岗位职责 1.负责深入理解测试需求，依据测试规划搭建并维护测试环境； 2.按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并开展跟踪分析，直至问题闭环； 3.承担测试报告的撰写工作，并推动完成评审流程； 4.面向协作部门提供所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5.提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账； 6.定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷进行归纳与深度分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备出色的学习能力与问题解决能力； 3.具备良好的沟通表达能力，注重团队协作，具备较强抗压性； 4.逻辑思维严密，擅长归纳与剖析问题； 5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、集体活动、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养路径 1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养体系，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业技术与职业综合能力； 2.多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台随时自主学习； 3.双轨制晋升机制：“专业序列+管理序列”双向发展空间，支持多岗位轮岗，促进人才全面成长。 人才发展 1.纵向发展：中高级工程师、项目组长等职位晋升； 2.横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。

职责描述： 1.参与需求与技术评审，制定测试方案，设计测试用例，主导测试流程的实施，推进测试问题及线上异常的定位与闭环。 2.独立承担项目测试任务，把控项目节奏，识别潜在风险，确保交付质量达标。 3.执行功能验证、自动化测试、非功能类测试，完成缺陷记录与归因分析。 4.持续优化测试策略，引入高效测试手段，提升团队整体测试效能。 5.具备良好的跨团队沟通能力与协作意识，能够主动发现、剖析并推动问题解决，责任心强，工作积极投入。 任职要求： 1.熟悉软件生命周期，掌握功能测试与接口测试核心方法。 2.熟悉Web端、移动端APP及小程序的功能、性能与兼容性测试实践。 3.具备较强的业务理解能力，观察细致，注重用户体验细节。 4.了解数据库基本原理，熟练使用MySQL进行数据操作。 5.对Redis、Kafka、MQ等常用中间件的运行机制有一定认知。 6.掌握接口测试技能，具备自动化测试或测试平台开发经验者优先考虑。 7.熟悉性能测试流程及相关工具使用，有实际性能测试项目经验者优先。

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1、中专及以上学历，具备一年以上相关工作经验，应届大专毕业生可酌情培养； 2、熟悉测试线或组装线设备的安装、调试与日常维护，有不良品分析经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1.负责IPTV/OTT相关软件产品（机顶盒应用、后端服务等）的全流程质量保障，制定并执行全面的测试策略和计划。 2.深入理解产品需求和设计，独立设计、编写、评审和执行高效、覆盖全面的测试用例（包括功能、接口、性能、兼容性等）。 3.执行前后端测试（包括UI/UX、API接口、核心业务逻辑），准确识别、记录、跟踪和验证软件缺陷。 4.负责接口测试的设计与执行，熟练使用相关接口测试工具。 5.熟练使用AndroidDebugBridge(ADB)进行设备连接、日志抓取、文件操作、性能监控等测试支持工作。 6.具备日志分析和网络抓包（如Wireshark）能力，能够快速定位和诊断复杂问题。 7.设计、执行和监控性能测试，分析性能瓶颈，评估系统在高负载下的稳定性和可靠性。 8.与国内外客户、开发团队、产品团队紧密沟通（需英语口语交流），清晰报告测试进度、风险和质量状态。 9.参与测试流程优化，提升测试效率和产品质量。 10.能够接受国内外（特别是与项目相关的地区）短期高频出差，支持现场测试、客户沟通与问题解决。 任职要求： 1.本科或以上学历，计算机科学、软件工程、通信工程或相关专业优先。 2.3年以上软件测试工作经验，必须具备IPTV/OTT行业或类似音视频流媒体领域测试经验。 3.精通软件测试理论、流程和方法，熟悉敏捷开发模式。 出色的测试用例设计和执行能力，能独立完成复杂模块的测试。 扎实的前端（Web/AppUI交互）和后端（服务逻辑、数据）测试经验。 丰富的接口测试经验，熟练使用Postman,JMeter,SoapUI等至少一种主流接口测试工具。 精通AndroidADB常用命令，能熟练用于测试支持和问题排查。 熟练掌握日志分析技巧（如AndroidLogcat）和网络抓包工具（如Wireshark）进行问题诊断。 具备性能测试经验，熟悉性能测试概念、工具（如JMeter,LoadRunner）及结果分析方法。 4.熟悉Linux操作系统常用命令。 熟悉缺陷管理工具（如JIRA、禅道）和测试用例管理工具（如TestLink、Xray,qTest）。 了解常见网络协议（如HTTP/HTTPS,TCP/IP,UDP,RTSP,RTP）及流媒体协议（HLS,DASH）。 了解基础数据库操作（SQL）。 了解前端基础技术（HTML,CSS,JS）或后端开发语言（如Java,Python）者优先。 5.英语听说读写流利（必备），能够清晰、专业地与海外客户进行口语沟通，撰写英文测试报告和技术文档。 6.逻辑思维缜密，分析能力强，能快速学习复杂系统。 优秀的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。 积极主动，能承受一定压力，善于解决测试过程中的突发问题。 7.有海外项目合作或客户支持经验者优先。 熟悉特定IPTV/OTT中间件或平台（如Mediaroom,AndroidTV,RDK）者优先。 具备自动化测试经验（UI/接口）者优先。 多语言能力（除英语外）者优先。 8.能适应国内外出差要求。

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负责酒店公区清洁卫生，如大堂，走廊，公用卫生间，电梯等区域卫生清洁 工作轻松，环境好，轻松易上手 包吃包住，每天工作8小时

负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价文件的编制、审核及相关技术报告撰写，确保符合国家环保法规要求 2.参与现场勘查与环境监测工作，收集基础数据并进行科学分析评估 3.与政府部门、设计单位及客户沟通协调，推进环评审批流程顺利进行 4.跟踪环评政策动态，及时更新技术规范和工作流程 5.协助完成环保验收、排污许可等相关技术支持工作 任职要求： 1.环境工程、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历 2.具备注册环评工程师资格证书者优先考虑 3.熟悉环境影响评价技术导则和相关法律法规 4.具有良好的文字表达能力和报告撰写能力，能独立完成环评报告书（表） 5.工作认真负责，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

具备管道连接及机电安装经验者优先考虑， 有废气处理、污水处理相关工作经历者优先！

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岗位职责 1.测试团队管理： -制定测试计划，保障测试任务按时高效交付。 -负责测试团队日常运作、工作安排及绩效评估。 2.测试方案制定： -结合产品需求与研发节奏，规划完整的测试策略。 -编写并持续优化测试用例，覆盖功能、性能、安全等多个层面。 -主导功能测试、性能测试、兼容性测试、压力测试等各类测试活动。 -跟进缺陷定位与处理，协同开发推进问题解决，确保闭环管理。 -定期输出测试总结报告，分析质量数据，提供改进措施建议。 3.自动化测试推进： -推进自动化测试框架的建设与迭代，提高测试执行效率。 -开发并维护自动化测试脚本，降低重复性人工测试投入。 4.跨部门协作： -与产品、研发、运维等团队密切配合，从质量保障角度提出优化意见。 -参与产品上线流程，把控发布质量关卡。 任职要求 1.教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：5年以上软件测试工作经验，具备2年以上测试团队管理经历。 加分项： 具有云手机、云计算、虚拟化等相关技术领域测试经验者优先。

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