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工长工程师其他施工管理
湖北一高速改扩建项目招聘工程部长一名。要求抗压能力强,思维敏捷,接受新事物能力强,熟练使用斑马进度计划软件,熟悉项目策划,熟悉清单并熟练编制各类施工计划,对项目生产管理有统筹规划能力,文字功底好,对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解,能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄要求28-35岁。待遇年薪14-16万左右,以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。
湖北
9月4日 00:39拨打电话
十堰竹山县招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
湖北黄冈招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
黄冈
9月5日 07:47拨打电话
十堰竹山县招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师
医院净化运维工程师,保证医院净化层流、水电系统、监控、装饰装修等能正常使用。要求有责任心、有服务意识。有电工证优先。
武汉武昌区招安装风机盘管水系统镀锌管套丝接水管师傅一位,4-5天
300-400元/天
水管管道安装5-14天1-2人
武汉武昌招安装风机盘管水系统镀锌管套丝接水管师傅一位,4-5天
武汉 武昌区 傅家坡
9月5日 18:47拨打电话
武汉洪山区招~监护人
200-250元/天
监护人1-2人
武汉市洪山区招~监护人
武汉 洪山区
9月5日 18:47拨打电话
武汉江夏区招防火门罐缝
300-400元/天
防火门1-4天3-5人日结包工
武汉市江夏区招防火门罐缝
武汉 江夏区
9月5日 18:47拨打电话
武汉洪山区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
武汉市洪山区招水电
武汉 洪山区
9月5日 18:47拨打电话
湖北潜江招贴砖,4000平方,卫生间,600..300..32一平方
300-400元/天
贴砖1-2人
潜江市招贴砖,4000平方,卫生间,600..300..32一平方
潜江
9月5日 18:46拨打电话
工长装修工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
安徽亳州招聘装手工包人员十名,单价0.1。工作地址在华仁康药业院内。有意者可报名。
工长工程师
招聘装手工包人员十名,单价0.1。工作地址在华仁康药业院内。有意者可报名。
亳州
9月5日 18:35拨打电话
工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
工长工程师月结兼职全职
岗位职责: 1.负责家装项目整体进度管理,协调设计、施工及交付各环节工作; 2.对接客户装修需求,提供合理化建议并推动方案落地实施; 3. 监督施工现场执行情况,确保工程质量和施工安全; 4.协调材料采购与现场使用,保障装修材料符合项目要求; 5.组织项目验收与竣工移交,确保项目按时完成并满足客户预期。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能有效协调多方协作关系; 2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范,了解常用装饰材料特性; 3. 具备较强的责任意识和问题解决能力,能同时推进多个项具; 4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日福利等。提供免费住宿。要求本科及以上学历。
青岛 黄岛区
9月5日 18:22拨打电话
点焊焊接包住包吃夜班补贴
[庆祝]蔡甸华远汽配高薪诚聘普工① 提供工作餐住宿② 每月工时稳定充足③ 岚图 猛士汽车供应商----------------------------------[烟花]年龄:25-55岁 男女不限工作岗位:汽车零件小冲压薪资待遇:两班倒20元/时 +夜补10元----------------------------------[烟花]年龄:25-55岁 男女不限工作岗位:机器人辅助焊接、点焊薪资待遇:两班倒20元/时 +夜补10元----------------------------------[蛋糕]吃住情况:免费提供工作餐、住宿[發]上班时间:8:00-20:00 ,月休2-4天[强]面试要求:身体健康、视力良好、服从安排面试时间:上午10点,下午2点工作地点:蔡甸区常福工业园其他情况:工作福利:防暑降温茶每日不限量供应驻厂电话:张 
武汉 蔡甸区
9月3日 00:43拨打电话
工厂焊工
350-400元/天
焊接氩弧焊工厂焊工包住包吃加班补贴1-2人日结其他焊工证
岗位职责: 1. 负责工厂金属管件的氩弧焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接组装,做好自检与标识工作 3. 定期维护保养焊接设备及辅助工装,保障作业安全与效率 4. 配合质检部门外观检验等质量管控环节 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作 任职要求: 1. 熟练掌握氩弧焊操作技能,能独立完成不锈钢、碳钢等常见材质焊接 2. 具备基本识图能力,理解简单机械图纸及焊接符号 3. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康,适应工厂生产环境,能接受短期项目制工作安排 5. 持有有效焊工操作证(特种作业操作证)者优先
钢结构焊接
招聘钢构技术岗位,薪资为5000-7000元/月。任职要求:从事钢结构生产(看图下料、焊接、组装等)工作累计达5年以上;大专及以上学历,能看懂容器、管道等钢结构图纸,并能运用CAD等相关钢结构软件;熟悉钢结构生产过程的实际操作技术,具有处理各类质量问题的能力;熟悉钢结构制作基本工艺和相关的检测验收规范标准;了解钢结构预算及外包操作流程。
黄冈
9月5日 18:23拨打电话
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养; 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业,实施预防性维护,并记录设备运行参数及状态信息; 3、掌握所辖区域设备运行情况,及时识别潜在隐患,采取有效措施进行预警和防范; 4、遇复杂设备故障时,及时向上级反馈,协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划; 5、按计划执行各项点检任务,确保所有检查项目按时保质完成。 任职要求: 1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力,持有低压或高压电工作业资格证书; 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。
下午15:00库管18元/小时焊工26-30/小时叉车2020-50岁
工厂焊工库管叉车工
下午15:00库管18元/小时焊工26-30/小时叉车2020-50岁
武汉
9月1日 20:00拨打电话
二保焊餐补月结
招聘二保焊工。二保焊工要求熟手,可不要证。。长期工年龄要求45岁以内,短期工(3-6个月)年龄要求50岁以内。管工作餐,无住宿。二保焊工薪资为计件工资,月薪6000-8000元。
十堰
8月26日 16:56拨打电话
装配钳工包吃6-10人月结自备工具电子电器持证电工证
生产智能移动机器人 法睿兰达继续面试, 电工6人,电工要求: 月入10000+装配电工白班33元/h夜班34/h 招聘要求:45岁以内,熟手服从企业管理 [福]装配电工:持低压证,两年以上非标自动化设备走线,懂PLC,伺服电机,各类传感器的工作原理与接线,能看懂E_plan,CAD等电气图纸,并能按图独立走线。设备维修工、水电、装修、建筑电工不考虑 钳工2人,钳工要求:熟练操作SolidWorks,能看懂三维图有非标自动化装配经验优先。 住宿:6人间,工资里面水电自理 工作餐:白班提供工作午餐,夜班提供宵夜,附近吃的很多很丰盛; 工作地址:蔡甸全力一路
工厂焊工工龄奖社保包住五险保险20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
机械维修社保1-2人月结全职
3611机械厂 招机修工,主要负责车间机器设备维修 要求:有机修经验,年龄45岁以下, 薪资待遇:6500—7000,缴纳五险,长白班。 工作地址:樊城区中航大道
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,欢迎各位朋友到厂面谈! 岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行; 2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3.组织并协调团队协作,提高整体生产效能; 4.及时处理生产中出现的各类问题,确保高效解决。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调和领导才能,能有效带领生产团队; 2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3.拥有较强的问题应对能力,可快速响应并处置突发状况; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队完成生产任务;
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