整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供扎实的职业保障。 我们为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教辅导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习支持+晋升通道畅通 点击【立即沟通】，抢占岗位面试机会！

岗位职责：协助主管完成日常事务性工作，包括文档归档、资料复印、客户接待等； 负责招聘相关事宜，如候选人邀约、面试安排； 办理员工劳动合同签署手续； 任职要求：性别不限，具备团队协作精神，拥有良好的职业素养，性格沉稳、认真负责， 能做到“服从安排、高效执行、准确落实”，待人友善，沟通自然流畅， 熟练操作常用办公软件； 工作时间：早8:00—15:30，每周双休，享受法定节假日； 职位福利：周末双休、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖励

公司专注于农副产品类商品的网络贸易，主要通过线上平台开展业务。 工作内容为处理平台订单相关事务，流程清晰，由经验丰富的同事一对一指导，上手简单，只需具备基本电脑操作能力即可。 非销售岗位，无需外出、无需直播、不涉及地推，也不用打电话沟通客户。 工作时间为每天上午9:30至下午4:00，每周日单休，节假日安排与国家规定同步。 薪资结构为底薪4800元+提成，工作满一年后多数人员月收入可突破万元。 管理岗底薪8000元起，表现优异者最快一个月内即可晋升。 工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建和聚餐活动。 绩效达标还有红包奖励，奖金不断，参与感满满。 欢迎感兴趣的朋友前来咨询了解。

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、学历要求为高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个进入中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，全程办公室办公，无需外出，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）年龄20至40周岁，学历为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

想挣高工资的来，只要你能吃苦，不怕累， 月入10000 一、要求 19～45 周岁 二，新入职无经验的员工有老师傅带 三、工资待遇 7000—10000多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行），按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效处理数据统计与报表制作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，有相关文员或行政助理经验者优先 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.性格踏实稳重，服从安排，能适应快节奏办公环境 5. 具备基本的文书写作能力，有服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2.协助经理完成工作内容的拍摄、剪辑及基础视频后期制作 3. 统筹会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实情况 4.接待来访人员，接听电话，做好内外沟通协调工作 5.管理办公用品及设备，保障行政后勤支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有视频拍摄与剪辑经验者优先，熟悉剪映、Premiere等常用工具 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、会议筹备及信息传达等辅助性任务 3.根据安排参与跨部门协作，保障工作流程顺畅执行 4.维护基础办公系统与资料归档，确保信息准确可追溯 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与计算机操作能力 2. 工作经验不限，有行政、助理或综合类岗位实习经历者优先 3.性格踏实细致，具备良好的沟通意识和责任心 4.能适应灵活工作安排，服从团队协作要求 5. 无不良从业记录，认同企业基本价值观

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 具备基础文字表达能力，能独立完成日常文书处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 性格亲和，适应团队协作，服从工作安排

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岗位职责： 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。 岗位要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。

新发展周四上午10点，下午1点，倒班，工资150-170的，男女不限年龄：28-45周岁，男女不限无纹身，（不允许染头大红大紫，其他无要求。

岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

吉林市麒新工贸有限公司招聘装车工，要求具备丰富的现场指挥经验，能准确判断吊装作业潜在风险，确保吊装安全有序。月薪4000—4300元。应聘者需年龄20-55周岁，身体健康，无妨碍从事相应工作的重大疾病史，能适应倒班，具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，认真负责，责任心强，具备团队协作精神。工作制度实行三班倒制。公司为员工缴纳保险，提供免费三餐及节日福利，免费提供工作服及必要的劳动保护用品。工作地址位于吉林市龙潭经济开发区吉林建龙厂内。应聘方式为面试，报名时间自即日起长期有效。所需材料包括本人身份证、相关资格证书原件及复印件。联系人孙琦。

需要一名工人。工资4800每个月，能干一个月左右，活活在桦甸市内，联系电话

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

招聘20至50岁，要求沟通能力强，有减肥意愿且希望工作者优先。薪资为底薪加提成。工作轻松，氛围良好，简单易上手，有无经验均可。工作时间分早班（7:00至13:00）和晚班（13:00至19:00）。

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