岗位职责 1、承担合作学校日语课程相关教案、教材及教辅材料的开发与标准化建设； 2、探索并实践新型教学模式与方法，统筹开展教学实践活动； 3、指导教师团队进行业务提升，提供日常教学支持与专业辅导； 4、定期开展听课评课活动，组织教研交流，推动整体教学质量提升； 5、参与部分日语课程的教学辅助工作； 6、完成其他与教研及教学管理相关的事务； 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、具备较强的责任意识和亲和力，沟通顺畅，热爱教育行业； 3、熟悉基本教学理论、授课技巧以及教育心理学基础知识； 4、有赴日留学或工作经历者，或具备实际教学经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、公司统一安排住宿，配备热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职进修机会； 3、多种奖金机制：包含月度激励奖、学期绩效奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整； 4、高薪酬标准：综合月薪8000~13000元，综合年薪10-15W。

工作内容： 1、对观看录播课程的学员进行后续跟进，掌握学习进展，协助制定学习规划并监督执行。 2、负责学员课后作业的批阅及问题解答，提供发音指导与纠正。 主要要求： 需具备N3或以上等级证书，语音发音准确，普通话标准，性格耐心，具备较强的责任意识。 薪资福利待遇可面议，将结合个人实际情况综合评估，包括证书水平、过往经验、面试表现等因素确定。

工作内容： 1. 创作与日语相关的热门话题文案，内容需具有一定的趣味性和吸引力 2. 配合团队完成日语类音频、视频内容的录制工作 3. 负责自媒体平台的日常运营与维护 岗位要求： 1. 具备日语N2或以上水平，日语发音准确，普通话标准，语言表达清晰（优秀者可酌情放宽等级要求） 2. 对日本文化及实时资讯感兴趣，熟悉日本热点动态，具备敏锐的信息捕捉能力 3. 有一定文字创作基础，学习能力强，态度认真，积极主动 4. 拥有日语教学相关经验者优先

日语讲师，N2证书，口语流利，普通话标准。

日语N1 耐心、有责任心 有教师资格证者优先 有日语教师经验者优先

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与专业培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学工作情况，落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，责任心强，对待学生细致耐心，具有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职提升培训； 3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

工作职责： 1. 负责日语初中高级VIP课程的讲授（语音直播形式）； 2. 协同部门完成日语教学视频的录制工作； 3. 提供课后学习支持与学生辅导服务； 4. 参与教研活动，配合团队开展教学研究工作。 要求： 1、具备日语N2及以上等级证书 2、日语及普通话表达清晰流畅 3、工作态度积极，富有责任心，热爱教育事业 提供入职后一对一教学指导培训！！ 有相关教学经验或专业水平突出者可面议薪资！！待遇优厚！！

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学策略调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学水平 3. 具备较强的沟通技巧，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先录用

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果 3. 沟通表达能力强，可清晰有效地与学生和家长进行互动交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

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岗位内容： 1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。 2. 激发学生学习兴趣，增强语言运用信心，提升实际交流能力。 3. 参与教学方案规划与教材准备，保障课堂教学质量与教学目标达成。 4. 准确记录学生测评成绩，定期评估学习进展并提供反馈。 任职要求： 1. 掌握日语教学理论与实践方法，能独立设计并执行高效的教学计划。 2. 具备良好的师生及家校沟通能力，富有责任心和团队合作意识。 3. 精通日语听、说、读、写技能，同时具备基础的英语或中文沟通水平。 4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位； 5. 日语N1考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧JLPT一级成绩在300分以上（满分400分）； 6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用；

高中日语老师

1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历； 2. 日语N1级考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧日语一级考试成绩不低于300分（满分400分）； 3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，工作态度积极主动、认真负责，具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力； 5. 有明确的职业发展目标，愿意承担管理职责，对个人未来发展有清晰规划； 6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。

职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

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岗位职责: 1. 在家完成线上工作任务，灵活安排工作节奏 2. 按时提交工作成果，确保任务质量 3. 保持良好的沟通，及时反馈工作进展 职位详情 抖音短剧，漫剧，小游戏广告变现项目只要有人刷到了广告就有收益 具体私聊，市面上不可多得的盈利项目

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工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象良好，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.所承诺的可授课时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

【岗位职责】 1.负责VIP学员的接待工作，完成班级考勤及日常管理工作； 2.及时提醒学员上课，协助答疑并提供学习辅导支持； 3.处理学员在学习过程中出现的各类变动问题。 【岗位要求】 1.擅长立绘、日系插画、商业插画等绘画风格； 2.熟练使用电脑及常用办公软件，熟悉企业微信等办公工具； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动； 4.有耐心，思维灵活，富有主动性与创意想法； 5.具备团队协作意识，拥有责任心、工作热情和创新精神。具备一定板绘技能者优先考虑。

岗位职责： 1，承担雅思、托福一对一及班课教学任务 2，主动参与部门常规教研活动（如教学研究、备课、试讲等），依据标准按时保质完成教研材料的开发（含讲义、学习资料、课件、教学视频等内容） 结合学生实际需求规划课程内容，提炼课程亮点，持续沉淀教学心得，优化授课方式 精心打造优质线上一对一试听课程，协同开展相关教学推广活动（如公开讲座），支持咨询团队达成转化目标 任职要求： 1，具备2年以上专业培训学校授课经验，熟悉雅思、托福课程体系 具有海外学习经历，雅思总分7.5分以上或托福总分100分以上者优先，有同类机构教研经历者更佳 具备良好的分析判断能力，能独立思考问题并提出有效解决策略 4，仪态端正，富有个人风格，具备幽默感与亲和力，擅长营造活跃课堂氛围 5，态度严谨，热爱教育行业，工作积极投入，具备强烈的责任意识 薪酬福利： 1，综合薪资 8000-15000+ 2，国家法定节假日，带薪年假 3，每月团建活动，每周下午茶，入职半年享受公司旅游 4，提供五险一金 5，朝10晚7，双休

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