招聘技术员，薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：独立完成钢结构及钣金件的拆图工作，将设计院图纸转化为车间可执行的零件加工图及装配详图；高效对接设计院及项目现场，及时解决图纸技术疑问，确保深化方案符合实际施工与加工要求；根据深化模型准确编制材料采购清单及构件明细表，对H型钢、角钢、圆管、C型钢等型材，以及镀锌板、铝板、不锈钢板等板材进行精确统计；结合模具、钢结构或钣金加工经验，对薄板剪板、折弯等工序提出优化建议，降低生产成本（此项为加分项）。任职资格要求：机械设计、土木工程等相关专业优先；具备2年以上CAD制图或钢结构深化工作经验；熟练使用AutoCAD，能看懂建筑结构图及机械图纸；工作细致严谨，具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力和团队协作意识。

招聘：详图深化工程师薪资：8000-10000元/月一、岗位职责1. 三维建模与详图深化依据设计院施工蓝图，使用Tekla（X‑steel）建立钢结构BIM模型；完成钢柱、钢梁、桁架、箱型构件、预埋件等构件拆分、节点深化；输出构件加工图、零件图、安装图、节点大样图，图纸满足工厂下料、组焊、预拼装、现场吊装施工要求。2. 模型校核与节点优化开展碰撞检查，排查构件干涉、尺寸矛盾；对不合理节点进行工艺优化，兼顾焊接、加工、吊装可行性；核对坡口形式、焊缝等级、螺栓规格、探伤要求，符合图纸与规范；参与图纸会审，整理图纸问题反馈设计单位。3. 材料清单统计输出构件清单、零件清单、螺栓清单、材料采购清单、下料清单；核算钢结构工程量，为采购、生产、商务报价、结算提供数据支撑。4. 对内对外技术对接对接设计院、甲方、监理完成深化图纸报审；对生产车间做技术交底，解答车间加工图纸疑问；处理图纸变更，及时更新模型与图纸；必要时赴现场解决安装技术问题。5. 图纸资料管理深化图纸自审、校对、版本管控；全套图纸、模型、清单归档保存；配合投标、竣工图编制工作。6. 其他完成上级交办的技术方案、工艺复核、项目复盘等技术工作。二、岗位任职要求1、学历专业大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程、机械设计相关专业。2、工作经验• 1‑3年：可独立完成厂房、框架类项目深化；• 3‑5年：能独立负责完整项目，处理箱型、桁架、厚板等复杂节点；优先：做过厂房、高层钢构、场馆、桥梁钢结构项目。

诚聘不锈钢行业设计师一名！要求精通不锈钢拆图二维三维建模等软件应用！有一定的异形件双曲多曲件的建模分解经念！精通不锈钢项目的成本预算！能分解下单沟通车间生产制作方案！服从公司安排！有积极上进责任心！待遇：月薪12000一16000!也可以按效益提成！一经试用期合格！公司买社保五险！有意向请联系：！求推荐转发[抱拳]

招聘技术员（CAD操作）岗位。 岗位要求：掌握CAD绘图技能；学习能力强，沟通能力佳；对技术工作有责任心和热情。 薪资待遇：月薪3500-5000元。工作时间长白班。公司提供早、中、晚三餐，提供住宿（宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、免费WIFI）。入职依法签订劳动合同并购买社保。

招聘图纸深化技术员。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：负责机械制造或钢结构相关图纸的深化工作；运用CAD、三维软件等专用软件进行图纸绘制与修改；深入了解钢结构生产工艺和焊接工艺，确保深化图纸符合工艺要求；对钢结构桥梁图纸进行有效分解，为后续生产提供准确指导。岗位要求：大专以上学历，45岁以内；机械制造或钢结构专业，会使用CAD、建模、三维软件和办公软件，熟悉钢结构生产工艺和焊接工艺；有一定钢结构桥梁图纸分解经验者优先。福利待遇包括五险一金、工作餐及各种福利。

硬化技术员薪资面议

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/钢结构预算/施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 与设计院、施工方及项目管理团队对接，及时响应图纸答疑与技术变更 4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图，配合工厂预制与现场安装 5.参与项目全过程技术交底、模型应用汇报及竣工模型交付 任职要求： 1.熟悉国家现行设计规范、制图标准及行业深化设计流程 2.精通至少一种主流深化建模软件，具备独立建模与问题解决能力 3.具备良好的空间思维、图纸理解力及跨专业协同沟通能力 4. 工作细致负责，能适应项目节奏，有施工现场经验者优先 5.专业背景为土木工程、建筑学

招聘设备技术员，薪资6000元以上/月，有经验者优先。联系人：杨玉维。

诚聘不锈钢行业设计师一名。要求精通不锈钢拆图、二维三维建模及CAD等软件应用，具备一定的异形件、双曲多曲件建模分解经验，精通不锈钢项目的成本预算，能够分解下单并沟通车间生产制作方案。服从公司安排，有积极上进心和责任心。待遇：月薪12000-16000元，也可按效益提成。一经试用期合格，公司购买社保五险。有意者可报名。

招聘：钢结构详图深化员薪资：8000-12000元/月岗位职责:1、能熟练运用钢结构详图软件，掌握 CAD、Tekla、Xsteel 等深化设计软件的熟练应用；2、能单独完成各类钢结构的深化建模、拆图和出图及工程量预算；3、能独立运用 Tekla Structures 钢结构详图软件建立三维钢结构模型，生成钢结构制作及安装所需的各种图纸及报表。4、对加工厂加工工艺有一定了解，能在详图设计时有效的解决现场的安装难点问题从而提搞安装功效。5、能独立完成深化建模工作优先任职要求:1、工民建、土木工程、机械类等相关专业，2、现场核对尺寸和解决现场的图纸技术上的问题，对钢结构的加工、制作、安装有一定的经验，具有良好的语言表达及沟通能力，较强的团队合作精神。3、要有吃苦耐劳的精神，服从安排、积极进取、责任心强，能够承受一定的工作压力。4、有详图深化工程师 3年以上经验的优先。

手机信号塔安装，地面工作人员和高空操作人员，丛事于建筑工地不恐高，及架了工等。

武汉市硚口区招弱电/安防

荆门市掇刀区招管道/通风保温

明天需要一名小工，在保康北头搅拌站工作，工作时间早6点至晚6点，提供工作餐，薪资为每天200元，按天结算。

明天要个师傅收尾现结，

复刻极简放样岗位招聘1名工人。工作地址位于省苏州市常熟市辛庄镇张桥张卫公路。

ET技术人员岗位，工作地址位于盐城维信。综合薪资为6K-7K，日常工作内容为设备维护。

设施技术员岗位，工作地址位于龙南经济开发区。 工作时间：6天10小时，需两班倒。 工作内容：负责厂区水电、暖通、制冷空压机的巡检保养及故障排查。 持有电工证者优先。

群策科技招聘设备技术员，要求大专学历，持有低压电工证，会使用万用表并看懂电路图。工作需白夜班倒班，能接受无尘衣、药水及噪声环境。薪资税后5-7K。

新乡平原新区招聘钢结构基础技术员，薪资7000-8000元，联系人孟

职位描述： 1、根据项目产品功能需求进行拆解，规划机械结构方案，绘制加工用工程图纸，完成项目所需的机械结构设计工作。承担公司带电作业工具及旁路系统等产品的技术优化与标准化推进任务。 2、主导相关产品技术文档的编制与评审工作，健全项目各阶段技术资料，全程跟进客户及销售端的反馈意见，提供技术支持或优化交付成果。 3、配合项目工程师开展科技类项目及创新类项目的拓展与实施。 4、统筹相关产品供应商资源，推动产品研发与生产落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、三年以上机械设计工作经验，掌握机械传动原理，具备非标设备行业背景者优先； 3、具备扎实的机械设计基础和较强的专业能力，有电动工具领域设计经验者优先； 4、熟悉各类机械加工方法，具备严谨的质量控制意识； 5、能够独立主导产品从研发到设计的全过程，并组织完成开发及生产任务； 6、精通三维设计软件操作； 7、身体健康，品行端正，工作态度积极，细致严谨，踏实肯干。 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、发放年终奖金等

岗位职责： 1、接收并执行生产计划规定的生产任务； 2、提高生产效率，降低生产成本； 3、管理制造团队，提升团队能力； 4、生产设备的日常管理。 任职要求： 1、精通焊接工艺； 2、熟悉焊接设备； 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明：无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历，请理解！ 职位福利：包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金

岗位职责 1.负责生产数据统计，确保数据准确及时 2.协助整理生产文件，保证资料完整规范 3.参与生产报表制作，提供数据支持决策 4.配件发货 任职要求 1.熟悉办公软件，具备数据统计分析能力 2.工作细心负责，有良好的沟通协作能力 工作时间 上午8:00-18:00

【岗位职责】 1. 负责IJP模组Cell激光切割（CUT段）工艺技术工作，主导切割相关品质不良分析与改善，推动良率提升。 2. 制定CUT段线体工艺Spec，负责作业工艺文件的编制、评审及版本更新维护。 3. 独立开展工艺DOE试验验证，优化激光切割参数、工艺窗口，拓宽制程裕量，保障工艺稳定性。 4. 跟踪产线切割制程波动，定位工艺异常根因，联动设备、品质团队落地改善对策。

岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟进与监控 2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关资料的收集与回传 4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进 5.有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生持本科学历亦可 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4.具备较强抗压能力，沟通协调能力良好； 5.目标明确，行动高效，责任心强，执行力高 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训 3.法定节假日正常休息，春节享有额外长假 4.公司定期组织团建与聚餐活动 5.晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升路径清晰，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工购买五险 7.实行每周双休制，法定节假日休息，无需加班 工作时间： 9:30-12:30 14:00-18:00 节假日按规定正常休息

【岗位职责】 1. 协助工程师完成新能源锂电池非标自动化设备、测试治具、工装夹具的图纸绘制、结构优化、改造升级等辅助研发工作； 2. 配合完成零部件选型、材料统计、图纸整理、标准化归档，输出完整设计资料； 3. 协助电气工程师对接工作，配合完成设备整体方案落地与结构匹配； 4. 跟进设备试制、组装、调试全过程，记录现场技术问题，协助工程师完成问题整改与量产转产配合工作； 5. 协助完成设备系列化整理、技术文档编写、工艺资料汇总； 6. 配合项目方案整理、物料成本统计，完成上级交办的其他技术辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，应届生或有志长期深耕设备行业均可； 2. 1年以上非标自动化、锂电池设备、治具夹具相关工作经验优先，优秀应届生可培养； 3. 具备良好的团队协作能力，工作踏实细心、能吃苦耐劳，服从工作安排； 4. 具备基础沟通理解能力，可高效配合工程师完成各项设计辅助工作，能承受基础工作压力，学习能力强、有上进心； 5. 熟悉基础机械结构原理，了解自动化设备基本结构与作业流程； 6. 能看懂机械、电气图纸，可配合现场安装、调试提供基础技术对接； 7. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成简单图纸绘制； 8. 有新能源锂电池设备行业从业经验者优先录用； 9. 招聘机械设计应届毕业生。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效能提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，进行根因分析并总结经验，建立和完善设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级改造，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的技术改善方案与实施路径； 5、配合开展专业维修团队的技术培训，传授设备问题分析方法与专业知识； 6、统筹管辖区域内设备备品备件的管理及成本控制，推动车间TPM活动落地执行； 7、编制、发布和持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机响应流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略； 9、开展设备DT数据的深入分析，制定跟踪对策并推动闭环落实。 任职要求： 1、掌握TPM管理理念，具备基本的设备技术基础，熟悉材料、机械、电气等相关知识； 熟悉ISO9001与IATF16949体系标准要求； 2、能熟练操作至少一种工程绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。

岗位职责 1.统筹管理车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产过程中的质量问题，确保产品达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间人员的全流程管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬激励，调动员工积极性，提升团队专业水平。 5.严格落实安全生产制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主抓设备运行管理，安排设备的日常巡检、维护保养及故障维修，保障设备稳定运转，延长使用寿命。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产异常问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推进车间现场6S管理，维持生产区域整洁规范，营造有序高效的作业环境。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工工艺流程、技术标准及设备操作特性。 3.具有较强的生产组织能力、协调沟通能力及现场应变能力，可妥善处理各类突发状况。 4.熟知国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规，具备扎实的安全与环保意识。 5.具备良好的职业操守和团队协作精神，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 6.能接受两班倒工作安排。

需要专业钣金设计工程师一名。能根据需要设计图纸，熟悉生产流程。懂水电的更好

岗位职责: 1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作 2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率 3. 配合团队成员，共同达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员顺畅协作 2. 工作细致认真，有责任感，可按时完成分配任务 3. 拥有较强的学习意愿，能持续提升自身操作水平