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职位详情法律顾问，向客户讲解法务相关服务内容。 任职要求: 1.本岗位属于电话沟通类销售职位。 2.性格外向开朗，善于表达。 3.具备自信心，目标明确，充满活力，勇于挑战，具备较强沟通气场。 4.拥有销售从业经历者优先考虑。 周末双休+下午茶点+团队建设活动+集体旅游 团队年轻有朝气，办公环境舒适，内部氛围融洽 公司提供系统化培训支持，零基础也可快速上手，掌握技能并提升执行力，月薪过万有机会实现 工作时间：朝九晚五，每周双休 9:00-12:0013:30-17:30 薪资待遇面议，行业顶尖水平

通过公司提供的客户资源，以电话销售形式为客户提供专业咨询服务。 1.入职初期由专人一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手； 2.不限经验，有销售背景者优先考虑； 3.欢迎应届毕业生，只要愿意学习、积极进取即可加入； 4.需具备良好的沟通能力，普通话标准，能准确捕捉客户需求并有效引导； 业绩提成按阶梯式10%-20%+日常奖励； 综合月收入：4.5K-15K；平均月收入7K； 工作时间：无需加班！无需加班！！ 上午：9:00-12:00 午休：12:00-13:30 下午：13:30-17:30 享受国家法定节假日休假，节日福利、生日福利齐全； 定期安排下午茶、团建活动； 团队管理年轻化，工作氛围轻松，晋升通道广阔

【你能得到的】 1、试用期前三个月无责底薪3400；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入5000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼遇（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会福利等员工关怀； 5、按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人入职培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行服务提醒，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、*******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年即可参与管理岗选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，支持稳定作业

法务服务，法务咨询，对长沙市场开拓

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历 2.精通知识产权法、民商法，具备图书行业工作经验者优先考虑 3.具备优秀的沟通与协调能力 岗位职责： 1.负责商标注册、著作权登记等相关事务的流程管控与具体办理 2.承担知识产权及出版合规领域的侵权核查、诉讼应对、仲裁案件及行政问询处理 3.审核公司产品及网络广告宣传中的法律风险，提出并实施风险防控方案 4.应对市场中盗版图书、电子书侵权及网络传播侵权等行为的法律诉讼，拟定打击措施 5.为各业务部门提供知识产权相关的法律支持与培训，起草和完善内部管理制度与操作流程

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

法律前端业务接待

本司开展业务主要为，在人民法院调解平台上受理案件进行调解。 工作时间为，工作日朝九晚五，午休二小时。 周末节假日正常休息

岗位职责： 1、配合公司跨境业务的推进，确保各项操作符合国际规范及目标市场所在国的法律要求； 2、参与涉外合同的拟定、审查与商务谈判，并协同优化相关合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊等主流电商平台的运营规则与合规要求； 4、具备涉外知识产权、进出口贸易等领域法规知识，可提供及时有效的专业支持； 5、负责境外子公司（中国香港、美国等）日常法律合规事务的处理； 6、结合企业实际运营情况，识别法律风险并提出应对策略，出具相应的法律意见文件； 7、协同完成其他法务合规工作及上级安排的临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟悉医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等常用法律法规； 3、了解互联网跨境电商运作模式，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行书面工作交流； 5、性格开朗，思维清晰，具备较强的逻辑判断力和快速应变能力； 6、具备较高的职业操守，拥有出色的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

正班驾驶员 招聘人数：A2挂车驾驶员 2名 要求：能操作各快递行业手机APP；在长沙上车；面试合格后即可上车；三年以上驾龄勿扰：不服从安排勿扰：话涝勿扰：征信黑户勿扰，年龄超45岁勿扰，能吃苦耐劳， 人品端正：不良嗜好：能吃苦耐劳，责任心强从事快递运输优先， 待遇从优：保底1万（全勤工资12000 一14000） 联系电话： ()

日结二保焊一天320-370左右提供住宿两餐年龄49周岁以内工作地点湖南长沙

岗位:外墙涂料施工项目施工员 1.性别，，学历中专以上，年龄38以下，懂基本电脑操作使用。 2、薪资待遇:月薪7000，。 岗位职责: 1、编制施工计划，协调材料、设备，负责人员安排，确保工程按计划推进。 2、负责现场涂料的验收、储存管理，并监控材料损耗，控制施工成本。 3、负责施工现场的技术交底，确保施工班组完全理解设计图纸、工艺要求及技术标准。全程指导并监督外墙涂料的施工工艺，确保工序正确、操作规范。对基层处理、腻子批刮、底漆、面漆喷涂/辊涂等关键环节进行质量巡检与验收。 4、作为技术接口人，协调与业主、总包、监理及其他交叉施工方的关系，解决现场技术分歧 工作地点：道县县城；入职时间：春节后正月十六，入职联系人：王女士

招聘：康瑄科技招聘 焊工/ 电工1名 薪资：4000-6000元/月 要求： 1、持有电工证、焊工证，精通机械维保和强弱电安装操作，熟练电焊、氩弧焊、打磨、切割操作，懂消防系统的操作、消防器材的检查使用保养和具备安全生产的基本常识； 2、吃苦耐劳，有执着的敬业精神，工作严谨，有高度的工作责任心。

岗位名称：品管员（质量检查与控制员）；五金钣件品质管理岗位（优先有五金钣件品质管理经验者）。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在40周岁以内。3.能适应倒班工作制度。 薪资待遇：面议；公司购买五险；提供免费食宿、节假日福利等福利。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

高端财税顾问，模式成熟，专人带教，无责4200+高提成+各类奖金，员工月收入1.5w-2w+，上不封顶 上班时间：9:00-18:00 午休时间：1.5小时 休息安排：双休，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.负责财税类产品的销售与市场推广； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3.达成公司下达的销售指标与工作任务； 4.协助客户处理财税相关事宜，提升服务满意度； 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限，财税、会计、市场营销等相关专业优先； 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3.热衷销售岗位，具备积极进取心态和团队协作意识； 4.有一年以上销售经验，有财税领域或其他行业销售背景者优先； 5.能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标。 我们提供： 1.丰厚薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励，月入过万较轻松； 2.完整培训支持：入职培训+专业技能提升+外部学习机会； 3.广阔晋升通道：表现优异者可快速进入管理岗位； 4.多样员工福利：五险一金、节日礼品、带薪年休假等； 5.舒适办公环境：氛围轻松活跃，团队关系和谐融洽。

招餐饮包装业务精英销售精英|高底薪+资源扶持，敢拼年薪30W+ 一、我们是谁？ 深耕餐饮包装行业16年，全国3大生产基地，服务众多知名餐饮品牌，专注中高端、外卖包装研发与供应，福利体系完善，拒绝画饼！ 二、你要做什么？ 1. 负责小连锁、中高端餐饮客户开发，公司提供精准客户名单（需从零陌拜），维护老客户合作关系，挖掘复购需求； 2. 对接客户订单全流程，跟进报价、合同签订、物流及回款，确保合作顺畅； 3. 每月参与行业展会/客户沙龙，依托公司资源拓展业务，完成个人销售目标。 三、我们希望你有？ 1. 2年以上ToB销售经验，有餐饮/快消/包装行业经验优先，经验但沟通能力强、肯吃苦也可带教； 2. 具备基本商务谈判能力，目标感强； 3. 熟悉Office办公软件，能简单整理客户资料与销售数据。 四、能给你的保障与回报？ 1. 薪资：底薪2000-6000元（按经验定档）+销售额提成（1.5%-5%）+业绩奖（最优秀者年薪30W+； 2. 福利：入职即买五险一金，额外补充商业意外险；，春节放假14天； 3. **发展：定期销售培训（产品/谈判技巧），清晰晋升路径：业务员→业务主管（带3-5人团队）→区域经理→分公司合伙 4. 五、如何联系？ 直接电话：备注“应聘销售”） 工作地址：长沙市开福区捞刀河 面试当天反馈结果，合适者3天内入职。

该岗位工作地点：长沙-开福区，岳麓区，长沙县，天心区 岗位职责： 1.熟悉长沙地区BC端流通及校园渠道的运营与落地执行，公司提供资源并依据住址就近分配； 2.根据业务发展需要，制定所辖区域市场渠道规划及执行标准； 3.负责区域内客户关系的维护与拓展，开发新客户，确保货款按时回收，建立长期、稳定、良好的客情合作； 任职要求： 1.了解BC端流通类客户，具备快消行业从业背景，拥有相关客户资源者优先考虑； 2.工作主动、细致、务实，具备责任感，认同态度重于能力，投入胜过资历； 3.遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排，能按时高效完成任务； 4.具备较强的终端管理能力，熟练操作智能手机。

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务客户为三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业。 岗位职责： 1.负责系统分配客户的订单处理及售后跟进； 2.协助达成销售目标； 3.定期主动维护老客户关系； 4.落实所在区域的品牌推广工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，表达清晰，普通话标准； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.拥有敏锐的市场感知能力，具备高度的责任感、进取心和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天（大小周），办公环境为独栋别墅并配备空调，无需外出跑业务。

【真人真事】 2025年5月，03年出生的佳琪小姐姐凭实力全款购入小米SU7，9月顺利提车，现为衡阳市场面谈经理。 2025年9月，宝妈刘婷单月业绩突破24.9W+，实际到手收入达19W+，真实可查。 同样投入时间与精力做销售，为何不选择更高收入空间？选择往往比努力更重要，03年的年轻人都已实现全款购车，你还在犹豫什么？ 【公司了解指南】 1、企业成立于2014年，至今已稳健运营11年，设有5个营业部，业务团队近200人。 2、拥有超4000平方米豪华办公环境，中天广场10楼与20楼整层均为业务办公区。 3、湖南省内唯一一家设有银行在编人员驻点办公的贷款服务机构，信息透明可核验。 4、配备湖南排名前三的专业律师团队，保障运营合规合法，平台正规可靠。 5、设立独立新媒体部门，全面运营官网、微信公众号及抖音账号。 6、获企业信用3A认证，十一年来履约率始终保持100%。 【岗位要求】 1、年龄24-40岁 2、具备销售经验 3、有电话销售经历者优先 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元起+高提成20%-60%+月度奖金，月均收入2-20万+ 2、福利待遇： （1）月度分红 （2）五险一金+双休+月度奖金+孝心基金 （3）法定节假日+优秀员工带薪休假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日礼品+生日礼物+周年纪念礼+父母关怀福利+每周下午茶（详情可查看公司主页图集） 【工作时间】 9:00-17:30，中午休息2小时，周末双休 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准广告资源，通过电话联系客户，添加微信并邀约至公司（电销+网销结合） 2、专注银行抵押贷、信用贷等贷款咨询服务，exclusively推广正规银行产品 2019年，与银行签订对公合作协议，成为湖南少数设银行驻点的助贷机构 2020年，获多家银行授予“一级核心渠道”荣誉称号 2023年，受邀出席银行年度表彰大会，荣获年度优秀渠道第二名 2024年，通过企业最高级别信用评估，取得3A级认证 成立11年，现有在职员工200人以上

【工作内容】： 1、通过公司官方热线和系统线上对接老客户，解答客户咨询； 2、负责将公司分配的客户做好服务，在线接待，及时、有效、妥善的回复； 3、根据客户需求开展咨询工作,给客户提供最新的数据方案，达成方案交接等； 记录客户反馈，及时跟进处理，不需要外出。 【岗位要求】： 1、学历不限，年龄不限； 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强。 【薪资待遇】： 1、新人首月最低4000保底＋提成+奖金，3-6月8000左右，在职半年以上小伙伴均薪1.2W（上企大平台有保障），优秀同事月薪2-3w/月。 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18：30，周末休息，法定节假日带薪休假。 其他福利： 1、【社会保险】：入职即购买五险一金； 2、【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间和完善的职业生涯规划，最快3个月可以晋升； 3.【文化氛围】】：激情有活力的90后团队，良好的工作氛围崇尚快乐工作文化； 4、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等； 5、【节日福利】：除享有国家法定节假日带薪休假+年假病假+产假+旅游假。 如果你正在寻找一个长期稳定发展的平台，不妨主动出击！！!

酒店客房线上销售

1、借助平台开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件销售相关业务。 2、负责微信及平台账号的日常维护，及时响应客户咨询并提供专业解答； 3、利用公司分配的微信客户资源，通过线上或电话形式与客户进行沟通对接； 4、收集并登记客户车辆的基本信息，同步上传至公司平台网站进行发布； 5、工作无需外出，流程清晰易掌握，具备标准化作业术语支持； 6、本岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作时长7—7.5小时，不涉及加班，下班准时，月休4—7天，每周日固定休息，达成业绩目标可额外享1—2天假期，法定节假日正常休假，春节享受15—20天长假； 7、薪酬结构为底薪+提成+社保+带薪年假+生日补贴+即时奖金+季度奖励+年终奖金+下午茶福利+团队聚餐+集体团建活动。 工作时间：8:30/9:00—12:00，13:30/14:00—17:30/18:00

1.会员拓展：通过线下地推、线上宣传或到店接待，向潜在客户介绍健身卡种、场馆设施及课程优势，完成会员招募。 2.客户维护：定期回访已办卡会员，了解健身需求与体验，协助解决使用问题（如器械预约、课程调整），提升会员留存率。 3.辅助服务：引导新会员熟悉场馆布局与基础器械使用，联动健身教练为会员推荐适配的训练方案，搭建客户与场馆的沟通桥梁。