岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记及信息变更等相关事务； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、汇总客户存在的特殊问题并及时反馈至主办会计； 4、与客户对接，沟通确认每月清卡、抄税、报税等事项的进度与安排； 5、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等事宜； 任职资格： 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备较强的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 2、具备良好的沟通技巧，工作认真负责，能承受一定工作压力，服务意识强； 3、有代理记账行业工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险 3、试用期无责任底薪3000，转正后3500+代户提成+线下业务提成+续费提成，月综合收入4000-8000不等

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

岗位职责： 1.负责日常记账及税务申报工作，包括月度、季度、年度纳税申报，以及工商年报的填报与提交。 2.解答并处理客户提出的各类财务、税务相关问题，提供专业支持。 3.完成社保与公积金的核算、申报、缴费办理，及相关人员异动、年检手续。 4.协助开展续费工作，依据团队内客户合同到期情况推进收款事宜。 5.提供专业技术支持，解决业务中遇到的专业难题，并定期为前端人员开展专业知识培训。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务管理、会计学或相关财会类专业。 3、持证要求：具备会计从业资格证书。 4、工作经验：至少1年以上会计岗位工作经验，有同行经验者优先。（此为硬性条件） 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及相关实务操作的专业培训。 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元+管户提成+续费提成+新签提成+社保

工作内容： 1、承担日常会计核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，保证账目清楚，凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效开展文档编辑与数据整理工作； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关操作； 3、具备较强的财务档案管理能力，能够规范保存和归集财务文件。

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岗位职责： 1.负责日常记账及纳税申报，包括月度、季度、年度税务申报以及工商年报的提交。 2.解答并处理客户涉及财务与税务方面的咨询问题。 3.承办社保与公积金的核算、申报、缴费操作，及相关人员异动、年检事务。 4.协助完成客户合同续费工作，依据组内客户到期情况推进续费收款事宜。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务、会计类或相关领域。 3、职业资质：持有会计从业资格证书。 4、工作经验：具备半年以上代理记账行业会计实操经验。 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及实务操作相关内容培训。 6、年龄范围：20至30周岁 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元+客户托管提成+续约提成+新客户签约奖励+社保

有财会工作经验，熟悉office办公软件,细心严谨，积极向上。

【岗位职责】 1.集团全盘账务：负责集团及子公司全盘账务（凭证审核、记账、编报表），处理关联交易抵消，配合年度审计/税务审计。 2.股权变更财务支持：参与股权变更尽调（梳理资产负债、利润等数据），完成账务处理，协助申报印花税、所得税等。 3.研发费用帐务处理：归集核算研发相关费用（人员薪酬、设备折旧等），建台账支持加计扣除/高企认定，对接研发部解决核算问题。 4.参与公司财务政策的申报和执行，确保公司能够充分利用相关政策。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计学/财务管理相关专业，中级会计师优先。 2.3-5年以上企业会计经验，熟练掌握会计准则、税收政策，会财务软件（用友/金蝶等）及Office，能独立完成全盘账务。 3.细心负责、有保密意识，善沟通协调，能抗压、快速学习。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励； 5.早9:00-晚6:30，周末双休，节假日正常休息，入职满1年享受5天带薪年假。

财务主管全职 全职 1.审核各类收支单据，确保账目与凭证一致，保障财务数据处理的精确与高效； 2.按时完成每日业务数据整理，保证各项业务报表的真实准确； 3.按期编制月度经营成果报告，掌握核心财务指标变化情况； 4.负责公司管理账户的提现与收款记录对接，并做好及时提醒工作； 5.依据公司薪酬制度及考核结果，编制员工工资表； 6.承担日常开票事务，协调外部代账机构并按时提供所需财务资料； 7.管理固定资产台账及相关合同档案； 8.协助处理部分基础行政事务。 全面负责企业整体账务处理，审核费用报销流程，日常主要工作包括： 每日编制资金动态报表，确保账面余额与实际资金相符。 统筹公司资金的收入、支出及结转操作。 审核员工各项报销费用，完成月薪核算及奖金发放工作。每月组织库存盘点，跟进未回款项的催收进度。 9.配合上级安排，按需提供内部经营管理所需的各类财务分析报表。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上财务岗位实际工作经验。

1、岗位职责 基础账务处理：协助开展日常记账事务，准确录入各类财务单据，参与基础报税辅助工作，保障财务数据的时效性与准确性； 账本管理：负责会计凭证及账簿的整理与装订，依据档案管理要求完成归档前准备工作，确保账册整齐、符合规范； 档案与物资管理：负责财务资料的收发登记工作，管理账本及其他财务文档的出入库流程，保证材料齐全、可查可溯。 2、任职要求 专业背景：财会类相关专业，掌握基本会计理论知识，了解财务核算基础逻辑； 职业态度：做事严谨踏实，责任感强，具备较强的抗压能力与团队合作精神； 学习意愿：对会计岗位有较强的学习兴趣，愿意主动参与财务实际操作，积极提高专业水平； 其他：熟练操作Office办公软件，有财务软件使用经验者优先考虑。

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熟练掌握企业会计准则，能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等

岗位职责: 1.为公司提供全面的财务支持，确保财务流程的高效运行； 2.监控和管理公司的日常财务活动，包括但不限于合同管理到收款过程； 3.定期进行财务分析，为管理层提供准确的财务报告； 4.与政府相关部门保持良好的沟通和协作，确保公司遵守相关法规； 5.参与制定公司的财务政策和程序，优化财务流程。 任职要求： 1.具备出色的数字敏感性，能够有效地进行财务分析和问题解决； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够熟练处理税务申报和税务筹划相关事宜； 4.能够独立完成财务报告，并能为管理层提供决策支持； 5.对财务软件和工具有良好的操作能力和应用能力。

1、遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度，遵守公司相关制度、遵守本岗位各项规章制度及作业标准； 2、公司流程相应节点审批，结合预算数据管控及时警示超常规支出情况，登记预算使用数据； 3、负责税务相关事项，各项税费申报工作，确保数据准确无误，严禁产生 4、负责公司各项业务的记账工作，确保原始凭证及记账凭证的合法合规（包括配合年度审计工作），定期装订归档，月度附科目余额表（签字）； 5、按要求定期结账出具财务报表（目前要求四表，注意核对报表间钩稽关系），定期进行账目自查、错账更正要及时填写调账申请并更正； 6、负责税务相关事项，定期进行发票购买及缴销，根据实际需求进行发票增量变动申请； 7、负责对外提供财务数据，包括但不限于：配合各项目年度财务数据公示工作、各分公司与总公司往来数据（特殊关注亿世界项目按要求定期核对23年以前计提收入的收缴情况）的报送及核对，包括不限于：统计局报表、财务报表、往来核对等， 8、每月协同出纳与客服部核对物业费收费台账，对出纳登记台账做日常核对；配合出纳进行货币资金的盘点，对现金盘点表进行签字确认； 9、配合公司资产管理部门进行定期盘点，及时处理账实差异，对资产盘点报告负责签字确认； 10、依照业务需求正确使用会计科目，谨慎添加新的会计科目，确保核算口径的一致性； 11、按要求上报工作周报、月报、半年报、年报； 12、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：40岁以下，有物业会计经验1-3年

岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账及结账，确保财务数据准确无误。 2. 办理公司税务申报、缴纳及相关税务备案工作，配合完成税务稽查与年度汇算。 3. 编制、整理月度/季度/年度财务报表，提供基础财务数据分析支持。 4. 管理公司往来账款，定期核对应收应付款项，跟进款项催收与支付进度。 5. 负责发票申领、开具、核销及保管，严格把控发票管理流程合规性。 6. 整理归档财务凭证、账簿、报表等资料，保障财务档案完整有序。 7. 配合完成年度审计、专项审计等工作，对接审计机构提供相关财务资料。 8. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。 2. 工作经验：1-3年财务相关工作经验，有中小企业财务实操经验者优先。 3. 专业能力：熟悉国家财务法规、税收政策及会计准则，能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件。 4. 个人素养：具备较强的责任心、细心度和逻辑思维能力，原则性强，严守财务保密制度。 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成日常工作任务。 福利待遇 1. 五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息。 2. 定期组织财务专业培训，提供清晰的职业晋升通道。 3. 节日福利、生日福利、年度体检、团建活动等员工关怀。 4. 具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

3-5年工作经验

写字楼全室内办公，年轻团队氛围，工作环境轻松融洽，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、依托公司现有资源，维护已有客户并拓展新客户 2、及时响应并妥善处理客户的咨询与疑问 任职要求： 1、能熟练操作基础办公软件 2、零基础可投，无需工作经验，欢迎应届生报名 3、具备良好的沟通协调能力，有责任心，善于团队协作 薪资待遇：无责任底薪+30-60%提成（全程提成）+五险一金，综合收入10-20K 工作时间：9:00—17:30，周末双休，法定节假日照常休息+带薪年假 新人入职享受一对一导师带教

1.负责已合作院校客户的日常维护，通过定期电话联系，掌握院校订书动态，配合业务团队推进销售订单达成，监督一线销售人员的拜访执行流程等。 2.承担售前、售中及售后环节的客户服务支持，包括订单处理、物流发货、样书寄送等相关事务。 3.对业务人员的工作进行规范管理，涵盖走访前计划审核、走访过程质量监督、走访后问题整理与上报等环节。 4.对所辖中职院校客户进行系统梳理与深入分析，识别各校存在的实际问题，结合业务逻辑，探索可行的解决方案。 5.协助小组负责人完成各类数据的收集、整合与分析工作，及时发现异常情况并向主管领导反馈。 6.依据公司制定的团队销售目标与考核标准，通过电话沟通方式维护并拓展销售对象，协同业务人员实现业绩达成。 7.负责市场信息的采集与研判，如新产品投放后的市场反应、占有率变化等，并按时向主管汇报相关结果。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上销售、客服或售后相关工作经验。 2.熟练操作办公软件，如word、excel等，工作条理清晰，计划性强，执行力高，工作效率突出。 薪资待遇： 1.综合薪资6000-10000元/月，提成上不封顶。 2.提供免费住宿+工作餐，入职即缴纳五险一金；大小休。 3.每年有多次晋升机会，另有绩效奖金、话费补助、电脑补助、年终奖等。

接受小白 【岗位职责】 1.办公室打字，不需要外出不需要地推不需要打电话！！ 2.公司有师傅一对一带教，接受无经验小白噢，带人师傅会一直带你直到可以自主工作为止 3.公司提供引流渠道与方法和工作号，提供工作手机，通过企业微信和客户沟通挖掘客户的需求，处理异议，达成共识，最后成交订单 上班时间：9：50-12:0014:00-18:40（午休两小时） 福利：公司上班包住，自带冰箱，微波炉等，生日聚餐，日常游戏，自带食堂奖励多多，每天都可以拿哦 公司距离地铁口400米，附近也有共享电动和自行车，交通方便。 公司00后居多，氛围很好，没有勾心斗角！！！主打快乐工作，认真生活。公司楼下吃饭也方便，下楼就能吃饭，什么都有，物价都是很平价的 【任职要求】 1、年龄17-25岁之间 2.学历不限，经验不限 3.具有较强的沟通能力，有良好的团队合伙精神！！！ 感兴趣的赶紧和我联系吧～

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计服务用户超千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4500元，当前在职员工平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域内业务，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训体系，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

主要从事特殊资产处置 1:工作地点在网红打卡城市长沙，位于繁华高档的岳麓滨江5A级写字楼，正地铁口 2:工作时间:自由不打卡，朝十晚四，周末双休，一周只要求出勤四天，不加班 3:待遇:年心20-30旺，收入上不封顶，只要你有能力 4:神仙公司，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，专心赚自己的米即可，随时都可来一场说走就走的旅行，不用写请假条，不用找领导找主管一个个的批假 5:工作内容:轻松简单，接受新手小白，只要肯学，前期会有师傅耐心带 6:年龄和学历要求:英雄不问出处，只要你想你就来，合不合适面试即可

岗位职责： 1.负责公司日常现金收支及银行款项的收付登记与管理； 2.办理各类银行结算事务，核对银行流水，确保账目与实际一致； 3.审查报销凭证，规范费用支出流程，严控财务合规性； 4.编制资金日报、周报及月度资金流水明细台账； 5.配合会计人员完成账务核对及相关基础财务工作； 6.完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2.具备1年以上出纳或相近岗位工作经验，了解财务制度与操作流程； 3.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握财务系统基本应用； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与保密观念； 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先录用； 6.乐于学习提升者优先考虑（同频共振） 薪资： 试用期：1-2个月，薪资2500元/月+餐补300元/月； 转正后：薪资3000元/月+餐补300元/月； 工作时间：26天制； 上午：8：00-12：00，13：30-17：30

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据业绩完成情况提前转正 4、公司统一配备电话资源、工作手机及电话卡 5、缴纳五险 6、提供系统化岗前培训，无经验者亦可胜任 福利： 1、冰箱内常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应丰富多样的新鲜高品质午间水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期旅游、团队建设与聚餐活动 5、享有法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作意识，拥有较强的学习能力与沟通表达能力 2、掌握良好的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心与拼搏精神，富有竞争意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业操守，认同协作价值，具备团队归属感 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月销售目标 2、熟悉产品内容，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准识别客户需求；挖掘潜在客户群体，协助销售经理实现部门整体业绩目标 4、完成公司安排的其他相关工作任务

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率同时享受工作节奏！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，优秀者月入稳定在3万元以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休！ 业绩突出者拥有更多话语权，公司充分授权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 倡导高效工作、安心休息，工作生活两不误！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速上手，实现结果落地！

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