广州黄埔招聘兼职水电维修工，学校工作，周一到周五半天上班，要求有应急管理局电工证，要求必须住在黄埔区广州开发区附近

广东广州招聘：电工，薪资面议，有电工证，工作认真负责，具有安全责任意识，严格遵守各项安全规章制度和操作规程

广州工商学院需要招聘电工一名，要求如下： 50岁以下，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，服从上级安排，有电工证，无犯罪史，有经验者优先。 薪资福利：基本工资：4000元/月，有租房补贴（700元/月），入职买五险一金，每学期会有绩效奖励和年终绩效奖励；中秋节，国庆节，教师节和春节都会有过节费等。 工作时间：早上8：00～12：00，下午2：00～6：00，每个星期六或星期日休一天， 以上如有需要的，欢迎联系汤老师：

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一、工作要求： 1.必须服从公司工作安排，多项目调派；（市政项目+房建项目） 2.熟练掌握电工技能和设备安装技能；能独立完成一个中型项目的全程临水临电（含办公网络和监控） 3.身体健康； 4.工作态度端正，能吃苦耐劳； 二、吃住情况：项目部提供住宿床位，不包吃，工地食堂25元/天，减免公司补助100-200元后，个人承担约500元/月； 三、薪资标准： 1.试用期7800元/月，转正8000元/月，购买社保，各自承担，伙食补助100-200元/月；每月工作绩效考核，一般会有；有调休假每月4天； 2.工资发放时间，月底前发上个月的工资； 3.公司福利：入职满一年，多一个月工资标准【为经济补偿金】、享受5天带薪年假。 有意向的请直接联系戴经理

物业水电工 岗位要求： 1.专科及以上学历，工程类相关专业，持有高底压电工证； 2.年龄30-55岁，3年以上同等职位工作经验 3.具备良好的职业道德素质，抗压性强。 工作内容： 1.日常巡检与维护：定期检查小区/园区的配电箱、水泵、照明、给排水管道等水电设施，做好记录并及时处理小故障。 2.故障处理：快速响应业主报修，诊断并修复突发水电故障，保障设施正常运行。 3.安全隐患排查：检查消防、用电、供水等系统，发现隐患立即整改，确保无火灾等安全风险。 4.设备保养：对公共区域的水电设备进行定期保养，延长使用寿命，合理控制能源消耗。 5.应急抢修：台风、暴雨等极端天气后，及时排查线路、排水管网损坏情况并修复。 地址：广州市黄埔区九佛街九佛西路1397号 电话：+联系人:陈小姐

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岗位要求： 1.一年以上写字楼或酒店物业高压电维护工作经验； 2.持高压、低压电工证等相关证件； 3.熟悉设备设施的日常运行维护操作； 岗位描述： 1、负责运行设备、设施的巡视、保养、维护，定期做好设备的维护保养工作。 2、按规定做好运行班每天值班工作的交接，做好设备运行数据的记录工作。 3、负责高低压供配电房、生活水泵房、消防水泵房等设备房的日常巡查。 4、熟悉电气设备的设置和使用状况，遵守高低压设备操作规程。 5、及时抢修设备运行中发现的故障，遇突发事件及时通知主管领导，同时积极抢修排险。 6、做好设备运行数据的分析工作，为设备运行性能和降耗节能提供依据。 相关福利: 公司每月有餐费补贴,夜班补贴,夏天发放高温补贴; 发放过节费; 每月员工生日会; 购买五险一金; 转正后工作满13个月有带薪年假7天; 按国家法定假日放假,如需值班的按三倍工资发放; 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利

招装修承包电动车店铺装修 从事过连锁店装修商铺电动车店铺快装 装修过电动车店铺的优先考虑 人品过硬交流沟通协调现场能力强 负责人身份不是失信人员黑名单 负责人下属无自有团队无自有工人的 不接受不配合的接手分包的 负责人无法及时发放个人工人工资的 无现场带队施工的无现场管理的无现场对接的 以上都不能满足的不要浪费电话费 付款方式常年不断活 每天提供标准的材料、进度水印照片 会测绘原始店铺会上下沟通协调交流的会完工验收的优先考虑 有责任心服从管理工种三证齐全人员齐全的高效个人团队优先考虑 团队年龄25-50之间的优先考虑 具有营业执照的装修公司个人信誉良好 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信 时间点上午9-下午6点之间其他时间勿扰 非诚勿扰

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主要生产汽车座椅靠背，汽车内饰等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机，订单稳定。 招聘岗位：搬运，盘点，打包装，质检，上架，装配工 一：薪资待遇 1：25元/小时；综合7500每月： 2：工作时间每天10小时，管理人性化化； 3：，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 每天免费包两餐，包住宿，水电费平摊 三：招工要求 年龄18-50岁，身体健康

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，踏实肯干，团队协作意识强

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