实习生 薪资福利:月休四天，薪资待遇详谈。介意是资料公司者勿扰。 休息时间勿扰

湖南常德招聘带班组长，薪资范围6000-9000元。

招聘：工程咨询岗 薪资：4千-8千/月 安徽安兆工程技术咨询服务有限公司 2026年校园招聘公告 安徽安兆工程技术咨询服务有限公司成立于2004年8月，是水利部淮河水利委员会投资兴办的，以招标（采购）代理、造价咨询、工程咨询、电子交易平台运营管理为主营业务的国有全资专业咨询公司，为国家高新技术企业。 公司取得中国水利工程协会、中国招标投标协会最高信用等级评价，行业地位高，是安徽省建筑工程招标投标协会副会长单位、安徽省招标采购协会监事长单位、安徽省水利水电行业协会监事长单位及该协会招标代理专业委员会主任委员单位，中国水利工程协会理事单位和中国招标投标协会会员单位。公司本部位于合肥，在设立有分公司，办公面积3500㎡，具备全流程电子开评标软硬件设备设施及自有平台优势。 经过多年来的不断耕耘，公司已发展成为安徽招标（采购）代理行业头部企业，特别是水利招标代理在业内积累了良好口碑，已成为安徽水利行业标杆。近年努力打造的造价咨询和电子交易平台行业影响力与日俱增，未来可期。公司还在原有招标（采购）、建设管理等方面政策研究基础上发力工程咨询，积极向水利工程建设上下游延伸。 公司将始终秉承“以专业求生存，以服务谋发展”的经营理念，践行“团队、严谨、诚信、开拓”的企业精神，聚焦四大业务板块，立足自身优势，推动公司高质量发展。根据工作需要，拟校园招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及岗位要求 招聘岗位及岗位信息详见《安徽安兆工程技术咨询服务有限公司2026年校园招聘工作人员计划表》（附表1）。 二、资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件和心理素质； （六）具备招考岗位所要求的其他资格条件； （七）全国普通高等院校全脱产学习统招统分应届毕业生，须同时取得相应学历学位证书，毕业时间不晚于2026年7月31日； （八）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的职位。 三、招聘程序 （一）报名 1.：即日起至2026年4月15日。 2.报名要求：应聘人员应在规定时间内下载并填写《报名登记表》（附表2）（需附身份证复印件、在校期间成绩单以及获奖证书、

实习生 责任心强；积极进取；专业基础课（力学和工程材料）成绩优良；具备CAD绘图能力；熟练办公软件；路桥专业或者相近专业 薪资福利:实习期工资2500/月，包食宿 招工人数:1名 该信息真实可靠。国营企业招聘，作为基地技术骨干培养，稳定在长沙市区上班。有志愿投身路桥建设的路桥学子，吃苦耐劳肯学，可以选择该岗位实习。纯粹为了弄个实习证明的学生，不要联系。 工作地址:长沙市郊区

招聘：实习生 薪资：4000~6000 2026届大专及以上，理工科优先 上六休一 长白班

实习生 路桥专业或者相近专业；责任心强；积极进取；专业基础课（力学和工程材料）成绩优良；具备CAD绘图能力；熟练办公软件；有志愿投身路桥建设，吃苦耐劳肯学 薪资福利:实习期工资2500/月，包食宿；作为基地技术骨干培养，稳定在长沙市区上班 招工人数:1名 该信息真实可靠。国营企业招聘。 工作地址:长沙市郊区

岗位名称：开发报建；工程管理岗；行政协调岗 岗位要求：1. 年龄40周岁及以下；本科及以上学历；具备相关工程或行政管理经验，熟悉工程管理知识和国家相关标准。2. 熟练掌握CAD、Excel、Word、PPT等办公软；政治素养过硬，遵纪守法，具有良好的资源整合、协调沟通能力、适应能力。3. 负责项目全生命周期的报建工作，包括对接政府相关部门及第三方机构，解决报建过程中的问题，并跟踪政策法规及行业动态。 薪资待遇：面议。

招聘现场工作负责人一个，非施工队长，主要是填票，使用i国网APP。

施工学徒或实习生 吃苦耐劳，勤学好问，能稳定工作（最好完成本项目工作，至少工作1年），不痴迷游戏，诚心应聘。湖南益阳抽水蓄能电站的道路工程相关工作，工期2 - 3年 薪资福利:包吃住，3月可连休6天，月发基本月薪2k（实习生） - 3k（应届生）起+进度和年终奖（千元起） 招工人数:施工学徒1 - 2名，实习生1 - 2名 尽快到岗 （可发短信或，午休时勿扰） 工作地址:湖南益阳抽水蓄能电站

路桥专业或者相近专业实习生 路桥专业或者相近专业 薪资福利:实习期工资2500/月，包食宿 招工人数:1名 工作地址:长沙市郊区

岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上0:00-早4:00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次；

岗位职责： 负责建筑项目中给排水、电气系统的施工安装、调试及验收工作，对现场水电工程进行质量、进度和安全管控，及时处理施工问题 任职要求： 1. 具备水电、给排水相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场水电安装经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全要求 4. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

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招副裁一名，，工业园女装厂

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市场部 男女不限，沟通能力强，大学毕业生优先。负责现场管理工作 薪资福利:具体工作内容待遇见面详谈，只要有能力月入过万不是问题 招工人数:20人

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房建项目招实习生，工资300-4000，项目在安顺镇宁县城，工资月发不拖欠，联系电话

有干过综采，机电队长的人没有，电话，

株洲攸县招道路施工员

###职位描述 1.**设计工作**： -运用CAD软件完成分布式光伏系统的布局图、电气接线图及结构图绘制。 -开展光伏组件的布置方案、安装倾角与间距规划。 -规划电缆路径、配电箱设置位置以及接地系统设计。 2.**技术支持**： -配合项目组进行实地勘察与基础数据采集。 -在施工与安装阶段提供必要的技术指导与支持。 3.**文档编制**： -编写设计说明文件、材料清单及相关技术资料。 -参与项目技术评审，提出优化设计方案的建议。 ###职位要求 1.**教育背景**： -电气工程、机械工程、能源工程或相近专业本科及以上学历。 2.**技能要求**： -熟练掌握AutoCAD或同类CAD绘图工具。 -熟悉光伏发电系统设计原理及相关规范标准（如IEC、NEC）。 -具备电气与结构设计的基本理论知识。 3.**经验要求**： -具有光伏系统设计经历者优先考虑。 -了解分布式光伏项目整体设计流程。 4.**其他要求**： -具备良好的沟通能力和团队协作意识。 -能够独立承担设计任务，具备较强的分析与问题处理能力。 ###加分项 -掌握光伏系统设计工具（如PVsyst、SketchUp）。 -了解储能系统的设计原理与应用。 -持有相关职业资格证书（如注册电气工程师） -**工作地点**：张家界桑植县 -**薪资待遇**：面议

1、负责建筑项目的方案设计与三维建模工作； 2、参与项目整体规划过程，涵盖功能布局、空间优化及动线设计，提升建筑整体品质； 3、对接各专业技术团队，确保图纸成果的准确性与落地可行性，协助解决设计中的技术问题； 4、跟进项目实施进度，及时提供设计支持与优化调整，保障施工质量与推进节奏； 任职要求： 1、建筑学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的建筑设计理论功底； 2、3年以上建筑设计工作经验，具备住宅、商业或公共建筑项目经验者优先考虑； 3、熟练操作建筑设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对项目执行中的各类问题； 5、兼职

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邵阳市隆回县周旺铺收费站高速养护招工，保洁小维修人员，男女均可，3-4名，包吃住，月休四天，工资3-4千面谈，有驾照优先

年龄学历不限，主要靠谱，有项目经验，有设计院工作经验者优先 包吃住，买社保，集团直聘

基础电气工程师：7000—10000； 资深电气工程师：8000—20000；(全勤、津贴、补助、奖金、绩效) 工资发放：每月15号发放工资，不压员工工资，遇节假日提前发放。 岗位要求 本科以上相关专业学历，从事行业3年以上工作经验，熟悉非标设备开发流程，英语口语良好，能运用西门子PLC平台，汽车行业非标设备工作，经验优先。

施工学徒或实习生 吃苦耐劳，勤学好问，能稳定工作（最好完成本项目工作，至少工作1年），不痴迷游戏，非诚勿扰，尽快到岗。参与湖南益阳抽水蓄能电站的道路工程 薪资福利:包吃住，3月可连休6天，月发基本月薪2k（实习生）-3k（应届生）起+进度和年终奖（千元起） 招工人数:施工学徒1 - 2名，实习生1 - 2名 可发短信或，午休时勿扰 工作地址:湖南益阳抽水蓄能电站道路工程处

预算报价，能吃苦，耐劳，能独立设计，预算报价，拆图

岗位职责 1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发，构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段，承担电气部分的安装调试任务，确保产线电气系统高效可靠运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。 4. 技术文档编制：撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档，为设备运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。 5. 技术研究与优化：跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合企业实际需求，提出创新性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气能力：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3. 实践经历：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能与跨专业团队成员高效协作，共同推动项目落地。 5. 学习能力：拥有较强的自主学习能力，能够快速掌握新技术、新工具，适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。 成长收益 1. 前沿项目实战：深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目，如在冶金无人化产线中应用先进控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著提升专业技术水平。 2. 职业发展路径：业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担关键项目统筹与团队管理工作。 3. 学习支持体系：公司定期开展内部技术培训，邀请行业专家授课，同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会，持续拓展技术视野。 4. 项目经验积累：参与多行业大型自动化项目的电气实施，涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发，丰富个人项目履历。 5. 薪资福利保障：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。