1.活动前期策划方案及项目执行案的攥写； 2.具有突破自我追求创意的心，将每一个方案当成一个作品一样去创作； 3.良好的内部沟通能力以及团队协作精神； 4.能独立完成方案，有经验者优先。（如:发布会、开放、开园、开盘、啤酒节、音乐节、暖场等等） 5.有文旅行业、汽车行业工作经验者优先 职位福利：定期团建、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金、五险.周末/法定双休、员工旅游、团队气氛活泼

具备5年以上非标设备设计相关工作经验

1、依据医院/项目的整体宣传规划，独立完成活动的策划与落地实施，协同团队推进医疗机构及病种产品的本地化营销推广，对个人绩效目标达成负责； 2、统筹大型医学论坛、学术会议、小型圆桌会及科室会等各类学术活动的方案设计、前期准备、过程跟进与现场执行； 3、组织开展面向社区、企业的线下推广活动，主导全流程执行，确保年度活动任务顺利完成； 4、策划并实施微信群、朋友圈等社交平台的线上运营活动，推动用户参与与品牌传播； 5、维护现有合作渠道关系，结合市场动态持续开拓新的资源渠道，提升合作广度与深度； 6、定期对线上线下活动效果进行复盘、数据分析与优化总结，并据此调整后续策略以提升成效； 7、配合本部门其他活动工作，支持相关部门提出的协同需求，保障跨部门协作顺畅推进。

1、相关专业毕业，两年以上工作经验，有规划师证优先。 2、能独立完成城乡规划、村庄规划编制工作的优先； 3、熟练office办公软件、CAD、PS、ARCGIS制图软件的应用； 4、具备吃苦耐劳、爱岗敬业精神；具备较好的团队协作精神；

1、根据医院/项目的整体宣传目标，独立策划，执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作，对个人工作目标负责; 2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行； 3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行，完成年度活动目标； 4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行； 5、现有合作渠道的维护，并不断根据情况变化拓展新的市场渠道; 6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善，并根据分析进行有效调整； 7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。 任职要求： 1、年龄要求：35岁以内； 2、学历专业：大专及以上学历(优秀者可放宽条件限制); 3、工作经验：有1-2年及以上市场营销、活动推广工作经验；策划执行经验 4、喜欢市场营销类工作;认可医疗行业，并愿意在医疗行业有长期发展； 5、有较强的学习能力、沟通表达能力、文字能力、上进心、抗压能力; 6、会开车，驾龄及实际开车经验1年以上；

非标产品的设计，制造工艺编制，现场技术服务等，要求大本科以上学历，3年以上工作经验，吃苦耐劳，积极乐观。职位招聘1人

1、负责城镇规划、村庄规划等相关编制工作的实施与落实； 2、服从公司各项任务分配与工作调度； 3、配合部门经理开展日常工作的协调与执行。

负责公司非标设备的设计，投产前产品图纸的工艺审查与工艺评估，编制工艺方案，并提供现场技术指导与服务工作！ 职位招聘3-10人

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，确保活动有序开展。 2.参与并协调学生社团或学生会相关活动，激发学生的参与热情。 3.与项目团队紧密配合，保障各项活动高效推进并达到预期效果。 4.主动参与团队讨论，积极反馈优化建议，助力活动质量持续提升。 任职要求： 1.热爱校园文化活动，具备独立设计和组织活动的能力。 2.具备良好的协作意识与沟通技巧，能顺畅对接团队成员及学生群体。 3.工作态度积极，能在多任务环境下保持稳定高效的执行能力。 4.拥有较强的统筹规划能力和创造性思维，善于对活动方案进行迭代优化。 薪资福利： 1.提供1000-5000元的爱心费用，支持校园活动的开展。 2.社团或学生会负责人可获得省级证书，有机会评奖学金。 3.提供定制小礼品，以鼓励和表彰参与活动的学生和团队成员。 4.提供优秀实习证明，支持学生在活动中获得实践经验。 5.活动表现优异者，有机会获得国家级媒体的报道和表彰。

1、根据医院/项目的整体宣传目标，独立策划，执行相关活动。配合团队完成医院及病种产品的本地营销推广工作，对个人工作目标负责; 2、负责大型医学论坛、会议、小型圆桌会、科室会的策划、筹备、推进及执行； 3、负责线下社区、企业开展活动的策划、筹备、推进及执行，完成年度活动目标； 4、负责群、朋友圈等线上活动的策划、筹备、推进及执行； 5、现有合作渠道的维护，并不断根据情况变化拓展新的市场渠道; 6、定期对线上、线下开展的活动结果进行总结、分析、改善，并根据分析进行有效调整； 7、本部门的活动配合及其他部门需求的相关工作。

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岗位职责： 1、主导大宗商品领域产品全周期管理，包括规划、设计、创新、迭代与持续优化； 2、完成产品方案的构思、评估及实施，保障项目关键节点推进，并不断优化功能设计与运营策略。 3、深入梳理业务流程与核心数据指标，整合用户反馈信息，主动输出优化建议并推动执行落地。 4、从产品维度助力业务拓展，协同多方资源推进问题解决与效率提升。 5、跟踪行业竞品发展及用户体验变化，通过复盘与学习深化业务理解，推动Saas平台能力升级。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上Saas类管理后台产品工作经验，完整主导或深度参与过产品全流程。 2、熟悉大宗商品行业者优先，兼具产品运营与策略制定经验者更佳。 3、逻辑思维严谨，对数据高度敏感，能够独立分析并创造性应对复杂问题。 4、具备出色的人际沟通技巧，富有同理心，能权衡取舍，承压能力强，工作态度积极严谨，责任心强。

特招聘林业设计工作人员一名，男女不限，会开车有工作经验者优先录用，底薪3000加提成，双休，包住。

设计师工资8000至1万。工作有经验。三年到5年以上。工作认真。服务态度要好。负责任一点。一个月休息6天。过年有年终奖。

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面试该岗位，需先提供个人设计作品集，作品集要求如下： 需提交个人作品集，内容需包含至少3款本人主导或核心参与设计并已量产的电子产品案例，清晰展示设计思路、过程及最终成果。 工作职责 1. 外观与CMF设计：主导数码耳机产品的外观设计方向，制定并优化颜色、材料与工艺（CMF）方案，确保产品视觉效果契合市场定位与用户审美需求。 2. 人机工程与美学融合：结合用户佩戴习惯与人体工学数据，协同声学性能要求，提升耳机佩戴舒适性、稳固性及外观美感，实现功能实用性与美学表达的协调统一。 3. 设计方案输出：绘制高质量2D设计草图，使用3D建模软件构建精准数字模型，并完成完整的设计提案制作。 4. 跨部门协作与量产落地：与结构工程师密切配合，确保设计方案在模具实现、结构强度、装配工艺及成本控制等方面满足批量生产条件。 5. 生产过程技术支持：与制造团队保持高效沟通，提供设计端技术支持，协助解决试产及量产阶段出现的结构、工艺等相关问题，保障生产流程顺畅推进。 6. 市场与设计策略参与：协助市场部门开展用户需求调研与竞品分析，参与产品定义及设计策略的研讨与制定。 7. 行业设计趋势研究：持续关注消费电子领域的前沿设计动向，如极简风格、电竞元素、复古潮流、环保材质应用等，并将创新理念融入实际设计工作中。 8. 声学与ID设计整合：探索声学结构与工业设计的结合方式，针对降噪耳机的密封性、隔音性能等关键指标，提出设计层面的优化解决方案。 9. 其他工作：按时完成上级安排的其他与产品设计相关的工作任务。 任职要求 硬性条件： 1. 统招本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业毕业。年龄28岁以下。 2. 拥有1年以上消费类电子产品设计经验，具备耳机或智能穿戴设备设计背景者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Illustrator等2D设计工具，以及Rhino、KeyShot、SolidWorks/Creo等3D建模与渲染软件；具备扎实的手绘能力，能够快速准确表达设计构思；熟悉耳机常用材料特性、表面处理工艺及CMF设计流程。 软技能： 1. 对用户审美倾向及市场流行趋势具有敏锐感知力和准确判断力。 2. 认同并了解电竞文化、潮流文化者优先，能将相关风格元素创造性地应用于产品设计中。 3. 思维条理清晰，具备良好的跨团队沟通协作能力和问题应对能力，能够在设计创新与工程可实现性之间做出有效平衡。

根据本口腔医院战略发展计划，推进业务渠道建设，挖掘潜在客户与新增客户资源。 具备良好的团队协作精神，出色的沟通技巧，以及较强的分析决策能力。 性格踏实诚恳，理解力强，执行高效。 拥有相关渠道资源或从事过渠道开发相关工作经历者优先考虑。 任职要求: 1: 年龄在25岁-50岁。 2: 五官端正，形象良好，富有亲和力。 3: 5年以上市场领域工作经验，有市场营销类行业电话销售经历者优先。 4: 具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 5: 品行端正，积极热情，责任心强，具备优良的职业素养和团队配合意识。 6: 具备较强的客户拓展能力、抗压能力及持续学习能力。

1、吉林市本地人，在本地区具备一定客户资源 2、可独立完成团队搭建并带领团队开展工作 3、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力

岗位职责 品牌管理：统一维护品牌形象，监测舆情动态，妥善应对危机公关事件。 市场策略：研究行业发展趋势，制定营销方案及预算，确立品牌差异化定位。 活动策划：组织实施线上线下推广活动（如广告投放、社区义诊），并进行效果复盘。 患者运营：提升就诊服务体验，依托 CRM 系统提高复诊率与客户转介绍率。 渠道合作：开拓企业单位、社区等外部资源，维护线上推广渠道合作关系。 团队协作：带领营销团队，联动临床、财务等相关职能部门推进策略执行。 任职要求 背景：大专及以上学历，具备3年以上品牌管理或市场营销经验（有口腔医疗行业背景者优先）。 能力：具备市场分析与数据解读能力，擅长活动策划与落地执行，拥有良好的跨部门协作及危机处理能力。

根据本口腔医院战略发展计划，拓展业务渠道，挖掘潜在及新客户资源。 具备良好的团队协作意识，出色的沟通技巧，以及较强的分析判断能力。 性格真诚可靠，具有敏锐的领悟力和高效的执行能力。 拥有相关渠道资源或从事过渠道开发工作者优先考虑。 任职要求： 1：年龄25岁至50岁。 2：形象良好，五官端正，富有亲和力。 3：五年以上市场领域工作经验，有市场营销类行业电话销售经历者优先。 4：具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识佳。 5：品行正直，积极热情，责任心强，认同团队合作精神，恪守职业道德。 6：具备优秀的客户开拓能力、抗压能力及持续学习能力。

公司运营策划，市场推广开发等

岗位职责 品牌管理：维护品牌统一形象，监测舆情动态，妥善应对公关危机。 市场策略：研究行业发展趋势，拟定营销方案及预算，确立品牌差异化方向。 活动策划：组织实施线上线下推广活动（如广告投放、社区义诊），并进行效果复盘。 患者运营：提升就诊服务体验，依托CRM系统提高复诊率与口碑转介率。 渠道合作：开发企业及社区等外部资源，维护线上推广渠道的持续运营。 团队协作：带领营销团队，联动临床、财务等相关职能部门推进策略执行。 任职要求 背景：大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备3年以上品牌管理工作经验（有口腔医疗行业背景者优先）。 能力：具备市场分析与数据解读能力，擅长活动策划与落地执行，拥有良好的跨部门协作及危机处理能力。

根据公司发展战略，结合年度经营计划制定销售部门的工作规划与执行方案，统筹调配部门资源以达成销售目标，并对销售计划的实施过程进行监督与跟进。 1、协助销售团队推进并落实销售任务。 2、协同人力资源部门开展人员招聘及培训安排。 3、配合各销售部门经理完成绩效评估工作。 4、对下属进行指导、激励与督促，提升其工作积极性，有效提高团队整体工作效率与成果。 【薪资待遇】 1.法定节假日按规定正常休假 2.婚假、产假、丧假均为带薪假期，春节享受约20天的长假

1、吉林市本地人，在当地具备一定客户资源 2、可独立完成团队组建并带领团队开展工作 3、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力

根据公司发展战略，围绕年度经营目标制定销售部门的工作规划与执行方案，统筹调配部门资源以达成销售指标，并对销售计划的实施过程进行监督与跟进。 1、协助销售团队推进并落实销售任务。 2、协同人力资源团队开展人员招聘及业务培训工作。 3、配合各销售部门主管完成业绩评估与考核工作。 4、对下属进行指导、激励与督导，提升其工作积极性，有效提高团队整体工作效率与成果。 【薪资待遇】 1. 法定节假日按规定正常休假 2. 婚假、产假、丧假均为带薪假期，春节享受约20天的长假

1、学历要求：本科及以上，中文、市场营销、传播学等相关专业背景优先； 2、经验要求：至少1年文案策划相关工作经验，有大型活动执行经历或医疗行业从业背景者更受青睐； 3、文字能力：具备扎实的中文基础，能够精准表达内容，展现较强的书面语言组织与驾驭能力； 4、策划素养：拥有出色的文案策划水平和敏锐的市场洞察力，能准确理解项目需求与定位，思维活跃，富有创意； 5、综合能力：具备良好的学习意识、沟通技巧及团队合作精神，熟练操作Office等常用办公软件。