平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每日9:00进行早考勤，18:00完成晚考勤，任务达成者可免于职场考勤，每月仅需参加一至两次线下集中会议； 2.薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军月薪最高超10万元； 3.主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行核心产品； 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资执行；公积金缴存基数依据上一年度月均工资核定，如月均收入4万元，则按4万元基数缴纳； 5.客户来源包括公司提供的线上资源名单及员工自主开发的线下客户渠道； 【晋升机制】公开、公平、公正，每半年组织一次晋升评审，入职满半年以上员工均可报名参与竞聘。晋升路径涵盖：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理，同时优秀人才可推荐至分支行其他岗位发展。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务体验满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热衷于销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

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岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展 2.通过高效沟通实现既定销售指标 3.持续跟进客户，增强客户粘性与服务体验 任职要求： 1.具有良好的表达能力和人际互动技巧 2.能自主推进销售工作，具备较强的落实能力 3.态度积极，善于协作，能迅速融入团队并发挥积极作用

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！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务满意水平； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩目标； 3.主动性强，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 周末双休

岗位职责： 1.推广并销售公司信用卡产品，积极开发新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.通过电话、线上沟通及线下交流等方式，挖掘客户需求，提供专业解答，推动业务成交； 3.持续关注市场变化，结合实际情况调整销售方案，提升市场覆盖与业绩表现； 4.积极参加企业安排的培训课程，持续提升对产品的理解力与销售实战能力； 5.整理客户反馈信息，为优化产品功能与服务体验提供支持，增强客户认可度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和谈判水平，能快速与客户建立有效沟通； 2.有明确的目标意识和主动进取精神，能在高压销售环境中达成业绩目标； 3.具备良好的协作意识，愿意与团队成员配合，共同推进销售任务完成； 4.熟悉金融类基础产品知识，具备信用卡推广经验者可优先考虑； 5.能熟练操作常用办公软件，胜任日常销售数据整理及客户信息管理工作。

岗位要求： 1.对销售工作充满热情； 2.思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3.不限经验，公司重视人才成长，提供系统化培养。 二、福利待遇： 1.无责任底薪4500元＋行业顶尖提成10%-40%，月均收入1w-3w，收入上不封顶！ 2.完善的培训机制，入职即享带薪培训，配备专人指导，快速融入工作节奏； 3.缴纳社会保险，享受法定节假日带薪休假＋节日礼品＋团队活动（聚餐＋旅游）＋日常零食下午茶； 4.公司设有首单奖励、季度奖金、年终奖金、销售冠军奖等多项激励。 三、工作内容： 1.审核客户相关资质，结合客户需求，制定合适的资金解决方案； 2.公司提供高质量客户资源，客户主动留电咨询，成交转化率高； 3.通过电话邀请客户到公司面谈，无需外出跑动。 年轻活力的团队，携手共筑职业梦想，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！

立马上户！！ 【订单类型】住家保姆 【工作时间】马上 【工作地址】开福区万国城 【客户要求】做两人饭菜简单卫生搭把手带3岁小孩 【薪资待遇】5000/休5+法定 【联系方式】向老师（同，接单，发简历➕体检报告）

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1.遵守法律法规，诚实守信，具备优良的个人品质与职业操守，无任何违法违纪行为及不良信用记录。 2.具备较强的责任意识，态度积极向上，能够适应工作压力，品行良好，身心健康，形象得体气质良好。 3.综合素质优秀，具备与所应聘岗位相匹配的专业知识、实践经验及工作能力。 资格条件 1.中专及以上学历，****以下，有同行业工作经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 3.身心健康，形象良好气质端正，品行优良，无任何违规违纪记录。 岗位职责 深入学习并熟悉交行各类金融产品的特性及相关业务内容，积极开展客户拓展与关系维护工作，严格落实交通银行业务操作规范与管理要求。 按照交通银行服务标准与礼仪规范，为客户提供专业、高效、优质的金融服务体验。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

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1.职位名称：泰康之家养老社区大客户经理 2.项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个 项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁從"度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年7月，泰康之家养老社区已服务现货 居民17900＋居民，期货幸福有约客户23万人，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募"泰康之家养老社区大客户经理"。 3、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。 泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了400+个居民俱乐部。 4.工作内容：带领团队服务好高净值客户，体验泰康之家养老社区，长沙泰康之家一湘园及全国泰康之家养老社区，销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品。 5.任职要求 （1）学历：大专及以上（2）年龄：24-50岁 （3）热爱大健康医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资工作者优先。 （5）有销售、团队招聘、团队管理、团队培训经验者优先。 工作时间：朝九晚五，周未双休，法定假日正常休息。 6、岗位发展： （1）团队管理序列（2）个人绩优序列

招聘：养老社区体验官 薪资：2400-6000 学历要求：大专 工作要求：大专及以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先；可专职可兼职(退武军人、老师优先)

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁，大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金

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世界500强公司正在湖南衡阳招聘家医推荐官，该职位需吃苦耐劳，为客户提供全生命周期的康养照护服务，薪资面议。

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