日结日结明天8点之前到 下班结工资 装卸方便面 抛货 计件工作制 多劳多得 2.5一个方 一天300—500有想法的私聊

 现在补3人装卸20一小时，到晚8点左右下班，禄口陶吴菜鸟二期，能来的联系我邱姐。

招聘搬运工，，食品仓库要求识字勤劳有责任心，免费住宿免费中餐，工资计件，月收入通常在6000～7000元左右[福]地址：南京市江宁区滨江开发区喜燕路

今天下午3点需要2名工人卸水果，35一小时，能干6小时，有干的联系，电话.同步

招一名B票司机，能开6.8米车就行工资5500—-6000 带装卸，常年活 招聘一名装卸工：工资4000—-4500 工作时间：7—6 管饭 电话

招聘搬运工，男女不限，18到58岁都可以，食品仓库要求识字勤劳有责任心，免费住宿免费中餐，工资计件，月收入通常在6000～7000元左右地址：南京市江宁区 滨江开发区 喜燕路27号丰树南京滨江产业园内负责人姚总

搬家公司，公司直招没有任何套路，没有任何中介费，需要工作的想挣钱的可以来了解一下工资7000-10000多劳多得，包住宿有饭补，有全勤奖日常工作主要是协助客户完成搬家全程的货物搬运，保护好客户家具不磕碰，听从现场调度安排即可。长期稳定干，欢迎来咨询，有意者直接电话联系[联系电话]，当天沟通合适可当天上岗！

申通快递兼职 男女不限，18 - 59周岁，需要身份证/身份证照片。装卸，分拣。（伸缩机到车厢底部，轻松简单） 薪资福利:19:00 - 6:00（180/天）；23：55 - 11:55（190/天）；可以提供免费住宿 17:00泸溪河车接车送；10:30泸溪河车接车送；；每天要人 工作地址:南京市江宁区禄口

【招聘要求】18-60周岁，，。【工作内容】快递小件分拣、倒包等。【上班时间及待遇】班次可任意选择1、半班：18:00-2:00装卸（170元/晚）；半班：18:00-2:00分拣（140元/晚）；2、整班：18:00-6:00分拣（230元/晚）3、整班：22:00-12:00分拣（270元/晚）【吃饭情况】不包吃，整班期间有半小时吃饭时间，里面有超市和餐厅【备注】上班需带手机，带身份证，不能穿有帽子的上衣，可带。电话：人多价格可谈

年后找活看这里！仓库搬运工，日薪380，包三餐包住，新人入职奖5000元！6人一组，货物25斤左右，工作轻松自由，中途可休息，早8晚8，记薪12小时！18-55岁都能来，不挑人！需要出差安徽芜湖

有做二次结构的木工师傅，南京工地有厂房活儿，包工（按接触面计算），量不是很大3人左右两个多月的事情，想做你联系我，价格可聊，.

南京市江北新区盲人推拿 招聘推拿师3名 推拿师招1名，推拿师招2名，视力不限，50岁以下，3年以上推拿经验，手法熟练，懂理论，懂经络穴位，擅长颈肩腰腿疼痛处理，具备良好的沟通能力，讲究个人卫生，有责任心。 2.薪资待遇 推拿一个小时提成36元，满勤奖加100当月发放，每月10号发工资，推拿师保底6000各三个月。 3.福利待遇 不需要带床单被套，不睡按摩床，有独立房间，一日两餐有专门阿姨做饭，一人一间有夫妻房、空调、冰箱、微波炉、洗衣机、WiFi、有院子晾晒方便、24小时有热水。 ，感谢广大朋 联系电话

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京会所单：宝妈今天剖腹产，最好今天上岗，会所工资6500+2000，住家工资9000，交通补贴200，要求阿姨经验丰富，联系电话

吃住在厂全恒温车间 临时消磁复印件都行 【南京优质企业】初五 常年保底/月 常年保底/月 要求：18-35岁男女不限，要求会26个字母，简单会操作电脑，严查纹身烟疤。 生产半导体芯片，自动化辅助工，恒温车间，没有体力活。 薪资：员工小时工价不低于24发薪+餐补16元/天，计薪10.5h，每月20号发工资，。 福利：法定节假日享受翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。 ️以上福利实时到账，不与工价挂钩，纯纯额外福利奖。 食宿：餐补16元/天，可在餐厅，超市刷卡消费。厂内豪华住宿4-6人间70元/月，空调，热水，洗衣机，WIFI配备齐全，水电平摊。 ️温馨提示：、正常办理手续离职。强烈声明不收短期人员，。次月起满勤保底包含所有补贴和福利（短期，绩效不达标无保底）。 ️面试时间：周一到周五早上8-10点，人到可以安排住宿。

富锦市永发物流招聘长期工人 岗位一：司机两名C证会开4.2米小货车，(跟着装卸车，开车送货)，每台车两个人，工资保底4000元，月薪都能达到4500元左右 岗位二:工人一名 保底3000元，都能达到3500元左右 以上岗位干满一年有奖金。 岗位三:会计一名月薪3500元，(带薪休息两天) 提供午餐 自家有食堂 工作地点:农资大市场附近 电话:

招聘 库房分拣员2名 ✅负责库房卸货、收货、分拣和调拨 5500~6000，管吃住 工作地点:北京 王波

招聘搬运装卸工，包吃包住 小件货物搬运，长期工作 要求身体健康，手脚麻利 初八到岗有6000开年红包

招聘年后小件货物搬运工包吃住 390-400一天，可交五险 无需文化工作经验 工作地点：安徽芜湖

预招年后搬运装卸工，360-400一天 工作稳定轻松，可长期包吃住 主要就是搬搬抬抬 工作地点：安徽芜湖

江苏南京岗位名称：勤杂工（南理工兰杉苑）；兼职（南京）。工资面议， 岗位要求：1.身体健康；2.吃苦耐劳；3.有团队荣誉感，责任心强。

南京市秦淮区招 定制家具学徒工 最好自己有车， 工具不用买， 学成后可单干， 也可以一起做， 工资轻松上万，

明天南京菜鸟小件装车分拣 白班7.30-7.30 工资230，包吃一餐 7.30班次6.00在体育馆东门上车，包吃一餐 晚班18.00-6.00工资，230包吃一餐，下午4.30体育馆集合，年龄16-60周岁 加班提前下班按照实际工时计算，能做的私聊我

工地办公区招保洁杂工1-2人,在甲方管理下做好项目部办公室卫生等杂务。 要求为54岁以下，劳务用工，可提供住宿，3000-4000元/月。

急招，南京项目坐岗数名，年龄18一60岁，白班包吃两顿，时间七点到七点，夜班七点到七点，联系人渠经理：

有没有打孔师傅。

礼品包装，年龄45岁以下，不要有美甲，自带水杯。礼品包装工作，工作时间为12.30-21.30薪资福利:115，包吃一顿招工人数:5v工作地址:秦淮区夹岗科技园

公司在安徽蒙城，常年在南京江宁公分公司工作，多数在外翻新维修打磨喷漆安装混凝土设备，管吃住每天9小时，待遇5000-5600

到南京 11点到现场 会使用电动叉车的 来回6小时卸货装货2小时 350元。

婚礼策划师（江浙沪） 1、1 - 2年婚礼策划相关经验，有独立策划并执行婚礼案例者优先，接受优秀应届毕业生。2、具备良好的创意设计能力和审美能力，能够根据客户需求设计个性化婚礼方案。3、具备优秀的沟通协调能力、执行能力及问题解决能力，能够有效统筹各方资源。4、工作认真负责，有较强的抗压能力和服务意识，热爱婚礼行业。1、负责与客户沟通婚礼需求，包括婚礼主题、风格、预算、流程等，精准把握客户核心诉求。2、根据客户需求制定详细的婚礼策划方案，包括场地布置设计、流程安排、人员配置（司仪、摄影、花艺等）、物料清单等，并完成方案汇报与优化。3、负责婚礼方案的落地执行，协调各合作供应商（场地、花艺、灯光、音响等），确保各项服务按方案要求落实，把控婚礼执行质量。4、负责婚礼现场的统筹协调工作，处理现场突发问题，保障婚礼流程顺利进行，提升客户体验。5、维护客户关系，完成婚礼后的客户回访工作，收集客户反馈，提升服务质量。 薪资福利:7 - 12K，完善保障：六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金）；节日福利：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品或福利金；团队建设：定期组织团建活动（如聚餐、拓展、旅行等），增强团队凝聚力；培训提升：提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训，助力员工职业成长；晋升通道：建立清晰的职业晋升体系，为优秀员工提供广阔的晋升空间；奖金激励：设有业绩奖金、年终奖金、优秀员工奖金等多重激励机制。