招聘林业工作人员1名。要求年龄38周岁以下，大专学历，无学位要求，不限专业，衡阳市户籍。最低开考比例为3:1，服务期限为2年。工作地址为衡阳县。

防火通道材料运输，制作，带设备，材料甲供

独立负责全屋智能系统的安装与调试任务

1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）； 2、有软件项目实施经验，能够独立完成项目的部署与交付工作； 3、熟悉Linux系统常用操作，掌握计算机硬件及基础网络知识，具备一定开发能力，熟练运用HTML、CSS、JavaScript等前端技术进行开发；具备JAVA应用开发背景，了解数据仓库、数据治理者优先考虑； 4、精通数据库技术，至少熟练掌握SQLServer、DB2、Oracle、MySql中两种数据库；熟悉主流数据采集与交换工具，如Kettle的使用； 5、具备较强的沟通表达能力、学习能力和文档撰写能力，工作态度积极主动； 6、有政府类业务系统实施经验，或参与过数据采集与处理项目者优先录用； 7、责任心强，能适应短期省内出差，薪资待遇根据实际经验和能力面议。 岗位职责： 1、负责软件系统的开发支持、部署实施及系统配置，参与项目功能测试、验收交付、用户培训、数据迁移及后续运维工作； 2、承担政务类业务数据目录的整理，以及数据的采集、清洗和标准化处理； 3、负责客户现场的系统培训工作，编制培训资料、操作手册，并开展现场教学； 4、负责系统日常运营维护，及时登记、响应并解决各类系统问题，包括功能异常、使用咨询及数据相关故障。

岗位职责： 1. 负责SaaS产品的技术落地执行，深入理解客户业务需求，快速提供高效可行的产品解决方案与技术支持； 2. 统筹技术实施类工单的处理流程，协调本团队及跨部门资源，推动问题高效闭环； 3. 汇总并分析客户反馈的问题与功能诉求，驱动产品功能、技术能力及流程制度的持续优化与迭代； 4. 规划并改进客户服务流程设计，提升产品使用效能，助力客户达成业务目标； 5. 组织客户侧的产品培训与功能演示，确保客户熟练掌握系统操作； 6. 承担部门内部的产品知识传递与技术问题培训工作，提升团队整体服务能力； 7. 主导公司售后智能机器人的建设与迭代升级，持续提升机器人问题解决覆盖率。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上SaaS类软件产品技术实施工作经验。 3. 至少掌握一门后端开发语言，并具备1年以上实际项目开发经历。 4. 熟悉人工智能在客户服务场景中的应用模式。 5. 具备优秀的项目统筹与技术问题应对能力，可独立推进复杂实施项目落地； 6. 沟通表达能力强，服务意识佳，能与客户建立长期稳定的合作信任关系； 7. 具备良好的团队协作意识与团队带领能力，能够有效组织技术实施团队开展工作； 8. 加分项：对人工智能技术有较深认知，尤其在自然语言处理方向；具备数据分析与数据挖掘经验。

岗位职责： 1、负责各类硬件设备及软件系统的安装与调试工作； 2、负责操作系统日常维护、管理及故障排查处理； 3、承担设备测试、现场演示、安装实施及交付任务； 4、提供用户端技术支持，解答硬件及应用软件常见技术问题。 任职资格： 1、电子信息、计算机应用、物联网等相关工科专业，大专及以上学历； 2、熟悉计算机软硬件知识，了解网络架构组成； 3、具备良好的沟通能力，工作踏实，具有团队协作精神； 4、能适应短期出差安排； 5、持有无人机飞手证者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施中的方法、策略与方案，提出可行性优化建议，确保项目高质量如期交付； 3、理解业务逻辑与产品特性，在项目各阶段提供规划支持、培训辅导及上线协助，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品功能模块，具备独立为客户开展业务应用和系统操作培训的能力； 任职资格： 1、硕士研究生学历，财务会计、管理学、计算机、软件等相关专业背景优先考虑； 2、了解财务、资金、生产、供应链、预算、人力资源、司库等任一业务领域者优先； 3、具备sqlserver、oracle数据库及sql语言使用经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极严谨，能适应高强度工作节奏； 5、性格乐观向上，富有团队协作意识，能接受出差安排，云南、贵州岗位同步招聘中，欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责IDC/机房内服务器、网络设备的批量部署与撤除、线缆布设及验收工作； 3.负责项目文档撰写、日常项目报告提交，进行项目数据整理与分析，确保信息及时准确； 4.配合项目经理完成大批量设备交付及综合布线等关键任务。 任职要求： 1．计算机相关专业背景，实践操作能力突出，工作主动，具备较强的责任意识； 2．具有数据中心集成实施与交付项目经验者优先； 3．具备良好的沟通协作能力，能有效应对突发状况； 4．抗压能力强，可灵活响应并迅速适应工作变动与调整； 5、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备文档编制、资料整理及项目数据分析能力。

※可长期实习，可提供实习证明、三方协议； ※办公环境优越，配备资深员工一对一指导，欢迎无经验者加入。 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、具备较强的沟通技巧，能够准确梳理并引导客户实际需求； 3、可完成主流操作系统的安装、使用及调试工作； 4、熟练进行SQLServer、Oracle、MySql等数据库的部署与调试，软硬件技术基础扎实（具备Java开发基础者可优先考虑）； 5、性格开朗，工作积极主动、细致耐心，具备较强的责任心与服务意识。 【岗位职责】 1、深入学习并掌握公司产品体系，熟悉主推产品的核心功能； 2、配合开展客户需求调研，协助推进项目实施及验收流程； 3、参与撰写项目所需的技术文档资料； 4、协助完成区域内产品的部署安装、现场实施、设备升级、技术咨询、数据对接及后续运维支持等工作。 【员工福利】 1.实行五天工作制，享受周末双休。 2.试用期起即为员工缴纳社会保险与住房公积金；为销售岗、实施岗人员额外投保商业意外险。夏季发放高温津贴，冬季发放取暖补贴。 3.健康体检：每年为正式员工组织一次免费健康检查，关注员工身心健康。 4.假期制度：享有法定节假日、婚假、丧假、产假及5-15天带薪年休假，妇女节、儿童节安排半天休假，实现工作与生活的平衡。 5.生日礼金：员工生日当月发放礼金及礼品，工会协助举办生日庆祝活动，让每位员工感受温暖关怀。 6.节日福利：端午节、中秋节、春节向员工发放节日礼金。 7.员工活动：每周开放篮球、羽毛球活动，定期组织部门聚餐、团队建设等多样文娱活动，丰富业余生活。 8.培训支持：员工参加学历提升、职称考试，公司可给予费用支持，助力职业发展。 9.公司定期举办生日会、球类赛事、电竞竞赛、部门团建等活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

岗位职责： 1. 项目启动阶段的筹备及实地勘察工作 2. 设备的装配实施与系统整体集成 3. 系统运行调试及效能优化调整 4. 日常运维支持与客户服务保障 5. 客户操作培训及项目验收交付 岗位要求： 本科及以上学历，环境工程、化学工程、材料工程、应用化学及相关化学类专业，熟练掌握工程图纸的识读与实际应用，具备较强的跨区域协同能力和现场问题应对能力，能接受短期出差安排 岗位福利： 基础权益保障：双休、法定节假日、五险 人文关怀福利：传统节日发放定制礼品或补贴；定期组织体检，关注员工身体健康 团队活力建设：不定期开展户外拓展、主题聚餐、短途游玩等团队活动，丰富员工业余生活

薪资待遇： 每日流水400-700元，无门槛周结，综合月收入8000-12000+，勤奋肯干者月入15000+。 工作内容： 公司提供车辆，平台派单，司机只负责跑车，工作时间自由安排，多劳多得 任职要求： 1.22-59周岁，男女不限 2.驾龄满三年且没有一次性扣过12分 3.没有酒驾醉驾案底记录 告别打工束缚，加入我们车队！无押金、低运营成本，车门一关一路平安，高薪之路等你启程～

直招合作司机日薪400，1.根据公司安排，给公司开车 2.月薪10000+.上不封顶 3.每天工作8-10个小时，弹性工作时间 4.自动挡车型，维修保养都是公司的 5.当天来当天安排

负责推拉窗厂打胶组装纱窗等。有相关工作经验，要求动手能力强，能吃苦耐劳。

招聘森林草原消防应急分队队员。要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。招聘年龄仅限30周岁以下，热爱林草事业，责任心强，作风扎实，具备良好的职业道德、团队协作精神与沟通协调能力。身体健康，符合事业单位聘用体检标准，能适应林区野外工作要求。退伍军。招工人数为3名。报名时间为2026年6月2日至6月8日，报名时段为北京时间10:00至13:30及16:00至19:30。现场报名地址为博州哈夏国有林管理局，具体地址为博尔塔拉蒙古自治州温泉县三峡西路24号。提供线上报名邮箱。考试采取笔试、面试及体能测试相结合的方式进行。工作地址为博州哈夏国有林管理局林区。

勐卯管护站招聘森林资源管护管理员1名。要求大专以上学历，能熟练运用办公软件，能适应野外巡护、森林防火、应急扑救等工作。年龄要求在18-40周岁，林业有关专业、退役军人、有森林资源管护工作经验者优先，同等条件下保护区周边社区人员优先聘用。薪资福利为生态护林员辅助管理岗工资4000元/人/月，。报名时间为2026年6月2日至2026年6月7日。工作地址为瑞丽市瑞宏路57号。

包头要俩个中级园林全年五险。

按作业设计要求施工，

招聘管护人员4名。要求大专及以上学历，林业类专业优先，持有驾驶证。薪资福利为试用期一个月，试用期满考核合格后薪资为4440元每月，其中包含社保个人部分。

岗位职责: 【战略落地】 1. 全面推动集团产教融合项目五年战略规划及年度实施计划的执行； 2. 搭建“三阶递进”培养模式（课程融入、工学结合、订单式培养）的标准化运作流程； 3. 制定并推行产教融合项目成效评估机制，确保项目成果可测量、可追踪。 【校企合作拓展】 1. 主导与大中专院校（以大专、应用型本科为重点）建立合作关系，推进战略协同； 2. 策划并落地“校园就业驿站”等创新性校企合作形式； 3. 开拓与行业领先机构及同类企业的联合人才合作网络。 【项目运营管理】 1. 负责集团产教融合板块（产业学院、产教融合园区、产教联合体）的课程建设与日常运营； 2. 组建并管理“企业导师库”，开展导师选拔、培训及绩效评估； 3. 统筹产教融合专项经费使用，保障资源投入与产出效率。 【人才链建设】 1. 构建并执行“订单班”人才选拔与系统化培养机制； 2. 联动企业业务团队，实现产教融合人才培养与集团实际用人需求精准对接； 3. 搭建人才成长发展路径，形成“培养—输送—晋升”的完整闭环体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业涵盖人力资源管理、教育学、市场营销、电子信息技术、人工智能等相关领域；电子信息技术或人工智能背景者优先； 2. 具备3年以上产教融合或校企合作项目实操经验，拥有高职或本科院校二级学院院长及以上级别资源，具备从零启动并主导产教融合项目的成功案例； 3. 能将产教融合工作与企业经营目标深度融合，构建可量化的效益分析模型，具备经营视角下的项目思维； 4. 有实际应用AI工具赋能产教融合项目的落地经验； 5. 熟悉职业教育领域或人力资源服务行业运作模式； 6. 了解实习生管理政策、灵活用工、劳务派遣、培训服务及人事相关业务流程； 7. 能够接受长期出差及必要的商务应酬。

岗位职责： ■ 落实项目初步设计方案的具体执行，全面跟进供货清单确认、产品打样、安装施工图纸对接及各环节的落地实施。 ■ 监督并推进项目安装工程的施工进度，确保质量标准与安全规范有效执行。 ■ 组织开展项目竣工验收相关工作，并负责后续售后维护事宜的协调与处理。 ■ 与公司内部各部门保持高效沟通，协同配合，保障整体工作目标顺利达成。 任职要求： ■ 年龄要求：28至45周岁。 ■ 具备机电工程、土木工程、园林景观等相关专业大专或以上学历。 ■ 熟悉安装工程施工流程、质量控制标准及安全管理规定，具备3年以上相关岗位实际工作经验。 ■ 掌握室内外产品安装技术，了解工艺流程，具备焊接、油漆修补等实操能力。 ■ 熟练操作CAD、PS、Office等常用办公及设计软件。 ■ 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应对问题的能力，能适应一定强度的工作节奏。 ■ 工作认真负责，具有良好的团队协作意识和责任心。 ■ 需自行配备交通工具以便开展工作。 工作时间： 夏季：9:00—18:00 冬季：9:00—17:30 大小周休息，国家法定节假日按规定正常休假

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术方案。 2. 全过程监督各项安全措施的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效并优化内容。 4. 主导编制项目应急救援预案，开展实地演练，持续完善应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证（B类）。

学历与经验：具备本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，拥有5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，具备用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具有业务建模及流程优化的实际经验。 技术理解：掌握软件开发的基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术之间的桥梁作用，协助制定并推动数字化解决方案的落地实施。通过开展需求分析、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密沟通，梳理现有业务流程、关键问题和发展目标，输出需求说明文档及业务流程图。 将业务需求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并处理需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程的匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训赋能 组织面向客户的业务研讨会、方案汇报会及系统培训，确保客户充分理解并认同技术实施方案。 提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。 4.流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进机会点，设计优化方案（如自动化、标准化措施）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户管理决策提供数据支持。 5.风险管控与文档管理 及时识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求候选人能快速融入客户业务环境，具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付准确性、客户满意度及团队协作效率等关键指标。

3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个专业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有业务建模与流程梳理实践经验。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图绘制工具（Visio、Lucidchart）及数据处理工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的表达能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高节奏的客户现场工作环境。 语言能力：具备基本沟通与理解能力，可撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥连接技术与业务的关键作用，参与设计并推动数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键痛点和发展目标，形成需求文档及流程示意图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协助技术团队完成架构设计与原型验证。 结合行业动态与实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目执行支持与进度协同 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），确认功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训支持 面向客户组织需求讨论会、方案讲解会及系统培训，确保业务人员充分理解并接受技术方案。 提供系统操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或新流程。 4.流程改进与数据分析 评估现有业务流程运行效率，定位瓶颈环节并制定优化策略（如标准化、自动化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成可视化报告，为管理决策提供数据支撑。 5.风险识别与文档归档 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追溯矩阵（RTM），确保变更过程可追踪，输出规范化的项目资料（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速融入客户业务体系，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度以及跨部门协作效能等指标。

岗位职责： 1. 全面参与公司数字化转型建设，主导CRM、MOM（mes、APS、WMS）、PLM、BI等业务系统的方案设计与规划工作； 2. 梳理各业务场景，协助业务部门明确数字化管理的长期发展方向，并引导其提出系统化需求； 3. 参与业务流程体系建设，从数字化视角评估流程的完整性与成熟度，并结合系统规划提出优化建议； 4. 重点承担MES系统的需求分析与解决方案设计，统筹外部引入系统的集成功能规划，监督开发落地过程，并推动系统成功上线及价值实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上软件相关工作经验，熟悉非标装备行业，有丰富的MOM/mes项目实践经验； 2. 具备益模、模德宝等大型非标MOM系统方案设计经验者优先考虑； 3. 能够适应制造型企业的工作环境，具备快速学习能力，能迅速融入公司管理体系与文化氛围； 4. 具备较强的业务理解与逻辑抽象能力，擅长分析和提炼用户真实需求，拥有良好的需求洞察力；同时具备出色的沟通表达能力，掌握项目管理与系统实施方法，具有团队协作意识和积极进取的工作态度，坚持以结果达成为导向推进工作。 5. 五天工作制，提供食宿 办公地址：江西省九江市修水

岗位职责： 1、项目总体规划与技术论证：主导项目的整体规划制定，开展技术可行性分析及系统集成工作，确保项目目标清晰、方向明确； 2、方案设计与优化评估：承担总体方案的设计、评审与持续优化任务，涵盖机械、电气、液压、控制及性能等多专业领域的技术设计； 3、项目执行与过程管理：统筹项目各阶段实施，包括需求收集、可行性研究、设计改进、方案确认及阶段性评审，保障项目按进度有序推进； 4、项目成本管控：负责项目预算编制与投资控制，核定整体研发成本，协调利润、成本与定价之间的动态关系； 5、技术状态管理与设备选型：把控项目技术状态，组织实施设备选型、指标分解及接口协调，确保各子系统间的匹配与集成； 6、试验验证与成果鉴定：牵头开展项目试验工作，策划并执行静态测试与形式试验，保障产品功能达标及使用安全； 7、行业解决方案制定：在专业领域内主导制定适用性强的行业应用方案，提升产品在实际场景中的适应性与有效性； 8、研发团队建设与人才发展：推动研发团队组织建设，落实技术人员培养计划，确保团队能力与项目发展需求相匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有机械相关领域工作经验，优先考虑具备自动化机器人、增材制造设计背景者； 3、熟练使用各类设计及仿真分析软件，具备结构设计与性能仿真能力； 4、责任心强，具备优秀的沟通协作意识和学习能力，能独立分析并解决技术问题。

岗位职责: 1、负责微波炉整机结构（包括腔体、门体、外壳、控制面板等）的方案设计、材料选型及2D/3D图纸绘制工作。 2、承担微波炉防泄漏结构（如扼流槽）的设计任务，确保产品满足国家相关安全规范要求。 3、跟进模具开发流程（涵盖钣金冲压与塑胶注塑），主导试模、修模及结构件验收环节，并解决研发阶段与量产过程中出现的各类结构问题（如门体下垂、面板变形、异响等）。 4、协同相关技术人员，优化散热风道设计及电气部件的安装布局。 5、编制BOM表、爆炸视图、装配工艺指导文件等技术资料。 6、主导或参与安规认证（CCC/CE/UL等）中结构部分的整改与技术支持工作。 任职资格: 1、学历专业：机械设计、材料成型、机电一体化或相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上家电类产品结构设计经历，其中至少2年专注于微波炉整机结构开发。 3、掌握钣金冲压工艺（适用于腔体、外壳）及相关常用板材（如镀铝板、冷轧板）的应用特性。 4、熟悉塑胶注塑成型工艺及典型模具结构（如倒扣、滑块机构），了解阻燃性、耐高温材料（如PBT、PC/ABS）的使用场景。 5、理解门体组件结构（含门框、玻璃、屏蔽网、扼流槽之间的装配逻辑）。 6、掌握钣金冲压工艺（腔体、外壳）及常用金属材料（如镀铝板、冷轧板）的加工性能。 7、熟悉塑胶注塑工艺与常见模具构造（如倒扣、滑块处理方式），掌握耐热、阻燃材料（如PBT、PC/ABS）的技术参数。 8、了解门体总成各部件（门框、玻璃、屏蔽网、扼流槽）间的装配关系与密封原理。 9、具有成本控制意识，能在结构设计中有效提升钣金材料利用率并降低模具复杂程度。

职位描述: 1、主导中大型项目客户需求调研，深入理解客户业务流程，精准掌握客户对金蝶系统的功能需求； 2、结合客户需求及行业最佳实践，设计业务蓝图，提供优化解决方案，确保系统实施满足客户实际需要； 3、负责金蝶系统的落地实施，涵盖系统配置、测试验证、数据迁移等工作，保障系统平稳上线与稳定运行，推进项目顺利验收； 4、定期向上级及客户汇报项目进度，及时沟通关键事项，协调内外部资源，确保项目按计划推进； 5、负责项目各类文档的编制与归档，如需求说明书、实施方案、操作手册等，保证文档齐全且符合规范； 6、完成上级或公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、财务管理、供应链管理等相关专业优先； 2、工作经验：具备2.5年以上ERP实施经验，其中至少2年金蝶星瀚项目实施经验； 3、认证要求：持有金蝶星瀚认证实施顾问资格者优先，PMP认证者优先。

1. 参与客户技术需求的对接与沟通，反馈并跟进问题处理，推动项目落地闭环，助力销售目标实现 2. 根据需要前往客户现场提供技术支持，包括EMC整改、电路设计问题分析与推进解决 3. 跟踪行业竞争动态，收集整理竞品相关技术与市场信息 4. 协调研发内部与客户之间的过程问题沟通，并推动问题及时关闭 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上相关工作经验，有开关电源或空调领域硬件开发经历者优先 3. 能够理解开关电源原理图，熟悉EMC测试规范、安全标准、热设计及元器件选型等知识 4. 具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级者更佳 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6. 具备一定抗压能力，能适应国内外出差安排

青龙湾夜宵店招收银员一名，要求45岁以下，形象气质佳，能点单收银，包吃不包住，下午三点到凌晨一点，月薪4000-4500联系电话

今河西找一个夜宵代班，六点到五点左右，380，自结，没什么生意，有空的联系，