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在山东济宁，招聘弱电师傅，优先录用具备3年以上铅酸电池设备管理经验、拥有新型智能设备维修经验或具备弱电从业背景的设备管理人才进行设备管理。

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设备维修人员4人 岗位职责 1.设备日常维护与保养，定期保养，预防故障发生 2.故障维修与应急处理，减少生产停机时间 3.配合生产、研发部门进行设备升级，提升设备利用率和生产效率 4.严格遵守设备维修安全规范，避免安全事故 5.对接设备供应商，协调备件采购、技术支持 任职要求 1.30-40岁，大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2.具有丰富的机械设备维修经验，具备良好的问题分析与解决能力，能够独立完成简单故障排查 3.具备较强的沟通协调能力 4.有相关经验者可放宽招聘要求 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资6000元，实习期内发80%，，

质检部长2人 岗位职责 1.全流程质量管控， 2.监督体系有效运行，组织内部质量审核、管理评审，确保质量合规 3.推动质量持续改进，减少质量成本 4.管理品管部团队，提升团队专业能力 5.对接生产、采购、研发等部门，推动质量责任落实 任职要求 1.30-40岁，大专及以上学历，从事过部门管理工作经验的优先 2.熟悉质量管理体系，了解ISO9001、IATF16949等相关标准 3.熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理和统计分析能力 4.熟悉质量管理、生产流程和相关规范标准有较强的团队合作精神 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资7500元，实习期内发80%，，

30-40岁，形象气质佳；3年以上文旅餐饮管理从业经验；具备优秀沟通协调能力与团队管理能力；工作积极主动，抗压能力强，善于解决问题；熟练使用办公软件。

生产部长2人 岗位职责 1.生产计划统筹与执行，制定生产计划，分解至各车间、生产线，明确产能目标和交付节点 2.生产质量与成本管控，监督各工序质量标准执行，控制生产成本，推动降本增效 3.管理生产部门人员，打造高效协作的生产团队，确保生产资源高效运转 4.落实安全生产责任制，排查生产现场安全隐患 5.跨部门协作与决策支持，对接PMC、采购、销售、财务等部门，协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜，保障生产全链条顺畅 任职要求 1.35-40岁，大专及以上学历，从事过生产车间、部门管理工作经验的优先 2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资9000元，实习期内发80%,，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

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