工作内容： 1. 负责线上短视频的拍摄与剪辑，每月安排1-2次外出差旅。 2. 具备女装类短视频制作经验者优先考虑，执行力强且学习能力突出，能够迅速适应团队节奏。 3. 工作时段为10:00-19:00，中午休息60分钟。

会拍视频，直播岗位

岗位职责： 1、负责企业品牌及产品相关的短视频内容规划与执行，助力提升品牌知名度； 2、管理企业短视频平台账号，创作有吸引力的视频内容以促进用户互动与增粉； 3、监测并分析短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升播放表现与参与效果； 4、紧跟行业趋势，捕捉热点事件，灵活融入创意内容，强化品牌的市场影响力； 5、配合团队完成视频拍摄、剪辑及后期处理，保障视频内容的专业性与完整性； 6、具备一定的广告投放实操经验。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运行机制，拥有出色的内容构思与创新能力； 2、具有1-2年以上相关工作经验，具备可展示的短视频成功运营实例； 3、熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能独立完成从策划到成片的全流程制作； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据结果动态调整运营方案； 5、沟通表达良好，富有团队合作意识，能够有效协同推进项目落地。

岗位职责 1. 参与短视频内容的创意策划，协助主题规划与脚本撰写，提供创新思路。 2. 负责短视频的日常更新及数据跟踪，维持账号活跃并增强用户互动粘性。 3. 结合平台热点趋势，对视频内容进行持续优化与创意构思。 4. 配合完成短视频运营的数据整理，依据反馈结果优化内容方向。 5. 协助技术总监处理日常事务，包括通知传达、日程安排等工作。 任职要求 1. 具备扎实的视频内容策划能力，能独立完成内容发布及数据监控分析。 2. 熟悉主流社交平台机制，精准洞察用户偏好与行业动向。 3. 沟通能力强，具备团队协作意识，能够高效配合团队工作。 4. 了解短视频内容运营逻辑，善于利用平台工具提升传播效果。 5. 熟练操作WPS、Excel、Word等办公软件。 6. 欢迎应届毕业生投递。 7. 文字感知力强，思维敏捷，有文字作品者优先考虑。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保创意独特、内容生动，契合品牌风格及市场发展方向； 2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，把控成片质量与整体视觉风格的一致性； 3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员，包括演员、摄像、剪辑等岗位，保障项目顺利高效落地； 5、紧跟行业趋势，持续探索短视频领域的新技术与新形式，推动内容持续创新。 任职要求： 1、具有出色的创意策划与叙事能力，能独立完成短视频全流程策划与执行； 2、了解主流短视频平台的运作模式，具备优质内容输出经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合多方资源推进工作； 4、有传统媒体从业背景，专业基础扎实，可独立撰写脚本，具备较强剪辑能力； 5、精通常用视频剪辑工具，对画面构图、色彩运用具有良好的审美判断力。

抖音短视频运营 前景广与待遇优同在 综合薪资5000 - 10000元，依据个人能力提供具有竞争力的薪酬。享受社保+工作餐+节假日福利等。公司提供广阔晋升空间，定期组织专业培训，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、负责短视频内容策略的规划与落地，包括选题策划、视频拍摄剪辑及内容分发推广； 2、指导并协助门店员工进行短视频创作，提升整体内容产出质量； 3、监测平台数据表现，研究本地同行短视频动态与运营模式，优化自身运营方案； 4、负责短视频社交账号的日常维护，保持账号活跃度与用户互动性； 5、持续学习优质视频的拍摄与剪辑技巧，不断提升内容创意水平； 6、配合主播完成直播前中后期各项支持工作，保障直播流程顺畅高效； 7、牵头开展直播复盘会议，结合数据分析提出可执行改进建议； 8、管理抖音来客系统后台，负责商品上下架、经营分优化、行业数据追踪，以及订单退款和到店核销情况分析。 任职要求： 1.性格积极外向，具备后台数据解读能力，思维条理清晰，能灵活配合主播完成后台互动支持，熟练掌握抖音平台各类运营方式，熟悉运镜等常见热门视频技术； 2.掌握基本视频剪辑技能，了解常规拍摄手法；热爱影像表达与内容运营，富有热情者优先录用！

福利待遇： 1、无责底薪4k-5K＋绩效0.5-1K＋提成+奖金，能力突出者薪资可面议！ 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：9:00-18:00，大小周休息； 4、团队氛围年轻活跃，每周提供下午茶，每月组织团建活动，转正有专属礼物，办公环境轻松可陪伴猫狗，零食全天自由享用，坚决不加班不加班真的不加班！ 岗位职责 1、负责抖音短视频的全流程运营（具备千川素材制作经验者优先），主导账号从0到1搭建，涵盖内容策划、脚本撰写、话题运营及视频剪辑； 2、利用各类线上渠道（如自媒体、短视频平台、公众号、B站、百度系工具等）挖掘潜在用户，实现流量引入与粉丝增长，完成流量池的构建与维护； 3、对热点事件反应敏锐，了解主流平台规则与内容偏好，有独立操盘抖音账号经历者更佳； 4、思维灵活，创意丰富，具备新媒体运营思维与网感； 任职要求： 1、拥有半年以上抖音短视频运营经验，有个人独立运营账号者优先； 2、深度使用抖音，熟悉平台玩法； 3、责任心强，具备良好的协作意识，执行力高，能适应一定工作压力；

简介：安能物流加盟商负责人，目前在长沙及周边运营14家实体门店。现需打造快运物流负责人的个人IP形象。 岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划、拍摄执行与账号运营，提升内容曝光量及用户互动效果 2. 跟踪视频数据表现，持续优化内容方向，增强视频品质与观看体验 3. 与团队紧密配合，确保视频内容与品牌定位及市场发展目标保持一致 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及视频制作技术 2. 可独立完成视频项目的规划与落地，具备较强的数据解读与分析能力 3. 具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏 4. 熟练驾驶轿车，体型适中，能接受加班及出差安排 待遇：6-10K

岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等短视频平台开展推广引流工作，精准挖掘潜在客户 2、运营抖音等视频号矩阵，通过发布短视频内容实现品牌与产品的宣传曝光，提升流量获取能力 3、参与短视频平台直播区域及评论区的流量截取与用户互动 4、策划短视频创意内容，并完成素材拍摄与剪辑制作（可协同团队共同推进） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、掌握基础视频剪辑软件操作技能 3、工作细致严谨，责任心强，能够保障内容输出的准确性与及时性

把素材给你直接发布到抖音 视频号 小红书 快手

兄弟姐妹们，下午好，长沙奥体中心招4指挥，限年龄，、，没上班的兄弟姊妹联系我.

找带班师傅

招工： ✅ 工作要求 • 踏实肯干，能吃苦耐劳，有较强责任心和执行力； • 工作细心、手巧，眼神好，能精准把控剪边尺寸； • 服从工厂管理及工作安排，配合团队完成整体生产任务； • 有箱包行业剪边、修边经验者优先，无经验可面议（愿意学习、踏实即可）。 ✅ 薪资待遇 • 计件工资：多劳多得，月均4000-5500元，熟练工薪资可提升； • 食宿福利：包吃中餐、晚餐，解决就餐顾虑。 ✅ 工作时间：8:00-21:00（站班） ------------------------ 温馨提示 两个岗位同步招聘，非诚勿扰！ 有意者请联系： 期待踏实肯干的你加入，一起共赢！

企业直招长期工一名！ ，59岁以内，身体健康，服从安排。活不累，干净。 工作地点:南山街与吉丰东路交汇处 工作时间，7:30-17.30，午休一小时免费午餐 薪资:3000元，月休两天 (最好有下岗证，江南附近优先考虑) 联系电话

湖南永州 “腊拉”包工月结，一亩150元，还没找到工作的兄弟☎

岗位职责： 1.负责公司短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合主播艺人资源与数字娱乐内容定位，打造差异化短视频人设与爆款内容矩阵 3.分析平台流量逻辑与用户行为，优化视频标题、封面、标签及互动话术，提升完播率与涨粉效率 4.协同主播培训、艺人经纪团队，策划线上直播切片、幕后花絮、才艺展示等系列化短视频内容 5.监测竞品动态与行业热点，定期输出运营报告，提出可落地的内容优化与增长策略 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉抖音/快手算法逻辑与热门内容形式，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成视频粗剪、字幕添加与基础包装 3.沟通协调能力强，可高效对接主播、编导、培训讲师等多角色团队 4. 学习力强，热爱网络文化与青年娱乐内容，具备网感与创意表达能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营或新媒体内容相关工作经验

热爱工作 有责任心 善于交流 有创新文案头脑 男女不限 有有驾照的人优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项内容 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备独立策划与执行能力，能高效完成从创意到落地的全流程工作 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有视频运营、新媒体运营相关经验者优先

根据公司提供的文案进行录制，剪辑，以及后期账号的运营和维护

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

【岗位职责】 1.根据项目实际需求制定科学的项目整体规划、周期安排、时间节点推进表、预算方案，并全面负责制片相关工作（包括服化道、演员、场景等协调对接，编制制片计划，完成海报拍摄、剧组保险采购，组织项目开机与杀青活动）； 2.主动参与剧本围读，与导演、编剧深入交流创作思路，构思画面表现，细化制片环节，助力内容高品质输出； 3.统筹现场制片人员的工作分配，并定期跟进进度及成果验收； 4.对项目执行过程进行有效管控，如遇超支、延期等情况，及时向导演及制作负责人汇报，并提供可行解决方案； 5.制片流程管理：严格执行公司各项制度，按时完成项目筹备及执行阶段的财务、审批、报销等相关流程； 6.具备突发事件应对能力，能高效调动上下级及横向资源，保障工作目标达成，并做好现场演员的协调管理； 7.负责整理并提交服装、化妆、道具的清单及相关参考图片给导演。 【岗位要求】 1.统招大专及以上学历，影视类相关专业优先考虑； 2.两年以上短视频或影视行业制片工作经验，至少完整参与1个及以上网络电影或网络剧项目，具备制片团队管理经验，有代表作品者优先； 3.熟悉短视频/短剧市场发展动态，具备行业洞察力，拥有出色的计划统筹、执行推动及协调管理能力； 4.具备良好的沟通与谈判技巧，熟练掌握商务沟通方式，能够高效完成内外部协作沟通； 5.工作积极主动，态度认真严谨，抗压能力强，富有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责视频号、抖音、快手等新媒体平台的内容规划与落地执行。 2.制定并推进新媒体账号的运营方案，提升品牌曝光度及用户互动水平。 3.结合平台特点与算法机制，优化账号内容结构，增强内容吸引力与用户粘性。 4.跟踪评估新媒体运营成效，动态优化策略以实现持续增长目标。 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力，可独立完成视频的拍摄与后期剪辑工作。 2.熟悉主流新媒体平台的运行规则，能有效运用平台特性实现粉丝增长与流量导入。 3.拥有较强的数据解读能力，可根据运营数据及时调整内容方向与策略。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

急招 急招 急招 不加班!!!不加班!!不加班!! 机会多，发展空间广阔，所有管理岗均从内部选拔晋升，无空降！！！ 岗位要求： 1、学历不限 2、具备良好的理解力、沟通能力及语言表达能力 3、工作态度端正，认真负责，积极进取，有责任心 4、热爱互联网行业，熟悉微信、微博、抖音、快手、小红书、贴吧、兴趣部落、QQ等社交平台基本操作 5、性格开朗，活泼主动 岗位职责： 1、通过公司提供的系统工具，将业务信息精准发布至抖音、快手、小红书、微博、贴吧等社交平台，提升品牌曝光与流量（账号、手机、电脑均由公司配备） 2、负责内容运营，结合创新思路，持续探索目标用户群体及高效引流模式（全程有人指导） 3、筛选并引导意向客户至销售部门跟进转化，无需自行销售，仅需协助维护客户关系 上班时间：9:30-12:30 14:00-17:30 准时下班，月休4天 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪4500+全勤奖100-500+流量奖励+流量转化提成+开单量提成（推广引流即可享受销售开单提成）+日激励+周奖金，综合收入8K以上 2、丰富员工活动：每周下午茶、团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等 3、完善培训机制：带薪岗前培训，在职期间持续提供个人成长支持 4、办公氛围轻松：工作期间音乐相伴，畅享愉悦工作体验 5、团队年轻化，管理人性化，拒绝无效加班，坚持准时下班 期待你的加入！

我们是一家专注于团播业务的传媒公司，现诚聘成熟团播负责人： 负责整体内容的策划与落地执行 要求： 1. 具备3-5年团播领域工作经验，有突出运营成果或成功案例； 2. 拥有扎实的团队管理能力，能高效统筹团队运作。 薪资福利：底薪+团队流水提成，综合收入10k-20k，能力强者薪酬无上限； 提供食宿（每日六菜一汤，配备单人房间及独立卫浴）； 日常享有各类员工福利、定期组织团建与聚餐，办公环境轻松活跃； 工作时间：弹性工作制，每天8小时

【岗位职责】 1. 根据项目实际需求，制定科学的项目整体规划、周期安排、时间节点推进表、预算方案，并统筹全部制片事务（包括服化道、演员、场景等协调对接，编制制片计划，完成海报拍摄、剧组保险采购、组织开机与杀青仪式等工作）； 2. 主动参与剧本围读，与导演、编剧深入交流创作思路，共同设计画面构想，完善制作细节，助力内容品质提升； 3. 合理分配现场制片任务，跟进执行进度并完成结果核查与验收； 4. 对项目执行过程进行全程管控，如遇成本超支、进度延误等情况，及时向导演及制作负责人汇报，并提出可行解决方案； 5. 按时落实公司各项管理制度，规范执行项目筹备及实施阶段的财务、审批、报销等相关流程； 6. 能够妥善应对突发状况，具备上下级及跨部门资源协调能力，保障工作目标顺利达成，并负责现场演员的调度与管理； 7. 负责整理并提交服装、化妆、道具的清单及相关视觉资料供导演审定。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，影视类相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上短视频或影视行业制片工作经验，至少完整参与过1个网络电影或网络剧项目，有制片团队管理经历，拥有代表作品者优先； 3. 熟悉短视频/短剧市场发展动态，具备行业洞察力，拥有较强的策划组织、推动落地及统筹协调能力； 4. 具备良好的沟通与谈判技巧，熟练掌握商务洽谈方法，能高效完成内外部协作沟通； 5. 工作积极主动，态度认真严谨，抗压能力强，富有团队合作精神。

1、旅游直播主持人及活动策划。 2、需具备标准普通话，外形条件良好，能胜任资讯播报与互动交流。 3、薪资待遇详谈。

一、岗位职责 主要负责视频剪辑与账号运营引流工作。 1、视频剪辑：需本人出镜拍摄并完成后期剪辑； 2、账号运营：围绕政府采购服务领域开展知识输出与产品推广，实现用户增长与客户转化； 3、数据分析：定期对账号后台数据进行复盘，根据数据反馈优化内容策略，提升账号影响力与获客效率。 二、岗位要求 1.热衷于新媒体领域，具备良好的剪辑能力，拥有运营思维； 2.能敏锐捕捉网络热点，独立撰写有传播力的文案，打造爆款内容。 欢迎优秀实习生或应届毕业生投递简历。 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入5-8k。 2、内部人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力军，氛围积极活跃。 4、部门定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动。 5、提供带薪培训与学习成长机会。 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系及专属奖励。 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金激励。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟）

岗位职责： 1、全面负责短剧项目的统筹与协调，制定项目计划、周期安排、进度时间表及费用预算，主导全流程制片工作（包括服化道、演员、场景等资源对接，编制制片计划与通告表，组织海报拍摄、开机仪式及杀青活动等）； 2、参与剧本围读会议，与创作团队深入交流脚本内容，共同构思画面呈现，完善制片细节，助力内容品质提升； 3、科学分配现场制片任务，把控执行进度并完成成果验收； 4、实施项目全过程管理，若出现超支、延期等情况，及时向导演及制作负责人汇报，并提供可行解决方案； 5、严格执行公司各项制度，按时完成项目筹备与执行期间的财务、审批、报销等相关流程； 6、具备突发事件应对能力，能快速向上级汇报并横向协调资源，保障工作目标顺利达成； 7、负责现场演员的组织与管理工作； 8、整理并提交服装、化妆、道具的清单及相关图片资料供导演审阅。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，影视类相关专业优先考虑； 2、具备短剧项目执行经历，拥有演员、场地等资源者优先，有代表作品者更佳； 3、熟悉短剧行业发展动态，具备市场洞察力，拥有较强的规划、推动与统筹协调能力； 4、具备良好的沟通与谈判技巧，熟练掌握商务沟通方式，能够高效完成内外部协作； 5、工作积极主动，态度认真严谨，抗压能力强，富有团队合作精神。 工作时间： 9:00-18:20，大小周休息 薪酬福利： 底薪6-8K+200全勤+提成奖金+补贴，综合收入1W起 1.五险一金 2.带薪年假 3.节假日礼品 4.下午茶及团队聚餐活动 秦九是行业TOP级别公司，拥有员工800+人，我们涵盖小说、有声、漫画、影视等多个业务类型，旗下有原创内容品牌“阅庭文学”、“闲逸有声”、“阅庭漫画”、“剧秦”、”阅剧场”、”古言剧场”等，于2021年将公司所有业务主体整合为集内容创作、影视拍摄、版权运营、流量投放、用户增值于一体的综合平台，我们的小说品牌“阅庭”为华南地区小说行业top1；短剧品牌“古言”华南地区短剧行业top1，欢迎大家来公司了解~

运营助理（不接受暑假工） 工作内容：配合运营团队完成各项支持性工作，核心围绕主播展开相关事务 薪资待遇：2000元底薪（后续晋升为正式运营后可提升底薪并享受提成），包吃中餐、晚餐 上班时间：早班9:00-19:00，晚班14:00-24:00（具体排班根据面试通过后的公司安排与个人意向协商确定） 简单来说：指导新主播开展直播，帮助其快速上手并提升表现，新人入职即有资深运营带教。 复杂来说： -维护现有主播关系，协助完成直播平台入驻流程 -跟进直播过程，进行数据记录与反馈，提出优化建议 -协助主管完善主播招募及日常管理机制 -执行上级交办任务，助力提升主播规模与质量，优化整体运营指标 职位要求： -具备良好沟通能力，性格外向，工作主动负责，具备团队协作精神 -了解娱乐文化传媒领域，拥有一定资源渠道，对直播行业有浓厚兴趣 -有互联网平台运营相关经验者优先考虑 -零基础可免费参加岗前培训 福利待遇： 公司现有7名成熟运营人员，月薪均在8000元以上，其中5人无责任底薪4000元，1人4500元，1人5000元。真实收入情况透明，无需猜测，入职后自行了解即可。成长周期短，最近一名拿到4000元底薪的运营入职不足半年

岗位职责: 1.负责公司新媒体账号的整体运营和内容策划，包括但不限于社交媒体平台如微博、微信、抖音等。 2.制定和执行新媒体账号的营销计划，监控账号表现，分析数据反馈，优化运营策略。 3.与团队协作，共同制定内容计划，保证内容的质量与创新。 4.管理新媒体账号的用户互动，包括回复用户咨询、处理用户反馈、维护良好的社群环境。 5.跟踪新媒体趋势，不断更新内容策略，提升账号影响力和用户参与度。 任职要求： 1.具备出色的语言和文字表达能力，能够有效进行用户沟通。 2.具有耐心和强烈的服务意识，能够处理用户的各种问题。 3.细心且有责任心，能够准确记录和管理用户信息。 4.具有快速学习能力和独立处理问题的能力。 5.对社交媒体平台有深度了解，能够有效利用平台特性进行内容创作和用户互动。