岗位职责： 1. 负责儿童及成人美术课程的课件研发、课程设计与课堂教学，能独立完成授课全流程。 ​ 2. 具备扎实绘画功底，可进行范画示范、技法指导与作品点评。 ​ 3. 关注学员学习状态，教学有耐心、有方法，善于激发学员的艺术兴趣与创造力。 任职要求： - 美术类相关专业，水彩、油画专业优先；本科及以上学历，研究生优先。 ​ - 绘画功底扎实，造型与色彩能力强，对艺术有独立思考与深度见解。 ​ - 热爱艺术与教育，热爱生活，审美良好，有责任心与团队意识。 ​ - 有美术教学经验、课程研发经验者优先

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、考试监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.持有相应学科初中教师资格证，具备良好的师德师风和教育情怀 2.热爱教育事业，责任心强，具备较强的课堂组织能力与语言表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.善于沟通协作，有团队意识，能适应初中教育教学工作节奏 5. 专业对口，学历符合国家关于初中教师的任职资格要求

岗位名称：美术集训教师教学授课：承担集训学生素描、色彩、速写课程的教学工作。 教学经验：需具备2年以上高三美术集训相关授课经历。 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.维护教学环境，管理教具及书法材料，确保课堂安全有序 5.配合校区开展招生咨询、试听课及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 普通话标准，具备亲和力与耐心，擅长与不同年龄段学员沟通 3. 有教育行业从业经验者优先，师范类或书法专业背景更佳 4.具备基本教学组织能力，能独立完成备课、授课与课后反馈 5.认同素质教育理念，责任心强，遵守职业操守

岗位职责: 1. 制定并执行书法课程教学方案，培养学生对书法艺术的热爱与认知； 2. 策划并开展书法展览相关活动，提升学生的动手能力与创作素养； 3. 与学生保持顺畅交流，及时掌握其学习进展与反馈意见； 4. 管理课堂教学秩序，打造积极向上的学习氛围； 5. 参与校内教研交流，持续优化教学方式与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课技巧，善于引导学生投入书法学习； 2. 拥有良好的活动组织能力，能独立完成书法展示项目的规划与实施； 3. 工作踏实负责，能够长期稳定承担书法教学任务； 4. 善于构建和谐的师生互动关系，关注学生个性化发展需求； 5. 具备协作意识，能与团队成员协同提升整体教学水平。

岗位职责： 1、承担软笔、硬笔等各类书法课程的教学任务，保障教学品质与学员学习体验； 2、根据学员年龄特点制定个性化教学方案，有效提升学生对书法艺术的参与感与兴趣； 3、积极参与教学交流与研讨，持续优化授课方式，确保课程内容兼具专业性与吸引力。 任职要求： 1、具备扎实的书法技艺，能熟练展示规范书写能力，有相关专业学习经历者优先； 2、具有2年以上书法授课经验，尤其在儿童书法培训领域有成熟实践与良好成效； 3、热爱教育事业，了解少儿心理发展特点，善于构建活跃、正向的课堂互动环境； 4、具备较强的表达能力和亲和力，可与家长顺畅沟通，协同支持学生学习成长。 教授儿童软笔书法 工作态度严谨细致 有创业意向者优先考虑

具备中小学数学教学及课后作业辅导能力。 联系电话：*********** ***********

初一、初二全能教师 各2名；初三 初四全能教师 各6名（男女不限）

岗位职责：1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习兴趣与综合素养3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂实效4. 配合班主任做好家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生成长5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求：1. 持有相应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与团队协作精神3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体教学手段4. 身心健康，责任心强，能胜任初中阶段教育教学及学生管理工作5. 无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

吉林昌邑区招架子工

解放中路城市人家，用名力工 1 名，要求55岁以下，180元，下班开支，早七点半到晚5点半，清理建筑垃圾，干活不好不要打电话

解放中路城市人家用2名有电镐的工人，自带电镐，空心砖墙，260元，下班开支，早七点半到晚5点半，干活不好不要打电话，

吉林市丰满区有7000平冲筋报价打电话

12年艺术老牌机构，机构有200+稳定学员 招聘美术全职/兼职，能力优秀可以谈合作 高校教授带队，可提升技能 需要亲和力强、有责任心、能长期任职的美术老师 新开班有少量基础学员，入职可排课

4月25号一天，美术助教，协助户外活动进行，有亲和力

必须是菏泽市牡丹区广州路小学附近，远了就不要打电话了

美术或书法教师&校区合伙人 如果你有激情，想实现自己的事业梦想，我们将为你提供最佳的合作平台! 学校介绍： 优奇艺为目前新型美育培训机构，拥有独立自主研发课程系统与教学配套设备（区别于传统美术书法培训），学校拥有教学设备专利两项，全国课程著作版权3项，专注于儿童青少年美术书法培训，成都多家直营校区，每个直营校区投资不低于百万，多次获评“最美艺术学校”，硬件第一，环境第一，服务流程第一，教学质量第一，最好的教育是爱的教育，最好的学校是能培养优异的老师。 工作地点：成都市温江区，青羊区 多个校区可选就近两个或一个 招聘与培养目标：招聘或培养专业型与复合型美育人才，后期可直接管理校区 需要具备以下能力和特点。 1.具备大专及本科以上相关专业，有较强的专业能力 2.性格开朗。热爱学习。有教育情怀，喜欢小孩，做事积极认真，执行服务能力强。善于沟通交流。 3.不排斥销售，善于沟通交流和地推宣传。 工作重点内容： 1、教授学生美术课程，做好配套服务 2、课后与学生家长通过电话与微信充分交流沟通服务 3、完成教研和教学任务，高效执行学校任务安排 4、主动配合校区完成市场招生任务 工作福利：五险+工作咖啡+奶茶+水果+聚餐+节日礼品+旅游+员工住宿+年终奖励+带薪年假 工资待遇 1、工资为基本工资+岗位工资+业绩提成+课程费+管理分成+全勤奖等，工薪资范围内上不封顶（工薪是逐渐递升，每个月晋升评测调整） 2、合伙人所负责项目收入分成（无风险创业） 工作时间： 前期：（培训实训期） 一、周二到周五：下午2：00-21：00各校区 二、周六到周天：上午8：20-18：00各校区（各分校可能调整） 三、周一休息 后期：（完全熟悉教学，各项合格） 一、周二，上午10：00-12：00 在学校总部，其它时间根据课程安排自我安排到各校区 二、周一休息 时间规划路径： 第一步前期规划：语音沟通->当面交流->签订试用合同（协议）->试用培训及工作效益检验（1至3个月）->正试教学岗（3至6个月）->独立校区管理岗（6-12个月） 第二步后期规划：所负责教学版块独立运营分成核算（价值理念相合，能力够直接合作经营） 六、发展与机遇 1、优秀老师直接进入合伙人序列，自已当老板，学校给予最大支持

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 6.在课程结束后的向家长反馈当节课的课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术，设计等相关专业背景，大专及以上学历 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的美术功底 4. 熟悉儿童心理发展特点，能因材施教、耐心细致 5.持有教师资格证或美术类相关证书者优先

初高中各学科教师、具备耐心、能力与良好师德

1. 协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前准备任务，保持教室整洁有序； 2. 定期向家长沟通学员的学习进展与课堂表现； 3. 参与学校班级活动的相关筹备与支持工作； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 具备良好的英语听说读写能力； 2. 有爱心，热爱教育行业，善于与家长积极互动； 3. 工作认真负责，具备较强责任心和团队协作意识。 集团提供： 1. 定期组织在职培训； 2. 与外籍员工合作共事，有效提升英语能力与跨文化工作素养； 3. 舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 4. 人性化、专业化、规范化的管理体系； 工作时间： 周三至周五 11:30-20:00 周六周日 8:30-18:00 工作地址：船营区

岗位职责： 1. 承担高中物理学科的教学任务，保障授课质量； 2. 结合学生实际学习状况，优化教学策略与内容，提升学习积极性与成效； 3. 积极参与校内教学研讨及教研交流，持续精进教学能力； 4. 带领学生开展实验实践与课外拓展项目，增强动手能力与科学探究意识； 5. 与学生及家长保持有效沟通，掌握学习进展与心理动态，及时提供指导与建议。 任职要求： 1. 具备扎实的高中物理教学背景，了解学生认知与学习特点； 2. 拥有较强的课程规划能力与课堂执教技巧； 3. 能运用现代教育技术手段，推动教学方式创新与质量提升； 4. 富有责任感，能够胜任学生成长过程中的引导与陪伴角色； 5. 具备良好的协作意识与人际沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将所领取的题目使用指定答题模板并结合自身表达方式进行视频讲解与板书呈现，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，提供免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1. 担任相应学科授课教师，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授课程基础知识扎实，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年提供2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金，享受年度健康体检； 3. 定期组织团队建设活动，提供免费零食及下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

下午3点开始工作，周六上午需出勤