1.数据驱动的选品管理 ◦根据美团、饿了么、京东等外卖渠道的销售表现（如订单数据、用户反馈、品类趋势），制定并动态调整选品方案，优化商品品类结构； ◦结合市场需求与竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队推进新品试销及库存调配，确保商品结构与仓储能力、配送效率相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理流程，妥善解决复杂客诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询量、转化效果、负面评价率），优化服务策略以减少投诉发生。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦构建前置仓线上系统运行机制，监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门及时处置系统故障（如订单异常、信息不同步），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），增强运维作业效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导开展标准化培训工作，并跟进后续运营问题处理； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方争取平台资源倾斜（如流量扶持、活动入口），促进商户入驻与转化提升； 6.跨部门协同与成本管控 ◦协同仓储与配送团队优化前置仓补货计划与拣货动线，减少缺货情况与履约支出； ◦编制运维费用预算，控制外包服务支出（如系统维护服务、物流设备租用）。

任职要求： 1.具备1688或淘宝平台其中之一的运营经验，且有3年以上相关工作经历； 2.电子商务等相关专业背景者优先考虑； 3.熟悉数据流量分析，具备较强的店铺运营管理能力； 4.熟练操作WPS、Word、Excel、PDF等办公工具，掌握PS修图技能； 5.性格稳重，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责； 工作内容： 1.负责1688及淘宝店铺的日常运营（含新店从零起步搭建）； 2.进行店铺各项数据的整理与统计分析； 3.产品上传、拍摄、图片处理，以及视频录制与剪辑； 4.开展网站推广、国内社交媒体营销及视频号内容运营； 5.完成上级交办的其他相关工作； 我公司产品主要为定制光学元件，目标客户为B端企业用户；

每日优化店铺各项细节，如详情页、主图设计及内容发布等模块的监督与执行，协调对接相关工作人员，提升店铺整体发展潜能，推动公司运营体系的持续拓展与优化。具体信息欢迎与我司进一步沟通洽谈

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一、整体运营规划与战略制定 1、根据公司业务目标，制定小程序和App的年度、季度和月度运营计划，确保运营目标的达成。 2、深入研究市场动态、竞争对手情况和用户需求，分析行业趋势，为产品优化和运营策略调整提供数据支持和决策依据，保持公司产品在市场上的竞争力。 二、用户增长与获取 1、制定并执行用户拉新策略，通过线上线下多种渠道，如社交媒体推广、搜索引擎优化（SEO）、应用商店推广、内容营销、合作推广等，吸引潜在用户下载和使用小程序及App，不断提高用户获取量和注册量。 2、负责用户增长渠道的拓展、维护和优化，与渠道合作伙伴进行沟通协调，制定合作方案，监控渠道效果，及时调整投放策略，提高渠道投入产出比（ROI）。 三、平台产品规划与爆品打造 1、根据平台的不同发展阶段，提出产品需求，参与洽谈选品合作企业。 2、制定爆品打造方案，规划平台产品路线，打造平台产品印象。 四、用户留存与活跃度提升 1、建立用户分层体系和用户生命周期管理机制，针对不同阶段和类型的用户制定个性化的运营策略，包括新手引导、用户激励、推送通知、定期活动等，提高用户留存率和活跃度。 2、负责设计和策划各类线上线下活动，如促销活动、互动游戏、用户竞赛、社区活动等，吸引用户参与，增加用户粘性和使用频率，提升用户对产品的忠诚度。 3、优化产品功能和用户体验，收集用户反馈和需求，推动产品团队进行产品改进和迭代，不断优化用户界面（UI）和交互流程（UX），提高用户满意度。 五、内容运营与管理 1、负责小程序和App的内容规划和创作，包括但不限于文案撰写、图片设计、视频制作等，确保内容的质量、准确性和吸引力，满足用户需求和产品定位。 2、建立和完善内容审核机制，对用户生成内容（UGC）和官方发布内容进行严格审核，确保内容合法合规，符合公司的价值观和品牌形象。 3、通过内容营销手段，如专题策划、热点跟进、故事营销等，提高内容的传播力和影响力，扩大品牌知名度和产品覆盖面。 六、数据分析与优化 1、建立和完善运营数据监控体系，定期收集、整理和分析各项运营数据，如用户增长数据、活跃度数据、留存率数据、转化率数据等，及时发现运营过程中的问题和机会点。 2、根据数据分析结果，制定针对性的优化方案和改进措施，对运营策略、产品功能、营销活动等进行持续优化和调整，不断提高运营效果和产品性能。 七、团队管理与协作 1、负责运营团队的组建、培训、管理和考核，制定合理的团队绩效目标和激励机制，提高团队整体素质和工作效率。 2、与其他部门（如产品、技术、市场、客服等）密切协作，协调各方资源，确保运营工作的顺利开展和项目的按时交付，共同小程序推动和App的持续发展。

熟练运用剪辑技能，具备选品应变能力 按时完成每日视频剪辑并发布至账号 工作时间灵活自主

早8点半晚5，能适应短期出差！ 底薪6000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作； 2.策划并落实线上营销方案，利用多种推广方式提高产品展示量和成交转化； 3.跟踪平台销售表现，结合市场动态与用户反馈及时优化运营手段； 4.协同团队推进电商活动的组织与落地，增强品牌影响力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部工作环节； 2.有较强的自主工作意识和责任担当，可独立推进任务执行； 3.热爱电商领域，愿意投身快速变化的行业节奏中并持续学习； 4.掌握基础数据分析技能，能通过运营数据反馈调整策略方向。

本公司为电商领域初创企业，现需要一名运营经理组建电商团队， 要求有丰富的运营经验和整体统筹工作能力，公司有独立的办公场所和门市，对满足条件的贤者将给予优厚待遇。

急招，唐房舒雅苑（养老院食堂）招改刀一人，月休两天，早7.30晚4.30。休息2个半小时左右。月工资3500联系电话

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淘宝店铺（食品类目） 1、维护店铺后台数据 2、产品日常上下架，链接页面优化 3、竞品分析、新品上新推广 4、协助运营完成大促活动（折扣，优惠券发放） 任职要求： 无经验需要有较好的电脑基础，学习能力强（前期会安排运营带），需要长期的，不接受短期寒暑假工！ 1、对国内电商平台有一定了解 2、电脑基础熟练，有ps基础更好（大促活动期间需要协助运营处理图片页面） 薪资福利待遇 1、前期底薪4-6k/提成/包吃住/社保，下午茶，节日福利 2、早九晚六，月休四天

招聘 1. 拼多多/抖店/京东/天猫/小红书/淘宝店铺运营/运营助理1名，无经验者可学习 2. 包装员2个，打包发货能识字 ，要有责任心，能长期全职能固定， 三天打鱼的勿扰 3.临时包装员3名（有电商包装经验的优先） 联系方式

岗位职责： 1. 整体运营与目标管理 全面负责淘宝/天猫店铺运营，制定运营计划，统筹平台资源，完成销售目标，优化客户体验。 2. 视觉与内容优化 管理店铺页面视觉设计，撰写产品文案，提炼卖点，协同完成页面装修与迭代。 3.推广与广告投放 熟悉平台规则与推广工具，制定推广策略，负责广告投放与优化，平衡品牌曝光与销售转化。 4. 商品与库存管理 负责商品上架与库存衔接，通过数据运营打造爆款，推动核心商品成长。 5. 活动策划与执行 策划日常促销及大型平台活动（如618、双11），提升店铺流量与销售额。 6. 数据分析与行业洞察 跟踪行业趋势、竞品动态，通过数据分析为产品开发与营销策略提供支持。

，纯车手，一手经销商，产品优势【价格可做到全网同类最低】 一、岗位职责 1，负责公司选有测试过的产品开拓淘系市场，同类目市场不断提升流量转化： 2，负责店铺的日常运营工作，独立操作推广，广告，，不断优化，调整运营策略：强 3，完成公司制定的目标销售额及利润等，分析竞品及所作出调整： 4，定期分析诊断店铺/链接数据，制定并调整相关运营策略 二、任职要求 1，男女不限，25-35周岁，全日制大专【学信网可查】能力突出可放宽学历 2，对淘宝平台规则精通，对推广精通，思维逻辑清晰，执行力强，协作能力强 三，薪酬体系 1，无责任底薪【7000-10000】+全勤奖100+提成，短暂可快速突破 2，五险【医疗+养老+工伤+失业+生育】，深户一挡/非深户二挡 3，不定期下午茶+不定期团建活动+过节礼品或礼金 四：工作时间 1,上午9:00-12:00 午休时间【12:00-13:30】下午13:30-18:30 2，试用期单休，转正大小周休，无加班文化，到点关机下班

岗位职责： 1、负责淘宝商城产品优化(标题、价格、关键词规律、买家搜索习惯、产品描述); 2、独立完成淘宝商城店的运营及推广; 3、时刻注意客户对产品的反馈、市场需求和业务需求并及时做出反应; 4、定期策划网店及站外推广活动,提升店铺名气,提高店铺点击量和浏览量,聚集流量和人气,提高销售量; 5、负责与业务人员沟通交流,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提出营销改进方案。 任职要求 1、有淘宝店铺经营经验1年以上者优先; 2、熟悉“淘宝”推广手段(直通车、钻石展位、淘宝客、聚划算等)活动促销; 3、熟悉商城的运营环境、商品上下架、交易规则等; 4、较好的人际沟通、组织协调能力，观察力、应变能力; 5、具有强烈的责任心和事业心; 6、有一定的文字编辑能力，提炼产品卖点; 7、会使用基本的photoshop图片编辑者优先考虑。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

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