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招聘中型无人机教员：薪资待遇：1.教员基础工资2500元，课时费每节40元，（基本带教时基础工资有4500—6000）考证通过一人奖励300元,特别优秀者待遇可以面谈。任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的学员。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务工作地点：株洲市禄口区南岸镇联系人：周教员联系电话：

飞机招聘项目：吊毛竹机型：t100，100s需要1台地址:湖南娄底距离落差:距离100～300米左右，落差100左右价格：140每吨工期：一年结账：吃住油:包住，不包吃，不包小工联系电话：当地也可以找小工，

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湖南娄底要飞机 100s或者100都行 地点：湖南娄底 吊竹子 距离几十米的也有 一般都是大概200左右 最远300 落差五十 有些地方还不到50 包住 140一吨 车结 联系电话 招聘人数:1

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诚招2名无人机飞手，要有CAAC超视矩证件，有半年以上吊运经验。工资待遇底薪加提成！非诚误扰！咨询电话:林

薪资待遇： 3000-3500元/月，月休4天，包吃住。 岗位职责： 1. 负责学校出入口及重点区域的日常值守、巡逻与安全监控 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护校园秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，配合相关部门开展应急响应 4. 协助开展防火、防盗、防暴等安全宣传教育与演练工作 5. 做好值班记录，按时交接班，确保安保工作连续规范 任职要求： 1. 55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 持有有效保安员证（硬性要求，入职前须提供原件核验） 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应两班倒工作制 4. 吃苦耐劳，服从管理，有学校、机关或企事业单位安保经验者优先 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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要求拥有5年以上泵车，车载泵实操经验，会开也会打泵，爱惜车辆，车辆卫生一定要搞好，技术扎实上手稳。能适应工地艰苦环境，吃苦耐劳，遇事善于沟通，做事踏实，出门在外彼此更能互相体谅。 常年跑工程，活源稳定，薪资待遇、发放方式全部当面详谈，待遇不亏待实干的人。 都是吃过工地苦的人，懂这份活的不容易，希望找个真心干事的兄弟，一起并肩打拼，相互理解，有意欢迎联系。

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招聘 CAAC无人机吊运飞手｜高薪急招｜持证优先 低空经济风口岗位！无人机物资吊运/工程吊装，项目稳定、收入无上限，新手可培。 薪资待遇（真实无套路） - 综合：8000-12000 元，优秀者 18000+ 岗位职责 - 操控重载无人机（20-500kg），执行工程物资/设备吊装、应急投送 - 航线规划、空域申请、场地勘察，制定安全预案 - 载荷挂载/投放、设备日常维护保养、飞行日志记录 - 配合地勤团队，保障精准起降、安全投放 任职要求 - 年龄：18-45岁，性别不限，身体健康无恐高 - 持证：CAAC超视距驾驶员（机长证）优先 - 经验：有吊运/重载经验优先；无证可培训考证+上岗 - 能力：熟练操控多旋翼，适应户外/出差/驻场 - 加分：退役军人、有工程/电力/农林经验 岗位亮点 国家扶持低空经济，行业缺口大、晋升快 技术岗越老越吃香，长期稳定 项目覆盖：电力/光伏/基建/农林/应急，全国可派 团队年轻氛围好，培训+考证支持 工作地点 云南昆明及全省项目，可接受全国出差昆明

昆明市官渡区招无人机吊装/飞手 岗位职责： 1.负责无人机吊装作业的飞行操控与现场协调，确保吊装精准、安全、高效 2. 根据施工方案规划飞行路径，完成物料、设备等空中吊运任务 3.对无人机及吊装设备进行日常检查、维护与简单故障排除 4. 配合项目团队完成现场勘查、风险评估及作业记录填报 5. 严格遵守民航局及行业安全规范，落实飞行报备与空域管理要求 任职要求： 1.持有民航局颁发的无人机驾驶员合格证（视距内/超视距），具备吊装作业实操经验者优先 2. 熟悉主流工业级无人机（如大疆M300RTK、经纬M600等）操作与载荷集成 3.具备基本机械常识和高空作业安全意识，能适应户外及复杂环境作业 4.身体健康，无恐高症、色盲等影响飞行安全的生理限制 5.工作地点为昆明市官渡区，需接受短期项目外派

岗位职责： 1.负责无人机吊装作业的现场操作与全过程安全管控，确保吊装精准、平稳、高效，重点完成竹材等林区物资空中转运任务 2. 根据地形与施工需求科学规划飞行路径，熟练操作中继系统及吊装挂载设备，保障复杂环境下的作业连续性 3. 承担无人机及配套吊装系统的日常巡检、基础维护与常见故障快速排查，保障设备完好率与出勤率 4.配合项目团队开展现场协调、作业数据实时记录及标准化作业报告编制与提交 5. 严格执行民航局无人机运行管理规定，落实飞行前审批、空域报备及全程合规操作要求 任职要求： 1.持有民航局颁发的超视距无人机驾驶员合格证，具备UTC植保/吊运类专项资质者优先 2. 具有1年以上竹材吊运实操经验，熟悉t100s无人机吊装系统及野外作业流程 3.身体健康，无恐高症及影响飞行操作的疾病，能适应金华市武义县山区户外、多变天气及高强度作业环境 4. 具备基本机械原理常识和突发状况应急处置能力，责任心强，安全意识突出 5.工作地点固定为金华市武义县，公司提供住宿，按吨计酬（50元/吨）

丽水市云和县招无人机吊装/飞手招挂钩小工20/吨，过磅结

漳州市平和县招无人机吊装/飞手 岗位职责： 1.负责无人机吊装作业，完成柚子等水果的空中运输及精准投放 2.独立完成飞行前检查、航线规划、起降操作及设备日常维护 3. 配合果园或合作社开展山地、坡地等复杂地形吊运任务 4.确保作业全程符合民航局及地方安全监管要求 5. 记录飞行日志与作业数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 自备适配吊装作业的无人机及运输车辆 2.有水果类（尤以平和蜜柚）吊运实操经验者优先 3.熟悉无人机飞行原理与基础维修，具备应急处置能力 4. 身体健康，能适应户外及山区作业环境 5.持有CAAC民用无人机操控员执照，UTC植保+吊运证优先

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招聘操作工，提供食宿。薪资为4000-6000元。任职条件：吃苦耐劳，能适应12小时两班倒，有相关搬运经验，持有叉车证者优先。需具备安全生产意识，了解并遵守公司安全政策。岗位职责：完成产品装卸、搬运、贮存、标识等工作；熟悉操作手推车、板车、叉车等搬运工具，掌握不同类型货物的装卸技巧；维护设备的清洁和检查，遵守安全操作规程；完成上级交办的其他工作。

张家界市武陵源区招无人机吊装/飞手(无人机飞手)

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【新能源器件组装】 薪资待遇 时薪24–28元，综合月薪7000–8500元，工资按月准时发放；入职即可申请工资预支，缓解日常资金周转压力。厂区免费包吃住，宿舍配有空调、24小时热水、独立卫浴，食堂三餐免费供应，生活开销极低。 岗位职责（全手工轻活，全程坐班） 1. 按照作业指导流程，完成各类小件模组、机械关节、外壳配件、线束卡扣的手工组装、简易拧螺丝拼接，以手上精细轻活为主，无重体力搬运； 2. 做好组装零部件基础自检，检查零件有无破损、缺件、组装错位等问题，不良件单独分类上报，把控基础成品品质； 3. 负责成品标签粘贴、零件扫码核对、整机简单整理、分类装箱打包，及时补给工位所需物料； 4. 规整工位零件、工具，保持作业区域整洁干净，落实车间5S管理要求； 5. 配合产线节奏完成当日生产任务，服从班组长工作安排，遇到物料、工序异常及时上报，遵守车间安全生产规范。 岗位特色 固定长白班，不用熬夜倒班；全部岗位都是坐班，不用久站；多个工位可以自由自选；上班期间允许携带手机，日常沟通、休闲方便；车间环境整洁通透，恒温通风，工作舒适轻松。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女均可，身体健康，手脚灵活细心，认识基础汉字即可； 2. 不需要机械、组装相关经验，零基础可入职，老员工一对一全程带教，当天就能上手熟练操作； 3. 做事踏实稳定，服从厂区管理，能够长期稳定在岗上班； 4. 无传染性疾病，即可入职。 食宿与配套福利 厂区免费住宿，多人整洁宿舍，水电配套齐全；一日三餐全部免费，菜品多样营养均衡；厂区内部配套完善，生活出行便捷。 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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