职位描述 1. 具备良好的语言表达能力，思维灵活，学习能力强 2. 性格积极乐观，擅长人际沟通与关系维护，具备优秀的团队协作意识 3. 有进取心和职业规划，希望在工作中成长并走向管理岗位 4. 负责向合作单位客户展示产品使用流程，指导客户熟练操作，推动合作达成 （无需经验，全程带教，专人指导） 5. 拥有公开透明的晋升体系，发展空间广阔，支持向管理层进阶 6. 本岗位为医药销售方向，适合追求高收入、勇于挑战者加入 要求： 1. 上进心强：主动学习，目标明确，渴望提升收入与能力。2. 具备团队精神：愿意与团队共同进步。3. 学习能力佳：入职后安排资深导师一对一辅导。4. 岗位提供有责底薪3000元，提成区间为8%至30%。 职位福利：周末双休、可带团队、提供住宿、工作时间弹性、团队氛围轻松活跃、享有多次晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 负责产品推广，面向药店、诊所、卫生室及连锁门店

负责本区域内药品的销售推广、市场开拓、配送及回款工作，维护客户关系

1、开展区域内医院的合规化学术推广活动。 2、向医疗机构及医务人员合规传递医学知识、产品信息及相关科研进展。 3、组织实施本地合规学术会议，协助区域会议开展，推进公司项目落地执行。 4、落实办事处日常工作的各项要求。

【修正药业】招聘岗位说明： 专注修正药业系列产品推广与销售，主推心脑血管及呼吸系统类药品，包含4款全国独家品种。 服务对象：【诊所与零售药店】 运营模式：实行区域保护政策，提供产品区域唯一代理经营权。 任职条件： 需具备交通工具，便于开展市场走访与维护 有医药销售从业经验者优先录用 感兴趣者可【加微信】了解具体产品信息 诚邀志同道合人士加入，携手发展大健康事业，共创辉煌职业未来。

岗位概述： 负责指定区域内药店及诊所的市场开拓与日常维护工作。 岗位要求： 1、具备中医临床或中西医结合专业背景者优先考虑 2、年龄在25至45岁之间，身体健康，仪表端正，有药品推广经验者优先 3、具备较强的口头表达与人际沟通能力，对销售工作有高度热情 4、具备强烈的进取心，追求高收入目标，能适应一定强度的工作节奏 5、持有有效驾照并自备交通工具

岗位职责： 1、负责区域内药店档案的建立，开展药店分级管理及日常维护； 2、拟定并执行辖区药店推广方案，策划并实施店内各类推广活动； 3、定期拜访区域客户，组织开展驻店培训等工作，准确传递药品相关信息； 4、收集并整理客户反馈与市场动态，及时向上级汇报； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业，具备3年以上相关工作经验，本科应届毕业生亦可； 2、有药店销售经历，熟悉药店运营流程，具备一定药店资源和销售渠道，对药品销售工作有热情； 3、具备较强的独立作业能力，良好的人际交往技巧，以及出色的沟通、协调与团队协作能力。 职位福利：入职五险一金、节日福利、定期体检、高温补贴、弹性工作

湖南省区销售部娄底片区高薪招聘： 1.医药销售员： 要求：学历不限.20-45岁，能方便长期出差者。（出差地点：娄底和衡阳全市区包括市区下面几个县镇） 薪资待遇： 【吃.住.行全包】 无责保底50/天销售额提成6个点(预付款提成多加1个点)。 月薪大概6000-15000／月左右。 工作内容： 我们是医药生产厂家主要是给整个市区包括市区下面县、镇、乡上所有的药店、诊所、卫生室还一部分医院供货，我们医药销售员只负责到医生店里签单，送货收款维护客情每个县都有专门的人在负责。新员工来每天会安排和老员工一组带、教，平时签单技巧、产品知识也会有培训。只要自己肯学不懒惰都会给你教会。业务熟悉以后可以向公司申请做县级经理就是管理一个县的销售。 2.县级经理：年薪20-45万，由公司免费购买个人保险。24-48岁。需要有相关工作经验。 我们公司入职门槛低，晋升空间很大，是一份长期有发展的行业。工作轻松有活力，团队经常聚餐、团建、免费旅游…劳逸结合，欢迎你的加入…

大专及以上学历，具备两年以上销售工作经验，执行能力出色，擅长学术推广，有抗菌药物推广经验者优先。

该岗位主要面向基层卫生院市场开展工作 工作职责： 工作内容： 负责公司产品的销售及推广，建立并维护客户关系，确保销售目标的达成。 主要职责： - 推进公司产品在市场的推广与销售工作，依据公司整体销售规划，制定并落实相应销售方案； - 开展客户拜访，进行产品介绍与讲解，结合客户需求提供专业信息支持，推动销售成果落地； - 持续维护客户关系，协助客户处理产品使用过程中的相关问题，提升客户满意度； - 按时提交销售相关数据，完成既定销售任务，并通过数据分析优化销售策略，提升工作效率； - 严格执行公司各项销售管理规定与业务流程。 任职资格： 职位要求： - 具备医学、生物学、市场营销等相关专业背景； - 拥有1年以上医药销售代表工作经验，具备院线客户资源者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与销售技巧，能够准确把握市场动态并做出合理判断； - 服务意识强，对待客户始终保持热情与耐心； - 能够适应一定强度的工作压力。 福利待遇： - 试用期薪资全额发放，无折扣 - 五险一金足额缴纳，入职即办 - 提供年度健康体检，关爱员工身心健康 - 多项补贴贴心到位，包括防暑费、防寒费、过节费、节日礼品等 - 定期组织团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 - 关注员工家庭需求，享有带薪春节假、年假、产假、育儿假等各类假期 - 重视员工成长与发展，配备线上线下培训资源，导师全程指导，亦师亦友 公司团队稳定，期待同样积极、友善、专业的你加入！欢迎随时投递简历沟通了解（注：全省各地均有岗位，熟悉当地市场者可优先安排） 上班地点

招聘：前厅领班 薪资：3000~4000 1、无不良嗜好，无明显纹身；2、良好的沟通能力；3、有服务意识，热爱餐饮行业；4、身体状况良好，符合餐饮行业要求；5、因工作性质，建议25-50岁，有餐饮行业经验优先。

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市潍坊 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：货车司机 薪资：6000~8000 从事货车驾驶工作。

招聘：店长店员 薪资：4000~6000 担任超市店长、店员。

阡墨集团招聘： 废水操作工： 工作职责 1. 严格按照污水处理工艺标准与操作规范，完成每日生产任务。 2. 负责设备的日常巡检与操作，实时监控运行参数，确保系统稳定运行。 3. 配合完成工艺优化与技术学习任务，提升岗位技能水平。 4. 及时响应并处理设备异常情况，做好记录与上报，保障生产安全。 5. 完成上级交办的临时工作安排。 任职要求 1. 18-50周岁，高中及以上学历。 2. 具备污水处理或相关环保行业实操经验者优先。 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心与吃苦耐劳精神。 4. 严格遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识。 单休、工资：4.5K--5K 五险 包吃包住 有意向可联系：杜小姐

岗位职责: 1. 负责定期维护公司客户，深入了解客户需求，精准推荐公司产品 2. 维护良好的客户关系，提供解决方案、报价支持，完成资料登记及回款发货等相关工作 3. 参与公司人才梯队建设，后期参与团队管理及学习提升 岗位性质: 1. 公司提供客户资源支持 2. 持续跟进客户服务，推广公司产品 3. 成单率高，需适当外出 综合薪资:7K～1.5K以上 上班时间:8.30-6:00，12:00-2:00正常休息 任职资格: 1. 年龄:18-28，男女不限 2. 学历:学历代表过去，能力代表未来 3. 经验:不限，应届毕业生优先 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：双休包住有培训高提成有晋升

岗位内容： 1. 制定并执行学术推广方案，推动项目落地实施； 2. 策划并参与各类学术会议、讲座等专业活动，提升企业在行业中的影响力与认知度； 3. 配合开展客户关系的建立与日常维护工作； 4. 汇总并研判市场及行业动态信息，完成相关分析报告撰写。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具有1年以上学术推广或相近领域工作经验； 3. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 4. 熟悉学术研究模式及行业市场基本情况； 5. 具有良好的团队协作意识与持续学习意愿。

岗位职责: 1. 提供专业的药业售后服务，确保客户满意度 2. 执行促销活动，提升产品销量和市场占有率 3. 维护客户关系，促进团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2. 能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务！

2026年最火爆的行业：医药销售 期待你的加入 虚位以待 职等你来 我们在招聘，而你一定出类拔萃 独家品种、多个黄金单品、数个上量爆品，助你销售 城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 天策鲁东省区广纳贤才 诚招：县级经理，推广经理 工作地点：山东济南、滨州、淄博、临沂、枣庄，各地区区域均可 未来已来蜀中给你未来 财富热线：

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我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

面试通过后可立即安排入住宿舍； 全长沙范围内就近分配工作地点； 1、不限工作经验，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观开朗； 3、做事严谨踏实，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作； 4、提供带薪岗前培训，每月6日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、工作时段：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00； 6、团队氛围融洽，互助友爱，新人由资深员工一对一指导； 7、每月初或月底门店定期组织免费团建活动1-2天（自愿参与）

工作职责： 1. 达成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标； 2. 负责区域内终端客户与经销商的开拓及日常维护； 3. 维护所在区域设计院、高等院校及相关行业专家的合作关系； 4. 开展市场信息的采集与调研工作； 5. 参与所签合同相关权益的沟通与协调； 6. 落实公司销售管理制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科类专业优先考虑； 2. 熟悉中央空调产品知识，掌握中央空调市场基本格局； 3. 性格外向，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备抗压能力，工作勤奋踏实，忠诚度高，积极进取。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责: 1、通过电话、楼盘对接、新媒体等渠道联系客户，邀请客户到公司实地参观了解； 2、挖掘客户需求，推介公司定制化产品与服务，达成销售业绩目标； 3、持续维护客户关系，跟进售后流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及市场洞察力，能独立完成销售任务； 2、具有较强的客户服务意识，有家装或建材行业销售经验者优先； 3、具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六，周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+社保+提成+舒适的办公环境+专业技能培训

耒阳财税无忧财务管理有限公司 招聘：电话销售专员 4000+10%-25%提成+奖金 日工作八小时，周末休息，购买五险，享受法定节假日、生日等福利待遇。 无论是否有工作经验均可报名，女士年龄要求22-40岁，男士约30岁左右，经验特别丰富者年龄可适当放宽。公司提供岗前培训，入职后安排专人一对一指导，无需担心上手问题。关键在于你是否具备学习意愿和执行力，有强烈的收入提升动力，并能承受销售岗位带来的压力！！！ 欢迎推荐或自荐。 联系人：刘女士

公司直招，找工作的小伙伴看过来～ 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明薪资 福利待遇： 综合5500(4000底薪+1000补助)+奖金提成另算+包住 早八晚六，固定周日休，节假日正常休假 免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区(通勤十分钟之内) 2。福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪4000+绩效补贴1000+提成，综合薪资7-15k 工作时间： 早上：08:30-18:30，绝不加班。 周末固定休息，法定节假日带薪休假(会展活动销售)

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），转化率维持在8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、向客户讲解产品信息； 3、推动成交进程，确保业绩目标顺利完成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速上手 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午九点至下午六点） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级领导亲和力强

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

※纯无责保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额计算，行业前所未有的优厚待遇！！！ ※培训阶段无业绩任务，重点考察工作积极性； ※试用期无责任底薪+提成+奖金全部次月到账； ※客户数据精准匹配，无需拨打无效电话，无需外勤跑动； ※资深销售一对一指导，新人三天掌握流程，一周内实现开单。 【客户来源】 来自主流App平台广告引流，客户主动提交申请 （因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1.专注提供正规银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2.采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签署方可办理； 3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4.资金方为国有四大行及地方性商业银行，非网络小贷或民间借贷。 【工作内容】 1.处理客户通过线上渠道提交的贷款申请；（杜绝骚扰电话） 2.分析客户资质，量身制定融资解决方案；（无需刻意讨好客户） 3.开展客户邀约、沟通谈判、签约协助及后续流程跟进；（无需看人脸色） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购；（告别盲目拓客） （明确说明：不涉及催收工作！！！！！！所有还款由银行系统管理！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+高额提成+即时奖金+个人激励+抽奖福利+开单奖励 1.无责底薪5500元起； 2.提成比例最高可达40%； 3.新人首月开单即享288-3000元奖励，叠加业绩奖金3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天到账，业内罕见优待） 4.新人月综合收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，专人带教快速上手； 5.每周提供下午茶，享有生日礼遇、团队建设活动、带薪年休假等贴心福利； 6.晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（职级标准透明，管理层全部内部提拔，达标即次月晋升）； 7.多项荣誉奖项评选：月度新星奖、销售冠军奖、团队卓越奖，仪式感与成就感兼具。 我们拥有稳健的成长平台、舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，助力员工高效作业。诚邀您加入我们的团队，共创未来！