坐班制文员，不跑外，宝妈优先，办公室环境好 工作内容：服务‬老客户，定期做电话回访 工作时间：早8:00~下午4:00 周末双休，法休 高中及以上学历 年龄22-45 3000 岗位需要线下‬面试 有无经验均可，统一培训

企业招聘文员 要求：大专以上学历 会使用基础的办公软件 有良好的沟 单休 各种节假日福利 地址：吉林省吉林市船营区春光村。 ️：

熟练操作会舟谱软件，具备相关经验者优先考虑

负责接待老客户 形象良好，气质出众 高中及以上学历优先 年龄建议在25至55岁之间

岗位职责：负责公司内部文件的整理、编辑、检索及分类工作。 任职要求：需具备认真负责的工作态度，细致入微，逻辑思维能力较强。 年龄：*******

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要求会简单电脑操作、工作细心、善于沟通

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现招聘更夫 1名，负责手机店夜间的看护。要求：，年龄 60岁以下，身体健康，无不良嗜好，责任心强。工作时间：晚 17:00–次日 8:30，工资面议 联系电话： 地址：朝阳街北奇广场23号

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助理：年龄21至28岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和执行力，能熟练操作各类办公软件，需根据工作安排出差并参与商务接待。有相关工作经验者待遇可酌情上浮，具体细节面议。 文员：要求精神面貌良好，熟悉办公软件操作。 工作时间早9晚5，试用期为一个月，薪资范围5000-10000元。 因公司业务发展涉及下属县城，上述岗位均需前往当地出差办公，通常周一出发、周五返回，周末及节假日正常休息。差旅期间食宿由公司统一安排，另享有出差补贴，整体福利待遇同步提升。

1.具备优秀的文字表达与沟通能力，能高效完成各类文书处理工作。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础的数据整理与分析能力。 3.拥有良好的组织协调及时间规划能力，可并行推进多项工作任务。 4.工作细致认真，责任感强，能够维持办公区域的整齐与条理性。

【岗位职责】 1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统，确保数据与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则将相关信息输入管理系统； 3、认真核对货物实际信息，检查其与系统录入内容是否存在不一致情况； 4、根据当日录入的订单数据，生成并导出基础资料，供后续岗位人员使用； 5、与公司内部各职能部门保持良好沟通，及时传递相关数据，协作处理各类问题； 6、当文件出现异常时，积极配合处理文档中涉及的各项事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届优秀毕业生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致、严谨； 3、具备积极的工作态度，拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳社保五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：公司定期举办多样化的文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、集体聚餐、KTV欢唱、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随公司持续发展不断完善更具竞争力的员工福利体系； 5、可提供住宿；

岗位职责： 1.辅料的日常管理、维护及采购执行 2.售后相关报销资料的汇总与整理 3.售后流程文档的打印、归集与系统化整理 4.售后加班数据的收集与统计整理 5.售后快递的收发处理及签收确认 6.售后人员出差票务安排及费用报销支持 7.送货单据的签发与回收管理 8.外来访客的登记与安全检查 任职要求： 1.具备1-3年文职类岗位工作经验 2.熟练使用各类办公软件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队合作意识 4.能够完成基础性数据统计与分析工作 5.有ERP系统操作经验者优先考虑

1，制作业务单据 2，安排快递寄送 3，归集整理账目 4，处理客户咨询

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岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理； 6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务； 8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系； 4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力； 7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

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