岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

小红书达人（年龄30-45岁）在湖南衡阳享有薪资福利，月薪范围3500-6000元，每月休息三天。

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该工作在湖南衡阳，提供优质的住宿环境。每日工作时段为早9点到晚9点，期间享有2个半小时的休息时间。薪资范围在3500至4500元。每月享有四天休息，节假日休息天数额外增加一天。提供三餐。应聘者需听从安排，服从性强。

招聘品牌部总管。薪资为10000元/月。岗位职责包括品牌策划、活动执行、物料管理和渠道协同，要求工作能力强。岗位要求有一年以上的相关工作经验，不接受无经验者。

湖南岳阳招聘岗位，月薪6000-7000元，每月休息三天。要求具备良好基本功，听从安排，员工需具备灵活应变能力。

湖南长沙的工作岗位，工作时间为每日10小时，每月休息两天，包含食宿。

招聘文明交通劝导员1名。要求年龄40周岁以下，高中及以上学历，退役士兵优先，身高160厘米（含）以上。薪资福利为2200元/月，年度绩效6500元。

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岗位职责: 1. 整机配电系统设计 • 承担兆瓦级大功率设备的一次与二次配电系统方案设计，涵盖中压进线柜、功率分配模块及大电流汇流系统的整体规划与核心部件选型。 • 主导电气原理图（EPLAN/CAD）的设计与技术评审，完成断路器、接触器、熔断器等关键电气元件的配置与降额计算。 • 负责整机辅助供电架构及其保护逻辑的开发与实现。 2. 系统架构与工程整合 • 统筹整机系统的物理结构布局，在限定的机柜或集装箱空间内，合理规划功率单元、磁性器件与配电模块的排布，优化线缆路径并提升安装与维护便捷性。 • 推动跨专业协同：联动热管理与结构设计团队，评估液冷与风冷方案在电气柜内的可实施性，确保冷却介质通路不干扰电气安全要求。 • 明确各子系统之间的电气连接与机械接口规范，保障整机高度集成化与运行可靠性。 3. 安全规范与系统可靠性控制 • 主导中高压绝缘配合设计，审核爬电距离、电气间隙及绝缘材料应用，确保产品符合中压安全标准。 • 制定系统接地、防雷措施及EMC施工工艺的技术规范。 • 参与样机装配与试验验证，解决研发过程中的实际工程问题（如绝缘失效、温升异常、布线工艺等）。 任职资格: 1. 经验要求 • 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 • 具备5年以上电力电子成套设备研发工作经验。 • 必须拥有10kV/35kV中高压产品电气设计经历（如SVG、高压变频器、中压光伏逆变器、箱式变电站等）。 • 有兆瓦级（MW）大功率设备开发经验者优先，熟悉大电流母排设计及温升管理技术。 2. 专业技能 • 具备扎实的强电理论基础，掌握中高压开关柜常用标准（如GB 3906、IEC 62271）及相关设计规范。 • 熟练使用电气设计工具（EPLAN、AutoCAD等）。 • 具备系统级思维能力，能理解功率变换系统对配电架构与运行环境的需求。 3. 综合素质 • 具有出色的工程实现能力与风险预判意识。 • 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协调结构、热设计等资源推进整机开发进程。

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负责电力调控自动化系统（如集控站新一代、D5000等）、公司局域网及互联网系统的运行维护、性能优化和日常管理 1. 具备专科及以上学历，计算机类相关专业背景 2. 理解网络架构与核心技术原理，掌握主流路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理 3. 具备扎实的网络故障诊断能力，能独立完成问题定位与处理 4. 服务意识良好，适应一定强度的工作节奏与压力 5. 掌握计算机基础理论知识，熟练使用Linux常用命令及数据库SQL语句 6. 工作地点：湖南地区 7. 持有有效的电工操作证（电工证）

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岗位职责： 1、立足公司整体业务运作架构，系统梳理并持续优化端到端的业务流程体系； 2、协同各业务板块流程负责人，推进研发、供应链、生产运营、质量管理、经营管理等领域的流程维护与改进； 3、对各业务单元依据流程层级框架（L1-L3）开展流程、制度及作业指导文件的编制进行监督与指导，保障管理文件的有效落地执行； 4、配合各业务条线识别流程数字化需求，推动业务流程向信息化、数字化转型； 5、组织开展流程管理相关的培训宣贯与能力提升活动，强化流程组织的专业能力； 任职资格： 1、了解制造业核心业务模块，包括但不限于研发、供应链、生产运营、质量管控、经营管理中的一项或多项； 2、掌握流程管理、项目管理、敏捷实践等相关理论、方法与工具； 3、具有丰富的主导业务流程优化或变革项目经验，熟悉华为数字化转型方法论，具备IPD、LTC、DSTE流程体系实践经验者优先； 4、具备出色的沟通表达、跨部门协作及方案设计能力； 5、本科及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上从事流程体系建设与管理工作经历者优先。

岗位职责（本岗位需使用java开发，不符合者请勿投递）： 1、平台运维与保障： 负责公司大数据基础平台（如 Hadoop、Spark、Flink、Kafka、ClickHouse 等）的安装部署、运行监控、日常维护、性能调优及高可用性建设，确保系统持续稳定、高效运转。 2、故障处理与容灾： 及时响应并解决大数据平台的线上异常与告警，深入分析问题根源，推动落地长效改进措施；参与平台容灾机制与数据备份方案的设计与优化。 3、自动化与效率提升： 编写和维护自动化运维工具与脚本，实现平台的自动部署、弹性扩缩容、监控预警等功能，持续提升运维工作的自动化水平与执行效率。 4、开发支持与优化： 承担公司自研系统（如OA、考勤系统等）的功能开发与版本迭代任务，为数据研发、算法等团队提供技术支撑，协同解决任务调度、数据倾斜、计算资源消耗等性能瓶颈问题。 5、安全与权限： 落实大数据平台的安全策略，配置和管理用户访问权限与资源使用配额，保障平台数据的合规性与安全性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具备5年以上大数据平台运维开发相关工作经验。 3、熟练掌握 Linux 系统操作，具有扎实的网络、存储等基础知识；至少精通一种脚本语言（Python 为必需），并能应用于实际运维场景中。 4、深刻理解 Hadoop 生态核心模块（HDFS、YARN）的运行机制，具备实际运维与管理经验； 5、熟悉主流计算框架（如 Spark、Flink）及消息中间件（如 Kafka）的部署维护与性能优化流程。 6、具备较强的监控体系建设意识，掌握 Prometheus、Zabbix、Grafana 等常用监控告警工具的配置与使用方法；

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