招聘：机修 薪资：3000-5000/月 岗位要求： 岗位职责： 1、年龄:30-45岁; 2、学历:机械专业，高中以上学历，要有焊工证。 3、工作经历:具有三年以上机械维修和管理经验; 4、技能:熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力; 5、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。 6、其它:勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，慎密的工作作风， 热爱企业。

湖南郴州临武急需招聘化验员和机修工，化验员需熟悉铅锌、萤石等元素的化验，工资达8千。

招聘：维修机械 薪资：4000-7000/月 岗位要求： 岗位职责： 50岁以下；具有2年以上工厂维修经验，会电焊。

湖南省衡阳市衡南县云集街道，招机修一名，专业冲击破，圆锥机，能独当一面有主见的机修。工资12000元，后天能到厂最好。每月15日发工资。联系方式

招聘：CNC设备维修 薪资：2520-2520/月 1、能吃苦，服从管理；2、无经验者只要有上进心都可面试；3、两班倒，包吃住。

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招聘：机修工 薪资：4000-6000/月 岗位要求： 岗位职责： 高中中专及以上学历；从事过相关行业同等岗位，熟悉设备运行原理。持焊工证，具有5年以上工作经经验；服从管理，做人踏实，责任心强。

招聘：设备维修助理 薪资：2500-4000/月 岗位要求： 岗位职责： 数控、机电、机修、电气自动化等相关专业；男女不限，身体健康、吃苦耐劳、服从安排、有责任心；负责生产设备的日常故障原因分析，并跟踪解决问题；学习提高维修技能，降低维修成本。

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澧县需要一位师傅开小挖机，50元一小时，可以做到过年，有空的可以联系的号码

招聘：设备维护岗 薪资：4000元以上/月 新乡设备维护岗

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为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解：审核设计图，拆解出下单图，标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单：整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助：为生产、安装部门提供数据支持，协助成本核算 专业技能：精通CAD等拆单软件①3；熟悉板式/实木家具生产工艺（开料、封边、钻孔等） 生产进度与订单协调：确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调：接收并分解订单，制定生产计划，跟踪物料 .进度跟踪与异常处理：每日跟进生产，协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通：录入订单状态，向客户或销售反馈进展与风险 专业技能：熟悉生产流程与SOP，能解读BOM表；熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质：沟通协调、多任务处理和抗压能力强，逻辑清晰。严谨细致，有出色的空间想象力和数字敏感度

岗位名称：装配电工;打包普工;普工;保洁员。 岗位要求：1.装配电工：持有电工证；具有非标自动化设备电工工作经验；工作时需要操作装配工作。2.打包普工：会开叉车优先；有仓库经验优先；操作设备。3.普工：长白班为主，年龄42岁内，需要有相关工作经验。非标自动化设备的优先。4.保洁员：年龄55岁以下，男女不限，会开扫地机，负责清洁工作。 薪资待遇：1.装配电工：时薪26.5元/小时。2.打包普工：时薪20元/小时。3.普工：时薪20元/时。月薪具体数额未提供。4.保洁员：月薪3000元/月，不包吃住。

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归纳，具备甄别关键信息并有效融入研发流程的能力； 2、参与产品开发全过程，包括实验方案的制定与实施、原材料筛选、产品性能测试，以及实验数据的整理与分析； 3、开展工艺优化及验证工作，协助完成设计转化； 4、依据质量管理体系要求，规范撰写和归档研发文档； 5、配合法规注册部门推进研发项目的注册申报，保持有效沟通，按时提交并完善注册所需技术资料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，保障项目顺利推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、五年以上体外诊断试剂或类似产品研发经验，其中至少两年团队管理经历； 3、具备扎实的实验室操作经验，拥有良好的研发逻辑思维，能独立主导实验开展； 4、能力条件略不足者，可考虑主管或工程师岗位录用； 5、能适应短期外出差工作安排。

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工作职责： 负责钢结构产品的焊接工作。 岗位要求： 1、45周岁以下。 2、身体健康、认真负责，服从安排。 3、以白班为主，会气保焊等焊接技术，持有特种作业操作证。 工作地点：长沙分公司 职位关键词：五险一金、加班补贴、白班，提供住宿、班车、餐补及节假日福利

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岗位职责： 1、作为产线稳定运行的关键支撑，你将通过专业化的维护作业与高效的问题响应，保障设备长期可靠运行，助力实现生产过程零停机目标 2、依托实时数据监测与深入分析，推动实施预测性维护策略，持续优化系统性能，降低故障发生频率，提升设备综合使用效率 3、牵头建立并推广设备管理规范及数字化台账体系，落实闭环管控与持续改进机制，打造高水平的运维管理模式 4、挖掘设备运行中的制约环节，协调内外技术力量，组织实施自动化、智能化升级项目，为制造系统数字化转型提供有力支持 岗位要求： 1、踏实肯干、积极主动、善于学习、性格乐观，具备良好的抗压素质以及发现问题、解决问题和持续优化的能力 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景，熟悉CAD软件及基本数据分析工具，具备相关实习或项目实践经验 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情