岗位职责： 1. 为适龄儿童提供生动活泼的中英双语早期教育课程。 2. 按照教学计划准备所需教具，营造安全、温暖且具有启发性的学习环境。 3. 关注并记录幼儿的发展情况，与家长保持持续、良性的互动交流。 4. 参与课程设计、教学研讨以及园区组织的亲子活动、节日庆典等各类活动。 5. 维持课堂秩序，保障儿童在各项活动中的身心健康与安全。 任职要求: 1. 热爱早期教育工作：真心喜欢孩子，具备高度的责任感、耐心与亲和力。 2. 语言表达能力强：拥有良好的中文及英文沟通能力（英语口语熟练者优先考虑）。 3. 专业对口：学前教育、英语、心理学、艺术或相关专业背景者优先。 4. 个人素质：性格积极乐观，富有创造力、热情与感染力，具备团队协作意识。 5. 工作经验：有早教机构、幼儿园或儿童教育领域从业经历者优先。 岗位福利: 薪资范围：5000 - 8000 元/月 社会保障：完善的五险保障 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪福利假等 员工关怀：节日福利、团队建设活动、年度体检 职业发展：系统化培训机制，明确的晋升路径

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 服务于2--12岁儿童，重点营造沉浸式生活英语环境，协助孩子日常生活起居，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活安排，包括但不限于： 1.负责孩子上下学接送及课后学业辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成 4.积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食制作工作 5.策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动 6.在家庭中以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教潜移默化地提升孩子的独立意识与创新能力，拓展认知边界与思维方式 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐 2.有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴服务经验者优先考虑 3.富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童教育事业，具备创新思维 4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发儿童思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作任务

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 专注于2-12岁儿童的成长发展，重点营造沉浸式生活英语环境，协助孩子日常生活起居，全程陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好的行为规范与生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求灵活安排，涵盖但不限于以下内容： 1. 负责孩子上下学接送及课后学习辅导 2. 陪同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3. 开展英语语言启蒙，引导良好行为习惯养成 4. 积极参与家庭日常，承担与孩子相关的轻量家务及辅食制作，自然融入家庭生活 5. 协助开展绘本共读、户外探索、博物馆参观等多元化成长活动 6. 以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野 任职要求： 1. 国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐 2. 拥有培训机构英语授课经历，或具备幼教、儿童陪伴相关工作经验者优先考虑 3. 富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童教育事业，具备一定创意与活动策划能力 4. 普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于启发儿童思考，具备良好耐心、细致度与责任感，工作勤勉踏实，能适应较强工作节奏

1、负责感统课、全脑开发课程及音乐课程的教学实施，能独立开展一对一儿童能力测评，需具备5年以上早教教学经验，承担0至3岁婴幼儿早期教育课程授课任务，做好家长沟通工作，协同完成课程试听、课程交付及教学支持等相关工作。 2、负责早教教室的日常整理与维护，保持环境干净整洁，确保教学用具齐全且正常使用。 岗位要求： 1、具有5年以上早教领域实际教学经验，大专及以上学历，学前教育、心理学及相关专业优先 2、性格开朗积极，富有表现力，具备较强的自主工作意识和执行力 岗位福利： 1、普通早教教师月薪5-6K，具备团队管理经验或在早教行业有突出教学成果、课程研发更新能力的优秀人才薪资可达6-8K，特别优秀者待遇可面议 2、晋升通道广阔，每年享有两次晋升调薪机会，职业发展方向多样 3、提供食宿，定期安排员工旅游及团队建设活动，月度、季度、年度奖金丰厚发放 4、公司处于快速发展阶段，该岗位将作为储备管理人才重点培养

工作内容 1、为幼儿提供专业化的早期教育服务，激发孩子的学习兴趣与探索欲望 2、依据儿童个体发展需求，设计并实施个性化的教学方案与授课方式 3、定期与家长进行有效沟通，及时反馈孩子在课堂中的表现及学习进展 任职要求： 1、拥有扎实的早教教学经验，能独立完成课堂教学组织与管理 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与孩子互动并建立良好关系 3、富有责任心和耐心，致力于为幼儿提供高水平的教育教学支持

岗位职责: 1. 策划并执行面向0至3岁婴幼儿的早期教育课程，确保教学内容生动且富有启发性。 2. 与家长建立顺畅的交流渠道，清晰传递课程目标及教学进展。 3. 参与教学内容的持续优化，推动教学方案的迭代与创新。 4. 负责早教教室的日常管理，包括教具的整理、维护及合理使用。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与家长及学员实现高效互动。 2. 热爱婴幼儿教育事业，能依据儿童个性差异制定适配的教学方案。 3. 拥有扎实的课程开发能力，可独立完成教学方法的设计与落地。 4. 工作认真负责，注重教学质量与孩子的学习体验。

高薪早教师月薪8000-12000元（可接受新手） 工作内容： 1、负责照料儿童日常饮食起居等相关事务； 2、承担儿童启蒙教育工作； 3、善于引导儿童养成良好生活习惯； 4、服从工作安排。 工作地址： 公司业务覆盖湖南省内各地，长沙市内、望城、浏阳、宁乡、长沙县所有中高端小区周边均有大量服务点，可根据求职者需求就近分配工作地点。 职位要求： 1、年龄55岁以下，身体健康； 2、具备相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪8000-12000元 福利待遇：购买社保+包吃住+节假日福利+生日福利+旅游福利

1、负责感统、全脑及音乐类早教课程的教学实施，需具备年以上相关教学经验，承担0至3岁婴幼儿的早期教育授课任务，做好与家长的日常沟通，协同完成课程试听、教学交付及后续跟进工作。 2、负责早教教室的日常管理与维护，保持环境整洁卫生，定期检查并整理教具，确保教学设备正常运转。 岗位要求： 1、具有5年以上早教领域实际教学经验，大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先 2、性格开朗热情，富有表现力，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 岗位福利： 1、普通早教教师月薪5-6K，具备团队管理经验或在早教行业有突出教学成果、课程研发能力者薪资可达6-8K，特别优秀者待遇可面议 2、晋升通道广阔，每年享有两次调薪机会，职业发展方向多元 3、提供食宿，定期开展团建旅游活动，月度、季度、年度奖金丰厚 4、公司处于快速发展阶段，该岗位将作为储备管理人员重点培养

【职位概述】 全面主导私域运营体系的构建与团队管理工作，依托企业微信、社群、小程序等渠道，制定用户增长与转化策略，持续提升用户生命周期价值，助力业务规模化发展。 【岗位职责】 1、规划私域整体运营策略，将OKR细化为团队可执行KPI，统筹管理用户拉新、激活、转化与留存全流程。 2、带领约10人私域团队，协调跨部门资源，保障目标统一与高效落地。 3、建立用户分层模型及会员成长机制，设计积分体系、裂变玩法等运营手段，提升单用户价值与商机产出。 4、基于创始人IP（机械之家龙哥）策划社群内容与互动活动，增强粉丝粘性与认同感，扩大IP影响力。 5、跟踪分析私域核心数据（如粉丝增长、活跃度、转化率、商机贡献），定期复盘并优化运营策略，对关键指标结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上私域运营经验，其中至少3年团队管理经历。 2、熟悉私域生态平台（企微、视频号、抖音、快手、小程序），精通用户分层、会员体系搭建与裂变活动设计，有百万级用户运营或IP运营成功案例者优先。 3、目标导向强，具备优秀的跨部门协作能力与抗压能力，能快速适应业务节奏变化。 4、加分项：具备创始人IP孵化经验、短视频爆款内容打造经验、销售线索挖掘或商机运营背景者优先。 【福利待遇】 1、薪资发放时间：8号 2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【例：国庆7天】法定节日跟国家同步。 3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金 4、带薪年假：享受5天年假。 5、健康体检：为员工提供免费全身体检。 6、团建及下午茶：不定期外出团建及下午茶。 7、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。

上四休三，时间自由。不坐班提成高

【岗位职责】： 1、主要负责湖南省内市、县区域及长沙周边市场的开拓与客户关系维护。 2、开展新客户开发工作，维护现有客户资源，完成市场信息收集与数据分析。 3、统筹出差人员的日常事务管理，包括培训安排、财务对接、物流协调及行政报表提交。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、具备积极进取的态度和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。 3、有出差工作经验者优先考虑；具备出色的沟通技巧与判断力，性格亲和，易于建立信任关系。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2500元 +全勤奖300元+交通补贴200元+绩效奖金2500元 +提成+ 出差专项奖励 （表现优异者月薪过万可期） 2、每年组织两次及以上公司承担费用的集体旅游活动 3、公司统一安排免费住宿（地理位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【晋升方向】： 出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

郴 任职要求：1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉常用幕墙系统（单元式、框架式、点支式等）施工工艺与验收标准2. 能熟练使用电焊机、切割机、扭矩扳手、激光水准仪等专业工具及设备3. 持有高处作业操作证、建筑施工特种作业人员操作资格证具备中专/技校及以上学历或相关岗位3年以上实操经验者优先

【订单类型】双休走家陪伴师 【工资待遇】12000~15000休8 【工作时间】下午5~8点（3小时） 【工作地点】深圳龙岗坂田 【常住人口】3口人 【孩子年龄】3岁8个月 【要求籍贯】不限 【到岗时间】面试合格 【工作要求】在小区幼儿园接孩子下课，教孩子识字，拼音，讲故事读绘本，幼小衔接，启蒙英语，会做简单的感统训练，引导孩子的行为习惯和动手能力，懂早教指导。

儿童伴师 专职陪伴3岁男宝，找一个优秀陪伴师，懂早教，英语好，综合素质高，有服务过高端家庭经验，工资25000至50000，接单联系

单亲妈妈，孩子四岁，阿姨有独立房间，要求阿姨大专以上学历，50岁以下，会早教，接受新手！薪资8000-15000看人定

有陪伴经验，性格开朗阳光，会个性化早教制定和互动引导。 【工资待遇】1.6w+休4（具体看能力） ,国假

深圳大量需早教师:52岁以下，生熟手都行，52岁以下，包吃包住，知道会带孩子就行，月薪8500~12000。深圳月子中心也大量要人:48岁以下，生熟手都行:包吃包住，月薪:7000/14000，有需要做的姐妹联系:王经理

本店招炒饭炒粉师傅一名(男女不限)，上班时间16:00-2:00，月休2天，每月十号准时出粮！上班地址:永州冷水滩区河东帝王广场 联系电话

【最新招聘】澧县程记歺馆招聘 服务员1名 性别不限年龄50岁以下薪资2500-3500 配菜员1名 性别不限年龄55岁以下薪资3000一3500 责任心强，服从安排 联系方式：程先生 工作地址：澧县北门口后面

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-14 时间安排：无暑假，春秋季授课，周一至周五下午4点左右，具体星期可自行选择 授课地点：根据老师居住地就近安排（招聘信息中的定位仅供参考），主要覆盖芙蓉区、雨花区，优先匹配老师所在位置附近区域 授课类别： 科目类：语文（含口才、绘本阅读）、数学（思维训练、图形课程）、科学（物理化学启蒙小课堂）、英语（自然拼读、绘本教学） 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列出的课程方向也可咨询了解 授课对象：以小学生为主，侧重基础知识点教学 课酬标准：长沙市统一课时费——90元/45分钟，140元/90分钟 任职要求： 1、在校大学生需为大三及以上年级 2、具备至少半年教学经验；持有教师资格证者可放宽至三个月教学经验 3、需持有教师资格证或相关专业资质证书，家教经历视作有效教学经验；英语四六级、普通话等级证、毕业证书等均可作为专业能力证明

招聘打杂阿姨工资面议

九华万境水岸招配菜，休2，无住宿，工价面议，打酱油的不要来

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招聘：季小碗 | 杂工 薪资：18.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

常德市，欢乐城三楼，大碗先生招聘配菜打荷大姐，阿姨一名！底薪三千五加每月分红200-400！综合工资不低于3700每月！月休四天半到五天半！工龄工资每年增加100底薪每月！年龄不超过52岁！有意者联系林厨

【工作内容】 1）负责团队成员的日常管理与协调； 2）对下属工作进行指导与监督，关注个人目标进展，助力销售任务达成； 3）结合团队发展需求，制定并实施专业培训与能力提升计划； 4）推进团队文化建设，激发团队活力，强化协作氛围； 【任职要求】 1）学历不限，专业不限 2）具备3年以上销售工作经验，或1年以上销售团队管理经验 【福利待遇】 1）工作时间：早10晚5，午休2小时，周末双休 2）薪资：底薪+高额提成（38%-60%）+其他奖金及补贴 3）其他员工福利：节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等； 4）晋升空间：销售-销售团队主管-销售总监

【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】面试通过即可到岗 【工作地点】杭州萧山博奥路 【薪资标准】18000/单休 【重点需求】照顾4岁龙凤胎，需具备双语或全英文交流能力 【工作内容】期待老师性格开朗、富有活力，擅长绘本共读、生活习惯引导及户外活动陪护，有住家入户经验或学前教育背景者优先考虑，英语口语熟练，能营造良好的语言氛围。提供独立休息房间。

岗位职责： 1.可独立承担班级管理，科学规划幼儿一日活动及课程实施，按时完成所授课程教学任务，并对助教提供课程指导与支持； 2.依据园区统一要求编写教案并开展教学，能结合节日、节气等节点策划组织班级或园区主题活动； 3.尊重每一位幼儿，以平等、关爱的态度建立轻松、快乐、和谐的班级环境； 4.制定班级管理工作计划，定期召开班务会议，传达园所工作精神，协调解决班级日常问题，做好工作总结； 5.落实机构家校互动机制，主动向家长反馈孩子在园表现，维护良好的家园合作关系，并规范记录沟通内容； 6.具备安全防范意识与突发事件应对能力，切实保障幼儿在园期间的人身安全； 7.协同园区运营需求，参与环境创设、市场推广、试听体验、签约支持等相关工作； 8.主动参与各类教师培训与考核，持续精进教育教学能力； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.热爱学前教育事业，喜爱儿童，富有爱心与责任心； 2.大专及以上学历，教育类相关专业背景，了解幼儿身心发展规律，持有幼儿教师资格证/育婴师/保育员/育婴员等资质证书； 3.普通话流利，具备2年以上托育中心或幼儿园主班教师实际工作经验； 4.学习能力强，积极进取，乐于不断提升专业素养； 5.具有良好的抗压性与沟通协作能力，待人真诚，能积极配合团队及领导的工作安排。