开朗，良好的沟通及语言表达能力；3、具有较强的学习能力和执行力，能接受加班4、应届，或是刚毕业一两年优先5、海安周边地区优先

招聘：人事主管薪资：10000-15000岗位职责：1、负责公司的日常行政管理，协助总经理构建和完善公司实际情况的人力资源构架，人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行。2、协调组织生产人员活动，制定人力资源规划等工作。3、负责协助部门负责人推进公司薪酬福利和绩效管理等工作，组织并核算员工月度及年度绩效考核。4、根据公司情况合理组织员工生产活动。5、负责各部门的协调和关系活动。6、完成总经理布置的其他工作。任职要求：1、公司全面管理或人事主管工作经验三年以上。2、熟悉人力资源管理事务性工作。3、熟悉钢结构生产制作车间现场管理者优先录取。

招聘长期装卸工1名，有工作经验吃苦耐劳的联系

南京市江宁区招水电

常州市溧阳市招水电

徐工重型招聘桁架臂电焊工（多层多道），要求40岁以下（必须持证）要服从管理，工作认真，有相关的工作经验，顶岗综合工资9000-12000铆工会识图，顶岗独立操作综合工资8000-11000，工作稳定福利待遇：1、标准工作餐。2、缴纳社保。3、节假日福利。4、劳保用品。联系电话

烤肉店洗碗，洗烤盘

需要有较好的沟通能力，负责人员招聘及面试。

招聘：人事经理（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、协助门店经理进行销售团队人员招聘补充;2、招聘网站的维护与拓展；3、招聘职位的发布与维护；4、面试简历的筛选与邀约；5、人事资料的打印与整理。任职资格:1、年龄在18-38岁;2、接受零经验，有相关工作经验优先；3、性格外向，思维清晰、有较好的沟通能力；4、有较强的抗压能力、创新能力与团队协作能力；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：人事经理（节日福利+内容简单）薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责公司人力资源工作的规划建立，执行招聘；2.负责公司员工入职，调岗，离职等；3.负责公司销售合同等文件资料整理，归类和保管；4.负责统计销售数据 业绩并及时上报领导；5.业务员提供的订单组织发货，填写单据、打印等等。任职要求：1.具备优秀的人际沟通、组织协调及解决问题的能力；2. 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。

招聘：人事经理（节日福利+朝九晚六）薪资：3000-8000元/月岗位职责:通过各大、自媒体平台发布招聘信息,通过环境、待遇等招聘公司所需岗位，预约面试，接待并为合适人选办理入职。任职要求:1、16-32周岁，形象端庄大方；2、有良好沟通力和较高的情商；3、有人力资源方面或销售相关。工作时间：9.00-12.00 13.00-18.00

虎林蓝霸夫三文鱼招聘：初级工1名中级工级别晋级可得高薪资待遇招聘：送餐骑手会使用智能手机就可以招聘：人事主管负责企业招聘培养育人电微： 工作地址：鸡西虎林

招长期工 临时工 做到年底可以结清工资城北汽配厂！满7天以上预知工资 主做汽车配件焊接，涂装，打磨 冲压 物料等！??1、男女无限，年龄18-45周岁?? 2、两班倒，15天一倒班，21+1元/小时发放。夜班补贴20月薪8000左右！??3、工作餐免费（面食齐全，适合北方人）住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间，住宿每月150元！?? 4、15号发上月工资，联系电话保税区粉末厂招聘：【招聘岗位】操作工【招聘要求】28-50周岁以内，搬得动20kg的东西，能识字及书写基础的文字（包括26个英文字母）。【上班时间】12小时长白班（8:00---20:00）。【薪资待遇】20元/小时，不扣吃饭时间，240元一天，表现好厂里额外有100-1000元不等的奖金,综合工资6800-7500元，夏季享受高温费等福利。【食宿安排】提供免费工作餐。【其他事项】先上班再体检，体检合格后方可入职，做满2个月凭发票报销。每月10日发工资。报?电名?话： 同

工作内容：负责简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，然后招聘人过来进厂上班任职资格：1.年龄16-30周岁2.男女不限、学历不限、无经验可培训；3.身体健康、有上进心，服从公司管理4.办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18：00单休休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

南京市江宁区招人事专员/助理

职位描述我们正在寻找一位有动力、有组织能力的远程招聘专员加入我们的团队。你将主要负责在鱼泡网、前程无忧等平台上进行招聘活动。这是一个绝佳的机会，让你能够在舒适的家中工作，同时获得丰厚的报酬。工作职责在指定的软件平台上发布招聘广告。复制和粘贴招聘信息，确保信息的准确性和一致性。协助运营组长处理日常的招聘工作。任职要求年龄在18至25岁左右的专科生即可具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件。具有良好的沟通和协调能力，能够有效地与潜在候选人交流。工作条件灵活的工作时间，每3小时工作约10分钟。工作地点灵活，可以在家中进行。薪酬福利底薪+提成的薪酬结构，根据销售业绩拿取提成。每日最低收入为60。工作期满后，底薪有望提升。联系方式如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请尽快与我们联系。我们期待你的加入，共同推动公司的发展!

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

资源特招：想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！有销售，人事招聘类的工作经验者优先！一、薪资福利工资一、底薪制4000（包含1000绩效）+10%-20%得提成<200-1000左右一个人头>淡季月综合工资6000—8000左右旺季8000—10000上不封顶工资二、公司合伙人：提成40%,，综合工资淡季8000—10000左右旺季15000—20000每个月20号（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。二、任职要求1、年龄18--38周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。三、工作内容主要负责大型工厂的普工招聘和后期维护，每日工作内容是电话及微信预约求职者。08:30——19:00，午休12:30—14:30；常白班、上六休一

线上招聘专员，男女不限，35岁以内，善于沟通，喜欢与人聊天，积极主动爱学习，有上进心，想稳定长期发展的欢迎咨询。晋升机会多。无需工作经验，应届生实习期均可工作时间：8:00～17:30六休一底薪+餐补+五险+提成

内部人事招文员：（无需经验有人带）有吃住！公司提供所有资源！只要你愿意做，包你赚钱！要求：男女不限16-35岁，会使用电脑，性格外向，具备一定的沟通能力，正直向上，想赚钱，敢于挑战高薪者优先！薪资待遇：模式一：底薪6000/10%提成，综合薪资8000-10000模式二：合伙人50%提成薪资30000以上上班时间：9：00～18：00，上6休1招聘岗位：办公室文员10名岗位职责：文员主要负责网上招聘，预约面试人员，主管需有领导团队的能力可培养。公司优秀员工每月定期聚餐，团建！让我们一起开开心心上班呀！

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-16：00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等