岗位职责： 1. 负责公司信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2. 通过电话、线上渠道及线下沟通等方式，挖掘客户需求并提供专业解答，推动业务成交； 3. 持续关注行业与市场变化，优化销售方案，提升产品市场覆盖范围； 4. 积极参加企业安排的各类培训，持续提升对产品内容的理解和销售实战能力； 5. 整理客户意见与市场信息，配合相关部门优化服务流程与产品体验，增强客户认可度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效建立客户信任并推进合作； 2. 目标意识强，具备自主进取精神，适应快节奏的销售工作环境； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同作业，达成整体业绩目标； 4. 熟悉金融类基础产品知识，具有信用卡销售从业背景者优先考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2. 运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 快速响应并处理客户疑问，提高服务体验与客户认可度； 4. 积极参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与沟通能力，具备较强的说服力； 2. 具备自我驱动力，能独立达成个人销售任务； 3. 工作态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4. 热衷于销售岗位，适应快节奏工作环境并承受相应压力。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售工作 2. 通过高效沟通实现既定销售目标 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和说服力 2. 能够自主完成销售任务，执行力强 3. 态度积极，具备团队协作精神，能快速融入团队并发挥作用

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岗位职责: 1.运用电话、线上交流及现场面谈等多种方式，深入挖掘客户需求，并提供专业解决方案； 2.持续关注行业动态与市场变化，策划并执行具有针对性的销售计划； 3.积极参与企业安排的专业培训，持续提升销售能力与产品理解水平； 5.汇总客户意见与市场信息，配合优化服务流程与产品设计，增强客户体验。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协商能力，善于构建并维系长期客户关系； 2.目标意识强，具备自主驱动力，能在高压环境中实现业绩突破； 3.具备良好的合作意识，能与团队协同作战，共同完成销售任务； 4.热爱销售事业，面对挑战能保持乐观进取的工作状态； 5.熟悉常用办公工具操作，可高效完成客户资料整理及销售文档处理。

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，无需到公司办公 一、负责“KOO钱包”APP的新用户线下推广与陌生拜访，主动挖掘并分析客户需求，精准呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保销售任务顺利完成； 二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，增强客户粘性，提升服务满意度。 三、职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及人际沟通技巧； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行、市场拓展等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月内10-15K，入职满2个月后15-20K（每季度根据业绩表现调整底薪），全国月均收入区间为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队绩效奖励＋带教新人补贴＋内推奖金 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款首贷提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月针对高绩效销售人员设置多项奖励，金额1000-15000不等，例如冲刺奖、达标奖、早启动奖、夜间放款奖等； （4）带教新人激励：通常在1000~8500元之间，依据导师职级和所带新人数量确定； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享有15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动与员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养和选拔为主导； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化人才培养体系，助力员工与业务共同快速成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻信用分640以上，年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：5000元至20万元，平均审批额度为5万元； 3、利率水平：月息4厘至9厘； 4、使用体验：审批秒过，资金即时到账，支持随借随还； 5、还款周期：可选3、6、9、12期分期； 6、安全保障：持牌正规金融机构运营，合作银行直接放款。 七、关于公司： 信也科技，创立于2007年，2017年在美国纽交所上市（股票代码FINV），是一家领先的金融科技集团。公司致力于通过大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务向更可负担、可信赖、可享受的方向升级，目标成为最受用户青睐、最受合作伙伴信赖的金融科技平台。其前身为拍拍贷，主营小额信贷业务，2019年起转型为消费金融助贷服务商； 2019年4月，信也科技上线助贷产品“KOO钱包”，本岗位所属团队即负责该产品的市场推广工作。

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 工作时间为上午9点至下午18点，完成业绩目标的员工可免除日常考勤，每月仅需参加一到两次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售人员月收入最高可超10万元； 3. 主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期付款等相关金融产品； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资计算； 公积金缴纳基数依据前一年度月均工资核定，如月薪4万元，则按4万元标准缴纳； 5. 客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道。 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明（每半年组织一次，入职满半年员工均可申请竞聘）： 客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理， 或可推荐转岗至分支行其他职位。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户疑问，提高服务体验与满意程度； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达与说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩指标； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

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招聘1名安全员必须有安全员证及电工证，有意者请联系我同步。

招聘 ✅店长一名 ✅配菜员多名 ✅服务员多名 ✅洗碗工多名 底薪+全勤奖+节假日福利 ⏰工作时间：9:00-14:00;16:00-21:00 任职要求：需持有有效健康证。待遇优厚， ☎有意者请联系 ： 地址:汉寿县彭家湾后巷净心公园三不烫火锅店

长沙开福杰哥烧烤大排档 招烧烤学徒一位 电话

湖南泡沫厂招聘质检员 要求经验：2年以上制造业质检经验，EPS/塑料制品行业经验者优先。 技能：熟练使用游标卡尺、卷尺、塞尺、电子秤等基础检测工具。 能看懂产品图纸和技术标准（如尺寸标注、公差要求等）。 会操作基础办公软件。 2. 核心能力 专业知识：了解EPS发泡成型工艺关键控制点（如预发密度、蒸汽压力）。 质量敏感度：能快速识别外观缺陷（如融结度、变形）和尺寸偏差。 3. 职业素养 责任心强，适应两班倒。 沟通清晰，能推动生产班组配合整改。 工资面议，联系人：蔡小姐 （）

姐妹私房菜 招聘 餐馆 服务员1名 年龄18-50岁 工资3000-3800/月+全勤奖 包吃 有经验者优先 每个月休息2天 上班时间： 上午9:30-14:00左右 下午5:00-21:30左右 厨房配菜打和1名 年龄25-55岁 工资4000/月+全勤奖 包吃 有经验者优先 每个月休息2天 上班时间： 上午9:00-14:00左右 下午4:30-8:00左右 地址：港南区江南工业园农贸市场旁 有意向请私信 联系电话：

工作简单轻松信用卡手机办POS机没有信信用卡的就把信用卡和POS机连退话费。职位轻松，工资满高。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展新模式——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险保障与资产配置规划，提供专业化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户关系，持续拓展客户网络。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势及相关政策法规，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，设有HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计计算便捷、补发机制完善、基础保障健全； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升整体工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕HWP三大角色定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训架构。

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业技能培训，并组织团建、旅游、聚餐等活动，表现优异者可推荐至学院深造。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队维护长期合作客户，持续提供服务并挖掘潜在需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时对接，推进业务办理及成交落地。 成功签约后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超十年的老客户群体，均为已配置产品的高净值客户。原对接人员因离职或频繁更换业务经理，导致后期缺乏持续服务。本岗位即负责重新激活并维护此类客户关系。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上学历（年龄范围为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五 8:30-17:30（无加班），周末双休，法定节假日照常休息。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增；全年共计131天带薪休假。 另设7天带薪婚假，180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400元 + 职级津贴 + 新人补贴 + 旅游激励方案 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升通道] 1. 晋升路径为：储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与团队培育。 2. 公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队活动； [福利体系] 1. 六险两金： A. 六险涵盖：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险； B. 住房公积金：按10%比例缴纳，支持提取用于支付房租； 2. 每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元； 3. 年度一次高端全面健康体检； 4. 员工生日、各大节日均享礼品或现金慰问； 5. 月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费培训机会。

南五台景区补一人，工资200 7天连干， 现在常宁宫地铁口集合，下班送回地铁口 能来的私聊我打电话：

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公司简介： 我们是一家全国领先的创新型养老社区运营商，目前已在全国36个城市布局43家园区，为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务，包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区，以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 职位职责： 高净值客户开发与关系维护：利用线上线下多种渠道，积极开拓高净值目标客户群体。 邀约客户参观考察养老社区，通过体验式营销，促成客户签约。 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 高客战略执行与落地：严格执行总公司制定的高客战略，结合客户回访情况，制定并实施具体的落地计划。 持续跟踪和评估战略执行效果，及时调整策略，确保目标达成。 高端客户活动策划与组织：策划并组织高端小型沙龙活动，搭建客户交流平台，促进客户关系深化。 通过活动进行客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+新人津贴+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入收入上不封顶。 完善的保障体系：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，全方位保障您的安全和健康。 丰富的员工关怀：公司提供各个阶段的培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等，助力您的职业发展和个人成长。 清晰的晋升通道：表现优秀者，3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，带领团队，实现更大的职业抱负。 任职要求： 年龄：25-50周岁，优秀者可适当放宽。 学历：专科及以上学历，学信网可查。 经验：有银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业经验者优先考虑。 素质：品行端正，具备良好的职业道德和责任心。拥有强烈的进取心和空杯心态，勤奋踏实，积极向上。出色的沟通协调能力和人际交往能力。独立思考，思维灵活，具备坚韧的性格和抗压能力。 工作时间： 弹性工作：.半天工作制，工作日上午8点30至10:30打卡，每月考勤达到80%即可，周末双休，法定假日正常休息。 周末双休：享受完整的周末休息时间。 法定假日：按照国家规定，享受所有法定节假日。

招募职位：社区网格服务专员 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上（学信网可查） 工作经验：有销售工作经验的优先！ 福利待遇： 1. 周末双休 节假日正常休息，不加班！ 2. 无责底薪➕奖金➕物质奖励 3. 工作模式：公司分配客户资源，匹配线上坐席跟我们线下强强相联合，工作更省心！ 咨询电话：（）

中国人寿保险保单金服服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户，主要负责老客户的线下拜访与售后维护。在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配备400名优质客户资源，彻底解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果） 2.新人津贴800-10000元（依据每月销售业绩分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，享有各类节假日福利及企业关怀保障

中国人寿专项招募重磅投入 [庆祝]为全面贯彻落实湖南省人民政府医惠保惠民工程，邵阳国寿推出“中国人寿政保经理人招募计划!” 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：邵阳县大岭社区中国人寿大厦 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+至10000元 联系人:李超丽 电话：

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的深度开发与转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划方案； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间: 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

职位描述： 通过入职培训，掌握银行相关业务技巧，协助银行处理信用卡账单分期客户；打破传统盲打电话形式系统外呼（用户都是精准用户） 通过银行短号系统接通率高办理率高！ 此岗位只做分期业务不是催收！不是贷款！客户认可度极高办理率极高 职位要求： 1、年龄18—40岁， 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 3、具有良好的沟通能力、谈判能力、口齿清晰、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、有信用卡分期或销售、客服工作经验者优先录取； 5、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 公司福利： 1.现有员工平均工资15k排名前五十均入万top人员均在5w以上工资 2.入职即可享受节假日福利，定期团建、带薪专业培训、内训师竞聘机制、完善的福利体系、公平公正的晋升渠道，只要对自己有要求，就可以在公司不断的自我提升和实践，积累宝贵经验。 团队氛围好，愉快、轻松，让您的工作能力得到更好的发挥，公司项目多，发展空间大 薪资待遇： 薪酬：综合薪资12-30K，多做多得上不封顶，目前平均工资可达15k 工作地点：开福区芙蓉中路一段478号