
区域运营主管
5000-10000元/月
渠道销售1-3年高中
岗位职责:
1、负责二级网络渠道的搭建与日常维护,保障渠道体系的稳定性与持续扩展;
2、规划并执行二级网销售方案,推动渠道销量提升,达成既定销售指标;
3、统筹二网团队管理,落实培训与业务支持,增强团队专业水平与执行力;
4、汇总市场动态信息,开展渠道数据分析,为产品宣传及市场优化提供决策参考;
5、对接公司内部相关部门,确保渠道运营符合品牌规范与政策要求。
销售招商
5000-10000元/月
渠道销售20人以上经验不限大专
悠碧彩(广州)生物科技有限公司所属广州市诚隆化妆品有限公司,公司2014年成立是护肤,日化产品,身体清洁,面部护理,身体护理等产品专业生产加工的公司,拥有完整,科学的质量管理体系。此岗位不是贷款,不做电销,不是催收,不是保险行业!
1、通过线上销售和招商推广,公司提供资源及招商渠道,不用担心没有客源,专业的招商话术,有手机就能做,无需电话陌生邀约,无需膜拜,没有业绩要求,收入不封顶。
2、通过抖音,小红书,视频号,等公域引流招商,也可以通过自己的私域来招商,不需要自己直播做视频,公司有免费制作的AI数字人和免费得招商文案。
3、如果您求职碰壁,经济压力大,有赚钱欲望,欢迎来公司面试。
4、入职一对一培训,全程培训3小时手把手教,没有任何费用。
薪酬待遇:居家办公薪资每日系统自动结算,无套路,综合月收入1.5万,上不封顶。
上班时间:居家兼职时间自己合理安排,有主业完全不会受影响!
门窗销售专员
5000-10000元/月
渠道销售1-3年本科个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务较强的渠道拓展能力较强的市场分析能力渠道关系维护
职位名称:业务拓展专员
职责要求:
1. 具备优秀的渠道开发能力,能主动挖掘并搭建新的业务合作通路。
2. 深入分析市场动态,研究竞争格局,制定可落地的渠道扩展方案。
3. 与潜在合作方开展高效沟通与商务接洽,推动建立持久稳固的合作关系。
4. 持续追踪渠道合作成效,定期评估并优化调整拓展策略。
5. 拥有良好的谈判技巧和表达能力,能够精准识别合作契机与核心要素。
6. 具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力,能迅速响应市场变动并采取有效措施。
7. 可独立承担工作任务,同时拥有团队协作意识,配合相关部门共同推进业务增长。
8. 定期汇总市场情报与客户意见,为公司经营决策提供可靠依据。
当然,具体的要求还需要根据公司的业务特点、目标市场等因素进一步细化和明确。你也可以提供更多详细信息,以便我能更好地为你完善这份招聘要求。
渠道运营经理
8000-10000元/月
渠道销售3-5年大专个人客户开发代理商/经销商招募较强的商务谈判能力较强的
职位详情:
1、全面达成公司制定的销售目标,负责云客手机产品的市场开拓、客户开发及销售执行等相关工作。
2、主动挖掘潜在客户资源,持续开发新客户,深化老客户合作,扩大业务覆盖范围,并做好客户信息归档与维护。
3、独立制定切实可行的销售计划,并依照计划有序开展客户拜访工作。
4、熟练掌握产品知识,确保准确传递产品价值,树立公司在客户心中专业可靠的品牌形象。
5、不断学习并运用有效的销售方法,通过专业的面对面沟通或接待,推动客户对公司产品的认可与采购。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,普通话表达清晰流利。
2、工作积极主动,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与进取心,同时拥有良好的团队协作意识。
3、具备出色的沟通协调能力和人际交往技巧,观察敏锐,反应灵活,逻辑思维清楚,执行力强。
4、具有三年以上KA大客户销售工作经验,有SaaS类软件产品、催收行业系统、教育类软件、CRM系统、呼叫中心平台、scrm企业微信等相关领域销售经验者优先考虑
银行渠道经理
8000-13000元/月
渠道销售包住包吃五险一金3-5年大专具有线下渠道销售经验培训讲师销冠可适应频繁出差较强的
岗位职责
1.按照项目推进需求,为已达成合作的银行理财经理、行长等人员提供贵金属产品专项培训,帮助银行团队深入理解产品特性、核心优势及投资价值,凭借自身综合能力,全力支持银行完成各项业务目标。
2.联合各大银行网点的理财经理与管理层,面向银行客户系统讲解公司与银行联合推出的实物贵金属产品,专业回应客户咨询,推动销售转化并促成订单落地。
3.日常与团队高效协作,对接银行渠道,策划并参与各类大小型培训活动,持续维护银企合作关系,积极推动我司贵金属产品在银行体系内的全面推广。
4.以省域/大区/中心区域为业务覆盖范围,全面承担所在省份银行市场的开拓与关系维护工作。根据项目安排,在多个银行网点间轮岗作业,需配合团队出差执行任务,交通与住宿费用全额报销,无法接受频繁出差者请慎重考虑应聘。
岗位要求
1.大专及以上学历,具备较强公关意识、培训能力或销售实战经验,学习能力强、自我驱动力高、对业绩增长有追求者更优。
2.具备优秀的沟通表达能力,擅长商务洽谈,能与各层级人员建立顺畅、互信的合作关系。
3.适应能力强,可快速融入新环境,积极应对工作挑战,能稳定适应常态化出差节奏。
4.有渠道运营经验或金融类产品销售背景者优先考虑,欢迎愿意长期出差的优秀人才加入团队。
公司产品
1.与国内知名博物馆、银行深度合作,共同研发或联名发行贵金属收藏品、摆件及饰品,融合文化内涵与工艺美学,兼具艺术收藏与资产配置价值。
2.国家权威机构正式发行的纪念币、纪念钞,凭借独特主题设计和限量属性,广受收藏市场与投资群体关注与喜爱。
工作地点
依据项目计划在不同银行网点轮换办公,不设固定长期驻点(办事处/常驻地:湖南)。
薪资待遇
无责任底薪5k(试用期2个月,薪资全额发放,首月免绩效考核,正常享受底薪+绩效+其他奖励)+绩效奖金+销售额1-3%提成+单品激励奖+项目专项奖金+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金等福利。
合伙人
1-3万元/月
渠道销售五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售阶梯式提成回款提成个人客户开发
我出场地我投资你出人 ,利润平分
地址在长沙茶子山福晟金融中心
岗位职责:
1. 开拓并维护客户,金融机构、律所等合作渠道,建立长期稳定的合作关系
2. 向合作方精准传递法拍房业务优势及公司赋能政策(场地+投资支持)
3. 协同总部完成法拍房源推介、客户引荐、贷前协同及成交闭环跟进
4. 定期组织渠道沙龙、政策宣讲及实操培训,提升合作方法拍业务转化能力
5. 收集市场反馈与竞品动态,协助优化区域渠道运营策略
任职要求:
1. 具备房地产、金融或司法辅助服务相关行业资源者优先
2. 有较强的商务谈判、沟通协调及独立开拓能力
3.认可法拍房赛道发展前景,具备创业合作意识与结果导向思维
4.学历不限,有成功项目合作经验或团队管理经验者更佳
5. 诚信务实,具备良好的职业素养与合规意识
市场维护岗
8000-13000元/月
渠道销售社保生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜较多外勤TOB
1.日常维护与上门拜访渠道,资源裂变;
2.组织与邀约渠道一起做活动收客;
3.所推客户的及时反馈,同时对接市场成交人员推客户进度;
4.配合公司的品牌进行标准化讲解;
5.为人正直,喜欢沟通,善于表达。
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.有销售或客户服务工作经验;
3.性格外向开朗,喜欢沟通、讲解项目。
早九晚六周末大小休
周末双休五险仅招4人
8000-10000元/月
渠道销售生日福利年终奖五险6-10人1-3年学历不限地推销售按单提成金融产品较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、发掘意向客户介绍推广产品以及有模式促成签约
2、与公司各部门配合及时处理客户大数据评估优化等工作拓宽我们的业务链条,增加审核通过率,通过我们的优化,让客户的大数据逐步修复,赋予其用日常良好行为证明自己信用的机会
3、维护客户数据,客情归档,更新用户信息
任职要求:
1、热爱销售工作,勇于不断挑战自我
2、适应能力强,能快速适应赚钱欲望
3、有经验者优先
岗位福利:
1、综合薪资8000到10000+
2、入职五险,各种激励奖金拿到手软
3、周末双休早9:30晚6:00,准时下班从不加班
4、每周下午茶,月底团建,节日福利,法定节假日,带薪病假,正常节假日休
银行渠道专员
6000-10000元/月
渠道销售1-3年大专
岗位职责:
1.与银行保持紧密联系,积极维护合作关系,推动业务拓展及销售任务达成。
2.策划并参与银行端培训支持,增强客户对公司产品的认知与信任。
3.在团队协作下,高效开展市场开发与产品推广工作。
4.配合团队安排进行出差,主动参与市场宣传及团队协同建设。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达与商务洽谈能力,能与各级银行人员顺畅对接并建立互信。
2.市场洞察力强,适应变化快,乐于参与集体协作与现场推广活动。
3.学习能力强,抗压性好,能在实际工作中持续提升业务开拓效率。
4.富有团队意识,能够在集体中贡献价值、协同共进。
常驻地:湖南长沙
销售人员
5000-10000元/月
渠道销售包住社保包吃保险高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成TOC
招聘销售人员一名,30岁以内,有C1驾照,公司配交通工具电动汽车,熟悉电脑一般操作,电脑录单。男女不限,包食宿,5000-10000元每月,买五险,月休两天,每月5日发上月工资。
照顾家庭也能赚,保洁好岗别错过
9000-12000元/月
家电清洗1-2人月结全职
【轻喜到家高端小区,别墅家庭保洁师】:
综合收入:9000-12000元/月+免费培训
白班8小时工作制,每天保底两单
1、要求:22-52岁以内,会使用导航,身体健康,能吃苦耐劳
2、工作内容:打扫卫生收纳整理,不需要带孩子,不需要照顾老人,不做饭
3、上班时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,一天2单,每单4小时
4、工作地点:居家APP派单就近,不用抢单在家附近出单,提前分配,不用每天来公司打卡。
5、提供免费岗位培训,也不用考证。
6、新手小白可带不需要工作经验
【轻喜到家电清洗工程师小哥】:
1.年龄要求20-38岁以内,身体健康过年假期多,8-12天
2.主要工作内容:主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡,沙发保养等服务
3.工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班,白班不住家,手机接单
4.薪资待遇:9000-12000,上满26天待遇9000起,按照服务质量9000-12000之间
5.学习技能包含:(精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗)接受新手,免费培训技能
6、工程师--队长--区域主管,完善的晋升机制
320一天电动玩具厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间工作在苏州(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
搬运工急招,工作稳定 长期有活 不拖欠工资 人走账清
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
招几个搬运工 360一天 工资稳定 长期有活
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
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1.3-1.5万元/月
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招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
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【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
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工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
销售区域经理
8000-13000元/月
渠道销售包住交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成
急聘石英砂销售专员,负责华北、华东及华中区域市场开发,拓展玻璃制造、铸造、新能源材料等行业客户。需独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订与回款,维护长期合作关系,收集市场动态与竞品信息。
要求有矿产品、建材或相关行业销售经验,具备优秀沟通谈判能力,目标感强、抗压性佳,熟悉山西、河南、山东等地工业客户分布者优先。
提供无责底薪+高额提成+阶梯奖励+绩效奖金,含五险一金、带薪年假及专业培训。依托源头货源优势,助力快速开单,诚邀有资源、有能力的你加入
销售精英!招代理商,业务员!有能力你就来!工资面议!联系电话
5000-10000元/月
渠道销售20人以上1-3年学历不限代理商销售
根据公司的销售目标和市场需求,开发新的客户资源,建立有效的销售渠道。
阀门销售外地跑
8000-12000元/月
渠道销售社保3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤
1.要有阀门/水泵行业销售工作经验;
2.可在当地城市周边城市跑市场,外地业务员;
3.可在温州办公室上班,一个月出差15-18天跑市场;
销售经理
6000-9000元/月
渠道销售交通补助年终奖餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护销售目标制定及评估
1,根据公司销售目标,完成既定销售目标。
2、负责新网点开发、销售及客户关系管理工作,老网点维护;
3、每日拜访客户,导入我品,建立潜在/有效客户档案;
4、收集市场信息,提升公司市场占有率和品牌影响力。
5,工作区域:潮州揭阳澄海
6.一定要有五金交电水暖灯饰等相关行业的经验
业务员
3000-15000元/月
渠道销售1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护
【无锡槟榔业务员高薪急招!】
江苏本土槟榔品牌「十三太榔」,无锡市场全面发力!
只招槟榔行业熟手!有本地台球房、烟酒行、便利店资源的优先!
提成拉满,上不封顶,熟手月入过万不是梦
带资进组直接谈深度合伙,分红拿到手软
品牌全程兜底:免费铺货、赛事赞助、物料支持,拓客零压力
本土品牌,深耕江苏,长期稳定,赚钱有保障
有资源、有能力、想赚大钱的行业老炮,别犹豫!
双休大客户经理高提成
8000-13000元/月
大客户代表经验不限学历不限售前咨询B端市场开发经验电话销售经验客户关系维护新客户开发
岗位说明:
1、通过电话沟通、实地拜访等形式,拓展客户资源,深入了解客户需求,推动合作落地;
2、持续跟进目标客户,维护良好的客户关系,促进长期稳定合作;
3、主动学习行业动态与专业知识,掌握市场变化,优化销售方案,提升客户满意度。
职位要求:
1、基本:大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),专业不限;
2、素质:诚实守信,工作投入,心态积极,抗压能力强,思维细致,具备自我突破意愿;
3、具备优秀的沟通表达能力,擅长业务开发与商务洽谈,学习能力强,执行力高,能适应高强度工作节奏。
薪资福利:
有能力、肯付出,就能冲击高收入;底薪+提成+绩效奖金,提成比例20%-37%起(依保函类型及职级阶梯设定),收入无上限!让你的薪资领先同龄人;试用期3个月,依据业绩表现提前或按时转正。
上班时间:08:20-17:50中午休息12:00-14:00周末双休
目前合作单位包括:中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型企业。
【晋升路径】
不空谈愿景,不画大饼!每三个月部门内部开放晋升调薪机会,晋升机制透明清晰。公司正处于扩张阶段,多个岗位虚位以待。
直白讲,我们缺人,你也想多赚钱,那就来聊聊。我们不跟你聊梦想,我们知道你真正的梦想是不用上班
快消品业务员
3000-8000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤TOB
岗位职责:
1.负责快消品的销售与推广
2.维护客户关系,确保业务目标的实现
3.分析市场动态,制定有效的销售策略
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力
2.能够迅速适应市场变化,不断提升业务能力
3.对工作充满热情,有较强的责任心和执行
长沙长沙县招聘财税销售。上班时间9:30到5:30周末双休,有经验无责底薪4000+
5000-10000元/月
电话销售社保6-10人经验不限大专渠道销售回款提成TOC其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务客户签约普通话标准沟通能力强销售经验
招聘财税销售。上班时间9:30到5:30周末双休,有经验无责底薪4000+
无责5k网销+高提成+精准客户资源 不加班
5000-10000元/月
网络销售1年以下学历不限
薪资无责底薪5000+高提成,每月实际收入范围5000至25000+,日奖、周奖、月奖不断,提成按能力发放!
需具备一年及以上销售工作经验!
工作内容:
非贷款类岗位,非催收性质!
工作方式简单,全程线上与客户交流,收集客户案件基础信息,无需外出跑动。
公司提供精准客户资源,通过线上渠道与客户高效沟通,解答疑问并协助对接律师,无业绩压力,入职即享带薪培训!
公司福利:
1. 提供下午茶点,定期开展团建活动,每周都有下午茶和小零食供应
2. 享受法定节假日带薪休假
3. 办公环境舒适轻松,团队氛围佳,成员以90后、00后为主,相处和谐,适合有赚钱动力、渴望挑战高收入的你加入!
招厂家业务员保底4K、高提成收入上不封顶
1.2-2万元/月
销售专员1年以下高中电话销售面销/陌拜快消品个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验
销售招聘要求:
1、年龄22至****,性别不限;
2、具备销售相关经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与沟通技巧,擅长人际交往;
4、具有良好的团队协作精神及抗压能力;
5、工作踏实肯干,保持积极向上的工作态度。
业务内容:
负责可乐、雪碧等碳酸饮料糖浆,以及冷热饮速溶粉、豆花等产品的推广与销售。需根据市场需求向合作渠道门店投放饮料设备,与客户建立长期合作关系,确保产品实现稳定月度销售;服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街、商超等线下渠道或全国范围内的经销商,以产品销售为核心,设备投放为支持手段。
工作职责:
1、开拓并维护市场销售渠道,开展产品销售工作,落实并达成公司年度销售目标;
2、实时跟踪市场价格变动,定期提交市场分析预测报告及个人周报;
3、严格执行公司销售管理制度及相关细则,持续提升自身业务能力。
上班时间:9:00-18:00(单休),无需坐班
拒绝虚假+无责底薪4500+社保+提成
8000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约课程/培训类产品电话销售经验教育培训
公司提供良好的工作平台和舒适的工作环境,实行扁平化、人性化管理,拒绝内卷,不提倡加班,给予员工充分的成长空间与发挥机会,在这里,快乐工作,轻松创收~~
岗位职责:
公司提供优质精准的客户资源,只需负责邀约客户到店参与体验课程,后续由专业人员跟进洽谈,坐享提成。新人入职即安排系统化培训与带教指导,帮助快速掌握岗位所需知识与技能,工作中持续提供针对性辅导,助力能力全面提升,不少新人入职首日即可成功签单~
任职要求:
1、年龄20-50岁,学历不限,专业不限;
2、具备销售经验或教育行业背景者优先考虑;
3、热爱教育事业,具备自我驱动力,学习能力强,表达流畅清晰;
4、性格积极乐观,善于沟通协调,执行力强,能适应一定工作压力;
薪资待遇:
1、无责任底薪4.5k(表现优异者可面议)+提成+奖金+五险,综合收入8-1.2w,多数人2-3个月即可实现月入过万;
2、每日工作7小时,每月休息4-5天;
福利待遇:
1、办公环境舒适宜人(团队氛围和谐,成员年轻有活力)
2、定期组织员工旅游、举办生日会、发放节日奖金,表彰优秀员工(精彩不断,惊喜连连)
3、免费供应各类零食、咖啡、饮料及下午茶(工作间隙轻松放松)
4、丰富多彩的日常活动、团建聚餐等团建安排
与优秀者同行!
和靠谱人共事!
跟懂你的人相处!
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成就你的梦想,所有奇迹都源于正确的选择与不懈的努力!
期待你的加入!
26届华中(湖南长沙)-销售储备干部(J1
6000-10000元/月
客户经理经验不限本科服务意识沟通能力客户开发项目管理能力客户签约批发/零售电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
工作职责:
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 日常物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的艰辛与挑战,需经受市场的严苛检验,但伴随时间积累与实战磨砺,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:管理序列与专业序列并行;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养支持:①由企业高管担任导师,一对一指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业能力;③提供多元化轮岗实践机会,助力价值输出;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,让努力看得见回报。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:6000元-7000元/月;(按发布城市调整,入职起薪点-转正起薪点)
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上/现场)→ OFFER发放
任职资格:
我们期待这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
名宸装饰百万年薪合伙人计划
6000-7000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
名宸装饰「家装顾问」百万年薪合伙人计划]
无经验可!有经验优先,综合薪资5k-8k+行业最高提成+经理带教+IP孵化
(优秀应届生薪资可谈)+阶梯提成(行业最高)
新人保护期:前6个月签单即奖1500元设计奖励,更有新人王基金
季度销冠奖金几个W,年度业绩超150万还有更丰厚的年终奖。
资源降维打击,公司直供精准客户池(无需地推)
百亿级供应链支持:科勒/TATA等100+品牌成本价直供(比市场价低20%)
独创「新媒体陪跑」系统:免费全流程帮你打造个人网红IP
成长核爆式加速:
90后高管团队带教:1个月掌握高净值客户成交秘籍
公司砸钱打造你的个人IP:抖音/小红书/视频号,百万流量扶持
,每年免费旅游:国内国外随便去
福利待遇:
无责底薪+免费带薪培训+月度提成+高奖金+过节福利+年终业绩履约奖+春节假期带薪休息+国内外带薪旅游+五险
任职资格:
1、22-40岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,敢于和陌生人打交道;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、对新媒体(抖音、小红书)有特别想法。
5、有家装,建材,房地产销售者优先
晋升机制
见习顾问-家装顾问-家装区域主管-营销经理-营销总监-大区营销副总监
工作时间
1,冬季8:30-12:00下午13:30-17:30,夏季8:30-12:00下午14:00-18:00,每周一固定休息
储备业务经理
1-1.5万元/月
BD经理3-5年大专
我们是一家已拥有千万用户规模的企业(小蚕惠生活app),当前聚焦于到店业务,正处于开城拓展阶段,主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式,为本地商家提供推广支持。商户无需支付前置费用,即可实现品牌曝光与客流增长,这一合作模式将成为2025年及未来发展的核心方向之一。诚邀理念契合的你,与我们携手共进。
岗位职责
1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的开拓,开展线上线下产品推广与服务落地;
2、深度挖掘客户实际需求,制定个性化合作方案,推动项目签约与执行;
3、持续维护客户关系,提升客户满意度及后续合作频次;
4、按周期完成销售任务,及时反馈业务进展与市场动态。
任职要求
1、经验背景:熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场运作,具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先;
2、能力要求:具备独立通过电话或上门拜访开发本地生活类商户的能力;
3、团队管理:能快速搭建并带领团队达成业绩目标,具备团队培训与管理经验。
其他要求
1、大专及以上学历;
2、责任心强,目标感明确,抗压能力强,具备良好的组织协调与领导能力。
处于开城关键期,晋升通道畅通:可向团队主管-城市经理-大区经理方向快速发展;
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