1.负责在线填写并提交各类商业市场调研问卷。 2.根据自身的真实情况，消费习惯和想法，如实回答问询问题 3.确保所填写问卷的有效性和完整性，保证数据质量 任职要求，零门槛符合即可 1.年满18周岁，由本人实名制的支付宝或微信 2.拥有一部可以正常上网的智能手机 3.能认真细致的完成问卷，有基本的阅读理解能力 4.无学历，工作经验要求在职员工学生饱满，待业者均可

无工作经验，工资日结！！！

Unity测试工程师(J7645) 元气事业部 广州-网易大厦 8000元/月-12000元/月 岗位职责 承担Unity平台游戏项目的测试任务，涵盖功能验证、性能评估、兼容性检验等多个方面，重点推进性能专项测试，对帧率表现、内存消耗、CPU占用、资源加载效率等核心指标进行持续监控与深入分析，保障产品性能达到用户体验标准及发布要求。 依托Lua脚本开展游戏逻辑与功能的深度验证，精准识别潜在缺陷，重点关注由Lua代码实现引发的性能问题与系统瓶颈。 参与需求评审与测试策略规划，主导性能测试方案的设计与指标体系建立，依据项目节奏统筹测试排期，有效控制测试执行进度。 制定并实施测试用例，侧重性能场景用例构建，模拟高负载、复杂地图加载等典型使用情境，完整记录测试中发现的缺陷，并跟进修复流程，确保问题闭环管理。 与研发团队保持高效协同，及时反馈测试过程中暴露的问题，尤其针对性能异常提供详细数据支持，配合开发完成根因排查与调优工作。 归纳总结测试实践成果，沉淀可复用的方法论与操作规范，输出完整的测试文档体系，包含测试计划、用例集、测试报告等，形成性能测试专项分析材料，提出切实可行的优化方向，为后续项目提供经验支撑。 跟踪测试领域前沿技术发展，特别是性能测试工具与方法的演进趋势，积极引入先进手段，提升团队整体测试效能与质量水平。 岗位要求 工作经验：具备3-5年Unity项目测试经历，熟悉游戏开发与测试全流程，有性能测试实践经验者优先考虑。 技能要求： 熟练运用Unity引擎，理解其运行机制及主要功能模块，掌握Unity性能调试工具（如Profiler等）的操作与数据分析。 精通Lua脚本语言，具备阅读和解析Lua代码的能力，能够基于脚本内容设计测试方案，识别可能造成性能劣化的编码模式。 熟悉主流测试工具与测试方法，至少熟练掌握一种专业性能测试工具（如PerfDog、UnityProfiler、VisualVM等），具备独立完成性能测试方案设计与执行的能力，同时熟悉缺陷管理工具（如Jira等）的使用。 具备优秀的逻辑推理与问题拆解能力，对性能异常具有敏锐感知，能快速锁定瓶颈所在并给出合理改进建议，具备较强的现场问题应对能力。 素质要求： 工作态度端正，细致严谨，具备高度的责任意识和良好的协作精神。 拥有良好的沟通表达能力，能够准确传递测试结果与关键问题。 热爱游戏行业，追求高质量产品交付，能够在压力环境下稳定高效地开展工作。

岗位职责： 负责测试用例的设计与实施，输出版本测试报告，确保项目各版本的质量达标； 与策划及开发团队就测试细节、需求标准、开发进展及相关问题进行有效沟通与确认； 负责缺陷的记录、跟踪及闭环管理； 能够对所负责模块进行风险识别、评估，并推动风险问题的有效解决。 岗位要求： 具备游戏行业测试相关经验，拥有移动端测试背景者优先考虑； 熟悉手机应用或游戏领域，掌握iOS或Android平台的测试流程，对移动终端游戏的操作逻辑或测试方式有一定理解； 具有强烈的责任意识和积极主动的工作作风； 具备出色的沟通协调能力及团队合作精神； 学习能力强，善于技术探索与问题钻研； 能适应高强度工作节奏，承受较大的工作压力。

1.35岁以下 2.工作时间：9:30--18:00，或者晚班4:00-9:00只招长期兼职 3.工作地点:广州荔湾区荔景楼A座，地铁站到中山八地铁站E口直行50米，需到公司上机操作 4.主要做国外调查问卷题，简单会英语即可，有翻译软件 5.问卷主要涉及国外不同行业的问题，关于生活日常、衣食住行、吃喝玩乐等等 6.问卷难度比国内问卷要高一点，需要做事认真，不怕困难，沉得下心，有耐心，反应快才能胜任这份工作，喜欢玩游戏的优先 7.公司提供1天培训，边学边做，3~5天可以上手 8.工作氛围轻松舒服，有零食饮品提供 9.无押金无费用，工资主要按有效问卷数量计算高分成，熟练后折合时薪大概到手25+元/小时，多劳多得，工资月结 10.白天全职和晚上兼职工作也同步在招聘中，有意者可沟通。

招游戏测试

招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-18岁 吃住行补助1000/月 第1/2季度基本月薪3000 第3/4季度基本月薪3500 第一年基本工资： 3000X6+3500X6=39000 第5季度基本月薪4000 第6季度基本月薪4500 第7季度基本月薪5000 第8季度基本月薪5500 第二年基本工资小计： 4000+4500+5000+5500=19000X3=57000 第9季度基本月薪6000 第10季度基本月薪6500 第11季度基本月薪7000 第12季度基本月薪7500 第三年基本工资小计： 6000+6500+7000+7500=27000X3=81000 三年基本工资合计： 39000+57000+81000=177000

公司介绍:主要做游戏电脑挂机相关项目，全自动运行一台电脑一月实际净利润1.5w，随时来公司考察，一人看3台电脑，简单容易上手! 任职要求: 1、有创业当老板经验或者想自己干的 2、赚钱欲望强，野心比较大 3、行动力执行力强 实测1个员工月创造2万利润 公司位置:五岭广场福城国际 有想法的先打个招呼!!!谢谢

岗位职责: 1.开展游戏功能测试，保障各项功能符合既定设计标准。 2.参与测试团队日常运作，协助完成测试方案的规划与落实。 3.制订科学的测试方案，并投入实际测试操作环节。 4.跟进问题修复流程，持续提升产品质量水平。 5.主导游戏版本上线发布及线上环境验证工作。 任职要求： 必须有多年的玩游戏时间，并玩了多款游戏产品者，如未有游戏经验，请务打招呼，我们只招有多年玩游戏经验的人员。请列举玩的产品以及时间 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。 3.拥有良好的逻辑分析能力，思维条理清晰。 4.熟练掌握测试相关软件及工具的操作使用。 5.对游戏测试工作充满热情，能在高压环境下稳定高效作业。

工作内容：有害生物防治，消杀消毒 工作要求：身体健康有，四害消杀，白蚁防治，甲醛治理行业经验及马田住家者优先，吃苦耐劳，听从分配和安排。 工作地点不固定，主要是为企业单位做服务，时间弹性大。 工作时间一般在上午八点到十二点，下午两点到七点，无工作安排无需上班 休息可调休，无工作内容安排即休息 月休四天 绩效考核，绩效提成 有意者来聊 任职要求：有消杀行业从业经历，清楚相关工作内容 任职要求：有C1驾，有独力作业能力，有初级从业资格 任职要求： 岗位职责：点对点上门消杀服务，处理客情

郴州市北湖区招装修木工、贴砖

长沙市开福区招电焊

我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员 1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 收入：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

湖南永州找一个正手机师傅带二天班 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

1、【物流行业内勤文员】 工作地点：长沙市月湖小区二期34栋（邮政网点） 工作内容：处理邮件异常，工单客诉，日常管理，懂电脑操作 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：综合薪资4000-5000，上二休一，买五险，不包食宿 联系方式：杨经理

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

满意度调查面访，以问卷形式随机找人填写。300一天

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-40岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写；上班时间为早8-晚6，休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

坐班问卷调查员 男女不限，年龄18-35岁。在电脑上进行市场调研工作，帮助客户完成调研数据填写； 上班时间为早9-晚6，中午休息1小时 薪资福利:2-6k/月，多做多得 工作地址:固始县蓼城街道办事处爱民路112号2楼

男女不限！ 直接上班。

蒸湘区大立实验小学。找俩人做宣传 时间 到共4天每天一个小时4点50到6点 每天20元 电话联系：

岗位职责 1.深入理解主播与核心粉丝之间的互动关系，通过线上沟通为客户提供情感陪伴与情绪价值，持续维护客户关系，增强客户满意度与长期粘性 2.研究互联网粉丝行为特征与人群属性，针对不同粉丝状态制定相应的应对策略与解决方案 3.协助主播提升粉丝活跃度与留存率，后台分析粉丝群体画像，搭建个性化沟通话术体系，延长直播观看周期 4.熟悉人性需求与营销逻辑，具备强共情能力，在交流中精准捕捉对方心理诉求，快速建立信任关系，引导用户主动支持 平均薪资2-5W 流水提成1-3个点

全职！全职！！机械方向与电学方向均有岗位需求 1、机械或电学相关专业本科及以上学历，持有专利代理资格证者优先，具备1年左右专利代理从业经验； 2、掌握知识产权相关的法律法规，了解知识产权行业基本运作模式； 3、有客户对接经历者优先考虑； 4、工作认真负责，逻辑清晰，条理分明，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责专利申请文件的撰写工作； 2、处理专利审查意见通知书的答复； 3、办理驳回案件的复审请求、无效宣告及相应答复； 4、开展专利申请前的技术检索与专利挖掘； 5、进行专利侵权分析，并提出规避设计的专业建议； 6、配合市场拓展人员接洽案源，为客户提供专业化的知识产权咨询； 7、完成其他与专利事务相关的辅助工作。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础工资+撰写提成+年终奖+五险一金+带薪年假+节日福利+生日津贴 2.团队聚餐：重要节日组织庆祝活动，不定期安排团队聚餐并发放节日礼品； 3.员工关怀：享受生日福利及年度健康体检，公司关注每位成员的身体状况，全方位保障健康权益； 4.团队出行：每年至少安排1-2次集体外出活动，增强团队凝聚力； 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时； 6.年轻化管理团队，办公环境轻松和谐，内部沟通高效顺畅； 期待与志同道合的你共同成长，携手前行！

【岗位职责】 1、深入理解中小民营企业的发展需求，协助学员推进博商系统课程的实际应用； 2、运用工具、表单与模型将课程内容落地，结合企业实际状况，推动管理方案有效实施； 3、针对学员在经营中遇到的难题，能准确识别问题根源并提供切实可行的支持； 4、从助力学员成长的视角出发，具备提供多样化解决方案的能力； 5、及时更新大客户信息，持续维护客户数据完整性； 6、完成服务后，准确记录服务过程，健全客户服务体系； 7、为学员制定后续服务优化建议，提升长期价值 【任职要求】 1、年龄35−45岁，性别不限，硕士及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽； 2、具备5年以上中高层管理实战经验； 3、熟悉企业管理基本逻辑，掌握完整的销售管理知识体系（涵盖战略规划、运营执行、领导力、人力资源、财税及销售管理等）； 4、对中小民企有实际认知，了解其发展环境与现实挑战； 5、价值观端正，学习能力强，具备良好的客户服务意识与责任感，乐于助人，思维清晰，洞察敏锐，善于综合分析并解决问题； *若您同样认同教育事业的价值，并愿持续深耕中小民企领域，欢迎加入我们 *职位亮点* 1、可免费参与博商全部课程学习； 2、提供多元化晋升路径与健全的晋升机制，职业发展空间广阔； 3、积累多年实践经验与知识沉淀，助力构建个人专业化能力体系

心理咨询 沙龙活动 督导助理

兼职（游戏挂机打金） 18 - 50岁，带上身份证，听从安排。协助工作人员进行工作 薪资福利:10天结算工资，工资 + 提成200 - 1000/日，饭补两餐，提供电竞酒店住宿，没通过 工作地址:长沙开福区周边

【任职要求】 1.具备5年以上测试领域工作经验，其中2年以上从事测试管理工作，熟悉系统类及移动端产品的测试实践； 2.掌握软件测试基本理论与完整流程，具备从零搭建或持续优化测试体系的实际能力； 3.至少在AndroidROM、APP应用、后端接口中两个方向有扎实的测试实战经验； 4.熟悉冒烟测试、回归测试、灰度发布验证、兼容性测试等多种测试方法的应用场景； 5.了解自动化测试框架原理，有过提升自动化覆盖率或优化CI流程的成功实践； 6.具备良好的组织协调能力和跨团队沟通技巧，可高效联动产品、研发、运维共同达成质量目标； 7.善于分析问题并总结复盘，能够主动识别测试过程中的盲点与流程瓶颈并推动改进； 8.工作认真负责，抗压性强，适应高强度工作节奏和频繁发布的项目环境。

工作内容： 调研长沙各小区商户及房东对社区小型移动式充电桩的潜在合作意愿。

岗位职责： 1.质量体系与策略：参与公司级质量保障流程与策略的制定与落地实施，主导复杂项目测试策略规划、测试方案设计及风险预判工作。 2.测试设计与执行：承担核心业务线及高复杂度功能模块的测试任务，涵盖需求深度解读、测试用例设计与执行、缺陷管理及质量评估等环节。 3.自动化测试：牵头构建覆盖UI、接口、单元等多层级的自动化测试体系，设计并开发高效、稳定且易于维护的自动化框架与脚本，推动自动化在实际场景中的应用，提升整体测试效能。 4.性能与安全：主导专项质量验证工作，包括性能测试（LoadRunner/Jmeter）、压力测试、兼容性测试、安全测试（OWASP标准），识别系统性能瓶颈并提出可行优化建议。 5.技术赋能与流程改进：引入并推广前沿测试工具、方法与技术（如CI/CD集成、精准测试等），持续优化测试流程，提升团队整体质量意识与工作效率。 6.团队指导：对初中级测试人员进行技术指导，组织技术分享与代码评审，助力团队成员能力提升。 7.跨部门协作：与产品、研发、运维等团队密切配合，贯穿产品全生命周期，协同保障产品交付质量。 任职资格： 1、计算机或相关专业，全日制本科及以上学历，8年以上信息安全类产品测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、可独立完成测试计划、测试用例及测试方案的设计，掌握测试理论与行业规范； 3、精通测试用例设计方法，具备快速准确定位问题的能力，有带领团队完成产品或版本全流程测试的实践经验； 4、熟悉黑盒、白盒、单元、鲁棒性、自动化等常见测试类型及相关工具，掌握Linux命令与数据库操作，具备基础网络知识，了解tcp、http、sip等协议，熟练使用抓包工具进行流量分析； 5、具备良好的沟通表达与文档撰写能力，责任心强，具备较强的自我驱动力； 6、具有AI技术实际应用经验者优先考虑； 7、具备经营者思维者可重点考虑