
设计助理
1000-2000元/月
设计师助理经验不限大专及以上全职
毕业于专业设计类院校
精通各类室内设计绘图工具
擅长与设计师进行方案交流,具备出色的沟通表达能力
拥有良好的团队协作意识,工作认真负责,积极进取
了解设计行业的发展现状,立志成长为一名优秀的设计专业人才
自动化机械设计工程师
4000-7000元/月
其他设计职位经验不限本科及以上五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金
非标产品的设计,制造工艺编制,现场技术服务等,要求大本科以上学历,3年以上工作经验,吃苦耐劳,积极乐观。职位招聘1人
设计师助理
3000-10000元/月
设计师助理学历不限
能够独立完成设计老师安排的工作,会量尺,懂预算,会做施工图和效果图,时间自由,工资面议
全案设计助理
1000-3000元/月
设计师助理1-3年大专及以上CAD
1、具备1年以上相关工作经验;
2、熟练掌握CAD、SU及常用办公软件操作;
3、能够独立绘制施工图。
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
设计助理
1000-2000元/月
设计师助理经验不限大专及以上室内设计
1、熟练使用CAD软件,欢迎应届毕业生/实习生投递;
2、大专及以上学历,主修装饰设计、室内设计、环境艺术或美术相关专业,若对设计有浓厚热情,专业可适当放宽;
3、具备良好的视觉审美与搭配能力,掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3dsmax等设计软件者优先录用;
4、具备较强的学习能力,热爱设计事业,富有创新意识,有志于在家庭装修领域长期发展;
设计助理
1000-3000元/月
设计师助理经验不限大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休AutoCA
熟练使用CAD和酷家乐软件,配合老师完成相关绘图工作。
任职要求:2024届、2025届毕业生优先考虑
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
叉车工1-2人
永吉纸品有限公司
诚聘
销售开单员 1名
,20-35岁左右,懂电脑,有相关工作经验者优先。
设计师 1名
男女不限,40岁以下,有1年以上平面设计经验,熟练操作设计软件。
仓库发货员 2名
18-35岁左右,懂电脑。
厂内叉车师傅 1名
,35岁以下,熟练操作叉车,有相关工作经验,身体健康。
有意者请电话联系:
吉林中心医院电梯班招电梯员,早7点30分上班,晚4点左右.每周休一天,工资2020元,联系
2020元/月
电梯司机月结
吉林吉林中心医院电梯班招电梯员,早7点30分上班,晚4点左右.每周休一天,工资2020元,联系电话
小工力工
招聘: 小工,力工 ( 25-55岁 )
1:修水泥路:200元/天
上午:6:00-11:30
下午:12:30-18:30
2:安装U型槽:180元/天
上午:6:00-11:30
下午:12:30-5:30
工作时间:因现场情况调整
工作地点:磐石 朝阳镇 供吃供住
能长期工作,磨磨唧唧勿扰。
电话:(同步)
其他设计职位3-5年本科及以上五险一金大小周AIPS
设计师工资8000至1万。工作有经验。三年到5年以上。工作认真。服务态度要好。负责任一点。一个月休息6天。过年有年终奖。
产品ID设计师(数码/消费电子)
9000-18000元/月
其他设计职位1-3年本科及以上工艺设计造型设计结构设计CADKeyShotRhino耳机3c数码产品
面试该岗位,需先提供个人设计作品集,作品集要求如下:
需提交个人作品集,内容需包含至少3款本人主导或核心参与设计并已量产的电子产品案例,清晰展示设计思路、过程及最终成果。
工作职责
1. 外观与CMF设计:主导数码耳机产品的外观设计方向,制定并优化颜色、材料与工艺(CMF)方案,确保产品视觉效果契合市场定位与用户审美需求。
2. 人机工程与美学融合:结合用户佩戴习惯与人体工学数据,协同声学性能要求,提升耳机佩戴舒适性、稳固性及外观美感,实现功能实用性与美学表达的协调统一。
3. 设计方案输出:绘制高质量2D设计草图,使用3D建模软件构建精准数字模型,并完成完整的设计提案制作。
4. 跨部门协作与量产落地:与结构工程师密切配合,确保设计方案在模具实现、结构强度、装配工艺及成本控制等方面满足批量生产条件。
5. 生产过程技术支持:与制造团队保持高效沟通,提供设计端技术支持,协助解决试产及量产阶段出现的结构、工艺等相关问题,保障生产流程顺畅推进。
6. 市场与设计策略参与:协助市场部门开展用户需求调研与竞品分析,参与产品定义及设计策略的研讨与制定。
7. 行业设计趋势研究:持续关注消费电子领域的前沿设计动向,如极简风格、电竞元素、复古潮流、环保材质应用等,并将创新理念融入实际设计工作中。
8. 声学与ID设计整合:探索声学结构与工业设计的结合方式,针对降噪耳机的密封性、隔音性能等关键指标,提出设计层面的优化解决方案。
9. 其他工作:按时完成上级安排的其他与产品设计相关的工作任务。
任职要求
硬性条件:
1. 统招本科及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业毕业。年龄28岁以下。
2. 拥有1年以上消费类电子产品设计经验,具备耳机或智能穿戴设备设计背景者优先考虑。
3. 专业技能:熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Illustrator等2D设计工具,以及Rhino、KeyShot、SolidWorks/Creo等3D建模与渲染软件;具备扎实的手绘能力,能够快速准确表达设计构思;熟悉耳机常用材料特性、表面处理工艺及CMF设计流程。
软技能:
1. 对用户审美倾向及市场流行趋势具有敏锐感知力和准确判断力。
2. 认同并了解电竞文化、潮流文化者优先,能将相关风格元素创造性地应用于产品设计中。
3. 思维条理清晰,具备良好的跨团队沟通协作能力和问题应对能力,能够在设计创新与工程可实现性之间做出有效平衡。
黔东南岑巩县特招聘林业设计工作人员一名,男女不限,会开车有工作经验者优先录用,底薪3000加提成,双休,
其他设计职位
特招聘林业设计工作人员一名,男女不限,会开车有工作经验者优先录用,底薪3000加提成,双休,包住。
产品设计师
9000-18000元/月
其他设计职位3-5年本科及以上CADSolidWorks3D MAX工艺设计装配设计
岗位内容:
1. 负责产品设计概念的开发,涵盖用户体验、外观造型及结构工程设计。
2. 运用3D建模与渲染工具,完成产品可视化展示及相关技术文档输出。
3. 收集市场信息与用户反馈,依据实际需求优化和调整设计方案。
4. 与跨部门团队协同推进项目,确保设计成果符合要求并按期交付。
任职要求:
1. 拥有工业设计、机械工程或相关领域本科学历。
2. 具备3年以上工业设计相关工作经验。
3. 精通Rhinoceros、KeyShot等三维建模与渲染软件。
4. 具备优秀的创新思维与问题解决能力,能将客户诉求转化为可行的产品设计。
5. 具有良好的沟通协作能力,适应需求变动,同时具备独立开展工作的能力。
平面设计师
2000-3000元/月
平面设计经验不限学历不限CDR年终奖现场办公PS1年以内平面设计经验加班费
熟练掌握CDR、PS等设计软件。
具备相关工作经验者优先考虑。
加分项:拥有广告、公关、会展等行业从业经验。
平面设计师
2000-3000元/月
平面设计经验不限学历不限CDR年终奖现场办公PS1年以内平面设计经验加班费乙方公司广告设计车补五险
熟练掌握CDR、PS等设计软件。
具备相关工作经验者优先考虑。
加分项
有广告、公关、会展等行业从业经验者更佳。
平面设计师
4000-5000元/月
平面设计1年以下学历不限CDR现场办公PS1年以内平面设计经验乙方公司其他广告设计1-3年平面设计经验
熟练使用Photoshop、CDR等相关设计软件
无经验但学习能力强的也可培养
工作地点位于百业国际汽配城a23-75号
薪资按时发放,绝不拖欠,工作氛围轻松
上班时间上午八点至下午六点,每周休息两天,法定节假日正常休假
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求:
1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
平面设计师
4000-6000元/月
平面设计1年以下学历不限CDR现场办公PS1年以内平面设计经验乙方公司广告设计
熟练掌握Photoshop、CDR等设计软件
有相关工作经验者优先考虑
工作地点位于百业国际汽配城a23-75号
薪资按时发放,绝不拖欠,老板随和好相处
每日工作时间上午八点至下午六点,法定节假日正常休息
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂运营工作,保障生产流程高效顺畅;
2.编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节,快速响应并处理技术及管理方面的突发状况;
4.组织团队建设,加强员工培训与绩效管理,打造积极向上的工作环境;
5.严控制造成本,统筹物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3.擅长团队搭建与人才培育,具备带领团队完成目标的推动力;
4.具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善处理各类突发问题;
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平,可高效促进部门间协作。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
平面设计师
4000-5000元/月
平面设计1年以下学历不限PSCDR其他1年以内平面设计经验1-3年平面设计经验广告设计乙方公司现场办公
熟练掌握Photoshop、CDR等设计软件
有相关经验者优先考虑
无经验但学习能力强的同样欢迎
工作地点:百业国际汽配城a23-75号
薪资按时发放,不拖欠,管理宽松
工作时间:早上8点至下午6点,法定节假日正常休息
加分项
具备以下领域工作经验者更佳:广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·其他制造业
平面设计师
4000-6000元/月
平面设计1年以下学历不限CDR现场办公PS1年以内平面设计经验乙方公司广告
熟练掌握Photoshop、CDR软件,有相关经验者优先考虑
工作地点位于百业国际汽配城A23-75号
薪资按时发放,无拖欠情况,工作氛围轻松,老板不繁琐
每日工作时间上午8点至下午6点,法定节假日正常休息
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
栏目概述
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