工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

【工作职责】 1、负责小初高阶段相关学科的教学授课工作； 2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动，线下按时参加； 3、课后及时进行学生作业答疑与学习反馈，跟踪学员学习进展，定期与家长交流，制定个性化教学与学习方案； 4、配合完成学员续读及招生转化相关任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限教师资格证； 2、讲课富有感染力，表达流畅，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作地点】 东北：大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作城市由HR老师电话沟通确认） 【薪酬福利】 1、综合月薪12K-20K，新教师入职享受12w-25w保障年薪； 2、缴纳五险一金，双休制，享有带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费健康体检等福利。 【面试流程】 简历筛选—初试—复试—统一培训营—终面—发放录用通知 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平，绩效优异者每年享有持续的薪酬增长机会； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳，全面保障员工权益； 3、节日福利：享受节日礼品、结婚贺礼、生育关怀金等贴心福利； 4、带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 6、年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄给予不同额度旅游补贴，出境游另有额外支持； 7、团队建设：各部门享有团建经费，自主组织多样化活动，同时参与女神节、端午节、圣诞节等丰富员工节日活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1. 全程指导学生进行学术写作 （1）从选题、开题、撰写到修改完善，确保学生完成符合规范的学术写作。 （2）及时解答学生在写作过程中遇到的各种问题，如研究方法的选择、文献综述的撰写等，提供专业的建议和指导。 （3）对学生提交的稿件质量进行严格审核，从语言表达、内容逻辑、格式规范等方面把关，使之满足相应的学术标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，各个学科专业不限，有学术发表经验优先。 2. 英语四级及以上水平。 3. 喜欢分享经验和知识，有强烈的意愿帮助学生提升学术写作能力，乐于学习新知识，紧跟学术前沿动态。 4. 具备良好的沟通能力和耐心，能够与学生进行有效的沟通，解答学生的疑问。 5. 对教育事业有热情，有授课经验，可兼职。

【工作职责】 1、负责小初高阶段相关学科的教学工作； 2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动； 3、课后及时进行学生作业答疑与学习反馈，跟踪学生学习进度，定期与家长沟通，制定个性化教学与学习方案； 4、配合完成学员续读及招生转化相关任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，教师资格证不作硬性要求； 2、授课生动有感染力，表达清晰流畅，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 【工作地点】 东北：大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作地点由HR老师在沟通中确认） 【薪酬福利】 1、综合月薪12K-20K，新教师入职享受12w-25w保障年薪； 2、五险一金，双休制，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，绩效优异者每年享有持续有竞争力的薪酬提升； 2、五险一金：签订劳动合同即按规定缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：享有节日礼品、生育贺金、结婚礼金等温馨关怀； 4、带薪年假：除国家法定年假外，按司龄额外增加5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，依司龄享受不同额度津贴，出境游另享额外补贴； 7、部门团建：各部门配备团建经费，自主开展多样化团队活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关爱员工身心健康。

教育新领域，家有考生校区现因业务拓展， 省内将新增50家教学点，全国范围内计划扩展300家校区。 现急聘全职、兼职销售顾问，欢迎课外培训机构合作。 同时招募授课教师，保险、房产及市场营销从业者可兼职加入。 合作透明，无任何隐性流程。 省内多校区布局，支持就近安排入职。

【岗位职责】 · 负责16岁特殊儿童培智教育与生活陪伴，负责打扫卫生，生活餐食，在长春可晚上自行回家，在德惠共同居住 【职位要求】 ·年龄在30岁以上 . 3-5年相关教学经验 · 大专及以上学历 · 熟悉特殊儿童教学特点，有耐心、责任心强 .长春与德惠两地居住 【工作时间】 · 周末单休，具体班次面议，无固定工作时间 【薪资福利】 · 综合薪资电话沟通大约3000-及以上元/月 包住，包吃

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责 学习陪伴：协助孩子制定每日学习计划，督促完成作业，培养良好学习习惯与专注力（不做学科授课，以引导和答疑为主）； 兴趣拓展：带孩子开展阅读、绘画、手工、益智游戏、户外运动等，丰富课余生活，提升综合素养； 习惯养成：引导孩子合理安排时间，培养自理能力与规则意识（整理书包、物品归位、礼貌礼仪等）； 情绪陪伴：关注孩子情绪变化，给予正向沟通与心理疏导，营造轻松、信任的陪伴氛围； 生活协助：负责孩子相关餐食（简单营养餐）、衣物换洗及学习生活用品整理，保持整洁有序。

【吉林采摘蓝莓果】新签项目：40天左右短期工，60岁大龄工可做，长白班，包吃包住不扣水电，全下铺住宿，工期结束人走账清；工作地点为河南避暑胜地，不耽误接送孩子开学；工作内容为蓝莓采摘，一摘一把，简单易学，生手有组长带领培训；计件工资：≥3000斤按1.2元/斤（工期结束），2800～3000斤按1元/斤（工期结束），＜2800斤按1元/斤（）；工资预估4500-8000元；免费工作餐、免费住宿及水电，；入职需携带本人身份证原件和本人银行卡一张；年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，无心脏病、高血压、心脑血管疾病、花粉过敏或哮喘等疾病；隐瞒病情后果自负；

有没有60以内工出来干活的了！用2人！要求干活好，听安排，长期干，干到割地！给李敏办卡，市政公司给上保险！短期不用！市政零活儿！140一天，不供吃！一拉溪到吉林方向通勤！联系电话:

员工工作地址:吉林采摘蓝莓果150-300元/天做到工期有车补18-60岁

吉林蛟河市招电焊工，会上琉璃瓦的工人两名；招力工干零活

吉林蛟河市招电焊工，会上琉璃瓦的工人两名；招力工干零活

负责中小学生暑假的作业辅导，查漏补缺。综合管理，新课预习等工作 每天7:00-5:00上班，大约一个月的时间 要求本科生以上学历， 思想觉悟高，做事踏实认真。 工资2000+奖金

岗位职责： 暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

会魔术表演 跟客人互动 性格好，吃苦耐劳

工作职责：1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（6-8人）授课工作，课后指导学员完成课堂练习及学具使用，课堂激励等；2.定期组织阶段性测评，检验学生学习效果，并与家长沟通，反馈学生学习状态；3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准：1.本科及以上学历；2.普通话标准，有亲和力，举止得体大方；3.热爱教育，认同教育培训行业，喜欢小朋友，有责任心，有创新意识和团队合作精神；4.持有教师资格证；5.数学/小学教育等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

【工作职责】 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线教学； 2、严格执行备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导的高质量输出。 3、根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，并在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效的家校互动机制，依据学生及家长的实际需求动态优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，持续提高客户满意度与教学成效。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试知识点，拥有扎实的学科专业基础； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷； 5、遵守教师职业道德，具备服务意识，热爱教育事业，有责任心，能有效激发学生学习积极性。

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.AI＋真人双模式，根据学生特点和学习需求，制定个性化辅导计划并实施教学 2. 辅导中小学各学科基础知识，帮助学生查漏补缺、提升成绩 3.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5. 配合家长合理安排授课时间，确保教学连续性与有效性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科知识基础，表达清晰、逻辑性强 3.具备基本教学能力 4. 有家教经验或教育实习经历者优先 5.普通话标准，沟通能力强，能与学生及家长建立良好关系

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

1.能带初中文科，特别是英语及语文学科。 2.认真负责，热爱教育行业，有经验优先。 3.能够长期合作者优先。 4.上班时间为晚五点到晚十点。 5.招聘个科目老师，能长期稳定的优先。 6.提供晚餐，时间观念强，有亲和力，能带的住学生。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

辅导二年级娃写作业

全国优秀教师招聘办公地点：浙江省衢州市，温州市，南昌红谷滩校区 1、熟悉初中课本目录章节考点及难点知识框架，并能清晰呈现 2、准备1-2个一模真题题型进行讲解示范 结构化面试内容： 1. 围绕本学科教材章节知识点体系进行提问 2. 针对中考试卷题型分布、分值结构与解题策略进行问答 3. 涉及辅导机构常规教师面试问题考察 底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000～1500】，经验丰富的优秀人才可面议薪资 具体面试安排： 首轮面试支持线上进行 第二轮面试及师训在衢州江山校区开展 其余招聘要求与大工教育校区规定保持一致 一、岗位职责： 承担授课任务，包括正课、晚辅、班课及一对一教学 完成备课工作，及时进行课后反馈 二、任职要求： 1、具备丰富教学经验，能稳定工作1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 三、晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四、薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者可突破40万 2、福利关怀：生日祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职带薪培训，涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力、续费留生技巧及持续岗位提升；为优秀员工提供管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，节庆期间发放礼物与现金红包 5、薪资结构：底薪5000元+课时费，综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间： 周一至周五 13:30-21:30，单休（周二至周五中选择一天调休） 周末 7:50-17:30