1、认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务；2、严格执行公司各项规章制度，及广丰的接待流程、销售流程；3、负责销售统计及信息反馈，确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；4、对客户满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉；5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；6、配合公司开展的外展、外拓工作；7、完成领导交办的其他工作。高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

1、主动邀约客户到店，激发客户对品牌及产品的认识，提供竞品对比信息2、建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验提高客户对品牌及产品认可度3、引领客户试驾，专业讲解产品亮点，解答客户疑虑，确保极致的试驾体验4、为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品保证最佳的客户体验

吉利睿蓝汽车新能源汽车汽车销售年龄26-45有上进心，

岗位职责:1.负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2.维护客户关系，确保客户满意度3.完成销售目标，提升销售业绩

诚聘品牌4S店驻店运营销售！岗位要求：1、，年龄22-35岁，特别优秀者可适当放宽。2、有过销售经验，有强烈的挣钱欲望。有汽车及汽车后市场、高端家具、金银珠宝、化妆品，奢侈品等，销售工作经验的优先考虑。3、具备良好的沟通能力和亲和力，逻辑能力强，能清晰表述并说服他人。4、具备团队精神和协调能力，能接受上级下达任务。5、会基本的电脑软件，能制作统计表格。

飞扬名车｜期待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝]招聘二手车销售，有销售经验的人才不限行业，月入10000-20000月，薪资无上限，有专人带领培训，经纪人合作体系，提成比例70%行业最高

1、认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务；2、严格执行公司各项规章制度，及广丰的接待流程、销售流程；3、负责销售统计及信息反馈，确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；4、对客户满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉；5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；6、配合公司开展的外展、外拓工作；7、完成领导交办的其他工作。高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

长沙长沙县招汽车销售

一、岗位要求：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。二、公司福利：实习期保底10K,全勤奖+中餐+社保+节假日福利+生日福利+员工购车或车辆保养享最低折扣；三、工作时间：夏季：8:30-12:00、14:00-18:00冬季：9:00-12:00、13:00-17:30月休四天，法定节假日加休

新能源汽车销售岗位职责：1、负责公司产品的租赁和销售，产品为新能源纯电物流车辆，2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力福利待遇:无责底薪+提成(底薪根据能力定，提成高于同行),国家法定节日正常放假，缴纳社保五险，年终奖双薪，不定期组织团建活动，公司提供广阔的发展空间，欢迎有志者加入[拳头][拳头][拳头]

招聘：财务专员薪资：10500元以上/月项目驻场财务，从事会计工作。

招聘：物控管理师（湖南）薪资：5500元以上/月1、完成物料控制的各项任务，协助制定和修订各项物料控制管理制度，编制各项流程和标准，建立规范、完整的物料控制报表；2、根据公司整体经营目标及市场需求制定年度、月度生产计划及物料需求计划；3、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本，协助设计物控考核方案，并监督执行考核方案；4、同生产部、采购部等部门进行沟通与协调，保障生产物资的供应以及较快的周转率；5、加强过程控制以预防呆滞废料的产生，协助部门领导对已产生的呆滞废料进行跟踪处理。

招聘：自动化工程师（2025校招）薪资：4500元以上/月1、负责工厂生产智能库设备的维护保养工作，确保生产安全及正常运作。这包括对设备、仪器等进行定期的检查和维护，以确保其处于良好的工作状态；2、熟悉自动控制理论，熟悉西门子、三菱、ABB或其它公司PLC，能熟练编写PLC程序，开发上位机软件；3、能熟练使用CAD等相关软件设计制图；熟悉SQL等数据库，VBA编程；4、完成上级交给的临时工作任务，如参与设备的安装调试、验证、技术改造工作，以及参与新车间项目建设，包括确定方案、监督施工、完成验收。为项目的建设、安装、调试、运行提供技术支持；5、严格遵守公司的各项规章制度、安全规程、工作流程。

招聘：人力资源岗位薪资：5500元以上/月1.学习协助并逐步负责人力资源管理各模块的事务性工作，包括但不限于：招聘配置、培训、薪酬、绩效、劳动关系和人才（事）管理等；2.完成领导交办的其他任务。

招聘：工程技术岗位薪资：5500元以上/月1.学习编制技术交底，协助技术经理或总工编制技术方案及措施，现场施工管理措施编制，参与交底等；2.保证工作任务按时、按质按量交付；3.完成领导交办的其他工作。

招聘：四平一汽奥迪4S店1万元招聘 销售顾问、出纳一汽奥迪销售顾问、出纳、 性别不限。经验不限。年龄22-38周岁。

招聘汽车主播

岗位职责：1、通过公司提供的客户资源，负责招聘司机到公司，提供客户咨询服务。2、进行汽车租赁，将车辆介绍给有跑车需求的客户，电话邀请客户到店详谈。3、定期做好售后服务及不断加强客户情感建设。任职要求：1、有干劲，具有良好的心理承受能力，富有团队意识，良好的个人素养。对于工作有结果性。2、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。3、有电销经验、网约车销售招聘工作经验优先。工作时间：早九晚六，中午休息2小时。周末单休，节假日休息，不加班；薪资范围：8000-25000元/月[强]提成方式：按单现金提成。

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岗位职责：1、思想政治觉悟高，安全意识强，具备行李抢险能力。2、忠于职守、精心操作、精心维护加气站设备；3、做好安全生产，做好充装售气工作，提高经济效益；4、严格执行各岗位操作规程，坚守工作岗位，严禁擅离职守；5、服务要礼貌待人，语言文明，态度和蔼、衣着整洁，维护公司和加气站形象；6、及时做好加气站各项工作记录,按时做好安全检查,消除安全隐患。任职要求：1、身体健康、责任心强，身体素质好；2、20-45岁,高中以上学历,有加气站工作经验优先；3、具备良好的完成领导交代任务的能力，吃苦耐劳,有责任心服从安排。4、有湖南省加气工操作证的优先；

轮胎和四轮定位施工，安装修补轮胎。

上进有责任心，肯吃苦爱学习，汽车日常的维修、保养，欢迎你的加入！

招聘要求:年龄20~43周岁，持有有效c1c2的驾驶证，男女不限，包培训上岗，无不良嗜好，有上进心，责任心强，交流沟通能力较好。工作内容:接送学员，送考，陪练。待遇:包住，有餐补，5k+提成，月综合收入7000+，公司不定时会有部门聚餐，早九晚六，月休四天，工作自由轻松，有梦想可以联系

服从工作安排，熟悉洗车或美容的各种工序，两年以上工作经验

此岗位为上汽大众销售，售卖油车和电车。薪酬：优秀汽车销售经验者，前2个月保底5000元/月-7000元/月，有连续销冠经历有实力的前2个月保底8000元/月。对于有强烈赚钱欲望，自驱力强、业绩好的:1、加班自行决定，不吃大锅饭。2、入职即分配最新客户资源，给予最大帮扶，帮助快速起量。3、月度销冠，全月9点上班;周度订单冠军第二周9点半上班。(正常上班时间8点半)现在销售顾问找工作的现状:市场下行，在原来的店，随着年龄越来越大，感觉跳脱不出汽车圈子，车越来越难卖，考核越来越重。我们的优势:腾飞集团上汽大众占据长沙、株州、湘潭市场50%销量，价格/车源更有优势，卖车内卷度低一点。同时，腾飞集团极为注重人才培育，所有管理层全部为内部选拔，绝不外聘，向上晋升通道通畅。即使市场再难，不能难一线员工，我不怕多发工资，我只怕你不多卖车，没有收入上限，低考核，重提成。

小轿车的维修与保养，车间的工具保管和卫生

基本要求：1、高度认可公司文化、发展战略和核心价值观，有较强的事业心和责任感2、政治素养好、作风纪律严、身体健康、特别能吃苦耐劳3、诚实守信，乐观进取，具有良好的沟通能力4、爱岗敬业，学习能力强，能服从公司的统一安排5、退役军人优先职责：1、严格遵守公司和门店管理规章制度2、为顾客提供快捷、细心、热情的洗车服务3、负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁；并能判断和排除一般故障4、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁5、主动与顾客交谈，了解顾客需求，积极为顾客排忧解难6、控制能耗，节约成本

面谈，底薪加提成

日常带训学员练车，日常接送学员，维护保养车辆