课程顾问生日福利社保
【福利待遇】
1、无责任岗位薪资+个人奖金提成+总裁嘉奖，综合薪资轻轻松一万+，上不封顶，五险；
2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航；
3、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。
【岗位职责】电话邀约家长，根据学生情况安排试听课程。不同于传统盲打销售，公司提供精准资源，不需要自己去收集客户资源。精准销售，成交率高，不需要外跑，5A办公室环境。【任职资格】1、年龄50岁以内，男女不限，初高中家长优先；2、普通话标准，个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任感；3、热爱学习，有上进心，人品正直，愿意和优秀的人一起工作。4、每周二公休，工作时间：9点-18点有午休；
吉林四平设备安装人员吉林省科安电子技术工程有限公司是一个集视频监控、防盗报警、楼宇智能化等
4000-7000元/月
安装监控智能化长期3-5人月结
设备安装人员吉林省科安电子技术工程有限公司是一个集视频监控、防盗报警、楼宇智能化等产品销售、安装服务于一体的专业化公司，因业务需要招聘设备安装人员20-50岁之间，踏实肯干，积极向上，学习能力强，能适当出差，能吃苦耐劳，团队精神，无经验者有人带，能长期从事本工作，工作待遇基本工资，加工作补助，加维修提成，加项目提成。
长春农安县急招弱电工
3500-4500元/月
弱电工月结
通信公司招聘：，年龄：25—40岁，要求：沟通理解能力强、有上进心、能够熟练操作手机、会开车（驾龄5年以上）。工作地点：农安县。工资：3500—4500元。联系电话
课程顾问
工作内容：岗位职责：1.根据公司资源，引导客户参与试听课程2.跟进和维护客户，促成销售职位要求：1.沟通能力和学习能力强，有责任心2.有耐心，语言表达清晰3.服从安排，有课程顾问经验者优先工作时间：上班时间下午13:00-22:00，中途有休息时间
前台课程顾问
招聘：前台、客服、课程顾问薪资：3千-6千岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
充电桩安装光伏安装强电工风电安装焊管道
央企招聘月薪一万起五险一金包吃住月薪过万初中以上学历，专业不限，年龄：18-35周岁，在面试合格的情况下可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同，并非三方劳务派遣。项目平均工期为5～20年完工后可以申请安排到下一个项目工作或转维修保养岗位月薪：13000-17000（不含奖金）次月15号发放当月工资，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费4000元左右，每年有（20天+路途时间）的探亲假，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。招：管道工，强电，弱电，电工，管工，钳工，焊工，安全员，技术员，预算员，风电，光伏，充电桩，运维工程师，维修工人，仪表工，污水处理，化验监督，检修无线电配装，机械装配测试工作，统计员，信息发布，电网运维。
栏目概述
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