工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、定期跟进客户，开展回访工作，维护良好客户关系，邀约并持续跟踪客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户详细解读各项服务内容 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假； 任职要求： 1、年龄28-38岁； 2、需自行配备交通工具，能够接受外出工作安排； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通生动有亲和力； 4、愿意迎接挑战性任务，具备较强的责任心和职业态度 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，节日慰问福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、组织团队建设活动，享有生日关怀，定期安排聚餐； 4、拥有清晰透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现更广阔的职业发展

工作内容；职责描述 1丶负责跟房东对接，收房 2丶年龄28-45男女不限 任职要求： 1丶中专及以上学历 2丶具备良好的学历和沟通能力，良好的团队协助精神 3丶负责公司其他工作安排 师傅手把手的教，一带一专业培训 工作时间：早上9：00-18：00，节假日正常休息 责底薪3500+提成+奖金 综合薪资5000-9000

负责公司办公环境维护，包括日常保洁监督、办公区域绿植养护，确保环境整洁舒适；定期检查办公设施（空调、水电、打印机等），发现故障及时联系维修，保障正常使用。 管理后勤物资，包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放，建立物资台账，定期盘点，避免浪费或短缺。 负责公司员工餐饮保障，对接食堂供应商或外卖合作方，确认菜单、监督餐饮质量与卫生，收集员工反馈并协调优化。 统筹公司车辆调度与管理（若有），包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班，保障公务出行需求。 协助组织公司大型活动（如年会、团建）的后勤支持工作，包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。 处理后勤相关应急事务，如突发水电故障、办公物资紧急补给等，确保公司运营不受影响；完成上级交办的其他后勤保障任务。

工作认真负责

岗位职责： 1负责办公区域日常环境维护等基础后勤保障工作 2协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程规范高效 3. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 4. 处理员工日常后勤需求响应，提升内部服务满意度

岗位职责： 1、有院校食堂后勤就职经历和院校资源。 2、管理厨房物资采购流程，确保物资供应及时并控制成本； 3、客勤关系的日常维护，处理突发后勤事件； 4、对供应商的管理，及时跟进； 任职要求： 1、具备基本的管理学知识，熟悉后勤工作流程； 2、良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效解决问题； 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。

仓库员1人 岗位职责: 1.协助仓库管理人员完成日常仓储事务，包括货物整理、打包、分拣及备货等操作； 2.负责物资的进出库管理，确保库存数据准确无误； 3.协同维护仓库环境卫生，保持作业区域整洁有序； 4.配合处理突发性仓务事项，保障仓储运作高效顺畅。 任职要求： 1.对仓储作业具备基本认知并有从事意愿； 2.可适应早班安排，工作时间为每日7:00至18:00，中间含休息共九个半小时； 3.工作认真负责，能高效准确地执行交办任务，行动干练； 4.具备良好协作意识，能在高强度工作节奏中与团队协同配合。

岗位职责：1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程，资料文档整理入库，寝室安排，生活问题解决 2.工作时间9点到6点休息两小时，月休四天，无责任薪资7500加奖金，包吃包住，工作满两天可以预知生活费，工作轻松，晋升空间非常大 3。完成领导交代的其他任务，具有优秀的服务意识，同时具备团队合作精神 法定节假日福利待遇：（五险一金+节假日礼金+年终奖+生日津贴）具体面议

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤保障工作， 2.统筹安排公司车辆调度、维护保养及相关手续办理，保障出行安全高效 3.协助管理食堂、宿舍及环境卫生，提升员工生活与工作环境质量 4.处理突发事件的应急支援，协调内外部资源快速响应后勤需求 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，能胜任多任务协调工作 4.服从安排，工作积极主动，具有较强的服务意识和团队精神 5.有驾驶执照并熟练驾驶者优先，适应偶发性加班及应急值班

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招聘 职位：种子快递打包 要求：年龄在25-40岁，要求手法麻利 待遇：100一天，包中餐，工作时间8点半至下午6点 联系方式： 工作地址 老火车站礼经安置区

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更新 招聘：广州内衣档口批发，因业务扩大需招聘： 档口销售2名，年轻小姐姐，热爱销售，门前接待客户以及跟进客户，工作主动积极、有责任心，懂电脑操作，有实体批发工作经验者优先。 招仓库工作人員2名，主要负责仓库配货、上货架，打包等日常工作，要求：年轻小伙，有责任心、团队配合精神，有实体批发经验者优先。 工资5000-6000，包住，月休两天 工作地点：广州市越秀区 工作时间上午9点到下午7点，有意者联系 电话：同号

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工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550 可预支工资 一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全当天安排！ 0元入职 全区域就近安排 拎包入住 包吃包住新人入职奖励2000现金！！

后勤主管 | 5K-8K/月 岗位职责 1. 订单处理与发货：接收销售货物安排，及时安排发货并严格核对药品通用名、剂型、规格、批号、有效期、生产厂家等信息，确保准确率100%。 2. 发货交接与运输协调：与承运商（快递、物流公司）交接，清点件数、核对收货地址，签订运输交接单。 3. 单据与系统管理：在ERP/WMS系统完成出库确认，回写批号、数量，确保库存实时准确；整理归档随货同行单、运输记录等凭证。 4. 完成公司交待的其他事宜。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，物流管理或医药类相关专业优先；，35周岁以下，有车（需出外勤）。 2、工作经验：医药流通（批发/零售）或医疗器械行业背景优先，可接受应届毕业生。 3、专业技能：具备较强成本意识，熟练使用Excel/PPT进行数据统计与分析。 4、综合素质：抗压能力强，责任心强；良好沟通协调能力；服务意识强，具备“大后勤”思维，工作细致注重细节。 我们提供 • 高于行业标准薪酬（基本工资+绩效奖金+年终奖） • 五险、双休、带薪年假 • 清晰晋升通道，稳定职业发展空间 联系方式 电话： 地址：西安市未央区大白杨路66号川岚科创中心 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1. 负责商场货梯的日常管理与维护 2. 负责商超进出货管理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 无学历硬性限制，年龄要求50岁左右

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