岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

招聘车队队长/调度。需持有B2驾驶证，具备驾驶9米6货车的经验和管理能力，能够排单并使用电脑。工作地点在湖北孝感。月薪4000元以上。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3.编制并优化调度计划，确保准时交付与资源利用率最大化 4.与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与反馈信息 5.完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总上报 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、抗压能力好 2.熟悉调度相关流程及常用办公软件，能熟练操作调度系统者优先 3.有调度、物流、运输、生产管理等相关工作经验者优先 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念和执行力 5. 学历不限，适应轮班或弹性工作制

招聘物流工程师。薪资为6千-8千。岗位职责包括：负责物流系统的规划、设计与优化，提升物流运作效率；开发和应用物流软件，支持物流管理及调度流程的自动化与智能化。

管理公司车辆和驾驶员，根据订单合理高效安排车辆，负责日常安全，考核驾驶员的安全工作！有A2驾照优先

大唐出行现面向社会公开招聘工作人员，岗位如下：1、换电员、调度员，55周岁以内，熟练使用智能手机及导航，身体健康，工作踏实，有无经验均可。薪资：6000-12000元，多劳多得，绩效核算，按月准时发放。2、库房管理员要求：60周岁以内，身体健康，可做简单登记工作。薪资：月薪、节假日福利，每月休息2天，库房工作环境舒适。长期直招，详询:张经理

招聘湖北宜昌货车调度员，要求有调度或物流经验者优先，年龄35岁以下优秀者不限，需具备良好的沟通协调能力和抗压性，熟练使用办公及调度软件，责任心强，能适应快节奏工作环境。

招聘：物流调度员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘物流调度人员从事京东板块业务的优先 任职要求： 年龄25‑40周岁，具备干线调度工作经验，有快递、物流行业从业经验者优先；沟通协调能力良好，遇事沉着冷静，能够独立处理各类突发问题。 岗位职责： 1. 负责运输车辆调度工作，按照业务需求合理安排派车、规划行车路线，提升车辆整体利用率； 2. 实时跟进车辆在途动态，对接司机与客户，及时处置运输途中堵车、车辆故障、收货地址变更、运输延误等各类异常情况； 3. 对接车队长及驾驶员，准确传达工作指令，做好司机排班协调工作。 4.工作地点： 武汉阳逻 5.联系电话： 曾 杨

招调度员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系查女士

工作内容： 1. 负责对接外部物流承运车辆，开展筛选、协商及费用结算相关事宜； 2. 对运输成本实施管控并持续优化； 3. 协同相关部门推进物流环节的协作与执行。 岗位要求： 1. 不限学历背景，具备物流或供应链专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年物流行业相关从业经验； 3. 熟悉物流运作流程及行业相关法规政策； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

武汉市江夏区招防火门罐缝

潜江市招贴砖，4000平方，卫生间，600..300..32一平方

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户部巷附近招聘1名人员，薪资350元，不包中餐。工作内容为配合装桌子、菜和电脑。有意者可私聊报名。

襄阳市樊城区招弱电/安防

招聘外勤人员。 岗位职责： 1. 对场站内进出的货物及车辆（列车），根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行及时核对，发现信息不准确时，立即向货运核实。 2. 严格执行《场站集装箱库位管理方案》，在列车到站前合理计划分配集装箱库位，作业中根据具体情况调整计划，顺利完成排空落重或对倒装卸。 3. 作业中监督装卸队是否按要求摆放集装箱、场地是否合理利用等问题，如有不合理的装卸行为，要及时制止并做出指导。 4. 全程监装监卸，作业完后检查箱体并抄录箱号。 5. 不得擅自修改上级下发所制定的表格格式，必须按要求填写，同时遵守公司关于场站管理的各项制度。 6. 认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》，做到交接清晰，数据准确无误。外勤人员12小时一班，但管理工作区间为24小时，存在内部交接班。接班人员须提前10分钟到岗，确保交接的正常进行。 7. 服从上级领导的工作指派，包括所有临时指派及非本部门职责范围以外的工作。 任职要求： 1. 身体健康，无传染病及传染病史，具有良好的道德素质和职业素养。 2. 高中或以上学历，有相关工作经验者优先。 3. 有较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动。 4. 细致认真、有责任心、服务意识强，性格开朗活泼。 工作地址：吉木萨尔。 有意者可报名。

招聘打印专员，岗位为长白班，提供五险，工作时间早八晚五，薪资为4000-4500元/月。 招聘赣榆区项目组技术专员，全职岗位，限男性，工作区域为赣榆区城区各中小学，年龄要求23至45岁，上班时间为8:00-11:30和13:30-17:30。 岗位职责包括：学校现场运维，完成电脑、打印机等设备的安装调试与日常维护，排查软硬件故障，保障教学系统稳定运行；入校或远程提供技术指导、问题答疑，对接校方业务需求；跨校巡检，排查设备隐患，建立工作台账，闭环处理问题，及时上报校方诉求与项目情况。 任职要求：中专及以上学历，计算机相关专业优先，计算机实操基础扎实；熟练电脑、打印机等设备的安装调试及故障检修，可独立处理现场技术问题；适应外勤流动工作，吃苦耐劳，责任心强、自律性高；服务意识好，沟通执行力强，服从项目组统一调度。 薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月，其中无责底薪3000元加绩效2000元。试用期1-3个月，表现优异可提前转正。员工福利包括国家法定节假日带薪休假。

岗位：移车司机薪资：5000‑7000元/月，多劳多得，加班另算招聘人数：若干工作地点：深汕合作区岗位职责1、负责厂区商品车挪车、移车、停放，按调度指令把车辆开到指定车位2、移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。3、遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。任职要求1、持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录2、无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。联系电话，同步

工作主要内容： 负责维护划分区域内换电柜维修，电池调度和配送； 要求： 1、熟练使用导航，根据导航找位置； 2、具有c1驾驶证，能熟练驾驶手动档车辆； 3、有电工证优先； 5、动手能力强，愿意学，能吃得了工地搬砖的苦，扛得住风吹日晒雨淋的来！

招聘两名车队调度，负责车辆运营及管理，要求想要入行物流行业，喜欢做物流行业，有时间肯学习的小伙伴，

明天需要临时工，打包有意向可以联系

招聘：普工薪资：4000-5000元/月仓库打包配货发货盘点整理等岗位不固定工作时间-5.30，休息1小时吃饭，140元/天，每个礼拜有5个需要加班，每个加班至少3小时以上，加班15元/小时，公司提供工作餐和住宿

竹山招夜班临时工两名，刘生

岗位职责： 1、协助上级处理日常事务，协调各部门沟通与工作衔接； 2、负责文件整理、资料归档及信息录入等基础性行政支持工作； 3、参与会议安排、活动筹备及相关执行跟进； 4、完成交办的临时任务并确保信息反馈及时准确； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、具有团队协作精神，积极主动完成工作任务； 5、具有文化旅游经验与美术功底优先

今日江夏活动协助需要50人，男女不限18-55岁，工资180，薪资，工作很简单，都做得来。工作位置:徽商大厦B写字楼B座。

招聘异常处理专员。薪资为3K-5K。上班班次为早班04:30—09:00，中班12:30—16:00，晚班16:00—20:00（业务忙时顺延结束）。岗位要求：身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排；不限经验、学历，新手有人带，男女均可；可长期全职，也可短期兼职。

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地址：川港大茂桥南路东伊丹诺厂内ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『兴云梦枕芯』1：【杂工】5500元/月；主要负责拍打枕芯跟打物流包查看详情点击：联系电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时准确提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司总部反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理经验、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好领用登记与补充 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘