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机加厂制图员,熟练使用Cad SoliWork 等。有经验优先。
机械制图员
机加厂制图员,熟练使用Cad SoliWork 等。有经验优先。,年龄不限制。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 产品研发与优化:主导现有履带两行玉米收获机的改进。 2. 新产品开发:根据市场需求(如耐密植、适应丘陵地块的小型机),主持全新机型的设计、试制及定型。 3. 生产与质量:优化生产工艺,解决焊接、装配过程中的技术难题,制定验收标准。 4. 团队培养:组建或带领技术团队,把控研发节点。 5. 资源优先:自带成熟技术团队、有专利或行业人脉者优先;懂得农机补贴政策、鉴定流程者加分。 6. 合伙人思维:有创业心态,愿意长期绑定,以技术驱动公司增长。 7. 技术入股,可协商股权分配比例。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科生产管理方向
2026届高校(985,211)本/硕优秀毕业生:生产管理方向 专业要求:化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及相关领域 具有竞争力的薪酬结构: 基本薪资:硕士起步15万元,博士待遇相应提升 奖励机制:项目奖金、股权激励计划 综合福利:餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内及亚洲、欧洲考察旅行 优越办公条件:花园式工作园区,配备健身房、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、咖啡厅、阅览室等多元化学习与休闲设施,实现高效工作与品质生活的平衡
研发助理
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生 工作地点:吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障:提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径:拥有完善的晋升与调薪机制,只要你务实肯干、有能力、有成果,就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向:设置工艺、设备、质量三大方向,匹配不同专业与特长,让你在实战、轮岗中积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 工艺方向: 1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析(涵盖产量、单耗、成本等关键指标),识别偏差并驱动持续改进; 2. 监督与审计生产标准作业程序(SOP)的执行,推动工艺流程的标准化与优化; 3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏,确保目标达成。 设备方向: 1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案,保障生产装置的稳定、可靠运行; 2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理,实施前瞻性维护与性能优化; 3. 建立异常情况快速响应与上报机制,对设备安全与检修质量承担管理责任。 质量方向: 1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系,确保产品合格率,杜绝质量逃逸; 2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施,对质量风险进行预警与干预; 3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性,对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业; 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格,抗压能力强,善于沟通; 3. 愿意深入车间一线,在实战中积累经验、锻炼能力。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题处理能力
其他生产营运人员经验不限硕士塑料材料高分子涂料树脂材料光功能材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料合成
岗位内容: 1. 负责有机合成与高分子合成的结构设计及合成工作,推进技术从实验室阶段向规模化生产转化。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 掌握有机合成与高分子聚合的核心反应,具备扎实的实验操作能力。 3. 能独立撰写规范的实验记录和完整的总结报告,并按时进行工作汇报。 4. 熟悉常用检测分析仪器的操作及结构性能表征,如NMR、IR、MS、GPC等。 5. 具备较强的学习能力与创新意识,善于识别问题并提出解决方案,拥有良好的团队合作态度。 招聘方式: 非事业编制,采用劳务派遣形式,缴纳五险一金 工作时间: 周一至周六 8:00—17:30 节假日按规定正常休息
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
吉林吉林某大学职工餐厅招拉面师一名,交五险,工资电话详谈联系电话
面点1-2人
某大学职工餐厅招拉面师一名,交五险,工资电话详谈联系电话
吉林
11月6日 16:41拨打电话
吉林吉林招聘专门从事消防排烟管道制作与安装的人员,工程量约一万米。
消防排烟
招聘专门从事消防排烟管道制作与安装的人员,工程量约一万米。
吉林
11月6日 16:41拨打电话
力工6-10人
招工 大量招人 工程内容:格宾笼组装就位、块石装填、捣实、绑扎封口、相邻笼体连接。 甲供材料:雷诺网笼、块石、土工布,石料卸料至作业现场附近,无远距离二次倒运。 劳务单价:60/立方米。 备注:供吃住,绑底毛,不绑顶毛。
吉林 船营区 长春路
11月6日 16:37拨打电话
吉林吉林长白附近有一台6层5站电梯,目前可以进场施工。有意者请联系。
安装电梯
吉林长白附近有一台6层5站电梯,目前可以进场施工。有意者请联系。
吉林
11月6日 16:32拨打电话
吉林吉林虎林地区招聘氨水运输相关岗位,要求使用白钢材质车辆,并保持车辆底部干净。
氩弧焊工
吉林市虎林地区招聘氨水运输相关岗位,要求使用白钢材质车辆,并保持车辆底部干净。
吉林
11月6日 16:28拨打电话
技术员/深化/建模,机械设计,非标自动化
1.5-1.6万/月
技术员深化建模兼职居家办公
机械设计三维建模,非标自动化
CAD绘图/深化/建模/Rhino
5-8千/月
建模深化月结全职
CAD绘图,深化,Rhio
聊城临清市招聘钢结构图纸深化拆图老师,工资1000+
1-1.2万/月
深化建模月结全职
招聘钢结构图纸建模拆图,算量熟练工,学徒工勿扰,工资1000+
建模深化技术员月结
岗位:SolidWorks 门楼深化绘图员|宁陵天马门业 薪资:6000–9000/月,技术过硬能手可达10000以上月结,包午餐 地点:商丘宁陵天马门业厂区
机械工程师经验不限本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1. 在导师带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能; 2. 参与机械设计项目全流程工作,涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节; 3. 配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各项工作; 4. 保持作业区域整洁有序,遵守安全生产规范; 5. 按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 热爱机械设计工作,具备较强的学习意愿和求知欲; 2. 具备良好的协作意识,能在高强度工作中保持稳定输出; 3. 本科及以上学历,专业为机电一体化、机械工程等相关方向,或具备一定机械设计基础者优先考虑; 4. 熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利: 1. 设立为期1年的培养周期,期满后依据技术水平、项目角色等因素调整薪资档位,可获得项目分红及相关福利待遇。
机械工程师3-5年大专汽车制造技术改造与调整制定操作流程标准化审图综合性工程师AutoCADUGCATIA机械工程专业熟悉各类加工工艺
1. 招聘CNC数控技术员(机械加工工程师),需有成熟经验,至少3年相关工作经验。 2. 试用期为三个月,须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作,熟练操作相关办公与专业软件。 3. 薪资范围4000-6000元。 4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。
机械设计工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验汽车经验重型机械经验有机械结构工程师经验
公司是以军工、电力(核电)、汽车、化工等自动化、智能化装备、生产线、专用机器人等研发制造为主的科技型企业,是高新技术企业、专精特新企业、拥有独立的技术中心,博士后工作站、研究生工作站、多所院校的产学研基地。因发展需求,现诚聘工业设计工程师,与我们一同将创意落地为用户喜爱的产品,在市场浪潮中塑造设计价值。 1、 机电一体化或机械工程等专业;具备3年以上非标自动化、装配设备、自动化方面有相关机械设计经验; 2、 单机和自动线类非标自动化项目设计,有较强的新产品开发经验和沟通能力,根据方案或客户要求独立或联合完成产品设计; 3、 设计包括结构设计、标准零部件选型、工程图纸输出; 4、 熟悉计算机相关应用软件、CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等3D设计软件,熟练操作办公软件; 5、 能够与电气专业、机器人专业相互配合; 6、 参与、指导组装调试工作,解决项目推进过程中的机械技术问题; 7、 对输送线机械等相关行业产品有一定的认识者优先; 8、 品行良好,能承受工作压力,吃苦耐劳,有责任心、上进心强,具有团队精神及独立工作能力; 9.电气专业需要能独立进行plc编程设计,电器元件选型,出图。
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容: 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
机械工程师3-5年大专液压机维护维修
工作内容 1.负责液压机械的检修和保养; 2.负责液压系统的调试和维护; 3.负责液压设备的故障排除和维修。 任职要求 1.具备液压工程师相关专业知识; 2.熟悉液压设备的操作和维护; 3.具备良好的沟通和团队合作能力。
厂长
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
厂长
4-5千/月
厂长/主管5-10年本科团队管理
【岗位职责】 1. 组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,按时汇总并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。 职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
技术人员
6-8千/月
建模技术员月结全职
岗位职责: 1.负责钢结构产品结构设计及三维建模,完成图纸绘制与技术文档编制 2.参与项目方案设计与可行性分析,配合生产部门完成工艺对接 3.对现有产品进行优化改进,提升结构合理性与制造可实施性 4.协助解决生产过程中的技术问题,提供现场技术支持 5.配合项目进度要求,按时保质完成各阶段设计交付任务 任职要求: 1.专科及以上学历,2年以上工作经验,会使用AutoCAD、SolidWorks等三维制图软件,识图,分解图纸。 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力,团队协作能力。
其他生产营运人员10年以上本科
招聘:工业机器人高级工程师 & PLC高级工程师 高薪诚聘工业机器人高级工程师 薪资1.2w-2w 【岗位要求】 1. 具备10年及以上工业自动化/机器人行业一线实战经验; 2. 精通ABB工业机器人搬运、打磨、焊接全工艺编程、轨迹优化与现场应用调试; 3. 熟练使用RobotStudio完成仿真建模、工作站布局搭建、离线编程与程序验证; 4. 能独立完成机器人工作站方案设计、电气配套、联调及故障复盘优化; 5. 持有电工证、焊工证者优先,熟悉机器人与产线联动、视觉/力控集成者加分; 6. 具备方案汇报、跨部门协同与技术交付能力。 【岗位职责】 1. 负责ABB机器人焊接、打磨、搬运工作站的程序开发、示教调试、工艺参数优化与稳定量产落地; 2. 运用RobotStudio开展前期仿真布局、干涉检查、节拍分析,输出仿真报告与工程方案; 3. 统筹机器人工作站电气接线、设备联调、问题排查,保障产线稼动率; 4. 编制作业指导书、点检维护规程、技术文档,沉淀标准化工艺与程序模板; 5. 配合机械、电气、工艺团队完成新项目落地、旧线改造升级,提供技术支持与培训。
其他生产营运人员免费培训经验不限本科发酵生工生产管理方向
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】 我们正在寻找这样的你——即将或已经走出校园的优秀人才(26届),希望将扎实的专业背景转化为推动产业进步的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业,欢迎加入! 1、参与“致远计划”,开启管理晋升高速通道 • 成功入选者将纳入系统化培养项目“致远计划”,公司提供明确的1.5年成长路径,目标直指总监及以上管理层岗位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式,全面提升战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自指导,在实践中整合关键资源 • 配备总经理或项目负责人作为你的专属导师,不仅在管理能力上进行一对一辅导,更开放其核心资源网络支持你发展。 • 深度参与重要决策过程,对接核心合作方,加速建立个人影响力,实现从技术骨干到团队引领者的跨越。 3、具有行业竞争力的薪酬激励,共享企业成长成果 • 采用“高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”组合回报机制,我们始终相信,卓越的才能应匹配丰厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径: • 作为“未来领袖”成员,将在公司核心业务单元间轮岗实践,跟随高管学习战略制定与组织运作,独立承担重点任务,工作成果直接向高管导师汇报。 • 你不只是任务执行者,更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助你高效融合专业知识、实战经验与领导力,完成从科研人才到战略管理者的关键跃迁。 5、我们期待的你具备: • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域背景; • 扎实的技术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜力; • 渴望在制造领域实现由技术向管理的转型,愿与企业长期共同发展。 加入我们,在真实场景中历练,在管理岗位上突破——用科学思维,塑造明日领导者!
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