岗位名称：工长管理岗； 岗位要求：1.；2.大专及以上学历（优秀者学历可放宽）；3.通过见习期6个月和试用期6个月的考核。 薪资待遇：实习期30005000元，转正50008000元，二金。

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

寻找嵌入式系统开发工程师 兼职职位，一单一结 熟悉51，32单片机 熟悉proteus仿真 熟悉uartiic等通信协议 熟悉c语言程序设计 有良好的沟通能力 先上兼职 距离不是问题

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

工作职责： 1.负责光电跟踪伺服系统方案设计，控制建模与仿真分析； 2.负责伺服控制系统软件与硬件开发、系统调试等； 3、负责控制程序代码编写与测试； 4.参与项目集成调试，数据采集整理分析，问题排查等。 任职资格： 1、本科以上学历，光电/电信/自动化等相关专业，具备控制理论基础，学习过模电数电、微机原理、C语言等相关课程； 2、具有嵌入式系统编程开发经验，对DSP、ARM、FPGA等嵌入式系统开发有一定了解或开发经验，能进行程序代码编写，熟悉常用开发调试和代码管理工具； 3、熟悉上位机编程软件，能进行上位机软件开发与调试； 4、能够熟练运用Matlab、LabView等工具软件进行仿真和数据处理； 5、具有伺服系统设计与调试经验，具备PCB硬件电路设计能力者优先。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

需要有福利谈单能力

斯迪潘招聘：店员1名 工作地点：吉林财富广场 任资职格： 身体健康，积极观乐，身高 年 龄 25-35岁 形象好气质佳 执行力能强 喜欢运动 有团意队识，善于沟通 薪资待遇：底薪➕提成1.7－3.3 +加班+补助+公休3天+5险+公积金+节假日三薪 联电系话：（同步）

具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1，兼职3小时，时间段24小时自己定2，年龄：满18周岁。 3，本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

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B2，驾龄3-5年，会盖雨布，驾驶6.8米高栏。长期稳定。熟练使用导航，能开会倒，熟悉保养。 运输货品建材·农用物资·机械设备·金属钢材·化工塑料·农产品·食品饮料。不需要装卸。 保底工资8000一15000以上。 利客物流（互联网+物流）大物流平台，总部现有400多人的专业运营服务团队，自有配车平台，几千辆自有运营车辆，上万家物流合作商的保障下，公司能为所有加入司机合伙人6.8米高栏大卡整车运输（不含危险品）提供一站式安全，经济，高效保障性运输服务（每车公司有专人全程配货，配备有财损保险，符合公司合约下，保障司机合伙人三年期的最低1.5～1.6万月收益） （附：公司现进入高速发展期，欢迎B2照以上，24～55岁身体健康，有开大卡经验司机（无车朋友公司会按条约配置6.8米货车，或自带6.8米货车）加入公司平台一起发展（公司提供每月1.5～1.6万的保障性收入），有此需求的朋友可以联系我咨询相关情况。

高薪急聘B2司机8000-15000 开6.8米高栏 跑华北平原地区（普货/绿通） 年龄55以下

招聘：工长 薪资：7-10k 职位详情： 1、大专以上学历，本科以上学历优先。 2、至少2年建筑领域相关经验。 3、28岁以上，参加过4个以上完整项目。

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有人做工程师吗？。

石家庄市长安区招工长/工程师、装修监理

招聘：暖通工长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、岗位职责 1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作； 2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控； 3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等； 4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合； 5、负责本专业有关技术资料的整理工作。 二、任职资格要求 1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历； 2、3年以上相关施工管理经验； 3、有较强的沟通和协调能力。

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1、按照项目需求开展需求分析，完成软件功能架构及流程设计； 2、在ESP32平台上进行与硬件结合的嵌入式软件开发与调试工作； 3、编写并优化ESP32外设相关驱动程序； 4、调试并整合语音模块、多种传感器等外围设备； 5、与硬件厂商技术人员对接，沟通产品设计、模具开发等相关事项； 6、在项目经理指导下，按时完成产品所需的软件规格文档、测试用例及说明文件等技术资料； 7、解决产品在测试、生产及实际应用中出现的技术问题。 任职要求： 1、计算机、电子、自动化等相关专业，本科学历，具备3年及以上嵌入式系统软件开发经验； 2、熟练掌握ArduinoIDE、ESP-IDF或其他主流ESP32开发工具； 3、具备基于ESP32的实际产品或原型开发经历（请提供项目描述或代码链接）； 4、拥有语音模块及音频通路（如麦克风、功放、扬声器）调试实践经验； 5、精通C/C++编程语言，具备规范的编码习惯； 6、掌握SPI、I2C、USB、SDIO等常用总线及其接口器件的应用与驱动开发； 7、有ai小智类项目开发经验者优先考虑； 8、具备良好的团队协作意识，愿意挑战自我，持续学习新知识，具备较强的问题分析与解决能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

工作职责： 1、负责公司伺服驱动器、变频器、运动控制器等产品的嵌入式软件功能需求分析、方案设计与编码实现； 2、承担基于ARM、DSP、FPGA等硬件平台的单板软件开发任务； 3、完成软件模块的需求梳理、架构设计及程序编写，并按要求输出开发过程中的技术文档； 4、参与现有产品软件性能的持续优化与日常维护工作； 5、开展新产品平台相关技术的预研与可行性验证； 6、配合处理产品在市场应用中的技术问题及疑难故障。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，具备嵌入式系统软件开发实际经验。 2、理解矢量控制机制、FOC控制算法以及S型运动曲线规划原理。 3、了解Cia402标准规范。 4、具有同行业企业相关岗位工作经验者优先考虑。

主要职责： 1.飞控系统底层架构开发：参与基于实时操作系统（如FreeRTOS、uCOS）或裸机环境的飞控软件架构设计与实现。 2.外设驱动开发与调试：负责飞控相关传感器（IMU/惯导、磁力计、气压计/大气机、GPS）、执行器（伺服控制器、舵机等）以及通信总线（TSN、1394、1553、SPI、I2C、UART、CAN、ETH等）的驱动开发、移植与性能优化。 3.系统集成与调试：完成上层飞行控制算法与底层硬件驱动的整合，解决软硬件协同运行中的时序、同步及稳定性问题。 4.性能与资源优化：开展飞控系统的性能分析，优化内存使用、CPU占用和功耗表现，保障系统满足高实时性需求。 5.可靠性工程：构建系统监控机制，实现故障检测与安全冗余策略（如传感器冗余、处理器看门狗监控）。 6.工具链与测试：搭建并维护交叉编译环境与持续集成（CI）流程，编写硬件在环（HIL）测试用例，参与实机飞行测试及问题排查。 职位要求 1.学历与专业：电子工程、计算机科学、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历。 2.经验背景： ·具备嵌入式系统开发经验，有机器人、无人机、工业控制或汽车电子等高实时性领域背景者优先。 ·熟悉嵌入式产品完整开发流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、调试验证至量产交付环节。 3.核心技术能力： ·精通C/C++编程语言，具备良好的代码规范和扎实的数据结构基础。 ·深入掌握计算机体系结构知识，熟悉ARMCortex-M/R/A系列内核，理解中断、DMA、缓存等工作机制。 ·拥有丰富的底层驱动开发经验，能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件级调试。 ·掌握至少一种实时操作系统（RTOS）的基本原理及其开发应用。 ·熟练使用Git/SVN进行版本管理，熟悉Makefile/CMake等项目构建工具。 4.个人素质：动手能力强，具备严谨的技术分析思维和强烈的责任意识，可适应实验室及外场环境下的调试任务。 优先考虑条件： 1.有PX4/Pixhawk或ArduPilot等开源飞控平台实际开发或社区贡献经验者优先。 2.熟悉Mavlink/MAVLink2通信协议，并具备相关开发实践。 3.具备硬件在环仿真经验，了解PX4的SITL/HIL仿真框架或同类工具。 4.具备以下任一经验者更具优势： ·参与过安全关键系统开发，了解DO-178C、ISO26262等行业标准。 ·掌握高速数字电路或信号完整性基础知识，可协助完成硬件PCB设计与评审。 ·具有嵌入式Linux系统裁剪、定制或驱动开发经验。 5.有实际无人机调试与试飞经历，能够快速定位并解决飞行过程中的软硬件异常问题。