1. 负责公司法律文件及合同审查，确保公司文件符合相关法规和法律要求。 2. 协助公司处理法律诉讼和仲裁事项，参与公司法律业务问题的处理和解决。 3. 参与公司法律合规审查，制定合规管理方案，避免公司违反法律法规。 4. 在法律问题方面提供支持和建议，为公司员工提供法律咨询和培训。 【岗位要求】 具有法律资格证 【薪资待遇】 综合薪资：8000-12000 【工作地点】 吉林省松原市长岭县

【岗位职责】 1. 深入理解并分析客户的法律需求，提供专业的法律咨询和支持； 2. 负责跨部门的沟通与协调，确保法律事务的准确性和时效性； 3. 解答客户关于法律问题的咨询，维护客户的合法权益； 4. 参与处理法律纠纷，为客户提供法律意见和建议； 5. 定期参与法律培训，提升专业技能和知识。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成 【工作时间】 上班时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 单休周日，月初第一周周六日双休 接受小白

【岗位职责】 1. 协助开展法律事务的资料整理与流程支持，解决客户问题。 2. 配合完成法律法规的检索与基础性研究。 3. 协助处理日常法律咨询及相关沟通事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 工作细致认真，具备较强的文书处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够高效执行交办任务，具备一定抗压能力。 【福利待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。 工作时间：早8:30到17:30，中午12:00到13:30午休。 休息安排：单休（周日休息），月初第一周双休，法定节假日休息。 公司氛围和谐，没有小团体，团队互助友爱。提供专人指导与培训，欢迎无经验者加入。

1. 工作内容 负责客户问题的处理与日常维护，需撰写起诉状、投诉文书等相关材料，岗位为纯文职类，不涉及任何销售任务，无经验者提供带教培训 2. 工作时间 上午9:30至下午18:00，中午休息1小时，每周日固定休息，实行单休制 3. 薪资待遇 底薪2500元，另享绩效提成与奖金，综合收入3500-5000元 4. 特别声明 要求能长期稳定任职，短期实习者请勿投递，需具备良好心理素质，服务客户时保持积极热情态度，法律专业背景或有相关从业经历者优先录用！年龄范围******，能力突出者年龄可适当放宽

平台直播法律问题咨询解答。语言沟通能力强。专业知识过硬，有亲和力。

岗位职责： 1、独立完成合同的审核与起草工作； 2、协助客户梳理诉讼立案所需材料，撰写相关法律文书，并配合完成立案流程； 3、可与欠款方进行电话沟通，协商并制定合理的还款方案； 4、能够解答企业相关的法律咨询问题，熟练掌握合同法相关内容； 5、按时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 法学专业背景或具备相关工作经验，熟悉法院立案程序，具备独立审查合同的能力。 岗位福利： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金=7000+，缴纳五险 早九晚六，午休一个半小时 享受法定节假日 大小周休息（根据公司实际运营情况，可适时调整为周末双休）

招人！招人！正在找工作的看过来 无责任底薪3000-3800元，缴纳保险，额外提成，每年工龄工资增加200元，还有任务奖金，综合收入5000-10000元 冬令时工作时间：上午9:00-下午5:30，午休1小时，下午茶歇15分钟 夏令时工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，下午茶歇15分钟 不强制加班，确需加班可享加班费，节日发放礼品，享有带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：储备组长（招聘3人） 工作内容：通过电话沟通开展业务，入职即安排培训，试用期内全程专人指导 无需工作经验与学历门槛，会使用基础办公软件即可 享受法定节假日，每月休息4天 要求：踏实肯干，注重成长，全部岗位内部晋升，是人才就一定有发展机会 工作地点：长春市二道区上东国际

【岗位职责】 1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律审阅工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【薪资待遇】 无责底薪3700+调点提成+奖金+奖励 【工作时间】 每周日休息，月初双休，节假日正常休 【公司氛围】 老板经常分享美食，定期组织团建。公司内部氛围和谐融洽，没有小团体文化，期待你的加入。

龙井项目需要7到8名木工，日工资为450元，工作期限约10多天。

明天在九站部队附近招聘两名力工，工作时间为6点到下午5点半，提供饭食，休息一个小时。工作内容为配合钩机作业，工作条件尚可，薪资为180元，下班时结算工资。

中国联通（吉方宽）招聘员工。任职要求：大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，具备良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责：负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇：底薪加绩效，综合收入3000-6000元，表现优异者缴纳五险。工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定假日串休。工作地点：按家庭住址就近分配。

磐石周边招聘打地面人员，薪资200元一天，一天一结，管饭，车接车送。有意者可电话联系。

吉林建龙钢铁有限公司现招聘小工20人，要求员工年龄在六十岁以下。 上下班时间为19:00至次日早5:00。 薪资为180元一天，工资日结，管一顿饭。 能去的报销20元车费。 有意者可报名。

招聘：直播律师 【岗位介绍】 律所新媒体普法直播岗，运营团队全程支持，负责视频号/抖音法律直播，线上普法、解答网友法律咨询，打造个人律师IP，获取精准案源，直播引流的咨询客户可承接办案，双渠道增收。 岗位职责 1. 出镜直播，讲解婚姻家事、劳动纠纷、合同、民间借贷等常见法律问题，直播间答疑、连麦咨询； 2. 结合热点案例做普法分享，通俗化解读法律条文，维护直播间秩序； 3. 配合运营团队策划直播主题、脚本，参与直播复盘； 4. 配合拍摄普法短视频口播素材； 5. 合规接待直播间咨询用户，做好法律咨询承接，跟进案源转化。 任职要求 1. 持有律师执业证，法律功底扎实； 2. 普通话标准，镜头感好，表达通俗流畅，临场应变能力强； 3. 熟悉民商事业务，有婚姻/劳动/合同实务经验优先； 4. 认同新媒体普法，遵守平台及律师执业规范，时间稳定； 5. 有直播出镜经验优先，无直播经验可培训。 我们提供 运营团队全包：账号策划、投流、直播场控、剪辑，不用自己研究流量； 直播间场地、设备配套齐全； 弹性排班，可全职/兼职合作（面议）。

授薪律师持律师执业证，转入本所；能独立办案，庭审表达清晰；无处罚、无处分记录。承接属地案件，出庭+沟通；配合案件归档、年度考核薪资福利:五险一金+薪酬；，不拖欠不坐班·有案源·五险一金；执业证转入本所，案源我们给，你在当地开庭，不用坐班、不用来成都；模式一：只开庭，按件计费；模式二：开庭+执行，工作地址:四川绵阳；河北邢台、石家庄、保定、承德、邯郸、廊坊；江西南昌、九江、抚州；辽宁朝阳、沈阳、铁岭、辽阳；河南安阳、开封、商丘；云南楚雄禄丰、红河州；浙江宁波、绍兴、金华；广东佛山、惠州、江门、汕尾、中山；贵州都匀、贵阳、六盘水、黔南州、铜仁；山西长治、太原、晋中、大同

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类案件的代理、辩护及法律咨询工作 2.起草、审查、修改合同、协议、法律意见书、律师函等法律文书 3. 参与企业常年法律顾问服务，提供合规建议与风险防控方案 4. 开展法律尽职调查、项目谈判支持及诉讼/仲裁全流程代理 5.持续跟踪法律法规更新，参与专业培训与业务研讨，提升执业能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4.热爱法律职业，认同专业主义与客户至上服务理念

特别提示：凡加盟律师的自有案源最高仅按8％的标准、无其他费用。 1、您是否在律所束手束脚，各种规矩制度繁多？ 2、您是否还在为律所高额的压得喘不过气？繁多的项目应接不暇，，到手颗粒无收？ 3、您所在律所是否排资论辈，平凡但不普通的你无法得到重视？ 4、您是否在律所无法获取有效资源而苦恼，资源被头部律师占据？ 5、您是否在律所无法寻找到归属感，自我想法被扼杀或限制，而随波逐流无法实现？ 6、您是否在律所还在为繁杂的合同审批流程苦恼，费时费力，错失客户？ 7、您是否还在因无法满足律所对委托费标准的设限要求而痛失客户？ 8、您是否还在为律所晦暗的人情世故弄得头晕脑涨，无所适从？ 如果您有以上情况，请电联渝宏律师。新的模式，新的起点，新的收获，您将成为律所的主导，只要有利案源开拓的模式您都能在这里实现，这是您自己的平台（诚邀团队加盟）。

独立律师：（宽展律师事务所） 1. 取得法律职业资格 A 证并已取得律师执业证 2. 具有良好品行和较高的职业素养，法学理论基础扎实，逻辑思维能力强，认同并践行律师文化和发展理念。 3. 执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关以及行业协会处罚。 我们提供极具竞争力的政策：缺案源欢迎加入 1. 所里免费提供谈案室，提供正常办公等所需，提供流动工位，办公室面议，可随时来律所。 2. 律师自有案源 8%-15% ，免工位费，打印费等其他费用 3. 律所提供充足案源，律师 25%-50% 高比例提成。 4. 接受优秀团队入驻，具体面议 任职资格： 1. 统招本科以上，专业不限，法本优先，A 证。 2. 逻辑思维清晰，表达沟通能力以及执行能力、抗压能力强，具有良好的团队精神和合作意识。 3. 具备独立开庭的能力。 福利待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖金 + 补助 + 五险 + 法定节假日 + 过节福利 + 员工旅游 2. 完善清晰的晋升通道 3. 工作时间：9：30-12：00；14：00-18：00

法务顾问 为企业提供法律服务：代写文书，诉讼状、债权、债务、劳动合同、调解纠纷等。 需要打电话。 【岗位要求】 1. 不限学历，不限经验。 2. 只要踏实稳定，有上进心，想挣钱。 【工作时间】 08:30-17:00，周日休息，有法休。 【薪资待遇】 4000-9000 【工作地点】 解放大路与天津街交汇

【工作内容】 负责为企业提供各类法律服务，包含法律文书代写、起诉状拟定、债权债务梳理、劳动合同拟定、矛盾纠纷调解等相关工作。 【任职要求】 学历、工作经验均无限制，踏实认真即可。 招聘条件: 1：品行端正，有一定的沟通能力 2: 工作认真，积极热情 3: 上班时间早8:30-17:00，有午休，月休四天，周日休息，节假日带薪休息 4：综合薪资：4000-6000 有意者欢迎咨询应聘！

法务顾问 为企业提供法律服务：代写文书，诉讼状、债权、债务、劳动合同、调解纠纷等。 需要打电话。 【岗位要求】 1. 不限学历，不限经验。 2. 只要踏实稳定，有上进心，想挣钱。 【工作时间】 08:30-17:00，周日休息，有法休。 【薪资待遇】 4000-9000元。 【工作地点】 解放大路与天津街交汇。

工作地点在吉林省松原市长岭县、薪资面议 1、负责审核公司各类法律文书及合同，确保内容符合现行法律法规要求。 2、协助应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，参与法律事项的协调与处理。 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理措施，防范法律风险。 4、为公司运营提供法律支持与建议，开展员工法律咨询及相关培训服务。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公平，切实保障公司权益。 2．主导或参与企业重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及合同磋商过程； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新动态，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或配合开展定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门组织开展常态化法律培训，提升全员法治意识与风险应对能力，构建系统化的法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司合法权益。 7．聚焦公司主营业务所涉法律法规的深入研究，为管理层战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动对业务的影响，输出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的可视化管控，保障合同执行规范有序。 9．结合公司发展阶段及外部环境变化，持续改进法务工作制度、流程与工具，提升法务服务的专业性与响应速度。加强跨部门协作联动，助力企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等核心法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、为公司人力资源管理及用工合规提供法律支持，审阅员工手册、劳动合同及相关管理制度； 2、处理劳动争议事务，应对仲裁、诉讼等纠纷并协调解决，提出专业法律应对方案； 3、参与企业用工政策的制定与优化，规避招聘、绩效、离职等环节中的法律风险； 4、协助组织内部法律培训，增强管理人员对劳动法律法规的理解与实际操作能力； 5、关注劳动法律法规及地方政策变化，及时调整并传达企业合规要求。

招聘岗位：行政诉讼专员 公司业务：物业法律咨询及物业费催收 工作内容： 1、负责各团队签约的物业费催收项目的诉讼对接工作，包含写诉讼材料，参与诉前调解（涉及东北三省省内短期出差，例如到法院提交诉讼材料，一般可以当天去当天回，除非路程特别远的需要住一晚） 2、协助物业公司进行立案、准备开庭证据材料，对接开庭协助律师等工作 3、了解各项目情况，掌握并及时更新各项目诉讼进度，诉讼材料形成文件夹并归档保存 4、及时汇报工作，保证诉讼项目及时完成 5、公司安排的其他诉讼相关工作，例如项目数据整理等 薪资待遇： 1、无责底薪3000+提成（诉前调解成功回款，） 单户150元/户保底；法院批量诉前调解的单户50元/户保底 2、上班时间8:00-17:00，午休1小时，冬季16:30下班。 周六固定双休，法定假期固定休息 3、缴纳五险，节日福利，办公室零食饮品等 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，例如word快速排版、基本函数使用 2、25-32岁，可以接受省内的短期出差 3、要求有诉讼相关工作经验，例如懂立案流程，会写诉状等 4、工作认真仔细，对工资有要求，上进自律；沟通能力、应变能力较好

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询服务，确保各项业务活动符合现行法律法规； 2.参与合同起草、审查及签署流程，保证合同内容合法有效并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外法律争议，提供专业法律支持与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念及相关实务能力； 5.保护公司合法利益，防范各类法律风险与不公平行为。 任职要求：优先考虑持有相关资格证书者

1.不打电话 不打电话 不打电话 2.不销售 不销售不销售 3.每天拿手机 在 各个地方 线上发布法律相关内容 回复即可 需要有一定经验 可带组员 薪资无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资5000+能力者更高 （有管理经验可面议工资） 公司事少 老板人好 没有勾心斗角好相处

1、了解客户情况 2、参与法律文件审阅工作； 3、支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4、协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 福利待遇 无责底薪3700+提成+奖金 月休4-6天 没事就团建 老板没事就请喝咖啡 公司没有宫斗剧 欢迎你来拜访 没有很多事情 没有小心眼 都是和和美美的家人 还等什么呢快来和我一起上班呀~~~

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等领域的非诉讼及诉讼法律事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、底薪5000元，提成比例10%-25%，叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金，月均收入可达15k-35k，团队共享业绩提成。 3、依法缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日休假权益。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多元化带薪培训体系，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人，直至大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格乐观，具备较强的学习能力与亲和力，工作积极主动； 2、思维敏捷，有自我驱动力； 3、具备独立运作大客户订单的能力； 4、不限行业经验，不限性别。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B销售、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售背景者优先。

急招｜法务专员｜合规优先+高提成不封顶，新手可带，小白也能快速上手 拒绝违规，拒绝无理纠缠，不内卷、不内耗！用专业法律知识推进工作，既能实现高薪，又能坚守职业底线，懂法、敢沟通的宝速来冲～ 很多宝子对法务有误解，其实我们全程合规！依托法律依据与规范流程，和客户理性沟通、协商方案，专业度拉满，职业发展清晰，新手也有专人手把手带教。 【岗位职责】 1. 负责逾期账款的法务工作，通过电话、书面函件等合规方式，与客户沟通，普及法律知识、告知逾期后果，协商制定合理还款方案，推进工作进展； 2. 梳理案件资料，撰写催收函、情况说明等基础法律文书，规范整理案件台账，定期提交工作进度报告与数据分析； 3. 对接律所、法院等相关机构，配合处理相关法律事宜，跟进案件诉讼、仲裁等流程（按需）； 4. 坚守公司合规准则，严格遵守行业规范与法律法规，杜绝任何违规行为，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 学历不限，法律相关专业（法学、法律事务等）优先，有法务助理相关经验者加分； 2. 了解基础法律法规（民法典、合同法等），具备一定的法律思维逻辑，能快速掌握合规流程； 3. 沟通表达能力强，有耐心、有责任心，能理性应对沟通中的各类问题，抗压能力适中；接受新手小白，公司提供免费合规培训+专人带教，无经验也能快速上手，踏实肯干即可； 4. 无不良从业记录，严格遵守合规要求，杜绝违规操作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成6k-12k + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，做得好月入过万轻松实现； 2. 保障：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+带薪培训，福利拉满不敷衍； 3. 成长：专人带教+合规培训+清晰晋升通道（专员主管经理），新手也能快速成长； 4. 环境：95后年轻化团队，无勾心斗角，弹性工作制（按需），办公环境舒适，拒绝无效加班。 工作地点：吉林省长春市二道区-上东国际