工作内容： 上班时间14:30-12:30，月休四天（可自行选择休息日） 岗位职责是为玩家提供工会运营服务，通过工会形式组织并引导玩家深度参与公司游戏产品体验！ 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成+奖金，综合收入7000-10000元，上不封顶 全勤奖励、员工宿舍、健身设施、生日活动、节日福利、员工餐厅等福利齐全 免费提供专业培训：安排专人指导，全程带教 晋升机制：公司针对表现优异、业绩突出的员工，每三个月开放一次晋升机会，岗位包括组长、副主管、副经理及分公司负责人！

【薪资】 #无责底薪5000元起+提成，上不封顶（综合收入普遍8K-15K） #提供晋升通道：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备员工宿舍、食堂、健身房、台球室、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游及节日福利 【职责】 #带领玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，促进沟通与长期留存，提升付费转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30—24:30 #每月安排4天休息，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗善于交流 #适应语音开麦进行团队互动 #寻求稳定岗位，能至少持续工作3个月以上 #学历与经验不限，零基础可培训上岗

1线上游戏代练工作，确保游戏任务按时完成 2店铺直招合同入职 3主做，暗区突围，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，三角洲，绝区零，地下城，燕云，金铲铲，QQ飞车工资可周结日结

《薪资待遇》：税前底薪5000元起，上不封顶，另享绩效奖金，欢迎零经验新人加入（提供带薪岗前培训） 《工作时间》：14:30—24:30（适合晚起人群的友好时段） 《工作内容》：公司配备游戏玩家资源，主要负责引导并陪伴玩家参与游戏互动 《福利待遇》：定期举办生日会、供应下午茶、节日礼品发放、享受购物折扣等员工关怀 《岗位要求》：出生年份在1988年至2002年间，性格外向，沟通积极主动

不打电话！非客服岗位！无销售任务！不是陪玩！更非代练！ 零试错成本，入职即发薪资！ 任职要求：23-38岁，性格外向，积极主动 薪资待遇：税前底薪5000元+提成上不封顶+绩效奖金，月综合收入15000-30000元 工作时间：14:30-24:30 岗位福利：公司配备综合服务中心，员工需求可随时反馈； 设有健身房、台球室、瑜伽房，提供员工餐及员工住宿等全方位配套支持

无责底薪4000-6000，五险一金，大小周休息。 岗位职责： 1.统筹协调内外部资源，推进产品运营上线全流程执行工作。 2.应对产品运营过程中出现的突发情况并及时解决。 3.负责线上招募队长，组织并开展队长开厅相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏行业，了解玩家行为与心理需求。 3.具备较强的学习能力，积极主动，富有创新意识。 4.对数据具有敏感度，能通过数据分析形成有效结论。 5.欢迎表现优异的应届毕业生（如曾担任学生会、社团骨干）踊跃投递。 公司福利： 1.入职即办理五险一金。工作时段为9:00-21:00，期间包含累计3小时休息时间。 2.薪酬水平定位领先市场，每年享有两次调薪机会，满一年可享一个月年终奖金。 3.奖金体系涵盖绩效奖金、项目奖金、年终奖及人才推荐奖励等。 4.倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供各类法定节假日。 5.法定福利严格执行国家规定，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6.员工关怀丰富，每周提供冰淇淋、水果、零食及多种茶饮咖啡。 7.发展通道完善，公司提供免费带薪培训，优秀者可晋升管理岗位，进入核心团队。团队年轻有活力，氛围融洽。 工作/休息时间： 09:00-21:00，大小周，偶尔需加班

岗位职责： 1、负责平台用户与产品的运营管理工作，运用数据分析等方式提升用户规模、活跃程度及留存水平。 2、开展团队人员的选拔、考核及日常管理，带领队长、管理人员协同达成公司既定业绩目标。 3、持续挖掘并匹配适合平台发展的优质导师及管理型人才，承担现有团队的维护以及新团队的筹建工作，组织并监督平台各类活动，优化运营模式，完善流程体系，提升整体运营效率与质量。 4、配合平台进行线上活动的策划与落地执行，制定相关规则以确保公平公正，增强用户满意度与粘性，通过数据复盘及时调整运营策略。 5、联动其他职能部门协作推进项目，提升粉丝增长与互动活跃度，协助上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1、性格积极向上，具备灵活的思维方式。 2、拥有良好的沟通能力，能够主动协调资源并有效解决各类问题。 3、对行业保持高度认同感与持续热情。

《薪资待遇》：税前底薪5000+上不封顶+奖金+接受零基础新人（带薪培训） 《工作时间》：下午2点半-晚上12点半（适合晚起人群） 《工作内容》：公司提供游戏玩家资源，负责引导玩家参与游戏即可 《福利待遇》：生日会、下午茶、节日礼品、购物折扣 《岗位要求》：年龄88年—02年性格外向开朗

游戏语音厅运营，招募，教带以及开厅

公司自研App（游戏开黑语音厅），招官方运营实习生（25届） 岗位职责: 1.协调内外部资源，推进产品运营上线各环节的落地执行。 2.应对产品运营过程中出现的突发情况并及时解决。 3.负责线上平台队长的招募与日常管理（具备相应渠道） 任职要求 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征。 3.具备较强的学习能力，积极主动，拥有一定创新意识 接受无经验者，提供系统化培训带教流程（不收费），优秀应届生欢迎加入！！！

吉林招护坡大工就是摆石头45一立方500立方一开支人多基本上两天一开供吃供住能干到小年，放假到正月15继续开工能干到种地

老胖串店总店，招聘一个铁板，第一个月4000，满勤200，后续还能涨，工作简单没有几个菜，供吃供住，男女不限，联系电话，同步.

招聘厨师，年前8000带薪休假2天，8-8点，年后 月薪8500元包含（满勤200元） 带薪休假2个全天，6个半天 工作时间早8晚8 要求35岁左右身体健康，技术稳定，吃苦耐劳，爱岗敬业，江北，光华路，

有没有装石笼子的队伍，有打电话活在吉林

去吉林白城组塔，出线组塔每天十小时，管吃住四百五，出线看水平在订价。

岗位职责： 1.负责游戏整体运营，构建并优化项目的商业化模型与用户分层机制； 2.汇总玩家意见，结合行为数据分析，依据结果推进产品优化与版本迭代，持续提升用户体验； 3.拓展并维护产品内运营功能模块，设计日常及节庆活动方案，提高用户活跃度与付费转化； 4.制定并落实用户增长、留存维系、活跃促进及付费提升策略，确保运营目标达成； 5.实时监控本品与竞品数据表现，通过数据洞察问题与潜在价值点，及时反馈并推动解决。 岗位要求： 1.本科及以上学历；具备3年以上游戏产品运营经验，有大型厂商从业背景者优先考虑； 2.精通用户运营、活动运营及数据驱动型运营等多个模块，拥有成熟的运营策略规划与落地执行能力； 3.具备扎实的数据分析功底，能从数据中识别问题并输出可执行的优化建议； 4.具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够高效协同各方资源保障运营工作推进； 5.热爱游戏行业，熟悉棋牌游戏领域，对市场趋势具有较强感知力和判断力。

热衷游戏，善于沟通与表达。 岗位职责： 1.协调内外部资源，推进产品运营上线相关执行事务。 2.处理产品运营过程中出现的突发情况。 3.负责线上招募队长，并组织队长开展开厅工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备较强的学习能力，积极进取，拥有一定的创新思维。 3.对数据敏感，能通过数据分析形成有效判断。 4.欢迎能力突出的应届毕业生踊跃投递。 1.工作时间：9:00～21:00，期间包含3小时休息时间。 实行大小周，单双休交替，享受法定节假日。 2.团队氛围稳定且富有活力，成员均为年轻群体。 3.试用期为3个月，入职即缴纳五险一金。

无责底薪4000-6000，五险一金，大小休。 岗位职责: 1.统筹协调内外部资源，推进产品运营上线相关落地执行工作。 2.应对产品运营过程中出现的突发状况并及时解决。 3.负责线上招募队长，组织并开展队长开厅工作。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征。 3.具备较强的学习能力，积极进取，富有创新意识。 4.对数据具备敏感度，能通过数据分析形成有效判断。 5.优秀应届生（如曾担任学生会、社团负责人）亦欢迎加入。 公司福利1: 1、入职即办理五险一金。工作时段：9:00~21:00，期间包含3小时休息时间。 2、薪酬：采用“领先市场”薪资策略，每年享有两次调薪机会，满一年享一个月年终奖金。 3、奖励：设有绩效奖、项目奖、年终奖、分红及人才推荐奖励等。 4、休假：倡导“健康快乐、劳逸结合”，依法提供法定节假日休息安排。 5、法定保障：按规缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 6、生活关怀：每周提供冰淇淋、水果、零食及多种茶饮咖啡等日常享用。 7、成长发展：公司提供免费带薪培训，表现优异者可晋升管理岗位，进入核心团队。团队年轻有活力，氛围融洽。 工作/休息时间O 09:00-21:00 大小周、偶尔加班

接受零基础+无经验要求+无责底薪+五险一金+99工作制+大小周+免费带薪培训+内部转岗机会 带薪休假+法定节假日正常休息+生日福利+年度年会+团建旅游+轰趴活动+员工聚会 岗位职责： 1.负责线上队长的招募工作，协助厅内日常运营事务 2.处理产品运营过程中出现的突发情况与应急事项 任职要求： 1.具备大专或以上同等学历条件 2.对端游有浓厚兴趣，了解游戏玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作积极主动，思维灵活并富有创新意识 4.有校内学生会或社团管理经验者可优先考虑 公司福利： 1、工作时间：上午9:00至晚上21:00，期间包含累计3小时休息时段 2、薪资标准：执行高于市场平均水平的薪酬策略，每年享有两次调薪资格，入职满一年享有一个月工资标准的年终奖励 3、奖金体系：涵盖绩效奖金、项目激励奖金、年终奖金及人才举荐奖励等多项激励 4、休假制度：倡导“健康快乐、劳逸结合”的理念，依法提供各类法定假期 5、法定保障：按国家规定缴纳五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 6、职场关怀：每周提供免费冰淇淋、新鲜水果、休闲零食以及多种茶饮咖啡等饮品供应 7、职业发展：公司提供系统化免费带薪培训，表现优异者有机会晋升为团队管理者，进入核心管理层，成为企业骨干力量

职位描述： 1.负责公会、语音派对房及语音直播相关入驻与对接事宜 2.维护公会合作关系，搭建高效且持久的沟通协作机制 3.对产品数据进行持续监控并开展分析工作 职位要求： 1.具备半年以上运营经验，有语音派对房或语音电台直播公会运营相关背景者优先 2.大专及以上学历 3.学习能力突出，积极主动，具备一定创新意识 4.对数据敏感，能通过数据分析形成有效判断 5.优秀应届生亦可胜任，欢迎挑战该岗位 公司福利： 1.工作时间：9:00~21:00，期间包含3小时休息时段 2.团队氛围活跃稳定，成员年轻有朝气 3.入职即可快速上岗，按期发放薪资 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周，偶尔需加班

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明天我家用一个工人，干家。零活。

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