维修电工招聘专员钳工
其他社会生产和生活服务人员,车工、钳工、电工、焊工、仪表工、维修工、液压工、天车工技术工种 招聘人数:20 薪资待遇: 4000--6000元 ◎招聘岗位:轧钢工程师、型钢工程师、机械工程师、能源工程师、信息自动化及各专业工程师 招聘人数:20 薪资待遇: 工资面议 ◎招聘岗位:焦电厂液压工程师、备煤、干熄焦、炼焦、脱硫除尘、质检工程师、仪电检修主任、机械检修主任、化验室主任 招聘人数:20 薪资待遇:工资面议 ◎招聘岗位:人资企划部企划员、薪酬专员、招聘专员、会计、统计、后勤办事员 招聘人数:20 任职资格:大专以上学历 薪资待遇:工资面议 ◎招聘岗位:普工 任职资格:18--58周岁 薪资待遇:3000--5500元以上 ◎招聘岗位:普工 任职资格:18--48周岁 薪资待遇:2700--4000元以上,招聘200人
吉林招设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师月结
设备工程师必须持有特种设备管理证,无400度以上近视、3年以上相关工作经验,能独立完成设备维修、管理工作。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人
光伏安装1-4天11-20人月结陆地光伏
吉林市永吉县招光伏户用桁架安装团队。要能随时进场的。急开工。
测量工程师爆破工程师保洁地质工程师勘探工人
矿长1名02采矿工程师1名03地质工程师1名04测量工程师1名05采爆破工程师1名06安全管理员2名07井下生产勘探、取样(刻槽)8名08风井口管理操作2名09计质量管理2名10司机(矿山)1名11炊事员2名12保洁、浇水2名13调度员4名14设备管理员1名15维修电工3名16化验员4名17司磅员3名上海潜慧恒馨企业发展有限公司:章老师 工作地址:上海
测量工程师
测量工程师工作职责:1、遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的职业安全方针和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针,在党内贯彻法律、法规和程序国家和有关安全生产和职业病危害防治的行业,全面贯彻执行有关安全生产和职业病危害防治的指示、文件和上级决定,开展地质调查。、图纸和资料的编制,确保生产建设过程中符合国家有关安全生产和职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范,严格执行《《非煤矿山安全规程》、《非煤矿山防水防治细则》、《非煤矿山地质工作规定》、《非煤矿山计量规程》。2、负责编制地质调查和水防治工作方案、计划、方案和地质指令,并参与编制相关灾害防治预案、安全生产事故应急救援预案、安全技术措施。工程计划等3、负责对采矿作业中暴露的地质构造进行调查分析,确定其产状。4、负责上下井的控制和测量,确保上下井的控制关系正确。5、负责相关矿山地图的填写和测绘,确保信息及时、准确。6、负责隧道工程的安全措施和管理。按照《非煤矿计量规程》及时、准确地完成各项计量任务。7、负责“三下”矿井及其他需要保护的地面建筑物、安全杆的计算、支护工作以及岩体运动和设计观测补助及总结等工作。8、负责分析、调查专业范围内的事故隐患,制定处理措施并监督落实。9、负责职责范围内的标准化工作。10、负责参与“雨季三防”相关工作。11、负责探放水孔设计和技术管理,指导探放水孔施工。12、负责收集、整理有关安全技术资料,根据矿井现有情况,制定相关岗位的技术管理政策和技术操作规程,并监督实施。13、负责生产矿山矿产资源管理,分析掌握储量动态变化。负责储备损失的报告、审批、地质、水文地质损失的办理和转出、转入。14、参加有关矿山安全生产和职业病危害防治的会议,参与本专业的救援、调查和事故分析。15、履行法律、法规规定的其他职责和上级交办的其他任务。工作条件:1、45岁以下,全日制本科及以上学历,地质勘察、地质勘察等相关专业;2、8年以上地质勘察、矿山测绘工作经验,3年以上勘察工程师主管岗位薪资经历;3、熟悉行业管理政策和法律法规要求;4、具有中级以上专业技术职称。
测量工程师项目经理
岗位名称:一级矿业项目经理;测量工程师(井下铜矿)。岗位要求:一级矿业项目经理:1.具有煤矿经验六年以上。2.良好的项目管理和团队协作能力。3.对矿业行业有深入了解。测量工程师(井下铜矿):1.矿业专业大专以上学历。2.5年以上从事井工矿山一线测量经历。3.熟悉矿山的常用测量设备,会电脑。薪资待遇:一级矿业项目经理:年薪40万,买五险包吃住。测量工程师(井下铜矿):年薪18万,包吃住,五险二金。
测量工程师
计量工程师3年以上经验,本科学历。负责公司测量设备的统一管理,包括测量设备的申购、验收及台账的建立、更新和维护;负责测量设备、防错样件的日常管理,包括操作培训、维护保养及报修...薪资福利:10000-14000元工作地址:嘉善经济开发区鑫达路6号
技术员
吉林铁矿招聘生产技术部部长1、年龄45岁,能力特别强的可适当放宽2、大专以上 专业采矿专业 其次地质专业,中级以上职称 3、从事矿山行业十年以上 技术管理(总工、矿长级别)五年以上,对矿山生产、技术、结算、管理能给予指导及监督。 4、具有良好的沟通能力年薪税前30万,每月四天休假。联系电话,,同步最好电话有可能无法及时回复。
技术员
吉林铁矿招聘生产技术部部长1、年龄45岁,能力特别强的可适当放宽2、大专以上 专业采矿专业 其次地质专业,中级以上职称 3、从事矿山行业十年以上 技术管理(总工、矿长级别)五年以上,对矿山生产、技术、结算、管理能给予指导及监督。 4、具有良好的沟通能力年薪税前30万,每月四天休假。联系电话,,同步最好电话有可能无法及时回复。
技术员
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