
兼职
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临时工
宏志中学招聘早6点到晚7点要求年龄在30岁——50岁之间。干活干净利落,做事认真负责可以面谈,电话
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临时工
金泊园小秋蔬菜招工,不外出,工作时间凌晨4点到上午10点,要求,家住附近,身体健康,手脚麻利,男女不限,电话
山东济宁有想干兼职手工活的朋友们可以联系我,活非常轻松,很适合宝妈们干,可以拿家里干,电话
兼职手工活
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济宁梁山县招聘在平台寻找信息工资多劳多得工作时间8小时电话地址街道中王社区门市2号西姆巴国
临时工
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山东济宁下午班员工有工作经验者优先录用。下午班员工薪资福利:管饭招工人数:一名
临时工包吃1-2人
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临时工6-10人
诚聘钟点工6名工作时间下午2点至下午6点工资50元地址:济宁市同济路北首均和云谷33-1号海和央厨联系人秦经理
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一、工作环境
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1、长期工:综合工资6000-9500月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放,(工资不押不扣)
二、工作时间
1、8-8 12小时
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、工作内容
贴标签,包装,工作轻松简单易上手
四、招聘条件
1、16-48。不限学历,不限经验。
五、工作岗位
包装、缠线、质检、物料等(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)
技工类:设备研发,设备维修,设备检测等
六、福利待遇
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工中晚2餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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岗位:验布、织布、拉丝、包装、捻线等多工种
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待遇:月薪6000- 7000元,缴社保,节假日双倍工资;免费班车、食堂,提供住宿,皱城市区车接车送,方便快捷,解决出行问题
新能源电池外壳20/小时可日结组装工
6-7千/月
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新能源 新厂区 电池外壳 组装 环境好 轻松 招聘年龄20-40岁 招聘岗位 普工 230一天 20小时 免费工作餐一顿 11.5*20=230 免费一餐12元标准 上班时间 点对点两班倒 一个月左右倒一次
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①日结工天天现金发工资;②5天工资1结;③十天工资1结,十五天1结④月结工每月10号左右按规定发工资只要您有闲暇时间不怕累不怕苦,我们都能按劳分配
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